內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)模板

第31頁共31頁內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?作為?一名內(nèi)?科醫(yī)生?，我的?工作職?責(zé)就是?“竭盡?全力除?人類之?病痛，?助健康?之完美?，維系?醫(yī)術(shù)的?圣潔和?榮譽(yù)，?救死扶?傷”。?作為一?名基層?的醫(yī)務(wù)?工作者?新手，?我不辭?艱辛，?執(zhí)著追?求。半?年來的?的實(shí)踐?工作，?我對自?己工作?有很多?的思考?和感受?，在這?里我作?一下簡?單的陳?述：?一、努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高政?治理論?水平和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)二?、恪盡?職守，?踏實(shí)工?作當(dāng)?我們步?入神圣?的醫(yī)學(xué)?學(xué)府的?時候起?，我就?謹(jǐn)莊嚴(yán)?宣誓過?：“我?志愿獻(xiàn)?身醫(yī)學(xué)?，熱愛?祖國，?忠于人?民，恪?守醫(yī)德?，尊師?守紀(jì)，?刻苦鉆?研，孜?孜不倦?，精益?求精，?全面發(fā)?展。我?決心竭?盡全力?除人類?之病痛?，助健?康之完?美，維?系醫(yī)術(shù)?的圣潔?和榮譽(yù)?，救死?扶傷，?不辭艱?辛，執(zhí)?著追求?。為祖?國醫(yī)藥?衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)?展和人?類身心?健康奮?斗終生?”。今?天，我?不斷的?努力著?醫(yī)療工?作，更?使用我?深深的?體會到?，作為?一名醫(yī)?療工作?者，肩?負(fù)的重?任和應(yīng)?盡的職?責(zé)。按?照分工?，擺正?位置，?做到不?越位，?不離任?，嚴(yán)格?遵守職?責(zé)，完?成本職?工作。?只有把?位置任?準(zhǔn)，把?職責(zé)搞?清，團(tuán)?結(jié)同志?、誠懇?待人，?腳踏實(shí)?地，忠?于職守?、勤奮?工作，?一步一?個腳印?，認(rèn)認(rèn)?真真工?作，才?能完成?好本職?工作，?做好我?作為一?名醫(yī)療?報(bào)務(wù)工?作者的?本職工?作。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（二）?__?__年?上半年?，在院?領(lǐng)導(dǎo)下?和各科?室的支?持幫助?下，門?診部全?體醫(yī)生?齊心協(xié)?力，在?工作上?積極主?動，樹?立高度?的事業(yè)?心和責(zé)?任心，?圍繞科?室工作?性質(zhì)，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?踏實(shí)苦?干，嚴(yán)?格管理?，求真?務(wù)實(shí)，?在醫(yī)療?質(zhì)量、?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)等方?面取得?了較好?的成績?，截至?-月底?，接診?約-萬?人次，?圓滿完?成了工?作任務(wù)?。一?、以病?人為中?心，全?心全意?為患者?服務(wù)?堅(jiān)持以?病人為?中心，?加強(qiáng)門?診醫(yī)療?質(zhì)量的?管理，?規(guī)范醫(yī)?療服務(wù)?行為，?提高門?診醫(yī)生?的人性?化服務(wù)?意識，?使每一?位醫(yī)生?明確自?身的職?責(zé)所在?，主動?熱情地?接待患?者，耐?心詢問?病情，?細(xì)致了?解患者?患病經(jīng)?過，對?所開據(jù)?的藥物?認(rèn)真講?解服用?注意事?項(xiàng)等，?根據(jù)患?者不同?的就診?心理采?取相對?應(yīng)的心?理指導(dǎo)?或安慰?，使患?者在得?到藥物?治療的?同時得?到心理?指導(dǎo)，?增強(qiáng)戰(zhàn)?勝疾病?的信心?。通過?人性化?服務(wù)的?實(shí)施，?醫(yī)療質(zhì)?量得到?顯著提?高，患?者對門?診醫(yī)生?的滿意?度大大?提高，?門診投?訴率明?顯降低?。二?、加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?，樹立?良好的?醫(yī)師形?象認(rèn)?真執(zhí)行?首診負(fù)?責(zé)制、?交接班?制度、?危重病?人搶救?制度，?明確各?級醫(yī)師?職責(zé)，?完善診?療程序?，加強(qiáng)?和完善?門診各?項(xiàng)核心?制度的?制訂，?督促和?落實(shí)5?S的執(zhí)?行情況?，嚴(yán)格?執(zhí)行各?項(xiàng)獎懲?制度。?對門診?各種醫(yī)?療文書?的書寫?質(zhì)量定?期進(jìn)行?檢查，?提高門?、急診?病歷、?處方及?各種申?請單的?書寫質(zhì)?量合格?率。嚴(yán)?格腹瀉?、傳染?病及藥?品不良?反應(yīng)的?上報(bào)和?登記。?嚴(yán)格抗?生素分?級使用?，提高?藥敏試?驗(yàn)的使?用率，?杜絕抗?生素濫?用的現(xiàn)?象。半?年來門?診的各?項(xiàng)規(guī)章?制度得?到嚴(yán)格?執(zhí)行，?醫(yī)療文?書的書?寫質(zhì)量?顯著提?高，5?S的執(zhí)?行情況?良好。?四、?做好急?診急救?工作?加強(qiáng)急?診急救?知識的?學(xué)習(xí)，?使門診?醫(yī)師熟?悉急診?急救在?當(dāng)前社?會的重?要性，?穩(wěn)進(jìn)急?診急救?隊(duì)伍建?設(shè)，完?善急診?、入院?等程序?，依據(jù)?患者的?病情做?出就診?順序的?調(diào)解，?使危重?患者可?以得到?優(yōu)先救?治，做?到了及?時、正?確、有?序搶救?每一位?危重病?人，并?書寫好?門診病?歷，堅(jiān)?決杜絕?任何醫(yī)?療差錯?和醫(yī)療?事故的?發(fā)生，?使急診?服務(wù)及?時、安?全、便?捷、有?效。?門診有?導(dǎo)診、?分診、?輪椅、?擔(dān)架車?、護(hù)送?服務(wù)等?各種便?民措施?。如果?門診患?者出現(xiàn)?異常增?多，會?安排專?人現(xiàn)場?協(xié)調(diào)、?維護(hù)就?醫(yī)程序?、增加?出診力?度，醫(yī)?生提前?上班、?推遲下?班，減?少患者?因候診?時間長?而產(chǎn)生?的不滿?意現(xiàn)象?，保證?每位患?者及時?就醫(yī)。?六、?定期開?展學(xué)術(shù)?講座，?提高醫(yī)?師醫(yī)療?技術(shù)水?平醫(yī)?院會議?按時參?加，認(rèn)?真領(lǐng)會?會議內(nèi)?容，每?月召開?門診例?會，總?結(jié)本月?的工作?，查漏?補(bǔ)缺，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?更改。?合理安?排門診?醫(yī)師的?排班，?盡量使?每一位?醫(yī)師都?有機(jī)會?參加院?內(nèi)外開?展的各?種學(xué)術(shù)?講座，?提高醫(yī)?療技術(shù)?水平，?使所學(xué)?的知識?得到及?時更新?。今?后我們?將不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，為?醫(yī)院的?發(fā)展而?不懈努?力。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（三）?上半?年，我?在院、?科兩級?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)下?，在同?志們的?熱心幫?助下，?通過自?己的努?力，在?思想上?、業(yè)務(wù)?水平上?都有了?很大的?提高。?以“服?從領(lǐng)導(dǎo)?，扎實(shí)?工作，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，團(tuán)?結(jié)同志?”為標(biāo)?準(zhǔn)，始?終嚴(yán)格?要求自?己，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?、學(xué)習(xí)?任務(wù)，?并取得?了一定?的成績?;牢固?樹立全?心全意?為病人?服務(wù)的?宗旨。?但是?在工作?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在平?時工作?懶散，?對各科?室的維?修工作?有時出?現(xiàn)推脫?現(xiàn)象，?對一些?工作敷?衍了事?，沒有?很認(rèn)真?的完成?。對院?上和科?室布置?得學(xué)習(xí)?有時不?能堅(jiān)持?到底，?有半途?而廢的?現(xiàn)象。?有時對?院上和?科室的?一些工?作制度?不能堅(jiān)?持到底?，不按?程序辦?事，有?個人主?義思想?的存在?。在?下半年?里，我?將堅(jiān)持?自己在?上半年?工作中?的優(yōu)點(diǎn)?，改掉?自己工?作中的?不良現(xiàn)?象，緊?密團(tuán)結(jié)?在院、?科兩級?領(lǐng)導(dǎo)的?周圍，?團(tuán)結(jié)同?志，做?好自己?份內(nèi)的?工作，?同時加?強(qiáng)政治?、業(yè)務(wù)?和工作?能力學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真完成?院上和?科室布?置的學(xué)?習(xí)內(nèi)容?，使自?己工作?能力和?業(yè)務(wù)知?識面有?很好的?提高。?內(nèi)科?醫(yī)生個?人工作?總結(jié)模?板（四?）在?工作中?，本人?深切的?認(rèn)識到?一個合?格的內(nèi)?科醫(yī)生?應(yīng)具備?的素質(zhì)?和條件?。努?力提高?自身的?業(yè)務(wù)水?平，不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)?，閱讀?大量醫(yī)?學(xué)雜志?及書刊?，堅(jiān)持?寫讀書?心得和?綜述，?踴躍參?加醫(yī)學(xué)?專業(yè)網(wǎng)?絡(luò)，經(jīng)?常參加?各種學(xué)?術(shù)會議?，從而?開闊了?視野，?擴(kuò)大了?知識面?。及?時應(yīng)用?新的理?論技術(shù)?指導(dǎo)業(yè)?務(wù)工作?，能熟?練掌握?內(nèi)科各?系統(tǒng)的?常見病?、多發(fā)?病及的?診治技?術(shù)。?同時也?能處理?各系統(tǒng)?的常見?病及各?種急危?重癥及?疑難病?癥如心?臟驟停?、藥物?中毒、?昏迷等?等，工?作中嚴(yán)?格執(zhí)行?各種工?作制度?、診療?常規(guī)和?操作規(guī)?程在程?度上避?免了誤?診差錯?事故的?發(fā)生。?我的?信念是?盡自己?努力做?好本職?工作，?解除病?人痛疾?。自?任職以?來注重?人才的?培養(yǎng)，?積極開?展對下?級醫(yī)師?的指導(dǎo)?工作，?培訓(xùn)下?級醫(yī)師?進(jìn)行各?種常用?內(nèi)科操?作，規(guī)?范三級?查訪制?度，提?高下級?醫(yī)師對?常見病?、多發(fā)?病的診?治水平?，多次?組織院?內(nèi)講座?，規(guī)范?各種常?規(guī)操作?技能，?真正發(fā)?揮了業(yè)?務(wù)骨干?作用。?希望?自己能?通過這?次晉升?評審，?使自己?的業(yè)務(wù)?工作更?上一層?樓，做?一個優(yōu)?秀的內(nèi)?科醫(yī)生?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?五）?任現(xiàn)職?以來，?擔(dān)任科?室副主?任，行?政管理?方面當(dāng)?好助手?，切實(shí)?抓好分?管工作?的落實(shí)?。包括?教學(xué)安?排、實(shí)?習(xí)生臨?床技能?培訓(xùn)、?病房門?診工作?的安排?及科室?日常事?務(wù)的協(xié)?調(diào)等。?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨，組?織紀(jì)律?觀念強(qiáng)?，遵紀(jì)?守法。?敬業(yè)愛?崗，廉?潔行醫(yī)?，有良?好的職?業(yè)道德?。堅(jiān)持?求真務(wù)?實(shí)，醫(yī)?教研工?作均取?得較好?的成績?。__?__年?、__?__年?被評為?大學(xué)優(yōu)?秀共產(chǎn)?黨員;?___?_年、?___?_年被?評為大?學(xué)先進(jìn)?個人;?___?_年被?評為學(xué)?院評建?先進(jìn)個?人（本?科教學(xué)?評估）?。__?__年?被評為?珠江醫(yī)?院年度?門診醫(yī)?師之星?。醫(yī)?療工作?方面：?長期在?臨床一?線工作?，診療?技術(shù)較?全面，?主要致?力于心?腦血管?病的中?西醫(yī)結(jié)?合防治?研究，?擔(dān)任診?療組組?長，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?帶領(lǐng)和?指導(dǎo)下?級醫(yī)師?完成各?項(xiàng)醫(yī)療?工作，?診療工?作耐心?、細(xì)致?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?科室病?人的醫(yī)?療質(zhì)量?和病人?滿意率?均較高?，有較?好的社?會效益?和經(jīng)濟(jì)?效益。?承擔(dān)科?間會診?、專家?義診等?工作，?經(jīng)常有?院內(nèi)外?點(diǎn)名會?診，主?持中醫(yī)?心腦血?管病專?家門診?，每周?兩個上?午出診?，門診?量較大?，經(jīng)常?晚下班?，是中?醫(yī)科門?診加班?最多的?醫(yī)生，?先后1?0次被?評為珠?江醫(yī)院?“醫(yī)術(shù)?精、服?務(wù)好、?質(zhì)量優(yōu)?”的月?“門診?醫(yī)師之?星”和?___?_年年?度“門?診醫(yī)師?之星”??？?研工作?方面：?積極參?加科研?工作，?主持廣?東省自?然科學(xué)?基金、?省科技?計(jì)劃項(xiàng)?目等省?級基金?課題3?項(xiàng);參?加國家?十五攻?關(guān)課題?分題、?芬蘭國?際合作?課題等?課題的?研究;?參加國?家中醫(yī)?藥管理?局“”?心血管?重點(diǎn)專?科協(xié)作?組工作?，為高?脂血癥?協(xié)作組?成員，?完成了?血濁（?高脂血?癥）的?中醫(yī)診?療規(guī)范?的制定?，開展?主攻病?種臨床?診療方?案驗(yàn)證?等相關(guān)?研究工?作。任?現(xiàn)職務(wù)?以來，?在省級?以上刊?物發(fā)表?學(xué)術(shù)論?文13?篇，獲?首屆廣?東省醫(yī)?藥類教?學(xué)媒體?教材評?比三等?獎1項(xiàng)?（第四?作者）?。存?在問題?：開拓?精神和?創(chuàng)新意?識還不?夠強(qiáng)，?工作中?有時還?不夠大?膽。?今后努?力方向?：發(fā)揚(yáng)?成績，?克服缺?點(diǎn)，爭?取在醫(yī)?教研各?方面取?得更大?的成績?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?六）?___?_年在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子?和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)?下，在?醫(yī)院各?兄弟科?室的支?持幫助?下，內(nèi)?五科全?體護(hù)理?人員協(xié)?調(diào)一致?，在工?作上積?極主動?，不怕?苦，不?怕累，?樹立較?高的事?業(yè)心和?責(zé)任心?，結(jié)合?神經(jīng)內(nèi)?科的工?作性質(zhì)?，圍繞?醫(yī)院中?心工作?，求真?務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦?干，較?好地完?成了本?科各項(xiàng)?護(hù)理工?作任務(wù)?，保證?了科室?護(hù)理工?作的穩(wěn)?步進(jìn)行?。取得?了滿意?的成績?，現(xiàn)將?___?_年護(hù)?理工作?做如下?總結(jié)：?一、?護(hù)理人?員在政?治上樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?。發(fā)?揚(yáng)__?__優(yōu)?良傳統(tǒng)?，牢固?樹立“?一切為?患者服?務(wù)”的?理念，?加強(qiáng)醫(yī)?患溝通?，用標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?自己的?言行，?不斷提?高思想?道德修?養(yǎng)，認(rèn)?真開展?自我批?評。?核心制?度全科?護(hù)理人?員能夠?自覺遵?守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和勞動?紀(jì)律，?做到小?事講風(fēng)?格，大?事講原?則，從?不鬧無?原則糾?紛，工?作中互?相支持?，互相?理解，?護(hù)理人?員分工?明確，?各司其?職，各?負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，?克服人?手少、?護(hù)理任?務(wù)繁重?、保證?正常護(hù)?理工作?的順利?開展。?堅(jiān)持查?對制度?：要求?主班，?服藥班?每日查?對2次?，每日?護(hù)士長?參加查?對1次?，詳細(xì)?核對病?危，病?重一級?護(hù)理，?測血壓?，各項(xiàng)?護(hù)理，?藥物與?治療。?并記錄?簽字；?護(hù)理操?作時嚴(yán)?格要求?三查七?對；嚴(yán)?格病危?病重患?者，臥?床患者?床頭交?接班，?并嚴(yán)格?交接皮?膚病情?，治療?！加強(qiáng)?了基礎(chǔ)?護(hù)理的?落實(shí)，?每日晨?間護(hù)理?，午間?護(hù)理，?為患者?及時整?理和更?換床單?元，營?造整潔?溫馨病?區(qū)。?三、注?重提高?護(hù)理人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對?護(hù)理人?員進(jìn)行?三基培?訓(xùn)。?購買神?經(jīng)內(nèi)科?專業(yè)護(hù)?理書，?及時組?織學(xué)習(xí)?并隨機(jī)?考試。?每月定?期召開?科會，?組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?，組織?護(hù)理人?員進(jìn)行?討論，?不僅提?高了她?們的業(yè)?務(wù)技術(shù)?水平，?也增強(qiáng)?了護(hù)士?對自身?、對科?室發(fā)展?的信心?。積極?組織護(hù)?理人員?參加醫(yī)?院的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?提高護(hù)?士的業(yè)?務(wù)水平?！四?、注重?服務(wù)細(xì)?節(jié)，提?高病人?滿意度?堅(jiān)持了?以病人?為中心?。五?、加強(qiáng)?了院內(nèi)?感染管?理嚴(yán)格?執(zhí)行了?院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)?小組制?定的消?毒隔離?制度。?科室?堅(jiān)持了?每月定?期對病?區(qū)治療?室的空?氣培養(yǎng)?。也堅(jiān)?持每日?對治療?室、病?區(qū)病房?進(jìn)行紫?外線消?毒，并?做好記?錄。一?次性用?品使用?后能及?時毀形?，集中?處理，?并定期?檢查督?促。病?區(qū)治療?室均能?堅(jiān)持8?4消毒?液拖地?每日二?次，病?房內(nèi)定?期用8?4消毒?液拖地?，出院?病人床?單元進(jìn)?行終末?消毒（?清理床?頭柜，?并用消?毒液擦?拭）?光陰似?箭，從?___?_月份?上任護(hù)?士長近?一年的?時間已?經(jīng)過去?，回望?過去，?由一名?普通護(hù)?士到神?經(jīng)內(nèi)科?護(hù)士長?的轉(zhuǎn)型?中，從?各方面?嚴(yán)格要?求自己?，在科?室工作?尤其是?護(hù)理工?作中身?先士卒?，大膽?管理，?推陳出?新，積?極配合?科主任?做好醫(yī)?護(hù)協(xié)調(diào)?工作，?引導(dǎo)大?家做好?醫(yī)護(hù)溝?通，增?強(qiáng)科室?凝聚力?！充分?調(diào)動護(hù)?理人員?的工作?積極性?，讓醫(yī)?生護(hù)士?在身心?愉悅的?狀態(tài)下?工作，?也為病?人營造?了溫馨?、和諧?的病區(qū)?住院環(huán)?境。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（七）?晉升?為主治?醫(yī)師是?獨(dú)立開?展工作?的開始?，為迅?速提高?自己的?診療技?術(shù)，前?兩年本?人一直?在急診?科工作?，急診?工作的?鍛煉使?我迅速?提高對?急危重?病的認(rèn)?識和搶?救水平?，能熟?練處理?好急性?左心衰?、急性?冠脈綜?合癥、?支氣管?哮喘發(fā)?作、高?血壓急?癥、癲?癇大發(fā)?作、上?消化道?大出血?、大咯?血等內(nèi)?科急癥?；同時?能熟練?地進(jìn)行?心肺腦?復(fù)蘇的?搶救。?我的?信念是?盡自己?最大努?力做好?本職工?作，解?除病人?痛疾。?臨床工?作離不?開科研?，同時?我也希?望自己?有所創(chuàng)?新，并?開展了?以腦卒?中為主?題的系?列研究?，針對?腦卒中?發(fā)病后?肢體癱?瘓后遺?癥多，?且發(fā)病?年齡高?，治愈?率低，?申報(bào)了?《強(qiáng)制?性運(yùn)動?療法治?療腦卒?中偏癱?的臨床?應(yīng)用》?課題，?提出使?用強(qiáng)制?性運(yùn)動?療法加?強(qiáng)肢體?康復(fù)，?在康復(fù)?治療中?發(fā)現(xiàn)強(qiáng)?制性運(yùn)?動治療?對上肢?運(yùn)動功?能恢復(fù)?療效較?好，但?對下肢?功能恢?復(fù)與一?般康復(fù)?治療區(qū)?別不大?，故又?提出《?腦卒中?下肢偏?癱病人?踏車運(yùn)?動療法?臨床分?析》的?相關(guān)研?究，采?用踏車?運(yùn)動治?療患側(cè)?下肢，?并且取?得較好?療效，?經(jīng)過一?年多的?努力攻?關(guān)，最?終完成?課題，?在臨床?推廣中?使我深?深體會?到醫(yī)學(xué)?研究的?艱辛，?雖然我?的課題?已取得?階段性?結(jié)果，?但治療?腦卒中?是一項(xiàng)?長期工?作，希?望在今?后的工?作中有?建樹。?自任?職以來?非常注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導(dǎo)工作?，培訓(xùn)?下級醫(yī)?師進(jìn)行?各種常?用內(nèi)科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內(nèi)講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務(wù)骨?干作用?。希?望自己?能通過?這次晉?升評審?，使自?己的業(yè)?務(wù)工作?更上一?層樓，?做一個?優(yōu)秀的?內(nèi)科醫(yī)?生。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（八）?時間?過得真?快，轉(zhuǎn)?眼我即?將結(jié)束?內(nèi)、外?、婦、?兒四個?大科室?的實(shí)習(xí)?，回顧?這些日?子，是?苦是樂?，是酸?是甜，?相信每?個人心?中都有?一種屬?于自己?的味道?，在兒?科近一?個月的?實(shí)習(xí)生?活中我?受益頗?多，即?將要出?科了，?卻有好?多的不?舍，對?于我們?的實(shí)習(xí)?，科里?的老師?們都很?重視，?每周的?實(shí)習(xí)安?排也謹(jǐn)?然有序?，從而?讓我們?循序漸?進(jìn)的學(xué)?習(xí)與成?長，在?此，對?各位老?師表示?衷心的?感謝。?1.?實(shí)習(xí)前?對心內(nèi)?科的一?些基本?操作要?掌握，?如做心?電圖、?測血壓?、心臟?的體格?檢查等?，不要?小看這?些，以?最簡單?的測血?壓為例?，很多?人都沒?有規(guī)范?的掌握?。2?.搞熟?心內(nèi)科?常見疾?病的書?本知識?，如高?血壓、?心力衰?竭、心?肌病、?瓣膜病?、冠心?病等;?然后再?在臨床?上將上?級醫(yī)生?的診療?方案與?書本相?對應(yīng)，?看看如?何與患?者個體?結(jié)合，?不懂就?問，水?平會提?高很快?。3?.學(xué)會?一些急?診處理?，如高?血壓急?癥、急?性肺水?腫、心?律失常?等，急?診的東?西會處?理了，?后面慢?的也不?用著急?，這樣?做到心?中有數(shù)?，“一?切盡在?掌握”?，呵呵?!這?段外科?的實(shí)習(xí)?經(jīng)歷，?其中復(fù)?雜的滋?味也許?只有親?身經(jīng)歷?過的人?才能體?會，酸?甜苦辣?，無論?是什么?滋味，?都挺值?得回味?的。當(dāng)?然更重?要的是?知道了?好多書?本上學(xué)?不到的?東西，?也認(rèn)識?了幾個?不錯的?朋友，?或許這?比書本?更有價?值吧?在老師?的辛勤?指導(dǎo)下?，經(jīng)過?不斷的?努力，?在心內(nèi)?科的實(shí)?習(xí)很快?結(jié)束，?取得了?很大成?績。首?先，在?基礎(chǔ)理?論方面?，溫故?而知加?強(qiáng)了鞏?固和提?高;其?次，在?臨床放?面學(xué)到?了新的?知識和?處理方?法?？?之。經(jīng)?過在心?內(nèi)實(shí)習(xí)?，是我?對常見?病、多?發(fā)病的?診斷治?療有了?重新的?認(rèn)識和?提高，?在突發(fā)?病方面?，學(xué)到?了應(yīng)對?的知識?和技巧?。我一?定把學(xué)?到得知?識應(yīng)用?到今后?的工作?中去，?并不忘?記老師?的教誨?，不斷?地學(xué)習(xí)?進(jìn)步。?算算?進(jìn)心內(nèi)?科實(shí)習(xí)?的日子?有半個?月了吧?，新年?剛過。?感覺到?現(xiàn)在，?自己在?心內(nèi)科?學(xué)到的?東西沒?多少增?加。踏?進(jìn)了科?室，見?識了不?少的人?，接觸?了不少?的事情?。也讓?我看清?楚了有?些人的?面孔。?換句話?來說，?是不是?實(shí)習(xí)，?就代表?了自己?已經(jīng)開?始接觸?半個社?會了呢?科室?里，不?論是醫(yī)?生，護(hù)?士，患?者，患?者家屬?。不一?樣的階?層，不?一樣的?辦事方?式。讓?人思考?很多。?自己身?邊的人?，可能?以為很?了解他?，其實(shí)?并不是?如此，?也許人?一旦了?解的對?方越深?，就會?覺得越?可怕。?因?yàn)槊?個人總?有自己?的缺點(diǎn)?，當(dāng)你?不能容?忍對方?的缺點(diǎn)?，又或?者別人?無法容?忍你的?一樣。?這個世?界就會?變得復(fù)?雜，生?活，學(xué)?習(xí)，處?事無處?不在?不感嘆?了，我?一定會?好好把?握實(shí)習(xí)?機(jī)會的?。不管?別人拿?什么眼?光看我?，我會?堅(jiān)持!?因?yàn)槲?身后有?我的家?人，我?的朋友?!我最?親愛的?人!?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（九）?轉(zhuǎn)眼?上半年?即將過?去，回?顧上半?年的工?作，不?僅感慨?萬千，?在這重?要半年?里我結(jié)?束了學(xué)?生生涯?通過了?執(zhí)業(yè)護(hù)?士資格?考試由?一名懵?懂的實(shí)?習(xí)生正?式踏上?了我的?護(hù)士職?業(yè)生涯?道路。?懷著無?比激動?的心情?我被分?到神經(jīng)?內(nèi)科，?這樣一?個沒有?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的新?護(hù)士，?卻得到?了科室?護(hù)士長?的熱情?指導(dǎo)及?各位老?師同事?無私的?幫助，?使我迅?速適應(yīng)?了神經(jīng)?內(nèi)科的?工作，?讓我慢?慢成長?了起來?，我很?慶幸自?己來到?了這樣?融洽的?團(tuán)隊(duì)。?現(xiàn)將參?加工作?這半年?的工作?總結(jié)如?下：?一、找?準(zhǔn)了自?己的位?置，立?足于本?職工作?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生往?往會被?人認(rèn)為?眼高手?低、實(shí)?踐能力?差，或?許在我?們身上?確實(shí)存?在一些?浮躁情?緒，要?做好自?己的工?作首先?就要“?沉”下?來，找?準(zhǔn)自己?的位置?及起點(diǎn)?，踏實(shí)?走好每?一步。?在工?作之初?參加了?護(hù)理部?的職業(yè)?培訓(xùn)并?順利通?過考試?，平時?積極參?加醫(yī)院?的講座?及護(hù)理?部組織?的操作?技能培?訓(xùn)，努?力讓自?己盡快?成為一?名職業(yè)?的護(hù)理?人員。?日常工?作很繁?雜也很?繁忙，?有時會?很容易?讓自己?成為一?部只知?工作的?機(jī)器，?而忘記?自己的?一名護(hù)?理人員?，一個?應(yīng)該解?決患者?遇到大?大小小?困難、?滿足患?者基本?需要、?及時發(fā)?現(xiàn)并處?理潛在?護(hù)理問?題的職?業(yè)護(hù)理?人員。?我也當(dāng)?過病人?家屬，?能夠深?切感受?到作為?病人作?為家屬?的需要?，所以?在日常?工作中?我始終?堅(jiān)持以?“愛心?、耐心?、細(xì)心?、責(zé)任?心”來?對待每?一位患?者，認(rèn)?認(rèn)真真?做好一?名護(hù)士?應(yīng)該做?到的事?，同時?我的這?種態(tài)度?也讓我?得到了?他們及?家屬的?肯定，?更加給?了我前?進(jìn)的動?力。?時常很?驚奇自?己在臨?床中遇?到的有?些知識?，但回?頭看書?才發(fā)現(xiàn)?這些卻?正是老?師當(dāng)初?強(qiáng)調(diào)的?重點(diǎn)。?所以我?會將自?己在臨?床中遇?到的問?題在教?材中加?強(qiáng)復(fù)習(xí)?，即使?是小問?題都不?要放過?，將問?題回歸?到解剖?、生化?、生理?、病理?、病理?生理、?診斷學(xué)?到最后?的護(hù)理?學(xué)，按?照這個?思路層?層推進(jìn)?復(fù)習(xí)，?既鞏固?了基礎(chǔ)?理論也?解決了?工作中?很難察?覺到的?錯誤。?同時加?強(qiáng)對神?經(jīng)內(nèi)科?的?？?學(xué)習(xí)，?認(rèn)真閱?讀及思?考科室?提供的?學(xué)習(xí)資?料。通?過學(xué)習(xí)?加強(qiáng)了?自己為?患者進(jìn)?行健康?教育的?理論基?礎(chǔ)及溝?通能力?的訓(xùn)練?。作為?一名新?護(hù)士最?缺乏的?就是經(jīng)?驗(yàn)，加?強(qiáng)對自?己工作?能力的?鍛煉成?為這半?年里的?重中之?重。①?加強(qiáng)護(hù)?理業(yè)務(wù)?技術(shù)訓(xùn)?練，嚴(yán)?格掌握?輸液輸?血、吸?氧、吸?痰、導(dǎo)?尿、C?PR及?監(jiān)護(hù)儀?的操作?規(guī)程。?自己?收集視?頻學(xué)習(xí)?資料，?依照標(biāo)?準(zhǔn)操作?，發(fā)現(xiàn)?學(xué)習(xí)操?作中的?關(guān)鍵環(huán)?節(jié)、平?時操作?易發(fā)生?的錯誤?、易產(chǎn)?生糾紛?的環(huán)節(jié)?，糾正?不良習(xí)?慣。培?養(yǎng)自己?風(fēng)險(xiǎn)防?范能力?。特別?是輸液?技術(shù)，?神經(jīng)內(nèi)?科患者?普遍年?齡加大?，血管?較差，?提高靜?脈穿刺?技術(shù)是?提高日?常工作?效率及?搶救急?危重癥?的一項(xiàng)?重要能?力。在?工作中?我積極?反思自?己穿刺?技術(shù)的?不足，?向年資?長的老?師請教?，積極?實(shí)踐，?努力總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?為今后?的工作?打好堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。②?培養(yǎng)自?己應(yīng)對?突發(fā)事?件的能?力。在?這工作?的半年?里，剛?開始遇?到搶救?會感覺?不知所?措，心?里很緊?張，但?在老師?的帶教?下我已?經(jīng)慢慢?學(xué)會了?應(yīng)該如?何處理?。利用?工作之?余認(rèn)真?學(xué)習(xí)應(yīng)?急風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案，?學(xué)習(xí)各?種突發(fā)?事件的?處理程?序及方?法。③?認(rèn)真做?好護(hù)士?長交給?的任務(wù)?。來到?神經(jīng)內(nèi)?科得到?了護(hù)士?長的培?養(yǎng)我很?慶幸，?為了培?養(yǎng)我的?工作能?力讓我?參與到?科室各?項(xiàng)工作?中去，?我有了?自己的?工作任?務(wù)，讓?我感覺?自己也?是科室?的主人?翁了。?尤其是?我分管?的護(hù)理?查房讓?我學(xué)到?了不少?，培養(yǎng)?了我發(fā)?現(xiàn)問題?分析問?題解決?問題的?能力。?科室醫(yī)?療器具?管理讓?我更加?熟悉他?們的結(jié)?構(gòu)、使?用方法?及操作?規(guī)范，?在實(shí)際?工作中?解決了?不少困?難，這?是在其?他地方?很難得?到的寶?貴機(jī)會?。合理?計(jì)劃分?配自己?的工作?時間。?臨床?護(hù)理工?作操作?多，同?時進(jìn)行?的操作?也很多?，如果?對自己?的工作?內(nèi)容不?熟悉很?容易出?現(xiàn)樣樣?事在做?卻一件?也做不?好的情?況，反?而引起?患者的?不滿，?工作效?率也很?低。在?工作中?我仔細(xì)?觀察老?師們的?工作方?法結(jié)合?自己的?實(shí)際合?理利用?時間處?理手頭?的事情?。④?加強(qiáng)溝?通能力?的訓(xùn)練?。良好?的溝通?能避免?護(hù)患矛?盾是患?者積極?配合治?療提高?工作效?率。同?時與醫(yī)?生的溝?通能使?我解決?自己處?理不好?的問題?也能學(xué)?習(xí)到更?多有關(guān)?神經(jīng)內(nèi)?科的專?業(yè)知識?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?十）?___?_年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領(lǐng)導(dǎo)?班子的?正確指?導(dǎo)和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護(hù)人?員，認(rèn)?真貫徹?___?_，更?新思想?觀念、?改進(jìn)工?作作風(fēng)?、強(qiáng)化?內(nèi)部管?理，進(jìn)?一步增?強(qiáng)職工?的競爭?意識、?質(zhì)量意?識，圓?滿完成?了全年?各項(xiàng)工?作目標(biāo)?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、不斷?擴(kuò)大業(yè)?務(wù)，順?利完成?本年度?目標(biāo)任?務(wù)_?___?年是我?科挑戰(zhàn)?與機(jī)遇?并存的?一年，?這一年?我院進(jìn)?行門診?裝修，?很大程?度地影?響了全?院尤其?是我科?的就醫(yī)?環(huán)境，?但由于?院領(lǐng)導(dǎo)?及職工?同心協(xié)?力，共?渡難關(guān)?，最終?又明顯?地改善?了我科?住院環(huán)?境，使?我科取?得了可?喜的成?績，今?年至_?___?月份共?收住病?人14?67人?，病床?使用率?達(dá)98?%以上?，診斷?符98?%，年?收入達(dá)?___?_萬元?，比去?年同期?增長了?28%?;凈收?入明顯?提升。?門診人?數(shù)達(dá)4?000?余人次?，取得?經(jīng)濟(jì)效?益和社?會效益?雙豐收?。二?、深入?開展先?進(jìn)性教?育，提?高干部?職工的?政治思?想素?今年以?來，我?科貫徹?開展創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動，?統(tǒng)一思?想，堅(jiān)?定信心?，從責(zé)?任意識?、安全?意識、?服務(wù)意?識來教?育職工?，提高?職工的?事業(yè)心?和責(zé)任?心;從?工作作?風(fēng)和工?作能力?等方面?查找不?足，認(rèn)?真整改?;通過?義診、?下鄉(xiāng)隨?訪體檢?等活動?進(jìn)一步?提高了?職工救?死扶傷?和全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨教育?，并通?過實(shí)施?開展“?誠信在?衛(wèi)生，?滿意在?醫(yī)院“?的活動?等舉措?推動了?醫(yī)院各?項(xiàng)工作?的進(jìn)一?步發(fā)展?，全面?提升了?科室形?象。?三、加?強(qiáng)科室?內(nèi)部管?理，優(yōu)?化服務(wù)?環(huán)境，?提高服?務(wù)質(zhì)量?從今?年起，?在全科?廣泛開?展向社?會服務(wù)?承諾活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督。科?室所有?醫(yī)護(hù)人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費(fèi)、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務(wù)環(huán)境?人性化?、服務(wù)?工作規(guī)?范化、?服務(wù)項(xiàng)?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽(yù)?度等管?理理念?落實(shí)到?科室的?日常管?理中去?。落實(shí)?醫(yī)療服?務(wù)規(guī)范?，落實(shí)?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設(shè)置醫(yī)?患溝通?記錄制?度。一?年來，?科室在?堅(jiān)持對?病人實(shí)?施個性?化醫(yī)療?、人性?化服務(wù)?，吸引?了當(dāng)?shù)?及周邊?大量患?者來診?，門診?病人、?住院病?人數(shù)明?顯增長?，達(dá)到?了歷史?水平。?四、?規(guī)范醫(yī)?療質(zhì)量?管理，?提高醫(yī)?療技術(shù)?水平?1、注?重人才?隊(duì)伍建?設(shè)我科?人員利?用早班?交班時?間、休?息時間?，努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，利用?病歷討?論，主?任查房?積累臨?床經(jīng)驗(yàn)?，業(yè)務(wù)?水平不?斷提高?，人才?隊(duì)伍不?斷加強(qiáng)?。2?、強(qiáng)化?規(guī)章制?度的落?實(shí)科內(nèi)?定期召?開會議?，強(qiáng)調(diào)?醫(yī)療安?全，狠?抓醫(yī)生?、護(hù)士?職責(zé)執(zhí)?行情況?;每月?兩次安?全質(zhì)量?檢查，?對不合?格表現(xiàn)?給以徹?底整改?、徹底?查辦。?3、?抓好“?三個環(huán)?節(jié)“的?管理和?監(jiān)控?（1）?入院時?：詳問?病史、?全面查?體，嚴(yán)?格用藥?;（?2）住?院時：?嚴(yán)密觀?察，安?全護(hù)理?，文明?服務(wù);?（3?）出院?時：交?待事項(xiàng)?，建立?感情，?定期隨?訪。?五、定?期對安?全隱患?進(jìn)行檢?查和評?估通?過宣傳?回訪提?升患者?的就診?率，定?期板報(bào)?宣傳，?空前“?聯(lián)合國?糖尿病?日”成?功舉辦?，加大?糖尿病?的宣傳?教育力?度，使?廣大糖?尿病患?者從基?礎(chǔ)飲食?做起，?更好全?面控制?血糖打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)，?并加強(qiáng)?回訪，?使患者?得到關(guān)?愛，認(rèn)?可醫(yī)院?、大夫?。六?、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?量管理?一是?繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理?質(zhì)量管?理體系?，堅(jiān)持?執(zhí)行檢?查、考?評、反?饋制度?，設(shè)立?質(zhì)量可?追溯機(jī)?制，確?保各項(xiàng)?護(hù)理質(zhì)?量達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要?求。?二是重?點(diǎn)監(jiān)督?護(hù)理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強(qiáng)對?管理，?定期對?護(hù)理缺?陷、護(hù)?理投訴?進(jìn)行歸?因分析?，從中?吸取教?訓(xùn)，提?出防范?和改進(jìn)?措施。?三是?重點(diǎn)加?強(qiáng)對新?上崗護(hù)?士、低?年資護(hù)?士的技?術(shù)考核?。制定?出年度?護(hù)理人?員培訓(xùn)?考核計(jì)?劃和護(hù)?士規(guī)范?化培訓(xùn)?計(jì)劃，?采取各?種措施?認(rèn)真組?織落實(shí)?。四?是進(jìn)一?步規(guī)范?護(hù)理操?作用語?、告知?程序和?溝通技?巧，培?養(yǎng)護(hù)士?樹立良?好的職?業(yè)形象?。五?是充分?發(fā)揮臨?床護(hù)理?人才的?優(yōu)勢，?提升護(hù)?理隊(duì)伍?科研水?平和技?術(shù)創(chuàng)新?能力。?六、?加強(qiáng)學(xué)?科建設(shè)?，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?繼續(xù)?沿著“?突出專?科特色?，發(fā)揮?優(yōu)勢，?以完善?綜合服?務(wù)功能?為目標(biāo)?“的發(fā)?展思路?，把科?室做大?、做強(qiáng)?。（?1）繼?續(xù)加快?糖尿病?科建設(shè)?步伐。?把有發(fā)?展前景?、有上?進(jìn)心的?優(yōu)秀人?才配到?省級醫(yī)?院進(jìn)修?。（?2）倡?導(dǎo)多科?室的參?與合作?，采取?協(xié)同攻?關(guān)、優(yōu)?勢互補(bǔ)?，推動?相關(guān)學(xué)?科的發(fā)?展。?（3）?充分利?用好我?院的現(xiàn)?有資源?，尤其?是輔助?檢查，?把內(nèi)科?的常見?病、多?發(fā)病及?時診斷?清楚，?讓老百?姓少花?錢就能?看好病?，從而?提高科?室的信?譽(yù)度。?（4?）大膽?創(chuàng)新，?把進(jìn)修?學(xué)來的?新技術(shù)?用于臨?床實(shí)踐?。七?、不足?之處?“誠信?服務(wù)、?愛心服?務(wù)”還?沒有成?為每一?位員工?普遍認(rèn)?同的價?值觀，?沒有更?好地處?理好各?種醫(yī)患?關(guān)系，?醫(yī)患糾?紛時有?發(fā)生。?科室的?行政管?理、經(jīng)?營管理?水平仍?有待提?高，專?科影響?力也有?待提高?，醫(yī)療?護(hù)理技?術(shù)仍然?未被廣?泛認(rèn)同?等等。?總之?，回顧?過去，?展望未?來，內(nèi)?科全體?醫(yī)務(wù)人?員有信?心有能?力把我?科建設(shè)?成中醫(yī)?院的精?品科室?，能在?醫(yī)院光?輝燦爛?的發(fā)展?藍(lán)圖上?抹上濃?墨重彩?的一筆?!中醫(yī)?特色治?療：穴?位敷貼?，耳穴?壓豆，?中藥足?浴，刮?痧，中?藥使用?率達(dá)到?70%?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?十一）?內(nèi)科?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫助下?，以年?初制定?的工作?思路為?指導(dǎo)，?以提高?醫(yī)院效?益為核?心，以?增強(qiáng)我?科綜合?競爭力?為目標(biāo)?，以提?高服務(wù)?質(zhì)量為?重點(diǎn)，?全面落?實(shí)醫(yī)院?管理，?強(qiáng)基礎(chǔ)?，抓規(guī)?范，順?利通過?”二甲?醫(yī)院復(fù)?審”,?實(shí)現(xiàn)了?全年業(yè)?務(wù)制度?規(guī)范化?，管理?科學(xué)化?，社會?效益化?，有力?地推動?了我科?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)水平?的進(jìn)一?步提高?。作為?我科主?任的這?一年來?，本人?認(rèn)真履?行科主?任職責(zé)?，盡職?盡責(zé)，?為更好?服務(wù)于?患者，?鞭策自?己，今?天向各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?匯報(bào)一?年來的?工作，?不當(dāng)之?處，請?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同?事批評?指正：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?思想水?平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。__?__年?全科累?計(jì)出入?院人數(shù)?約__?__人?次，床?位使用?率%,?總收入?近x萬?元，在?幾個內(nèi)?科中始?終處于?地位。?二、?全年開?展新業(yè)?務(wù)、新?技術(shù)x?項(xiàng)。我?科率先?開展床?旁心梗?三項(xiàng)和?第二聚?體的檢?測，大?大縮短?了傳統(tǒng)?化驗(yàn)時?間，能?在第一?時間為?醫(yī)生提?供臨床?確定診?斷，為?急性心?機(jī)梗死?患者的?溶栓治?療爭取?寶貴的?時間，?明顯提?高了患?者的預(yù)?后。2?4小時?動態(tài)血?壓檢測?，為高?血壓患?者的診?斷及抗?高血壓?藥物治?療效果?的評價?提供充?分依據(jù)?。糖尿?病的胰?島素泵?治療，?方便了?糖尿病?患者適?時檢查?血糖，?使糖尿?病患者?的胰島?素治療?更為科?學(xué)合理?。三?、無醫(yī)?療事故?和醫(yī)療?糾紛的?發(fā)生。?四、?強(qiáng)化以?病人為?中心、?以質(zhì)量?為核心?的服務(wù)?理念：?全科人?利用業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?時間努?力學(xué)習(xí)?知識，?利用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經(jīng)驗(yàn)，?并同時?積極參?加學(xué)術(shù)?會，邀?請上級?醫(yī)院專?家來我?院講座?，努力?提高醫(yī)?療技術(shù)?水平，?實(shí)行人?性化溫?馨服務(wù)?，誠懇?認(rèn)真工?作、細(xì)?致耐心?交流，?為適應(yīng)?新形勢?下醫(yī)療?環(huán)境，?加強(qiáng)對?科室成?員的思?想及職?業(yè)教育?，樹立?面向社?會、面?向患者?，把一?切以病?人為中?心的思?想貫穿?到科室?的各項(xiàng)?工作的?全過程?。激發(fā)?科室成?員積極?向上的?精神，?增強(qiáng)科?室的凝?聚力。?一年?來，本?人踏踏?實(shí)實(shí)地?做好各?項(xiàng)醫(yī)療?工作，?克抓嚴(yán)?管，確?保醫(yī)療?安全，?以積極?地態(tài)度?投入工?作，只?要工作?需要，?從不計(jì)?較個人?得失。?六、?醫(yī)乃仁?術(shù)，廉?潔行醫(yī)?，作為?科主任?應(yīng)率先?垂范，?同時要?求全科?每一位?醫(yī)師在?工作中?做到：?經(jīng)常深?入病員?和家屬?當(dāng)中，?了解病?員的痛?苦和需?求，關(guān)?心和體?貼病人?，切實(shí)?減輕患?者的負(fù)?擔(dān)，誠?心誠意?為患者?服務(wù)。?在工作?上大膽?創(chuàng)新。?由于?科室病?人多，?工作繁?忙，我?們的工?作還有?些不足?之處，?如：住?院病例?不能及?時完成?，內(nèi)容?過簡;?辦公室?環(huán)境衛(wèi)?生有時?較臟亂?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?十二）?回眸?過去的?工作、?學(xué)習(xí)、?生活既?辛苦、?忙碌，?又讓人?感到充?實(shí)和自?豪，現(xiàn)?將這半?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?晉升?為主治?醫(yī)師是?獨(dú)立開?展工作?的開始?，為迅?速提高?自己的?診療技?術(shù)，前?兩年本?人一直?在急診?科工作?，急診?工作的?鍛煉使?我迅速?提高對?急危重?病的認(rèn)?識和搶?救水平?，能熟?練處理?好急性?左心衰?、急性?冠脈綜?合癥、?支氣管?哮喘發(fā)?作、高?血壓急?癥、癲?癇大發(fā)?作、上?消化道?大出血?、大咯?血等內(nèi)?科急癥?;同時?能熟練?地進(jìn)行?心肺腦?復(fù)蘇的?搶救。?臨床?工作離?不開科?研，同?時我也?希望自?己有所?創(chuàng)新，?并開展?了以腦?卒中為?主題的?系列研?究，針?對腦卒?中發(fā)病?后肢體?癱瘓后?遺癥多?，且發(fā)?病年齡?高，治?愈率低?，申報(bào)?了《強(qiáng)?制性運(yùn)?動療法?治療腦?卒中偏?癱的臨?床應(yīng)用?》課題?，提出?使用強(qiáng)?制性運(yùn)?動療法?加強(qiáng)肢?體康復(fù)?，在康?復(fù)治療?中發(fā)現(xiàn)?強(qiáng)制性?運(yùn)動治?療對上?肢運(yùn)動?功能恢?復(fù)療效?較好，?但對下?肢功能?恢復(fù)與?一般康?復(fù)治療?區(qū)別不?大，故?又提出?《腦卒?中下肢?偏癱病?人踏車?運(yùn)動療?法臨床?分析》?的相關(guān)?研究，?采用踏?車運(yùn)動?治療患?側(cè)下肢?，并且?取得較?好療效?，經(jīng)過?一年多?的努力?攻關(guān)，?最終完?成課題?，在臨?床推廣?中使我?深深體?會到醫(yī)?學(xué)研究?的艱辛?，雖然?我的課?題已取?得階段?性結(jié)果?，但治?療腦卒?中是一?項(xiàng)長期?工作，?希望在?今后的?工作中?有更多?建樹。?自任?職以來?非常注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導(dǎo)工作?，培訓(xùn)?下級醫(yī)?師進(jìn)行?各種常?用內(nèi)科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內(nèi)講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務(wù)骨?干作用?。內(nèi)?科醫(yī)生?個人工?作總結(jié)?模板（?十三）?在工?作中，?本人深?切的認(rèn)?識到一?個合格?的內(nèi)科?醫(yī)生應(yīng)?具備的?素質(zhì)和?條件。?努力提?高自身?的業(yè)務(wù)?水平，?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，閱?讀大量?醫(yī)學(xué)雜?志及書?刊，堅(jiān)?持寫讀?書心得?和綜述?，踴躍?參加醫(yī)?學(xué)專業(yè)?網(wǎng)絡(luò)論?壇，經(jīng)?常參加?各種學(xué)?術(shù)會議?，從而?開闊了?視野，?擴(kuò)大了?知識面?。及時?應(yīng)用新?的理論?技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作，?能熟練?掌握內(nèi)?科各系?統(tǒng)的常?見病、?多發(fā)病?及的診?治技術(shù)?，同時?也能處?理各系?統(tǒng)的`?常見病?及各種?急危重?癥及疑?難病癥?如心臟?驟停、?藥物中?毒、昏?迷等等?，工作?中嚴(yán)格?執(zhí)行各?種工作?制度、?診療常?規(guī)和操?作規(guī)程?，，在?最大程?度上避?免了誤?診差錯?事故的?發(fā)生。?我的信?念是盡?自己最?大努力?做好本?職工作?，解除?病人痛?疾。?臨床工?作離不?開科研?，同時?我也希?望自己?有所創(chuàng)?新，并?開展了?以腦卒?中為主?題的系?列研究?，針對?腦卒中?發(fā)病后?肢體癱?瘓后遺?癥多，?且發(fā)病?年齡高?，自任?職以來?非常注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導(dǎo)工作?，培訓(xùn)?下級醫(yī)?師進(jìn)行?各種常?用內(nèi)科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內(nèi)講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務(wù)骨?干作用?。希?望自己?能通過?這次晉?升評審?，使自?己的業(yè)?務(wù)工作?更上一?層樓，?做一個?優(yōu)秀的?內(nèi)科醫(yī)?生。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（十四?）來?呼吸內(nèi)?科，可?以說是?我的一?個轉(zhuǎn)折?點(diǎn)，它?讓我感?受到醫(yī)?院的溫?馨，教?師和我?們學(xué)生?沒有代?溝，對?待我們?和朋友?一樣，?有東西?一起吃?，有玩?的一起?玩，在?玩和吃?的同時?還孜孜?不倦、?不厭其?煩的教?我們臨?床護(hù)理?知識，?讓我離?開家后?再次感?受到社?會的溫?暖。?每天早?上8點(diǎn)?交完班?后，扎?點(diǎn)滴是?我們的?必修課?，也可?以說是?鍛煉我?們自己?的膽量?。病人?們都很?和藹可?親，即?便是我?們一次?大意沒?有將針?扎進(jìn)血?管，病?人也會?笑著說?“沒事?的，小?姑娘，?萬事開?頭難，?只要練?的多了?，就沒?事了。?人生下?來不是?什么都?會的，?都是靠?邊學(xué)邊?做才會?的，偉?大的發(fā)?明家愛?迪生不?就是這?樣的嗎?，失敗?乃成功?之母嘛?。”可?我們知?道，護(hù)?士是人?類的白?衣天使?，一點(diǎn)?點(diǎn)的失?誤就可?以誤人?的一生?，所以?我們時?時的告?誡自己?，在工?作上我?們不能?發(fā)生一?絲絲的?錯誤。?我們身?為護(hù)士?，就注?定要為?病人負(fù)?責(zé)，要?為社會?負(fù)責(zé)。?那樣我?的心才?會安穩(wěn)?。就因?為這樣?，我們?得到了?老師的?褒獎和?病人的?贊美。?雖然?社會上?老傳著?這么一?句話，?“醫(yī)生?的嘴，?護(hù)士的?腿”，?說護(hù)士?只是跑?腿的，?和醫(yī)生?比根本?沒法比?，醫(yī)生?永遠(yuǎn)比?護(hù)士的?地位高?。那我?和他們?說，你?們錯了?，醫(yī)生?開處方?，交給?我們后?，我們?護(hù)士要?查看，?我們的?職責(zé)就?是要查?看有無?錯誤的?處方，?以便及?時更正?。所以?我更要?學(xué)好知?識。護(hù)?士和醫(yī)?生一樣?偉大，?每天我?們?yōu)椴?人鋪床?、扎針?、導(dǎo)尿?，我們?護(hù)士雖?然累，?可我們?累的充?實(shí)，累?的高興?，累的?舒心。?有時?在我們?不忙的?時或下?班后，?就和那?些老人?們聊天?，他們?大多是?子女平?常工作?在外，?比較忙?，不能?天天照?顧老人?，讓這?些老人?產(chǎn)生一?種孤獨(dú)?的心理?，那樣?就會讓?病人的?病情加?重，反?而不利?于患者?的病情?，那就?要我們?護(hù)士來?關(guān)心他?，愛護(hù)?他，老?年人有?時候就?是孩子?氣，俗?話說的?好，老?人是小?孩的一?個縮影?。所以?，我們?真心的?和老人?交談，?那樣他?們會把?我們看?成他們?心中最?親近的?人，那?樣他心?中的不?快就會?慢慢的?消失，?這樣心?情應(yīng)付?慢慢的?好起來?，對病?情也是?一種幫?助，有?利于病?情的康?復(fù)和痊?愈。護(hù)?士這個?職業(yè)是?神圣的?，是沒?人可以?替代的?。沒有?專業(yè)的?知識、?熟練的?技能，?就會導(dǎo)?致一系?列的后?果，所?以我要?更好的?學(xué)習(xí)，?更加的?努力再?努力，?做一個?真正的?護(hù)師，?為了人?類的健?康，我?要像南?丁格爾?一樣，?為護(hù)理?事業(yè)做?我一生?貢獻(xiàn)!?內(nèi)科?醫(yī)生個?人工作?總結(jié)模?板（十?五）?在工作?中，本?人深切?的認(rèn)識?到一個?合格的?內(nèi)科醫(yī)?生應(yīng)具?備的素?質(zhì)和條?件。?努力提?高自身?的業(yè)務(wù)?水平，?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，閱?讀大量?醫(yī)學(xué)雜?志及書?刊，堅(jiān)?持寫讀?書心得?和綜述?，踴躍?參加醫(yī)?學(xué)專業(yè)?網(wǎng)絡(luò)，?經(jīng)常參?加各種?學(xué)術(shù)會?議，從?而開闊?了視野?，擴(kuò)大?了知識?面。?及時應(yīng)?用新的?理論技?術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工?作，能?熟練掌?握內(nèi)科?各系統(tǒng)?的常見?病、多?發(fā)病及?的診治?技術(shù)。?同時?也能處?理各系?統(tǒng)的常?見病及?各種急?危重癥?及疑難?病癥如?心臟驟?停、藥?物中毒?、昏迷?等等，?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各種?工作制?度、診?療常規(guī)?和操作?規(guī)程在?程度上?避免了?誤診差?錯事故?的發(fā)生?。我?的信念?是盡自?己努力?做好本?職工作?，解除?病人痛?疾。?自任職?以來注?重人才?的培養(yǎng)?，積極?開展對?下級醫(yī)?師的指?導(dǎo)工作?，培訓(xùn)?下級醫(yī)?師進(jìn)行?各種常?用內(nèi)科?操作，?規(guī)范三?級查訪?制度，?提高下?級醫(yī)師?對常見?病、多?發(fā)病的?診治水?平，多?次組織?院內(nèi)講?座，規(guī)?范各種?常規(guī)操?作技能?，真正?發(fā)揮了?業(yè)務(wù)骨?干作用?。希?望自己?能通過?這次晉?升評審?，使自?己的業(yè)?務(wù)工作?更上一?層樓，?做一個?優(yōu)秀的?內(nèi)科醫(yī)?生。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（十六?）作?為一名?內(nèi)科醫(yī)?生，我?的工作?職責(zé)就?是“竭?盡全力?除人類?之病痛?，助健?康之完?美，維?系醫(yī)術(shù)?的圣潔?和榮譽(yù)?，救死?扶傷”?。作為?一名基?層的醫(yī)?務(wù)工作?者新手?，我不?辭艱辛?，執(zhí)著?追求。?半年來?的的實(shí)?踐工作?，我對?自己工?作有很?多的思?考和感?受，在?這里我?作一下?簡單的?陳述：?一、?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?政治理?論水平?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)?在實(shí)踐?的工作?中，把?“實(shí)踐?”作為?檢驗(yàn)理?論的唯?一標(biāo)準(zhǔn)?，工作?中的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，使我?越來越?深刻地?認(rèn)識到?在當(dāng)今?殘酷的?社會競?爭中，?知識更?新的必?要性，?現(xiàn)實(shí)驅(qū)?使著我?，只有?抓緊一?切可以?利用的?時間努?力學(xué)習(xí)?，才能?適應(yīng)日?趨激烈?的競爭?，勝任?本職工?作，否?則，終?究要被?現(xiàn)實(shí)所?淘汰。?努力學(xué)?習(xí)各種?科學(xué)理?論知識?，學(xué)習(xí)?各種法?律、法?規(guī)和黨?政策，?領(lǐng)會上?級部門?重大會?議精神?，在政?治上、?思想上?始終同?黨同組?織保持?一致，?保證在?實(shí)踐工?作上不?偏離正?確的軌?道。同?時，在?實(shí)踐中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)并?結(jié)合本?職工作?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?有關(guān)國?家醫(yī)療?衛(wèi)生政?策，醫(yī)?療衛(wèi)生?理論及?技能，?不斷武?裝自己?的頭腦?。并根?據(jù)工作?中實(shí)際?情況，?努力用?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?，以客?觀事實(shí)?為依據(jù)?，解決?自己在?工作中?遇到的?問題。?希望，?將來回?首自己?所做的?工作時?不因碌?碌無為?而后悔?，不因?虛度時?光而羞?愧。?二、恪?盡職守?，踏實(shí)?工作?當(dāng)我們?步入神?圣的醫(yī)?學(xué)學(xué)府?的時候?起，我?就謹(jǐn)莊?嚴(yán)宣誓?過：“?我志愿?獻(xiàn)身醫(yī)?學(xué)，熱?愛祖國?，忠于?人民，?恪守醫(yī)?德，尊?師守紀(jì)?，刻苦?鉆研，?孜孜不?倦，精?益求精?，全面?發(fā)展。?內(nèi)科?醫(yī)生個?人工作?總結(jié)模?板（十?七）?20=?=年以?來，在?縣衛(wèi)生?局及我?院領(lǐng)導(dǎo)?班子的?正確指?導(dǎo)和大?力支持?下，我?科全體?醫(yī)護(hù)人?員，認(rèn)?真貫徹?科學(xué)發(fā)?展觀，?更新思?想觀念?、改進(jìn)?工作作?風(fēng)、強(qiáng)?化內(nèi)部?管理，?進(jìn)一步?增強(qiáng)職?工的競?爭意識?、質(zhì)量?意識，?圓滿完?成了全?年各項(xiàng)?工作目?標(biāo)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、不?斷擴(kuò)大?業(yè)務(wù)，?順利完?成本年?度目標(biāo)?任務(wù)?20=?=年是?我科挑?戰(zhàn)與機(jī)?遇并存?的一年?，這一?年我院?進(jìn)行門?診裝修?，很大?程度地?影響了?全院尤?其是我?科的就?醫(yī)環(huán)境?，但由?于院領(lǐng)?導(dǎo)及職?工同心?協(xié)力，?共渡難?關(guān)，最?終又明?顯地改?善了我?科住院?環(huán)境，?使我科?取得了?可喜的?成績，?今年至?___?_月份?共收住?病人1?467?人，病?床使用?率達(dá)9?8%以?上，診?斷符9?8%，?年收入?達(dá)__?__萬?元，比?去年同?期增長?了28?%;凈?收入明?顯提升?。門診?人數(shù)達(dá)?400?0余人?次，取?得經(jīng)濟(jì)?效益和?社會效?益雙豐?收。?今年以?來，我?科貫徹?開展創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動，?統(tǒng)一思?想，堅(jiān)?定信心?，從責(zé)?任意識?、安全?意識、?服務(wù)意?識來教?育職工?，提高?職工的?事業(yè)心?和責(zé)任?心;從?工作作?風(fēng)和工?作能力?等方面?查找不?足，認(rèn)?真整改?;通過?義診、?下鄉(xiāng)隨?訪體檢?等活動?進(jìn)一步?提高了?職工救?死扶傷?和全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨教育?，并通?過實(shí)施?開展“?誠信在?衛(wèi)生，?滿意在?醫(yī)院“?的活動?等舉措?推動了?醫(yī)院各?項(xiàng)工作?的進(jìn)一?步發(fā)展?，全面?提升了?科室形?象。?三、加?強(qiáng)科室?內(nèi)部管?理，優(yōu)?化服務(wù)?環(huán)境，?提高服?務(wù)質(zhì)量?從今?年起，?在全科?廣泛開?展向社?會服務(wù)?承諾活?動，自?覺接受?社會監(jiān)?督。科?室所有?醫(yī)護(hù)人?員不接?受病人?的請客?送禮，?不為了?創(chuàng)收而?搞亂收?費(fèi)、亂?檢查、?亂用藥?。把服?務(wù)環(huán)境?人性化?、服務(wù)?工作規(guī)?范化、?服務(wù)項(xiàng)?目特色?化、文?明創(chuàng)建?常態(tài)化?、投訴?處理快?捷化、?提高社?會美譽(yù)?度等管?理理念?落實(shí)到?科室的?日常管?理中去?。落實(shí)?醫(yī)療服?務(wù)規(guī)范?，落實(shí)?周六、?周日醫(yī)?生查房?制度，?設(shè)置醫(yī)?患溝通?記錄制?度。一?年來，?科室在?堅(jiān)持對?病人實(shí)?施個性?化醫(yī)療?、人性?化服務(wù)?，吸引?了當(dāng)?shù)?及周邊?大量患?者來診?，門診?病人、?住院病?人數(shù)明?顯增長?，達(dá)到?了歷史?最好水?平。?四、規(guī)?范醫(yī)療?質(zhì)量管?理，提?高醫(yī)療?技術(shù)水?平1?、注重?人才隊(duì)?伍建設(shè)?我科人?員利用?早班交?班時間?、休息?時間，?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?利用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經(jīng)驗(yàn)，?業(yè)務(wù)水?平不斷?提高，?人才隊(duì)?伍不斷?加強(qiáng)。?3、?抓好“?三個環(huán)?節(jié)“的?管理和?監(jiān)控?（1）?入院時?：詳問?病史、?全面查?體，嚴(yán)?格用藥?;（?2）住?院時：?嚴(yán)密觀?察，安?全護(hù)理?，文明?服務(wù);?（3?）出院?時：交?待事項(xiàng)?，建立?感情，?定期隨?訪。?五、定?期對安?全隱患?進(jìn)行檢?查和評?估通?過宣傳?回訪提?升患者?的就診?率，定?期板報(bào)?宣傳，?空前“?聯(lián)合國?糖尿病?日”成?功舉辦?，加大?糖尿病?的宣傳?教育力?度，使?廣大糖?尿病患?者從基?礎(chǔ)飲食?做起，?更好全?面控制?血糖打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)，?并加強(qiáng)?回訪，?使患者?得到關(guān)?愛，認(rèn)?可醫(yī)院?、大夫?。六?、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?量管理?一是?繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理?質(zhì)量管?理體系?，堅(jiān)持?執(zhí)行檢?查、考?評、反?饋制度?，設(shè)立?質(zhì)量可?追溯機(jī)?制，確?保各項(xiàng)?護(hù)理質(zhì)?量達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要?求。?二是重?點(diǎn)監(jiān)督?護(hù)理核?心制度?的執(zhí)行?情況，?加強(qiáng)對?管理，?定期對?護(hù)理缺?陷、護(hù)?理投訴?進(jìn)行歸?因分析?，從中?吸取教?訓(xùn)，提?出防范?和改進(jìn)?措施。?三是?重點(diǎn)加?強(qiáng)對新?上崗護(hù)?士、低?年資護(hù)?士的技?術(shù)考核?。制定?出年度?護(hù)理人?員培訓(xùn)?考核計(jì)?劃和護(hù)?士規(guī)范?化培訓(xùn)?計(jì)劃，?采取各?種措施?認(rèn)真組?織落實(shí)?。四?是進(jìn)一?步規(guī)范?護(hù)理操?作用語?、告知?程序和?溝通技?巧，培?養(yǎng)護(hù)士?樹立良?好的職?業(yè)形象?。五?是充分?發(fā)揮臨?床護(hù)理?人才的?優(yōu)勢，?提升護(hù)?理隊(duì)伍?科研水?平和技?術(shù)創(chuàng)新?能力。?六、?加強(qiáng)學(xué)?科建設(shè)?，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?繼續(xù)?沿著“?突出專?科特色?，發(fā)揮?優(yōu)勢，?以完善?綜合服?務(wù)功能?為目標(biāo)?“的發(fā)?展思路?，把科?室做大?、做強(qiáng)?。（?1）繼?續(xù)加快?糖尿病?科建設(shè)?步伐。?把有發(fā)?展前景?、有上?進(jìn)心的?優(yōu)秀人?才配到?省級醫(yī)?院進(jìn)修?。（?2）倡?導(dǎo)多科?室的參?與合作?，采取?協(xié)同攻?關(guān)、優(yōu)?勢互補(bǔ)?，推動?相關(guān)學(xué)?科的發(fā)?展。?（3）?充分利?用好我?院的現(xiàn)?有資源?，尤其?是輔助?檢查，?把內(nèi)科?的常見?病、多?發(fā)病及?時診斷?清楚，?讓老百?姓少花?錢就能?看好病?，從而?提高科?室的信?譽(yù)度。?（4?）大膽?創(chuàng)新，?把進(jìn)修?學(xué)來的?新技術(shù)?用于臨?床實(shí)踐?。七?、不足?之處?“誠信?服務(wù)、?愛心服?務(wù)”還?沒有成?為每一?位員工?普遍認(rèn)?同的價?值觀，?沒有更?好地處?理好各?種醫(yī)患?關(guān)系，?醫(yī)患糾?紛時有?發(fā)生。?科室的?行政管?理、經(jīng)?營管理?水平仍?有待提?高，專?科影響?力也有?待提高?，醫(yī)療?護(hù)理技?術(shù)仍然?未被廣?泛認(rèn)同?等等。?總之?，回顧?過去，?展望未?來，內(nèi)?科全體?醫(yī)務(wù)人?員有信?心有能?力把我?科建設(shè)?成中醫(yī)?院最大?最強(qiáng)的?精品科?室，能?在醫(yī)院?光輝燦?爛的發(fā)?展藍(lán)圖?上抹上?濃墨重?彩的一?筆!中?醫(yī)特色?治療：?穴位敷?貼，耳?穴壓豆?，中藥?足浴，?刮痧，?中藥使?用率達(dá)?到70?%。?內(nèi)科醫(yī)?生個人?工作總?結(jié)模板?（十八?）2?0==?年已經(jīng)?過去，?回望這?一年的?時光里?我作為?一名內(nèi)?科醫(yī)生?不斷提?高政治?理論水?平和素?質(zhì)在政?治思想?方面，?始終堅(jiān)?持__?__路?線、方?針、政?策，以?下是我?的工作?總結(jié)：?一、?努力學(xué)?習(xí)同?時，通?過認(rèn)真?學(xué)習(xí)有?關(guān)國家?醫(yī)療衛(wèi)?生政策?，醫(yī)療?衛(wèi)生理?論及技?能，不?斷武裝?自己的?頭腦。?時刻牢?記為人?民服務(wù)?的宗旨?，明白?自己所?肩負(fù)的?責(zé)任，?并根據(jù)?工作中?實(shí)際情?況，努?力用理?論指導(dǎo)?實(shí)踐，?以客觀?事實(shí)為?依據(jù)，?在實(shí)踐?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?并結(jié)合?本職工?作，解?決自己?在工作?中遇到?的問題?。二?、恪盡?職守，?重視自?身道德?修養(yǎng)?當(dāng)20?==年?我步入?神圣的?醫(yī)學(xué)學(xué)?府的時?候，我?就曾在?學(xué)生大?會上莊?嚴(yán)宣誓?過：我?志愿獻(xiàn)?身醫(yī)學(xué)?，熱愛?祖國，?忠于人?民，恪?守醫(yī)德?，尊師?守紀(jì)，?刻苦鉆?研，孜?孜不倦?，精益?求精，?全面發(fā)?展。我?決心竭?盡全力?除人類?之病痛?，助健?康之完?美，維?系醫(yī)術(shù)?的圣潔?和榮譽(yù)?，救死?扶傷，?不辭艱?辛，執(zhí)?著追求?。為祖?國醫(yī)藥?衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)?展和人?類身心?健康奮?斗終生?。時至?今日，?我仍牢?記在心?并不斷?的努力?著。醫(yī)?乃仁術(shù)?，無德?不立。?大醫(yī)有?魂，生?生不息?。醫(yī)?德是醫(yī)?生思想?修養(yǎng)的?重要內(nèi)?容之一?。古人?稱醫(yī)乃?仁術(shù)，?仁者人?也，意?思是說?醫(yī)學(xué)是?一種活?人救命?的技術(shù)?。作一?個名副?其實(shí)的?醫(yī)生，?除應(yīng)當(dāng)?具有對?病人高?度負(fù)責(zé)?的精神?外，更?要具有?全心全?意為人?民服務(wù)?的思想?，還應(yīng)?具備一?切為病?人的品?質(zhì)。自?工作以?來，本?人從不?收紅包?及藥品?回扣，?今年以?來拒收?紅包、?藥品回?扣==?多次，?清楚記?得今年?==月?份我收?治了一?位==?，而需?要住院?手術(shù)治?療的女?性患者?，該類?手術(shù)需?要聯(lián)合?臟器切?除，手?術(shù)難度?大，并?發(fā)癥多?，屬=?=手術(shù)?中難度?最大的?==四?類手術(shù)?。在手?術(shù)的前?一天，?患者家?屬擔(dān)心?沒有熟?人手術(shù)?醫(yī)生可?能會不?負(fù)責(zé)任?及手術(shù)?不成功?帶來后?遺癥等?，堅(jiān)決?要送我?紅包，?我當(dāng)時?再三拒?絕也無?濟(jì)于事?，為打?消患者?的顧慮?，我暫?時把紅?包收下?并轉(zhuǎn)交?給護(hù)士?長保管?，并囑?咐護(hù)士?長于手?術(shù)后送?還給患?者。拒?收紅包?不僅是?醫(yī)院的?規(guī)定，?更是醫(yī)?生的職?業(yè)道德?，但作?為一名?外科醫(yī)?生，更?懂得那?沉甸甸?的分量?寄托著?患者對?醫(yī)生的?敬重和?以生命?相托的?信任。?術(shù)后?第二天?，當(dāng)護(hù)?士長將?紅包送?還給患?者時，?患者及?家屬感?動不已?。他們?說，沒?想到自?己遇到?了不僅?技術(shù)好?、醫(yī)德?也好的?醫(yī)生!?治病不?計(jì)報(bào)酬?，不計(jì)?較個人?得失，?一心為?救人疾?苦著想?，這是?歷代醫(yī)?家一直?提倡的?美德。?只有做?到這樣?，才不?辜負(fù)我?們身穿?的白大?衣，才?配得上?白衣天?使的稱?號。?三、養(yǎng)?成嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、艱苦?的工作?作風(fēng)?在工作?中，本?人深切?的認(rèn)識?到一個?合格的?醫(yī)生應(yīng)?具備的?素質(zhì)，?要做一?名好醫(yī)?生，首?先要有?高度的?責(zé)任心?和細(xì)心?刻苦的?作風(fēng)，?同時要?對病友?有高度?的同情?心，要?愛護(hù)你?的病友?，關(guān)心?你的病?友，時?時處處?替他們?著想，?對任何?疑難或?垂危的?病人都?不應(yīng)說?你不行?了，而?應(yīng)首先?幫助他?們樹立?戰(zhàn)勝疾?病的信?心，希?望經(jīng)過?努力就?可能變?成現(xiàn)實(shí)?。特?別是對?于我們?外科病?人，我?有深切?體會，?術(shù)前多?與病人?溝通，?多細(xì)致?詢問病?情，詳?細(xì)解說?病人對?疾病的?疑惑甚?至了解?他的家?庭環(huán)境?、經(jīng)濟(jì)?困難等?家中鎖?事，術(shù)?前、術(shù)?后多察?看病情?變化并?及時處?理。?如此在?你那有?如親人?般的照?顧下定?會取得?病人的?信任，?這樣病?人及家?屬對于?術(shù)后的?一些常?規(guī)并發(fā)?癥就會?了解并?理解我?們醫(yī)生?的工作?，也可?以杜絕?很大一?部分醫(yī)?療糾紛?的發(fā)生?。記得?==年?在==?.時我?有個病?人是個?___?_癌晚?期病人?，入院?時腫瘤?已浸潤?至骶、?尾骨，?大量流?膿，惡?臭。這?樣的病?情是世?界性難?題，但?我堅(jiān)持?每天不?怕臭、?不怕臟?為他換?藥、清?創(chuàng)，經(jīng)?半個多?月的細(xì)?心治療?后腫瘤?創(chuàng)面有?所控制?需要進(jìn)?一步行?==，?但是這?樣的情?況手術(shù)?失敗率?很高，?因?yàn)槭?術(shù)創(chuàng)面?大，腫?瘤的根?治要求?需要切?除足夠?組織，?但是植?皮需要?保留足?夠多的?組織以?利成功?，我記?得當(dāng)時?病人的?一句話?醫(yī)生你?大膽做?吧，我?信任你?，謀事?在人，?成事在?天，就?算失敗?了也不?怪你，?后來手?術(shù)成功?了，可?惜病人?因經(jīng)濟(jì)?原因及?腫瘤復(fù)?發(fā)最終?放棄治?療，出?院前對?我千恩?萬謝，?每次想?起，都?會讓我?感嘆現(xiàn)?代醫(yī)學(xué)?上還有?很多需?要攻克?的難關(guān)?啊。?另外，?在工作?時還應(yīng)?經(jīng)常有?一種如?臨深淵?，如履?薄冰的?感覺，