資料員的心得體會范文1000字通用

第頁共頁資料員的心得體會范文1000字通用資料員的心得體會范文(篇1)7月2日至22日，本人在建筑工地實習(xí)半個多月，主要從事現(xiàn)場施工學(xué)習(xí)工作，感同身受、體會頗深，深深體會到工作的艱辛與枯燥，但不難從中潛移默化的學(xué)習(xí)到假如不踏入社會就很難掌握的生存本領(lǐng)。所以，這次實習(xí)是成功的，也是我一生銘刻在懷的財富。經(jīng)親戚的介紹，我在蕪湖就近的一個建筑工地工作起來。對說這份工作得來容易，但在我心中總是有點愧疚，學(xué)習(xí)了兩年，理論知識也掌握不少了，但是在家的一再勸阻下，我終沒有邁出外出他鄉(xiāng)的腳步…但是我相信，這遲早都會發(fā)生的，我會出去闖一闖!記得實習(xí)的前幾天，酷暑的悶熱和強大的工作負(fù)荷差一點讓我消除繼續(xù)實習(xí)的念頭，師傅教的不快，但是要做到師師傅那樣純熟的操作，真是難上加難!就比方說是放線、挖基坑、排水，干事要用的都是體力，年輕人我不怕，線放了一次又一次、基坑也挖的挺漂亮的，經(jīng)過五六天的學(xué)習(xí)與付出，我終于得到了師傅的表揚。日復(fù)一日、一天又一天的過去，地基越打越高，我掌握的施工本領(lǐng)也越來越多了，看著眼前的“杰作”，我內(nèi)心不禁的驕傲起來，這里也有我的一份汗水，我也參與了這棟住宅樓的建立!我替自己驕傲，我也替千千萬萬付諸在施工現(xiàn)場的農(nóng)民工驕傲!現(xiàn)場施工的學(xué)習(xí)，固然很很重要，但在實習(xí)的過程中漸漸地發(fā)現(xiàn)與師傅、工友們的相處也有很多學(xué)問。大學(xué)曾今參與過六七個社團的我，雖說相處沒有什么難處，但是，真真地做到別人可以信服你，真真切切的幫你，為你照相也是一件不容易的事情!師傅一個、徒弟很多，徒弟們都很認(rèn)真的學(xué)，但是師傅卻不是對待每個人都是那么有耐心的，至少這次實習(xí)我感受到了——社會的現(xiàn)實。我不禁想起有位大學(xué)的學(xué)長曾今告誡我：這是一個有人情的社會，也是一個沒人情的社會，看你怎么相處…實習(xí)的心得就寫這么多了，其它的心得就等以后工作去體會了。我一直相信只要心胸廣闊，將來就在遠(yuǎn)方!資料員的心得體會范文(篇2)6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務(wù)人員上崗資格培訓(xùn)班，該培訓(xùn)邀請了市檔案局黃云勇和余艷霞等教師前來授課，雖然培訓(xùn)班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓(xùn)方式，讓我收獲頗多。一、進一步認(rèn)識檔案工作的重要性檔案是一種重要信息資，是機關(guān)日常活動的真實記錄，是一項根底性工作。它是政府機關(guān)同社會同步開展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對機關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。二、對電子公文歸檔的初步認(rèn)識電子公文是指個地區(qū)、各部門通過由國務(wù)院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有標(biāo)準(zhǔn)格式的公文的電子數(shù)據(jù)，應(yīng)制定有關(guān)部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的搜集、整理、歸檔、保管、利用納入機關(guān)文書處理程序和相關(guān)人員的崗位責(zé)任。電子公文的收發(fā)登記表、機讀目錄、相關(guān)軟件、其他說明等應(yīng)與相對應(yīng)的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應(yīng)配置足夠容量和處理才能及相對平安的系統(tǒng)設(shè)備，以保證歸檔電子公文的完好、平安。三、市政府辦公廳檔案管理現(xiàn)狀市政府辦公廳的檔案管理是將平時中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣〔市、區(qū)〕來文分別搜集，于當(dāng)年年底、次年年初再次挑選，將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡單地分為資料員培訓(xùn)心得體會3篇文書檔案、會計檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、技術(shù)檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個類別，再從這六大機構(gòu)里歸類為永久、長期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財務(wù)檔案由財務(wù)室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、指導(dǎo)檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比擬溥弱，沒有形成系統(tǒng)的搜集、歸檔和存放。標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的檔案管理，是機關(guān)必須做好的一項根底性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。四、檔案管理工作存在的問題及今后改良的方向培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對辦公廳特點構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的，就是要把理論知識效勞于理論。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，是檔案應(yīng)該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開展并未形成制度，資的搜集、檔案的分類方法，還有檔案訪問管理很多地方都有待改良。〔一〕檔案意識不強檔案工作既是一項業(yè)務(wù)性工作，又是一項管理效勞性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強的管理才能和效勞意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴(yán)重。特別是由于檔案管理意識不強各處室需要移交的資料沒有及時移交或者根本沒有移交，給檔案整理帶來一定的困難。建議對本單位各處室進展一次檔案工作培訓(xùn)，請具有豐富操作經(jīng)歷的教師來講解檔案工作的重要性和標(biāo)準(zhǔn)性，同時還可以解答大家平時對公文存放工作存在的疑惑?！捕硻n案的存放沒有標(biāo)準(zhǔn)化雖然辦公廳有自己的專用檔案室，但是在檔案室的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到實際的要求。各處室對自己承辦的文件單獨進展保存，沒有進展統(tǒng)一的`搜集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學(xué)化的電子公文檔案?，F(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進展存放，沒有嚴(yán)格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放，專人管理，對加蓋有本單位公章的檔案嚴(yán)禁流出，嚴(yán)格外借；對含有領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，原那么上不復(fù)印，不對外；對重大會議紀(jì)要，要編好序號，方便查找。隨著時代的開展，社會信息化程度越來越高，要加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實物、外事、會議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，進步檔案管理的現(xiàn)代化程度，為檔案的搜集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供堅實的根底，表達檔案的價值所在。認(rèn)識檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)開展過程中永久的命題。檔案管理人員平時要做好搜集、整理、管理工作。做到及時、主動搜集存檔的資料；按時歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復(fù)過濾；整理有序，科學(xué)管理，分柜存放，方便查找。我堅信在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時也會對進步機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動辦公廳管理程度更上一層樓。資料員的心得體會范文(篇3)1月開場實習(xí)，在找實習(xí)工作的時候，體會到了難啊，什么經(jīng)歷都沒有，要想找一家單位要你是不容易的啊，看著身邊的同學(xué)有些都是進了一些設(shè)計公司，一些知名的施工單位，自己心里滿是羨慕，而自己的實習(xí)工作還沒有著落，繼續(xù)找吧，不要錢也干，這就是當(dāng)時的想法。后面終于找到了一家設(shè)計工作室，工資是700一個月，其他什么都沒有。開場和同學(xué)一起租房子開場自己的實習(xí)生活，那時候是開心的。但是學(xué)校和社會實際的應(yīng)用時兩回事，在學(xué)校有很多想法、夢想、甚至傲慢，在這里都被無情的打擊，開場認(rèn)識到社會是一個什么樣的世界。后來老板說我CAD用的不熟，把我調(diào)到他新開工的居住區(qū)景觀工程的工地去當(dāng)資料員，沒想到我就從此和設(shè)計絕緣到如今。但是剛到工地的日子是開心的，因為能學(xué)到很多東西，而在工作室都是自己在探索，自己在學(xué)軟件，沒有人教，除了老板其他都是新手，老板也經(jīng)常不在，也很少教?？赡苁翘熨Y不夠吧，在工作室學(xué)了半個月的軟件也沒有熟。工資也由700元/月變成了400元/月。但我覺得到工地去是幸運的，遇到了一個干了幾十年園林的老工程師，當(dāng)時跟在他屁股后面拿杯子、拿圖，還一起放線測量標(biāo)高，聽他講很多關(guān)于園林的知識和故事。真的學(xué)到了不少東西，感謝他。他常說園林博大精深，要一直學(xué)習(xí)，我從未忘，也由此讓我感覺待在現(xiàn)場還不錯，也只有呆在現(xiàn)場或許才能學(xué)一些實實在在的東西。5月回學(xué)校做畢業(yè)設(shè)計。20xx年7月從一個重點本科景觀設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，進了一家小的施工單位，不知道當(dāng)時為什么沒有去設(shè)計單位，或許就是覺得工地是真的能學(xué)一些實實在在的東西的地方吧?；蛟S是因為公司沒有別人或是老板的器重吧，把我一個才畢業(yè)的小女生就派去做一個學(xué)校的純綠化工作(只種樹和苗)，30萬。自己設(shè)計，自己去組織施工，聯(lián)絡(luò)甲方，安排工人的住宿、回填土、栽苗。做之前方案和設(shè)想了無數(shù)次，最后還是順利的做完了。那一個星期還是和工人住在一起的，條件非常簡陋，還好是夏天不用脫衣服睡覺，有時回公司辦事時就把頭和澡洗了。做完后，雖然自己的工資不高，還是請工人們一起喝了啤酒、吃花生，很開心。畢竟自己還是社會經(jīng)歷缺乏，做完后再收方過程中遇到了問題卻沒有給老板反映，自己約了甲方收方，約了3個多月還沒有收成，總是各種的理由。做工程總是有很多事的，不過這次這個還算順利吧，效果也還行。隨后自己便開場了真正資料員的生活，介入了公司另外一個1萬多方的居住區(qū)景觀工程，造價500多萬，公司小人員很多時候都是不齊的，做景觀工程能有5大員就不錯了，而我們這個工程只有工程經(jīng)理、資料員我、和施工班頭就做完了，而且還有很多歷史遺留問題，就是這個工程是分兩部分做的，前期做的因為搶工期很多增加的工作沒有收方，資料也不完善等等問題。然而自己也沒有經(jīng)歷，工程經(jīng)理一也不專業(yè)，從工人做起做了十多年，很多也不知道。工程只有一個兼職的預(yù)算，我都不知道要問她什么，只是知道增加很多東西，也不知道哪些是合同內(nèi)的哪些事合同外的，就自己不斷的漸漸探索，看書，不斷的跟甲方爭取，最后自己一個人聯(lián)絡(luò)甲方收方等，都是甲方的工程經(jīng)理和預(yù)算來幫我拉尺子，我都很不好意思，公司來這個工程幫助的人也不理我，當(dāng)時覺得真的好苦，曾經(jīng)有很長一段時間都覺得堅持不下去了，工作沒有人幫，自己有很多的不懂，也沒有人教，眼看很多增加的東西算不到錢。最后堅持到把大部分增加的東西都收了方(大概都有50多萬)或留了照片。最后工程根本完工了，過了年，自己實在堅持不下去，也實在困惑于沒有人教，便分開了這家公司。辭職過后，自己一個人去云南耍了20多天，散散心吧。旅途中，有一家一級資質(zhì)的公司給我打，他們要招資料員，回來過后便去了。進了新公司，感覺干勁又回來了，公司把我派到了河北唐山萬科的一個景觀工程，公司給我買了票，我便一個人去了。開場熟悉新的工地、新的同事、新的環(huán)境。開場資料員的工作，工作真的很忙，每天8點到11點做不完的工作，工資進公司的時候也沒有談好，自己覺得低了?；蛟S女孩子真的不合適待在工地上，很多話都很難聽。最后或許離家太遠(yuǎn)了，工資太低了、工作太累了，我堅持了兩個月便分開了，與公司的領(lǐng)導(dǎo)溝通過后，公司決定把我派回來。回來過后，就一直在做一些輔助性的工作，沒有干什么實際的事情，別人也不認(rèn)為你能干好，也沒有時機干，就一直跟著一個做了多年的資深資料員，不過還是學(xué)了一些東西。后來該到了轉(zhuǎn)正的時候，沒有和公司談好，當(dāng)然還有其他的一些原因。自己由分開了這家公司。已經(jīng)做資料接近兩年了，自己能找什么工作呢，而且自己還沒有完好的做完一個工程的資料，還是一個半吊子，至少我這樣覺得。還是繼續(xù)在工地上待吧，于是又找了景觀資料員的工作。開場了自己如今的工程，工程要完了，資料也做得差不多了，開工圖也畫的差不多了。自己做事還是很認(rèn)真的，從不想讓別人說自己沒有做到位之類的。資料員的心得體會范文(篇4)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫___，于20_年5月2日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任_________空調(diào)及消防工程資料員一職，負(fù)責(zé)資料搜集、發(fā)放和整理的工作。工作展開之初，有過迷茫，有過害怕，不知道該如何做好工作，但是公司團結(jié)向上的企業(yè)文化以及工程部和諧融洽的工作氣氛，讓我很快適應(yīng)了工程部的工作環(huán)境。自我進入公司到如今己經(jīng)有十個月的時間，這十個月中，在領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下我學(xué)會了很多，感悟也很多，從之前的一無所知到如今對工作有了較深的理解，并深化認(rèn)識到作為一名合格的資料員，不僅要懂得相關(guān)的專業(yè)知識和資料管理知識，更重要的是要多跑現(xiàn)場，在理論中不斷豐富、升華自己。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、重視對資料的管理，做到“資料預(yù)控”衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序乙間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。作為資料員，要嚴(yán)格把好這道關(guān)，做好資料的搜集、復(fù)核、整理工作。在施工前就在心中對工程的施工過程應(yīng)具備的根本資料有個整體輪廓，需要搜集哪些資料做到心中有數(shù)。二、掌握各階段資料搜集的范圍及內(nèi)容隨著工程施工的逐步進展，本人及時搜集整理技術(shù)資料、平安資料、物資資料等。材料進場時及時搜集檢測報告、合格證等，核對質(zhì)保資料與實物是否相符，對需要報驗的資料，認(rèn)真檢查了其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后，交由監(jiān)理工程師審核簽字。三、加強與建立單位、監(jiān)理單位及總包方的溝通與聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建立單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、材料及設(shè)備供給單位、其他有關(guān)部門之間文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，進展標(biāo)準(zhǔn)管理，做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。在日常工作中，配合整個工程部工作，負(fù)責(zé)施工資料的搜集、匯總及整理，通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、加強學(xué)習(xí)作為資料員，除了做好本職工作以外，在工作之余還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，包括軟件學(xué)習(xí)如辦公軟件，制圖軟件及資料軟件等，加強專業(yè)知識及管理知識學(xué)習(xí)，努力進步自身的專業(yè)技能和管理程度，努力考取資料員證書。工作中要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，不馬虎、做到事無巨細(xì)。在工作中，我勤奮積極，獲得了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。_經(jīng)理的嚴(yán)苛與和藹，_經(jīng)理的專業(yè)與幽默，施工員的認(rèn)真與負(fù)責(zé)，材料員的敬業(yè)與幽默，這樣的團隊讓我充滿了信心與激情。當(dāng)然，在工作中也出現(xiàn)過一些過失和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司及這個行業(yè)也有了更為深化的理解，整個工作也步入了正軌。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，會不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，完善自我，使工作可以更快、更好的完成。____公司給了我這樣一個開展的舞臺，我會好好珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在以后的日子里我會不斷努力，進步自己的專業(yè)技能和管理才能，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，進步業(yè)務(wù)程度和工作才能，總結(jié)經(jīng)歷，更好的完成各項任務(wù)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。資料員的心得體會范文(篇5)地基不牢，地動山搖。班組長作為企業(yè)最基層的管理者，可以說是企業(yè)的細(xì)胞。班組長影響著上級領(lǐng)導(dǎo)決策的施行，影響著企業(yè)目的的最終實現(xiàn)；班組長既是承上啟下的橋梁，也是員工聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)的紐帶；班組長是消費的直接組織者和參與者，所以班組長既應(yīng)該是崗位上的技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上的多面手。短短一天的培訓(xùn)下來，我的感受很多。培訓(xùn)課程從理事到管人，給各位基層管理者提供了許多科學(xué)的班組管理的思路和方法；公司組織對的這次培訓(xùn)也讓每一位班組長感受到了公司的重視和關(guān)心，每位學(xué)員都非常珍惜這次時機，忙著給自己充電，更新自己的知識，強化才能，無形中給與了我們強大的工作動力；同時，我也真正感到自己以前做的還差的很遠(yuǎn)，這次培訓(xùn)不僅給了我們反思的時機，也是促使他們對班組管理的方方面面進展主動考慮。在此我就班組長如何帶好班組、如何進步消費效率這兩個問題談?wù)勎易约旱目捶?。關(guān)于如何帶好班組，我認(rèn)為就是如何去用人、培養(yǎng)人、凝聚人。作為一班之長，面對性格迥異、特長不同、需求不同，甚至目的不同的人組合到一起的班組，如何團結(jié)班組成員齊心協(xié)力完成企業(yè)的工作，發(fā)揮班組成員的特長呢？作為一名班組長，用好班組成員是組織好消費的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在用人過程中應(yīng)量才使用，揚長避短。作業(yè)管理者應(yīng)把員工安排到最適宜的崗位上，把員工的長處用到極致。而人有所短，作為班組長應(yīng)培養(yǎng)自己的組員，幫助他把技術(shù)的缺陷逐漸改善。這就是要控制過程，也就是員工在操作時班組長應(yīng)在過程中檢查，并發(fā)現(xiàn)問題要求組員改正并加以指導(dǎo)。做到將質(zhì)量事故扼殺在萌芽時。當(dāng)組員們的技術(shù)程度都進步后就應(yīng)該將其凝聚起來，擰成一股繩很。我覺得最好的方法就是定下一個目的，一個大家努力可以達成的目的。再者就是要在班組團隊內(nèi)部營造一個你追我趕的競爭氣氛，促進班組成員整體的成長和提升，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。關(guān)于如何進步消費效率，在我看來就是一個目的管理的過程。首先我們在日常的消費中任何事情都會有一個目的，因為我們的工作是先有目的后有方案的，制定好目的，我們研究策略并制定方案，再加以施行最終得到結(jié)果。我們要找出目的和結(jié)果之間的差距，這個差距就是問題，有了問題我們就要研究找出解決問題的方法，并加以改善。而這一系列的工作中班組長是直接的組織者以及操作者。方案施行過程中對自己的組員加以輔導(dǎo)，在組員執(zhí)行過程中我們要加以監(jiān)視和管控，防止出現(xiàn)問題。我相信假如按照這樣進展方案管理，最后的結(jié)果就算達不到目的也不會相差太遠(yuǎn)，也必然會到達提升業(yè)績的效果。作為一個班組長，我還欠缺很多，要做好一個班組長，不光是培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，還要在平常工作中學(xué)、書本中學(xué)，并且領(lǐng)會到的方法要在工作中落地。有了堅強的信念、合理的目的、科學(xué)的方法，對于今后的班組管理，我很有信心，我相信我一定可以做好班組長，為武漢廠的將來奉獻出自己的一份力量。資料員的心得體會范文(篇6)可以在實習(xí)期間成為貴公司的一名打字員，深感榮幸。自從進本公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)。一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷進步自身綜合素質(zhì)進廠以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽.為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)那么，嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開展工作.可以堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識.積極參加廠里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進展自學(xué).業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都有所進步.二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作進廠以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、明晰，符合材料的規(guī)格.在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用.三、忠于職守，嚴(yán)格做好在文字錄入的同時，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容.對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都可以妥善處理.四、厲行節(jié)約，杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打英復(fù)印或油印超出材料，都要如實登記.“厲行節(jié)約，杜絕浪費”.對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品，可以嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進展，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng).五、缺乏之處和今后打算自從擔(dān)任打字員工作以來，雖然在工作上獲得了較好地成績，但也還存在一些缺乏之處.如：文字功底較底，對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步進步.這些缺乏都需要在今后的工作中加以改良.今后，我一定會倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識，努力進步自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員人非生而知之，要求得知識，一靠學(xué)習(xí)，二靠理論，分開了理論，學(xué)習(xí)也就成了無之水，無本之本。理論離不開正確理論的指導(dǎo)，否那么在理論中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識，有了理論，不付諸于理論，知識、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在兩個半月實習(xí)中的一點體會感悟。如今將我在上海市建科建立監(jiān)理咨詢下的上海西站綜合交通樞紐南廣場及地下空間(一期)工程工程部實習(xí)做如下總結(jié)：在20xx年11月16日，我以實習(xí)生的身份來到該工程工程部。本工程主體建筑為一個部分含夾層的地下2層的構(gòu)造，主要由交通換乘、公共配套效勞和地下車庫組成，基地面積約為13500，平面為一不規(guī)那么四邊形。本工程北側(cè)與已經(jīng)建成的上海市軌道交通11號線北段工程中的上海西站站相鄰，東側(cè)部分與上海市軌道交通網(wǎng)絡(luò)中的15號線上海西站站相接，南臨桃浦路，西側(cè)為規(guī)劃商辦用地。主體構(gòu)造采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架構(gòu)造，圍護構(gòu)造采用地下連續(xù)墻支護，其中北側(cè)圍護構(gòu)造利用已有11號線上海西站站的地下連續(xù)墻，東側(cè)部分結(jié)合15號線上海西站的圍護構(gòu)造?；娱_挖深度約為13.25m，北區(qū)采用順作法施工，南區(qū)采用逆作法施工。首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)理施行細(xì)那么、監(jiān)理方案，使我對監(jiān)理工作有了初步的認(rèn)識和理解。其次我又學(xué)習(xí)了監(jiān)理工作的根據(jù)：⑴工程施工圖紙、技術(shù)說明及設(shè)計交底、會審紀(jì)要;⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建立方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關(guān)政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關(guān)文件國家法律、法規(guī)、建立單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內(nèi)容：“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”，在現(xiàn)場控制工程的質(zhì)量、進度、投資;進展合同、信息管理;積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系。為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：1、對于關(guān)鍵部位、重要工序進展現(xiàn)場旁站監(jiān)理，檢查符合有關(guān)規(guī)定后，才允許進展下一道工序的施工;2、對于施工中重要建筑材料，在進入現(xiàn)場時必須檢查產(chǎn)品出廠合格證書，或者進展見證取樣，送到有相關(guān)資質(zhì)的檢測單位進展檢驗;3、做好監(jiān)理日志，詳細(xì)記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，從而可以有依可查。在實習(xí)期間，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶著我進展監(jiān)理資料員的實際操作。在這兩個半月的實習(xí)中，我學(xué)到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠(yuǎn)無法理解的東西，有了很大的進步。在大學(xué)里，我的專業(yè)是市政工程技術(shù)，所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了資料員證書，但還沒有運用到理論中，對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候，現(xiàn)場工程總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細(xì)閱讀監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)、閱讀公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安康平安方面的指導(dǎo)書、通過詢問總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學(xué)習(xí)監(jiān)理的崗位知識，理解監(jiān)理工作。在實習(xí)前我就具備一定的電腦應(yīng)用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學(xué)功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進展補充。例如最初寫會議紀(jì)要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不理解，還是不可以寫出一份合格到位的會議紀(jì)要，直到經(jīng)過了一個多月的學(xué)習(xí)與鍛煉，到如今已能獨立編寫大部分文字資料。資料員的心得體會范文(篇7)近日，經(jīng)過了兩年休假的我又回到了工作崗位上，首先是去石家莊地鐵3號線5標(biāo)段進展開工資料培訓(xùn)，那一份沖動，就像《圍城》中城外的人渴望城里一樣，懷著忐忑而焦灼的心情，悸動，不安，難以言說。太渴望上班工作。首先，我們要承受的是對開工資料的培訓(xùn)，任何一個新的開端，我們都無法知道他所面臨的一切，開工資料的培訓(xùn)拉開了序。為保證本工程資料工作有條不紊、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)地進展，本工程編制了《石家莊市軌道交通工程資料管理規(guī)程》，明確了本工程資料的整理編制目的以及搜集、編制范圍還有各個資編制的詳細(xì)要求，對本工程中各個資料的字體、間距、方案的封面和內(nèi)部審批表、交底的格式等等格式都進展了統(tǒng)一規(guī)定;《施工及資料管理流程》明確了施工過程中工程資料的編制、搜集整理等，各個資料各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，由工程經(jīng)理簽發(fā)是工程資料工作順利有效進展地強有力保證。石家莊地鐵工程部組織各專業(yè)副經(jīng)理系統(tǒng)的講解了施工圖紙，并結(jié)合現(xiàn)場施工，這樣我們很快熟悉了地鐵工程的各專業(yè)的單位工程、子單位工程、分部、分項工程，工程部調(diào)度兼資料管理員王佳給我們講解了《石家莊市軌道交通工程資料管理規(guī)程》，我是負(fù)責(zé)綜合監(jiān)控系統(tǒng)開工資料的，把這次的培訓(xùn)總結(jié)如下：1.施工試驗記錄要齊全施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提，光電纜測試數(shù)據(jù)是光電纜敷設(shè)檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進展以免遺漏影響后續(xù)施工。2.檢驗批驗收記錄檢查工程要填寫齊全檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的根底。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收。檢驗批中各個應(yīng)檢工程不應(yīng)漏填。3.施工測量記錄要圖示詳盡。施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。并且一定要詳細(xì)記錄，由于放線的忽略給后續(xù)施工帶來費事的例子屢見不鮮。因此測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。為期一個月的培訓(xùn)完畢了，目前石家莊地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗批的報送，接下來的工作比擬會更加緊張，但是我們一定會認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)，堅決做到零錯誤，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，工程領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的時機，也很感謝給我們這次工作的時機，一定不負(fù)眾望，完成自己的工作!資料員的心得體會范文(篇8)20xx年3月29日我有幸參加了八大員的培訓(xùn)，課堂上教師以面授為主，課堂氣氛活潑、教學(xué)生動，再此我向授課蘇教師表示感謝。此次培訓(xùn)的課程主要有《材料員崗位實務(wù)知識》，《測量員崗位實務(wù)知識》，《資料員崗位實務(wù)知識》，《實驗員崗位實務(wù)知識》，《平安員崗位實務(wù)知識》，《勞資員崗位實務(wù)知識》以及《統(tǒng)計員崗位實務(wù)知識》等科目。我所報的專業(yè)是資料員，通過公司組織的資料員培訓(xùn)，我理解到一個工程上資料員的重要性，好的工程并不是光靠領(lǐng)導(dǎo)一個人來進展管理，而是靠一個工程組的所有員工共同努力的結(jié)果。建立單位的資料檔案管理可以分為三大類：即建立單位檔案資料、監(jiān)理單位檔案資料和施工單位檔案資料管理等。本次培訓(xùn)使我加深了對資料管理的認(rèn)識，對于建立單位而言，建立單位檔案資料的管理，包括前期政府報批文件施工答應(yīng)證、規(guī)劃答應(yīng)證、施工圖審圖通過證書及設(shè)計文件審批意見、工程質(zhì)量監(jiān)視等各項審批手續(xù)；在施工單位檔案資料的管理中，特別是施工組織設(shè)計及專項施工方案是對施工單位平安的控制。而在管理的過程中重要注意的是施工單位的進度控制資料，工程開工/復(fù)工報審表、分項、分部、單位工程質(zhì)量驗收證明書等其他控制性資料等。雖然培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，可留在我心里感觸久久不能忘記，這是一場生動的培訓(xùn)課堂，我相信這次收獲的東西會對我將來的工作中有很大的幫助，通過這次八大員崗位培訓(xùn)知識的學(xué)習(xí)，使我更加清醒的認(rèn)識到自己與優(yōu)秀的差距。在以后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我必需要努力提升自己的知識素質(zhì)、才能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。在將來的工作中要逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，開展自己，在理論中不斷完善自己的修養(yǎng)，為事業(yè)的開展添磚加瓦。資料員的心得體會范文(篇9)20xx年10月15日——17日，我們公司進展了為期兩天兩夜的“卓越團隊訓(xùn)練工作坊”的團隊培訓(xùn)。兩天兩夜的時間，讓每個人伴隨著歡笑、淚水、沉思、喜悅。一點點挖掘自己的內(nèi)心，去重新體會人生路上的感恩與感悟，幸福與責(zé)任，信任和分享。我想接下來把自己的收獲與大家分享。1、信任周五晚的集合九十多人，參加的所有人員大多數(shù)都不太熟悉，甚至都素未謀面。只是經(jīng)過了短短的一個小游戲，我們每十個人變成了一個小團隊。彼此介紹，認(rèn)識，隨著游戲的深化，居然可以對著一個生疏人敞開心扉，去談及自己的壓力與痛苦，原來信任就是這么簡單的建立起來了?；叵胍幌?，是不是我們經(jīng)過了多年的成長，因為遭受了各種各樣的欺騙與被欺騙，才變成了今天這樣子對每個人處處防范。隱藏自己的最真實的想法，試探著和周邊的人去打交道。漸漸的就變成了不信任別人。在各個小游戲中，我們每個人親自參與，從“一棵小草”到“空中飛人”，我們把自己交給了團隊，深深的去體會著那種互相信任的幸福。2、舍得很多人都有印象的那個紅黑游戲，如何贏？兩個團隊每隊四十多人，如何少數(shù)服從多數(shù)的意見，然后整個團隊贏取最多分？說實話，對于這個游戲，自己當(dāng)時的感覺是，數(shù)字游戲本來就不是自己擅長喜歡的，所以開場時是想看看而已，當(dāng)發(fā)現(xiàn)隊長是自己的信任的朋友時，就挺身而出做了一個隊長助理的工作，幫助點數(shù)，而沒有去關(guān)注為何選擇出什么牌？可是第一輪出牌的時候，我覺得還是應(yīng)該選擇黑牌，但是沒有去想太多的理由。畢竟自己也不是隊長?？粗蠹覟榱四苴A，一路算計，一拼到底的選擇了紅牌，最終兩隊兩敗俱傷。當(dāng)游戲完畢后，大家一起來看結(jié)果的時候，才發(fā)現(xiàn)，這個不是個簡單的游戲。這些選擇在我們每一天的生活中都會有寫照。我們對待身邊的親人是不是動不動就舉紅牌給他們？我們對待工作的態(tài)