儲備店長崗位職責(zé)要求15篇

Word版本，下載可自由編輯儲備店長崗位職責(zé)要求15篇【第1篇】奢靡品儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，掌握商品損耗尺度；

6、把握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)學(xué)問；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)守衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥當(dāng)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛??；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)對大客戶的維護(hù)。

職位要求：

1、3年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷；

2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，認(rèn)識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和交流能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、英語流利者優(yōu)先考慮。

【第2篇】藥店儲備店長崗位職責(zé)任職要求

藥店儲備店長崗位職責(zé)

連鎖藥店店長/儲備店長廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司，康之家云崗位要求:

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營銷策略的實施;

2、做好門店人員管理;

3、做好門店日常銷售管理工作;

任職資歷:

1、中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

2、1年以上門店管理，或3年以上藥店閱歷;

3、認(rèn)識團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，認(rèn)識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和交流能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

【第3篇】東橋萬寶緣珠寶誠聘儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳設(shè)等日常工作；

2、幫助管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)學(xué)問介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)；

4.培養(yǎng)辦法：理論培訓(xùn)、理論考核、門店上崗、實操考核、總經(jīng)理定期指導(dǎo)

5.培養(yǎng)方向：儲備店長——店總——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售業(yè)工作閱歷（有門店管理閱歷佳），

2.形象好、氣質(zhì)佳；

3.交五險一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評比、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)待

工作地址：觀前街、木瀆、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均由我司門店可就近支配。

【第4篇】通安恒孚銀樓誠聘儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳設(shè)等日常工作；

2、幫助管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)學(xué)問介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)；

4.培養(yǎng)辦法：理論培訓(xùn)、理論考核、門店上崗、實操考核、總經(jīng)理定期指導(dǎo)

5.培養(yǎng)方向：儲備店長——店總——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售業(yè)工作閱歷（有門店管理閱歷佳），

2.形象好、氣質(zhì)佳；

3.交五險一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評比、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)待

工作地址：觀前街、木瀆、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均由我司門店可就近支配。

【第5篇】園區(qū)勝浦恒孚銀樓誠聘儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳設(shè)等日常工作；

2、幫助管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)學(xué)問介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)；

4.培養(yǎng)辦法：理論培訓(xùn)、理論考核、門店上崗、實操考核、總經(jīng)理定期指導(dǎo)

5.培養(yǎng)方向：儲備店長——店總——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售業(yè)工作閱歷（有門店管理閱歷佳），

2.形象好、氣質(zhì)佳；

3.交五險一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評比、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)待

工作地址：觀前街、木瀆、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均由我司門店可就近支配。

【第6篇】店長儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.在零售行業(yè)工作5年以上；1年以上大賣場、綜合超市門店店長（店總經(jīng)理）工作閱歷或兩年以上副店長（店副總）工作閱歷。

3.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關(guān)商品的銷售狀況與價格有深化討論，了解市場狀況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能按照市場動向，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)門店的銷售策略。

4.認(rèn)識與零售相關(guān)的法律規(guī)矩；

5.嫻熟操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力及表述能力；具有良好的規(guī)律分析和推斷能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制和達(dá)成；關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

2.制定門店的整體工作方案。

3.負(fù)責(zé)門店各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。

4.樂觀跟進(jìn)顧客看法的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提升門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。

5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、平安，確保門店商品貨源充沛，滿足銷售需要，同時庫存合理，提升庫存精確?????率，有效地降低商品損耗。

6.分析市場特點(diǎn)，了解商品銷售特點(diǎn)，掌握影響門店銷售的因素，提升門店銷售額。

【第7篇】直營儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、能有效的完成店鋪的銷售指標(biāo)；

2、了解店鋪政策及運(yùn)作程序，并能精確?????執(zhí)行；

3、對貨品做好賬目，按照店鋪庫存和銷售做好補(bǔ)留；

4、能留意市場，分析顧客，向公司做出準(zhǔn)時反映和看法；

5、按照公司要求，正確陳設(shè)貨品等。

6、幫助上級對店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)學(xué)問、銷售技能和銷售額的提高；

7、負(fù)責(zé)對下屬的工作舉行考評，并舉行正面的指引，協(xié)助下屬改善工作效率；

8、完成上級支配的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有燈具相關(guān)行業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè)零售閱歷優(yōu)先考慮；

2、品貌端正、熱愛銷售，具備良好的親和力和交流力；

3、精通團(tuán)隊管理、商品管理、認(rèn)識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

【第8篇】太二儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、提供杰出qsc；

2、幫助完成門店員工的招募、訓(xùn)練及保留；

3、基本的系統(tǒng)及行政工作。

職位要求：

1、有麥當(dāng)勞、肯德基、星巴克等知名連鎖餐飲品牌二副經(jīng)理職位工作閱歷者優(yōu)先；

2、21-28歲，大專及以上學(xué)歷；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正確；

4、顏值高，外向，有共性，可以打造成男神女神，有逗b潛質(zhì)，有長處（藝術(shù)類或其他）的優(yōu)先。

【第9篇】店長·儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確立公寓的管理方針和進(jìn)展方向，完美門店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營方案；

2、負(fù)責(zé)建立健全門店內(nèi)部的組織系統(tǒng)，運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)則制度；

3、審定門店培訓(xùn)方案，提升員工素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量；

4、制定年度費(fèi)用預(yù)算，做好成本控制，最大收益化管理；

5、門店人員管理及日常工作的統(tǒng)籌支配，培養(yǎng)員工成長和進(jìn)展。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，閱歷不限，看中綜合能力；

2、有連鎖酒店或公寓店長閱歷者優(yōu)先；

3、有管理閱歷。

【第10篇】零售管培生/儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.作為將來中高級管理人員培養(yǎng)

2.從一線銷售開啟零售管理生涯，可晉升為店鋪組長-店長，督導(dǎo)

也可按照自身的狀況轉(zhuǎn)零售支持崗位陳設(shè)、培訓(xùn)、商品、拓展等

3.將為您提供廣大的進(jìn)展方向

職位要求：

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)生。專業(yè)不限。市場，銷售，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.熱愛服裝銷售行業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)

3.工作樂觀，踏實肯干

歡迎想利用自己的不斷努力，實現(xiàn)自己價值、幻想的有識之士加入我們

【第11篇】店長color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第12篇】店長/儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項規(guī)定，團(tuán)結(jié)幫助，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)各項工作支配。

2、主持直營店每周一例會，總結(jié)上周綜合狀況，溝通勝利的銷售技巧。

3、支配店員的基礎(chǔ)工作及制定店員的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，準(zhǔn)時傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策。

4、監(jiān)督管理維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品的陳設(shè)、擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作。

5、制定培訓(xùn)方案。并定期對店員舉行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，加強(qiáng)店員工作能力。

6、激活店員工作熱烈，調(diào)整直營店工作氛圍，帶動店員工作樂觀性。

職位要求：

1、2年以上開店閱歷或者在家居店、建材店做過店長，有過類似的工作閱歷。

2、具有良好的組織能力、交流能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

3、做事樂觀主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素養(yǎng)；

4、有一定的團(tuán)隊管理工作閱歷。

【第13篇】西西弗儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、職位名稱：西西弗儲備店長（需求10人）。

二、職位概要：經(jīng)過公司核心人才戰(zhàn)略培養(yǎng)方案，學(xué)習(xí)零售店面運(yùn)營相關(guān)課程，能迅速了解店長工作流程及職責(zé)；接受公司3-6個月統(tǒng)一培訓(xùn)并結(jié)合輪崗實操，舉行階段性考核定崗；縱向晉升通道：零售書店店長-區(qū)域書店總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理。

三、詳細(xì)職責(zé)：

1）擔(dān)任連鎖書店店部經(jīng)理，負(fù)責(zé)店內(nèi)全部日常事務(wù)；

2）負(fù)責(zé)完成店面銷售指標(biāo)，保證財產(chǎn)平安，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)；

3）負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊建設(shè)，維持團(tuán)隊良性配合與成長提高；

4）負(fù)責(zé)店面商品、空間、營銷活動、公共關(guān)系、文化活動等的管理工作。

四、職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工作閱歷2-4年較佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，高度認(rèn)可企業(yè)文化；

2、年齡20-30歲，身高男1.7米女1.6米（著裝整潔干凈，女性淡妝，整潔干凈，無紋身等），形象氣質(zhì)佳；

3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、思維力和交流力；

4、學(xué)習(xí)領(lǐng)會能力強(qiáng)，接受有挑戰(zhàn)性工作，善于自我規(guī)劃，能承受較大工作壓力；

5、有一定的銷售閱歷，零售連鎖門店工作閱歷者優(yōu)先；

6、有開闊的閱讀視野與良好的閱讀習(xí)慣；

7、適應(yīng)零售倒班制，可接受輪崗支配，能接受外派者優(yōu)先；

8、致力于在圖書行業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展，并對成為優(yōu)秀管理者有劇烈盼望。

五、薪資福利

試用：基礎(chǔ)薪資4-6k，按照面試結(jié)果定薪；

轉(zhuǎn)正：基礎(chǔ)薪資+季度管理績效+銷售提成（季度績效和提成按照門店的業(yè)績狀況而定）+年終獎，月綜合工資6k--10k+；

福利：社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游閱讀福利等。

六、工作時光

前期后臺學(xué)習(xí)：朝九晚六，雙休；

【第14篇】儲備店長崗位職責(zé)任職要求

儲備店長崗位職責(zé)

店長儲備店長寬廣超市集團(tuán)承德寬廣超市集團(tuán)有限公司職位描述:

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.在零售行業(yè)工作5年以上;1年以上大賣場、綜合超市門店店長工作閱歷或兩年以上副店長工作閱歷。

3.具備營銷促銷的組織能力，了解零售商品流通渠道，對相關(guān)商品的銷售狀況與價格有深化討論，了解市場狀況，了解商品，具有敏銳的市場洞查力，能按照市場動向，準(zhǔn)時調(diào)節(jié)門店的銷售策略。

4.認(rèn)識與零售相關(guān)的法律規(guī)矩;

5.嫻熟操作辦公軟件，具備良好的語言組織能力及表述能力;具有良好的規(guī)律分析和推斷能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的編制和達(dá)成;關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

2.制定門店的整體工作方案。

3.負(fù)責(zé)門店各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。

4.樂觀跟進(jìn)顧客看法的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導(dǎo)向，有效地提升門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量。

5.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、平安，確保門店商品貨源充沛，滿足銷售需要，同時庫存合理，提升庫存精確?????率，有效地降低商品損耗。

6.分析市場特點(diǎn)，了解商品銷售特點(diǎn)，掌握影響門店銷售的因素，提升門店銷售額。

【第15篇】甜品儲備店長崗