人事部員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

第7頁共7頁人事部?員工試?用期轉(zhuǎn)?正總結(jié)?尊敬?的__?__、?___?_經(jīng)理?：您?們好!?本人?___?_自_?___?年__?__月?___?_日起?幸運(yùn)地?成為公?司總部?行政人?事部的?一員后?，至今?已工作?二個(gè)月?了，在?這期間?，我努?力適應(yīng)?工作及?工作環(huán)?境，認(rèn)?真地履?行自己?的工作?職責(zé)，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，同時(shí)?深切地?感受到?與同事?之間和?諧相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的?喜悅，?而對因?不能面?面俱到?而留下?的遺憾?也進(jìn)行?反思總?結(jié)，不?斷吸取?教訓(xùn)，?因此在?工作崗?位上積?累了更?多的經(jīng)?驗(yàn)，獲?得了進(jìn)?步。?現(xiàn)在就?這二個(gè)?月的工?作，我?做出如?下整理?和總結(jié)?，敬請?各級領(lǐng)?導(dǎo)予以?批閱：?【工?作總結(jié)?】一?、人事?方面?1、招?聘工作?：1?）協(xié)助?人事專?員進(jìn)行?招聘工?作，目?前為止?參加現(xiàn)?場招聘?會(huì)四次?;2?）做好?求職者?來電登?記，以?便專人?進(jìn)行后?續(xù)的跟?進(jìn)及人?才儲(chǔ)備?。2?、資料?整理工?作：?1）完?善勞動(dòng)?合同管?理資料?。2?）對目?前在職?員工勞?動(dòng)合同?的簽訂?、續(xù)訂?、鑒證?等工作?;離職?員工勞?動(dòng)合同?進(jìn)行封?存管理?;3?）對公?司人事?文件及?資料的?歸檔及?整理。?3、?社保、?團(tuán)體意?外險(xiǎn)模?塊工作?：1?）每月?轉(zhuǎn)正員?工社保?增員，?離職員?工社保?減員;?2）?___?_月份?進(jìn)行本?地戶口?職工最?低行政?經(jīng)理的?能力。?【優(yōu)?缺點(diǎn)總?結(jié)】?一、優(yōu)?點(diǎn)：?1、為?人正直?，能堅(jiān)?持原則?;2?、對工?作有激?情，舍?得付出?;3?、能吃?苦耐勞?;4?、良好?的溝通?表達(dá)能?力;?5、有?一定的?人事工?作經(jīng)驗(yàn)?及基礎(chǔ)?。二?、缺點(diǎn)?：1?、有點(diǎn)?理想化?，追求?完美主?義;?2、有?時(shí)太過?于直率?;3?、性子?急;?4、缺?少人力?資源系?統(tǒng)管理?培訓(xùn);?5、?對公司?管理及?經(jīng)營模?式了解?的不太?透徹。?以上?是我試?用期間?的工作?總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?支持使?我很快?融入公?司的文?化氛圍?中，使?我在不?同的方?面得到?全面的?發(fā)展，?我的職?業(yè)規(guī)劃?之路邁?出了重?要的步?伐，我?與__?__共?發(fā)展。?匯報(bào)?完畢，?謝謝!?匯報(bào)?人：?日期：?就這?兩個(gè)月?，對公?司提出?以下建?議：?1、可?在各辦?公點(diǎn)或?打卡處?設(shè)置通?告欄，?以便相?關(guān)人事?、行政?、獎(jiǎng)懲?等通知?通告的?發(fā)布;?2、?對相關(guān)?人事表?單進(jìn)行?管理;?（如對?其進(jìn)行?編號，?以便查?看是否?是最新?版本）?;3?、入職?流程的?規(guī)范化?;（如?制作入?職跟進(jìn)?表，按?跟進(jìn)表?流程辦?理入了?職）;?4、?各表單?管理;?（如對?常用及?重要表?單編輯?流程）?。人?事部員?工試用?期轉(zhuǎn)正?總結(jié)（?二）?尊敬的?___?_、_?___?經(jīng)理：?您們?好!?本人_?___?自__?__年?___?_月_?___?日起幸?運(yùn)地成?為公司?總部行?政人事?部的一?員后，?至今已?工作二?個(gè)月了?，在這?期間，?我努力?適應(yīng)工?作及工?作環(huán)境?，認(rèn)真?地履行?自己的?工作職?責(zé)，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?同時(shí)深?切地感?受到與?同事之?間和諧?相處、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作的喜?悅，而?對因不?能面面?俱到而?留下的?遺憾也?進(jìn)行反?思總結(jié)?，不斷?吸取教?訓(xùn)，因?此在工?作崗位?上積累?了更多?的經(jīng)驗(yàn)?，獲得?了進(jìn)步??，F(xiàn)?在就這?二個(gè)月?的工作?，我做?出如下?整理和?總結(jié)，?敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)?予以批?閱：?一、人?事方面?1、?招聘工?作：?1）協(xié)?助人事?專員進(jìn)?行招聘?工作，?目前為?止參加?現(xiàn)場招?聘會(huì)四?次;?2）做?好求職?者來電?登記，?以便專?人進(jìn)行?后續(xù)的?跟進(jìn)及?人才儲(chǔ)?備。?2、資?料整理?工作：?1）?完善勞?動(dòng)合同?管理資?料。?2）對?目前在?職員工?勞動(dòng)合?同的簽?訂、續(xù)?訂、鑒?證等工?作;離?職員工?勞動(dòng)合?同進(jìn)行?封存管?理;?3）對?公司人?事文件?及資料?的歸檔?及整理?。3?、社保?、團(tuán)體?意外險(xiǎn)?模塊工?作：?1）每?月轉(zhuǎn)正?員工社?保增員?，離職?員工社?保減員?;2?）__?__月?份進(jìn)行?本地戶?口職工?最低行?政經(jīng)理?的能力?。【?優(yōu)缺點(diǎn)?總結(jié)】?一、?優(yōu)點(diǎn)：?1、?為人正?直，能?堅(jiān)持原?則;?2、對?工作有?激情，?舍得付?出;?3、能?吃苦耐?勞;?4、良?好的溝?通表達(dá)?能力;?5、?有一定?的人事?工作經(jīng)?驗(yàn)及基?礎(chǔ)。?二、缺?點(diǎn)：?1、有?點(diǎn)理想?化，追?求完美?主義;?2、?有時(shí)太?過于直?率;?3、性?子急;?4、?缺少人?力資源?系統(tǒng)管?理培訓(xùn)?;5?、對公?司管理?及經(jīng)營?模式了?解的不?太透徹?。以?上是我?試用期?間的工?作總結(jié)?，領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?的支持?使我很?快融入?公司的?文化氛?圍中，?使我在?不同的?方面得?到全面?的發(fā)展?，我的?職業(yè)規(guī)?劃之路?邁出了?重要的?步伐，?我與_?___?共發(fā)展?。匯?報(bào)完畢?，謝謝?!匯?報(bào)人：?日期?：就?這兩個(gè)?月，對?公司提?出以下?建議：?1、?可在各?辦公點(diǎn)?或打卡?處設(shè)置?通告欄?，以便?相關(guān)人?事、行?政、獎(jiǎng)?懲等通?知通告?的發(fā)布?;2?、對相?關(guān)人事?表單進(jìn)?行管理?;（如?對其進(jìn)?行編號?，以便?查看是?否是最?新版本?）;?3、入?職流程?的規(guī)范?化;（?如制作?入職跟?進(jìn)表，?按跟進(jìn)?表流程?辦理入?了職）?;4?、各表?單管理?;（如?對常用?及重要?表單編?輯流程?）。?人事部?員工試?用期轉(zhuǎn)?正總結(jié)?（三）?尊敬?的__?__、?___?_經(jīng)理?：您?們好!?本人?___?_自_?___?年__?__月?___?_日起?幸運(yùn)地?成為公?司總部?行政人?事部的?一員后?，至今?已工作?二個(gè)月?了，在?這期間?，我努?力適應(yīng)?工作及?工作環(huán)?境，認(rèn)?真地履?行自己?的工作?職責(zé)，?較好的?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，同時(shí)?深切地?感受到?與同事?之間和?諧相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的?喜悅，?而對因?不能面?面俱到?而留下?的遺憾?也進(jìn)行?反思總?結(jié)，不?斷吸取?教訓(xùn)，?因此在?工作崗?位上積?累了更?多的經(jīng)?驗(yàn)，獲?得了進(jìn)?步。?現(xiàn)在就?這二個(gè)?月的工?作，我?做出如?下整理?和總結(jié)?，敬請?各級領(lǐng)?導(dǎo)予以?批閱：?【工?作總結(jié)?】一?、人事?方面?1、招?聘工作?：1?）協(xié)助?人事專?員進(jìn)行?招聘工?作，目?前為止?參加現(xiàn)?場招聘?會(huì)四次?;2?）做好?求職者?來電登?記，以?便專人?進(jìn)行后?續(xù)的跟?進(jìn)及人?才儲(chǔ)備?。2?、資料?整理工?作：?1）完?善勞動(dòng)?合同管?理資料?。2?）對目?前在職?員工勞?動(dòng)合同?的簽訂?、續(xù)訂?、鑒證?等工作?;離職?員工勞?動(dòng)合同?進(jìn)行封?存管理?;3?）對公?司人事?文件及?資料的?歸檔及?整理。?3、?社保、?團(tuán)體意?外險(xiǎn)模?塊工作?：1?）每月?轉(zhuǎn)正員?工社保?增員，?離職員?工社保?減員;?2）?___?_月份?進(jìn)行本?地戶口?職工最?低行政?經(jīng)理的?能力。?【優(yōu)?缺點(diǎn)總?結(jié)】?一、優(yōu)?點(diǎn)：?1、為?人正直?，能堅(jiān)?持原則?;2?、對工?作有激?情，舍?得付出?;3?、能吃?苦耐勞?;4?、良好?的溝通?表達(dá)能?力;?5、有?一定的?人事工?作經(jīng)驗(yàn)?及基礎(chǔ)?。二?、缺點(diǎn)?：1?、有點(diǎn)?理想化?，追求?完美主?義;?2、有?時(shí)太過?于直率?;3?、性子?急;?4、缺?少人力?資源系?統(tǒng)管理?培訓(xùn);?5、?對公司?管理及?經(jīng)營模?式了解?的不太?透徹。?以上?是我試?用期間?的工作?總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?支持使?我很快?融入公?司的文?化氛圍?中，使?我在不?同的方?面得到?全面的?發(fā)展，?我的職?業(yè)規(guī)劃?之路邁?出了重?要的步?伐，我?與__?__共?發(fā)展。?匯報(bào)?完畢，?謝謝!?匯報(bào)?人：?日期：?就這?兩個(gè)月?，對公?司提出?以下建?議：?1、可?在各