宣傳報道工作管理辦法

宣傳報道工作管理辦法第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范公司宣傳報道管理工作，促進公司宣傳報道制度化、規(guī)范化、程序化運作，提高報紙和網(wǎng)站質(zhì)量和工作效率，根據(jù)上級有關(guān)宣傳報道工作管理規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條公司宣傳報道工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和國家有關(guān)國有企業(yè)發(fā)展的方針政策，按照公司黨委統(tǒng)一部署，服從和服務(wù)于公司發(fā)展大局，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把正確導向貫穿到公司改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，始終做到貼近實際，貼近工作，貼近員工，努力營造有利于公司科學穩(wěn)健發(fā)展的輿論氛圍。第三條公司宣傳報道工作應(yīng)遵循的基本原則是：必須嚴格遵守公司制定的信息披露管理辦法和公司的各項規(guī)章制度，始終做到守土有則；必須嚴格遵循新聞規(guī)律，報道內(nèi)容做到真實準確，完整及時，簡潔平實，文風樸素。第四條公司宣傳報道工作的主要內(nèi)容：公司貫徹落實黨和國家方針、政策和中冶集團工作會議、有關(guān)要求情況。上級領(lǐng)導視察公司生產(chǎn)經(jīng)營及項目情況。公司召開的重要會議、作出的重大部署、開展的重要工作、組織的重大活動。公司黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風廉政建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部作風建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的重要情況。公司在改革創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展方面的情況。包括加快企業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐，在激烈的市場競爭中不斷變化與升華。企業(yè)新的發(fā)展趨勢和經(jīng)營模式及增長方式的轉(zhuǎn)變。公司安全生產(chǎn)、管理、科研成果、重大建設(shè)項目等動態(tài)信息。兩級公司市場方面所取得的成果及營銷工作推廣的經(jīng)驗與做法。開辟海外市場方面包括海外市場拓展與海外項目履約、管理和企業(yè)文化建設(shè)。團員青年在企業(yè)發(fā)展中學習、生活、工作、成長的狀態(tài)。第二章組織保障第五條《中國xx集團》報和公司網(wǎng)站由公司黨委領(lǐng)導，公司黨委宣傳部主管。第六條《中國xx集團》報和公司網(wǎng)站主編、副主編由公司黨委工作部部長、宣傳主管擔任。主要職責是對公司報紙、網(wǎng)站的正確政治方向和重大事項進行把關(guān)，并審定年度、季度宣傳報道工作要點等。第七條公司黨委工作部負責《中國xx集團》報的編輯、排版、印刷、發(fā)放工作；企業(yè)管理與信息化部負責公司網(wǎng)站的維護工作。第八條公司報紙和網(wǎng)站的稿件來源主要由公司分（子）公司、各項目、機關(guān)各部門提供。根據(jù)季度宣傳報道重點選取稿件刊登。選稿原則是：有時間節(jié)點的稿件及時發(fā)，質(zhì)量高、內(nèi)容好的稿件優(yōu)先發(fā)，一般稿件平衡發(fā)。第九條公司各單位應(yīng)根據(jù)實際成立專（兼）職通訊報道員隊伍，進一步健全通訊報道網(wǎng)絡(luò)，及時調(diào)整人員和報道方式方法，真正形成橫向到邊、縱向到底的運作有效的通訊報道網(wǎng)絡(luò)。主要職責是：負責本單位與公司黨委工作部（報社）的日常宣傳報道工作聯(lián)系；及時向報社提供本單位施工情況、科研成果、先進人物、先進事跡等動態(tài)情況；負責加強基層一線和施工現(xiàn)場新聞報道和文藝副刊的采風與寫作；進一步加強新聞攝影工作，不斷提高新聞圖片的數(shù)量與質(zhì)量。第十條宣傳報道工作是公司管理職能的重要組成部分，對公司“內(nèi)聚隊伍、外樹形象”起著重要的導向和輿論作用。要切實加強對宣傳報道工作的領(lǐng)導，建立組織體系，健全運行機制，完善管理制度，不斷提高宣傳隊伍素質(zhì)，提高宣傳工作能力，逐步提升公司宣傳報道工作水平，努力保持公司宣傳報道工作走在中冶集團前列。第三章稿件審核第十一條各單位向公司報紙、網(wǎng)站投稿前應(yīng)按稿件來源和業(yè)務(wù)范圍確定審核部門，尤其是專業(yè)性較強稿件或有關(guān)重要數(shù)據(jù)、事實、提法等，需經(jīng)稿件提供單位（部門）主要領(lǐng)導認真審核把關(guān)，確認數(shù)據(jù)準確可靠、無涉密、泄密等情況后，方可向公司報紙、網(wǎng)站投稿。第十二條公司重要會議、重大活動、重大事件、難點熱點等問題的專題策劃報道稿件，需經(jīng)報社主編親自審核，必要時需報請公司主管領(lǐng)導審核。第十三條公司主要領(lǐng)導的重要講話和有關(guān)報道需提交領(lǐng)導本人親自審核。第十四條《中國xx集團》報為對開四版，其中一版為公司要聞，二版為生產(chǎn)經(jīng)營，三版為精神文明建設(shè)，四版為生活文藝。報紙編輯（宣傳業(yè)務(wù)員）根據(jù)稿件安排對各個版面進行設(shè)計排版；一版由主編親自審核把關(guān)，經(jīng)同意后方可印刷。第十五條報紙編輯（宣傳業(yè)務(wù)員）重點審核稿件框架結(jié)構(gòu)、材料組合是否合理，觀點是否正確，格式、題材是否符合報紙網(wǎng)站要求，條理邏輯是否清晰，字詞句、標點是否準確等。副主編（宣傳主管）負責對稿件的導向、是否會產(chǎn)生負面影響或不利影響等方面進行審核把關(guān)，并做好輿情監(jiān)控工作。第十六條為保證宣傳報道效果，公司報紙為每周四截稿，下周一出報。公司網(wǎng)站稿件隨時上傳，并及時向外部媒體報送和中冶集團網(wǎng)站上傳稿件。第十七條要進一步加強網(wǎng)站信息發(fā)布工作，不斷提高公司信息數(shù)量和質(zhì)量，為中冶集團、國資委、國務(wù)院和新華網(wǎng)等網(wǎng)站提供高質(zhì)量信息。第四章考核與獎勵第十八條公司宣傳報道工作實行季度和年度考核，并將考核結(jié)果納入文明單位的考核評選。（具體見《宣傳報道工作考核辦法》）第十九條為鼓勵多寫稿多投稿，公司采用給予適當稿費獎勵和評選年度“十佳”通訊報道員的方式，調(diào)動宣傳報道員積極性。稿費標準一般為：100字及以下2元、300字及以下4元、500字及以下6元、800字及以下8元、1200字及以下10元、1500字及以下12元、1800字及以下14元、2500字及以下18元、3000字及以下22元、3500字及以下26元、4000字及以下30元、5000字及以下35元?！笆选蓖ㄓ崍蟮绬T在年度宣傳報道工作會議上予