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眾順達(dá)人事行政新人考試

1.您的姓名：

2.審批通過(guò)后，申請(qǐng)人需打印該申請(qǐng)。財(cái)務(wù)部見（）申請(qǐng)單后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)付款。

A、紙質(zhì)

B、電子

3.各類申請(qǐng)如有附件均需在申請(qǐng)中（）。

A、不用說(shuō)明內(nèi)容，不用上傳附件。

B、上傳附件，附件文字清晰度不限。

C、上傳附件，附件文字應(yīng)清晰可見。

D、說(shuō)明內(nèi)容，不用上傳附件。

4.紙質(zhì)申請(qǐng)單如有附件應(yīng)（）附件后交給財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

A、不用打印附件，不用粘貼。

B、打印附件、整齊粘貼。

C、打印附件、不用粘貼

D、不用打印附件、整齊粘貼。

5.本制度中支付期限均從財(cái)務(wù)部收到符合標(biāo)準(zhǔn)的紙質(zhì)申請(qǐng)單（）開始計(jì)算。

A、當(dāng)日

B、次日

C、即時(shí)

D、三日

6.打印紙質(zhì)申請(qǐng)后需連同附件整齊折疊成（）大小后，交至財(cái)務(wù)部對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人。

A、A4

B、A5

7.公司薪酬發(fā)放時(shí)間說(shuō)法正確的是：（D）

A、每月3日

B、每月底最后一天

C、看公司心情

D、每月15日左右

8.眾順達(dá)釘釘架構(gòu)使用范圍（）多選

A、釘釘打卡

B、投訴

C、假勤類申請(qǐng)

D、財(cái)務(wù)類申請(qǐng)

E、差旅報(bào)銷

9.離職的正規(guī)流程是(__)多選

A、試用期員工7天提交釘釘離職申請(qǐng)

B、微信給上級(jí)離職消息后關(guān)閉手機(jī)不再到公司上班

C、因與上級(jí)產(chǎn)生糾紛曠工離職，不用辦理手續(xù)

D、正式員工提前30天與上級(jí)溝通離職原因后提交釘釘走流程辦理離職

10.公司《辦公室管理制度》中如何要求的（）多選

A、不得在工作時(shí)間吃帶異味的食物

B、可以上班時(shí)間聊天

C、允許工作時(shí)間內(nèi)無(wú)故外出

D、上班不得穿暴露夸張的衣服

E、離開工位應(yīng)保護(hù)好電腦文件及關(guān)閉電腦蓋子

11.員工在出差前應(yīng)該如何訂票（）多選

A、有更優(yōu)惠訂票平臺(tái)時(shí)，可自行訂票但需向

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