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Word第第頁學(xué)年工作計劃匯編9篇學(xué)年工作打算篇1
學(xué)情分析
同學(xué)經(jīng)過上一學(xué)年的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)后,其基本學(xué)問、技能方面基本上已經(jīng)到達(dá)學(xué)習(xí)的目標(biāo),對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有著肯定的愛好,樂于參與學(xué)習(xí)活動中去。特殊是一些動手操作、需要合作完成的學(xué)習(xí)內(nèi)容都比較感愛好。通過這段時間的學(xué)習(xí),我發(fā)覺同學(xué)們自覺性較差,上課有小部分同學(xué)不留意聽講,口算時比較馬虎,課下不能準(zhǔn)時完成作業(yè),但是同學(xué)的學(xué)習(xí)主動性很高,小部分同學(xué)成果較差,有待于在今后的教學(xué)中,統(tǒng)一規(guī)范課堂常規(guī),準(zhǔn)時補(bǔ)差,使整個教學(xué)能夠順當(dāng)進(jìn)行等。因此,在本學(xué)期的教學(xué)中還有待于進(jìn)一步提高。
教材簡析
(一)長度單位
本單元是在同學(xué)已學(xué)過&“比長短&”,對長短的概念有了初步的熟悉,并學(xué)會直觀比較一些物體長短的基礎(chǔ)上,來學(xué)會一些計量長度學(xué)問的。重點是使同學(xué)初步建立長度的觀念,了解1厘米和1米的實際長度和它們之間的進(jìn)率。難點是讓同學(xué)熟悉線段,了解線段的特征。關(guān)鍵是在教學(xué)中留意呈現(xiàn)長度單位形成的過程。使同學(xué)體會統(tǒng)一長度單位的必要性,再讓同學(xué)親自看一看,比一比,量一量等實踐活動中,了解1厘米、1米的實際長度。并初步熟悉線段、學(xué)習(xí)量、畫線段的方法。
(二)100以內(nèi)的加法和減法
本單元是在同學(xué)學(xué)過口算兩位數(shù)加、減一位數(shù)和兩位數(shù)加、減整十?dāng)?shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)的。重點是使同學(xué)理解地把握兩位數(shù)加減、兩位數(shù)的筆算方法。加強(qiáng)估算思路的學(xué)習(xí),注意培育同學(xué)良好的書寫習(xí)慣。難點是使同學(xué)理解進(jìn)位加法和退位減法的算理。關(guān)鍵是讓同學(xué)從熟識的生活情景中去提出所要解決的計算問題,在解決問題中增加學(xué)習(xí)愛好,引導(dǎo)同學(xué)利用舊學(xué)問遷移學(xué)習(xí)新學(xué)問,通過動手操作加強(qiáng)對算理的理解。
(三)角的初步熟悉
本單元是在同學(xué)初步熟悉長方形、正方形、三角形的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)的。重點是使同學(xué)初步熟悉角和直角,知道角的各部分名稱。難點是讓同學(xué)用三角板推斷直角和畫直角。關(guān)鍵是在讓同學(xué)通過多種活動熟悉角和直角,在折一折、比一比、畫一畫等動手操作活動中,加強(qiáng)對角和直角的熟悉。
(四)表內(nèi)乘法
表內(nèi)乘法是同學(xué)學(xué)習(xí)乘法的開頭,它是今后學(xué)習(xí)表內(nèi)除法和多位數(shù)乘、除法的基礎(chǔ)。重點是讓同學(xué)體會乘法運算的意義,在理解的基礎(chǔ)上熟記2&—6的乘法口訣。難點是&“4&”、&“6&”乘法口訣的學(xué)習(xí)。關(guān)鍵是加強(qiáng)直觀教學(xué),讓同學(xué)在動手操作的實踐活動中正確建立乘法的含義。采納多種形式的練習(xí),使同學(xué)熟記2&—6的乘法口訣。
(五)觀看物體
本單元包括從不同位置觀看物體、軸對稱、鏡面對稱。這些內(nèi)容都是學(xué)習(xí)空間與圖形學(xué)問的必要基礎(chǔ)。重點是指導(dǎo)同學(xué)觀看物體、建立空間觀念。難點是在同學(xué)&“按對稱軸畫出另一半&”等動手實踐活動。關(guān)鍵是根據(jù)學(xué)問引入概念教適應(yīng)應(yīng)用的挨次逐步綻開教學(xué),表達(dá)學(xué)問的形成過程。
(六)表內(nèi)乘法
本單元的內(nèi)容是在2&—6的乘法口訣的基礎(chǔ)上連續(xù)學(xué)習(xí)7、8、9的乘法口訣。重點是使同學(xué)理解每一句乘法口訣的意義,明白乘法口訣的來源。難點是使同學(xué)熟記7&—9的乘法口訣和在解決實際問題時學(xué)會分析數(shù)量關(guān)系。關(guān)鍵是充分利用2&—6乘法口訣學(xué)習(xí)方法和思索方法遷移學(xué)習(xí)7、8、9的乘法口訣。采納多種方法,多種形式來激發(fā)同學(xué)熟記口訣的愛好。解決問題時要聯(lián)系生活實際,加強(qiáng)直觀操作。
(七)統(tǒng)計
本單元是在一班級學(xué)習(xí)簡潔的統(tǒng)計圖表的基礎(chǔ)上,讓同學(xué)進(jìn)一步體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程,初步熟悉條形統(tǒng)計圖(1格表示2個單位)和統(tǒng)計表。重點是讓同學(xué)體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程。難點是讓同學(xué)把收集來的信息轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計表和條形統(tǒng)計圖。關(guān)鍵是依據(jù)實際敏捷選取素材進(jìn)行教學(xué)。留意調(diào)動同學(xué)的主動性,培育同學(xué)的實踐力量,合作創(chuàng)新精神。
(八)數(shù)學(xué)廣角
本單元包括排列組合和簡潔規(guī)律推理。排列組合是學(xué)習(xí)概率統(tǒng)計學(xué)問的基礎(chǔ)。重點是滲透排列組合,簡潔推理等數(shù)學(xué)思想方法。難點是培育同學(xué)有挨次地、全面地是靠問題的意識。關(guān)鍵是讓同學(xué)在操作活動中學(xué)習(xí)。
教學(xué)工作預(yù)期目標(biāo)
在學(xué)問方面:按教學(xué)內(nèi)容按時完本錢冊的教學(xué)任務(wù)。
在技能方面:1.加大對同學(xué)計算算力量的培育。
2.初步培育同學(xué)說完好話,分析問題,解決問題的力量,從生活中去發(fā)覺學(xué)問,使同學(xué)在已有學(xué)問的基礎(chǔ)上把握學(xué)問,形成技能。
3.從教學(xué)中逐步滲透數(shù)學(xué)日記的寫法,并完成4片日記,一月一篇。
學(xué)年工作打算篇2
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實省教育工作會議精神,堅持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)思想,以辦人民滿足的教育為宗旨,主動推動師資水平提高、書香校內(nèi)建設(shè),全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作及措施
〔一〕全面提高師資水平
1、校本培訓(xùn)
〔1〕白板培訓(xùn)
本學(xué)期校本培訓(xùn)的重點內(nèi)容是“白板教學(xué)培訓(xùn)”,要求本學(xué)期南區(qū)校級公開課全部采納白板教學(xué)。本部老師有選擇聽取南區(qū)白板公開課教學(xué),以此促進(jìn)老師們學(xué)習(xí)新的教學(xué)手段。
〔3〕組織老師參與各級各類培訓(xùn)
a、組織老師參與江西省老師網(wǎng)絡(luò)連續(xù)教育培訓(xùn),完成規(guī)定學(xué)習(xí)時間、溝通次數(shù),作業(yè)及案例次數(shù)。在四月份組織老師參與連續(xù)教育考試
b、組織老師參與上級部門組織的各類老師培訓(xùn)工作。
〔3〕以賽促訓(xùn)
本學(xué)期進(jìn)行“青年老師美文誦讀大賽”,以此推動老師基本功訓(xùn)練中老師一般話的訓(xùn)練。
2、校本教研
〔1〕改革專家指導(dǎo)課聽課形式。
每周二上午第一節(jié)課,聽一個備課組的一節(jié)課,該備課組全體成員參與聽課;其次節(jié)課全體備課組集體評課;第三四節(jié)課由專家指導(dǎo)下星期上課老師的備課。(該備課組老師可以自愿參與與否)。每周五進(jìn)行數(shù)學(xué)專家指導(dǎo)課,每周〔形式同上〕
〔2〕有效課堂建設(shè)
主動推動“有效課堂建設(shè)工程”,以教研室“四課型”〔新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、講評課〕達(dá)標(biāo)活動為推手,結(jié)合備課組活動,對老師進(jìn)行四課型達(dá)標(biāo)一級考核。期末進(jìn)行“四課型”達(dá)標(biāo)二級考核?!?0%的老師〕全部參與第一批達(dá)標(biāo)老師,抽簽選擇“四課型”其中一種課型進(jìn)行展現(xiàn)。
〔3〕骨干老師培育
進(jìn)一步完善濱江一校骨干老師培育制度。
3、發(fā)揮備課組作用,提高老師教學(xué)水平。
備課組,是學(xué)校教科研的基層組織,對于老師教研的開展具有重要引領(lǐng)作用,本學(xué)期我校主要從以下方面抓實備課組工作
〔1〕加強(qiáng)備課組長的考核
從思想上提高備課組長的熟悉,使他們熟悉到自己的重要作用;制定備課組長考核表格,對備課組進(jìn)步行考核,提高備課組工作效率。
〔2〕創(chuàng)評優(yōu)秀備課組。
參照《全區(qū)優(yōu)秀學(xué)科教研組評比標(biāo)準(zhǔn)》,制定我?!秞xx創(chuàng)評優(yōu)秀備課組方案》,獎優(yōu)罰劣,提高老師參加備課組活動的主動性,讓全體老師真正在備課組活動中得到提高。
〔3〕落實備課組活動
a、行政領(lǐng)導(dǎo)掛點
為使備課組活動更加高效率,我校各行政領(lǐng)導(dǎo)有針對性的對各班級備課組掛點服務(wù)。詳細(xì)支配:
一班級:二班級:
三班級:四班級:
五班級:六班級:
b、備課組保證時間
每周二下午兩節(jié)課后,從4:20——5:00為語數(shù)備課組活動時間
每周三下午兩節(jié)課后,從4:20——5:00為英語備課組活動時間
c、保證活動實效
本學(xué)期備課組活動要與有效課堂“四課型”達(dá)標(biāo)活動相結(jié)合,與專家指導(dǎo)課活動支配相結(jié)合,以備課組為單位,以單元教材分析、月考質(zhì)量分析為重點,強(qiáng)化集體備課意識,以老老師帶動新老師共同提高教學(xué)水平,從而提高同學(xué)成果。不參與達(dá)標(biāo)的老師每人做一次備課組內(nèi)教學(xué)講座。
〔二〕豐富同學(xué)教育活動
1、營造書香校內(nèi)
書香校內(nèi),是同學(xué)健康成長的搖籃,為營造深厚的學(xué)校文化氣息和讀書氣氛,我校主要從以下方面開展工作。
〔1〕經(jīng)典誦讀
學(xué)校時期,是一個人一生的文化積淀基礎(chǔ)時期,是讀經(jīng)誦典的最正確時期。
本學(xué)期我校經(jīng)典誦讀工作做到三個統(tǒng)一:統(tǒng)一各班經(jīng)典誦讀篇目;統(tǒng)一各班經(jīng)典誦讀成果登記;統(tǒng)一學(xué)期結(jié)束時的經(jīng)典誦讀考評抽測。
學(xué)年工作打算篇3
一、指導(dǎo)思想
以“為人正、為人真”的校訓(xùn)為指導(dǎo),在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,“愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛同學(xué),教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)”,遵循教育教學(xué)規(guī)律,運用科學(xué)方法,加強(qiáng)教學(xué)“六仔細(xì)”工作,在08屆高考、中考中取得優(yōu)異成果的基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),戒驕戒躁,團(tuán)結(jié)拼博,再創(chuàng)輝煌!
二、工作思路
加強(qiáng)教育教學(xué)討論,加強(qiáng)大綱及試題的討論,加強(qiáng)學(xué)科老師的互相溝通,不斷提高教學(xué)針對性。備課組協(xié)調(diào)統(tǒng)一,做到互通有無,集思廣益。在學(xué)校的統(tǒng)一指導(dǎo)下,進(jìn)一步培育青年老師,使他們實現(xiàn)更快的進(jìn)展。老師互相聽課,相互借鑒,共同提高。做好各層次競賽輔導(dǎo)工作,爭取早出成果,出好成果。加強(qiáng)教科研工作,力爭有成果消失。
三、基本做法
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以老帶新。
全組老師精誠團(tuán)結(jié),互通有無,實現(xiàn)資源共享。集體備課中充分發(fā)揮各位老師的才智,不斷完善和提高自己,提高駕馭中高考的備考力量?;瘜W(xué)組是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的老師隊伍,許多老師已經(jīng)形成的自己的教學(xué)風(fēng)格,充分發(fā)揮這些老師的傳幫帶的作用,同時發(fā)揮骨干老師的力氣,上好示范課,開展專題講座,以和諧促事業(yè),以事業(yè)促進(jìn)展。
2、特色活動,持之以恒。
本學(xué)期教研組活動每二周一次。要以開課、聽課、評課和探討如何提高課堂教學(xué)效率為主,互相溝通學(xué)習(xí),全面提高教育教學(xué)水平。組織學(xué)習(xí)討論新課程標(biāo)準(zhǔn),在思想意識層次上,領(lǐng)悟新課程對每位老師的高標(biāo)準(zhǔn)要求,在新課程實施前完成觀念轉(zhuǎn)變,以更好、更快地適應(yīng)新的教學(xué)模式和要求。各備課組每周活動一次,加強(qiáng)集體備課,主動發(fā)揮集體的力氣和才智,統(tǒng)一課時進(jìn)度,統(tǒng)一教學(xué)的深度和廣度,統(tǒng)一教輔材料和單元測試的試卷,同時把握好試題的難度,使每次測試到達(dá)有效的目標(biāo)。各備課組做好教案、課件及習(xí)題的整理,易錯題的收集,題庫的建設(shè)等工作,本學(xué)期末統(tǒng)一打包,以實現(xiàn)資源共享。各級競賽輔導(dǎo)落實到位,力爭在取年的基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、制造條件,促進(jìn)成長。
“陽光雨露禾苗壯”,青年老師是園區(qū)校的“禾苗”,是園區(qū)校將來的“脊梁”,因此,我們肯定要在生活上關(guān)懷他們,在工作上嚴(yán)格要求他們,想方設(shè)法,讓他們盡快成長,獨當(dāng)一面。各備課組進(jìn)行同題開課,詳細(xì)做法是在一個班級中,每個老師開一節(jié)課:進(jìn)校一年的老師開匯報課;進(jìn)校2-5年的老師開討論課;進(jìn)校5年以上的開示范課。仔細(xì)備好每一節(jié)課,每節(jié)課都要有教后記。本學(xué)期第四周和第十四周抽查青年老師的備課筆記、同學(xué)的課堂筆記和同學(xué)作業(yè),并請顧德林、毛明和丁云衍等資深老師賜予點評。鼓舞青年老師踴躍報名參與校、市級的各種教學(xué)競賽,以飽滿的熱忱來挑戰(zhàn)自己,展現(xiàn)自己。
4、夯實基礎(chǔ),注意詳情。
夯實基礎(chǔ),提高課堂效益。學(xué)問的穩(wěn)固,技能的嫻熟,力量的提高都需要通過適當(dāng)而有效的練習(xí)才能實現(xiàn);我們要堅持練習(xí)題精選,不發(fā)沒有精選的練習(xí),題量適度,留意題目的典型性和層次性,以適應(yīng)不同層次的同學(xué);做好同學(xué)的錯題統(tǒng)計,對于錯的較多的題目,找出錯的緣由。課堂的講評要科學(xué)化,要注意教學(xué)的效果,不該講的就不講,該點撥的要點撥,該講的內(nèi)容肯定要講透;對于典型問題,要讓同學(xué)發(fā)表自己的看法,充分暴露同學(xué)的思維過程,加強(qiáng)教學(xué)的針對性。
注意詳情,挖掘非智力潛能。充分利用每一次練習(xí)、測試的機(jī)會,培育同學(xué)的應(yīng)試技巧,提高同學(xué)的得分力量,比方選擇題,特殊要留意尋求合理、簡潔的解題途徑,對主觀題規(guī)范做答,努力做到“會而對,對而全”,削減無謂失分,指導(dǎo)同學(xué)常??偨Y(jié)臨場時的審題答題挨次、技巧,總結(jié)考前和考場上心理調(diào)整的做法與閱歷,力爭找到適合自己的心理調(diào)整方式和臨場審題、答題的詳細(xì)方法,逐步提高自己的應(yīng)試力量;關(guān)心同學(xué)樹立信念、訂正不良的答題習(xí)慣、優(yōu)化答題策略、強(qiáng)化一些留意事項。
5、明確目標(biāo),再創(chuàng)佳績。
抓緊高三、初三兩個畢業(yè)班級的教學(xué)工作,全體同仁必需使出渾身解數(shù),為高考、中考出點子想方法,力爭能打好、打勝這一仗。初三中考均分力爭連續(xù)三年超立達(dá);高考高考達(dá)B率力爭達(dá)75%。
抓實高二班級的教學(xué)工作,切實做到“抓兩頭,促中間”,在即將到來的省學(xué)業(yè)水平測試中,努力做到———保三爭二望一。也為進(jìn)入高三班級的學(xué)習(xí)奠定一個良好的`基礎(chǔ)。
抓好高一這一起始班級的教學(xué)工作,實施人盯人的策略,嚴(yán)防兩級分化,將補(bǔ)差、提優(yōu)工作真正落到實處,使同學(xué)們在高中起步階段就能贏在起跑線上。
6、關(guān)注教改,積累心得。
做好教學(xué)過程中的教學(xué)反思、教學(xué)閱歷及教學(xué)心得的收集工作,準(zhǔn)時記錄下自己的體會。建議每位老師一學(xué)期至少要有一次閱歷性文章。另外,我們還要主動探討課題討論工作,群策群力,努力把自己打造成一個“學(xué)者型”的教書匠。
總之,為了園區(qū)校美妙的明天,我們必需以“身正為范,學(xué)高為師”為信條,潛下心來育人,靜下心來教書。
學(xué)年工作打算篇4
工作要點:
一、加強(qiáng)科組建設(shè)。定期組織學(xué)習(xí)溝通,不斷獵取新的教學(xué)信息。各科組要依據(jù)該科特點,組織學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,制定教學(xué)打算,明確教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率,強(qiáng)化質(zhì)量意識,學(xué)期初及期中考后各科、各級召開質(zhì)量分析會。
二、加強(qiáng)初三、高三畢業(yè)班的備考工作,明確本學(xué)期幾個階段的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),群策群力,團(tuán)結(jié)全都,力爭中考、高考有新突破。
高三級:
第一階段:20xx年2月23日-4月15日
目標(biāo)和任務(wù):通過專題突破和綜合訓(xùn)練相結(jié)合,使各科學(xué)問、技能和方法進(jìn)一步系統(tǒng)化、嫻熟化,提高綜合運用學(xué)問分析,解決實際問題的力量。高三綜合科每周一次測試。
本階段要完成的任務(wù):
1、高考報名
一般類及3+專業(yè)技能課程證書類考生預(yù)3月8日-3月13日,確認(rèn)報名3月12日-3月16日。2月24日前各班主任完成各考生資格審查,借讀生上交有關(guān)資料。
2、組織好廣州市進(jìn)行的第一次模擬考試〔時間:3月20日-3月22日第6周〕
3、組織好佛山市進(jìn)行的第一次模擬考試〔時間:約4月份詳細(xì)時間待定〕
其次階段:20xx年4月16日-5月20日
目標(biāo)和任務(wù):模擬訓(xùn)練、重點突破,學(xué)會考試
本階段要完成的任務(wù):
1、組織好廣州市進(jìn)行的其次次模擬考試〔時間:4月24日-4月26日第11周〕
2、組織填報高考志愿
第三階段:20xx年5月21日-6月6日
目標(biāo)和任務(wù):整理歸類、查漏補(bǔ)缺,再看一看錯題,調(diào)整心態(tài)和興奮點,做好高考的預(yù)備工作。5月27日前結(jié)束授課
初三級
第一階段:20xx年2月13日-3月25日
目標(biāo)和任務(wù):完成新課,通過復(fù)習(xí)使各科學(xué)問技能和方法系統(tǒng)化、嫻熟化。加強(qiáng)中考體育的訓(xùn)練
本階段完成的任務(wù):
1、各班主任在2月24日前完成各考生資格審查,借讀生上交有關(guān)資料
2、組織好學(xué)校畢業(yè)考試〔時間:3月20日-22日第6周〕
3、英語口語〔約3月中〕
其次階段:20xx年3月26日-5月13日
目標(biāo)和任務(wù):通過專題突破和綜合訓(xùn)練相結(jié)合,使各科學(xué)問、技能和方法進(jìn)一步系統(tǒng)化、嫻熟化、提高綜合運用學(xué)問,分析和解決實際問題力量。
本階段任務(wù):
1、組織好第一次模擬考試〔時間:4月17日-4月19日第10周〕
2、組織好中考體育考試〔4月中旬〕
3、組織好中考電腦考試〔4月初〕
第三階段:20xx年5月14日-5月30日
目標(biāo)和任務(wù):各科模擬訓(xùn)練,重點突破,學(xué)會考試。
本階段任務(wù):
1、組織好其次次模擬考試〔時間:5月15日-17日第14周〕
第四階段:20xx年6月1日-6月16日
目標(biāo)和任務(wù):整理歸類,查漏補(bǔ)缺,調(diào)整心態(tài),做好中考各方面預(yù)備。
本階段任務(wù):完成中考報志愿有關(guān)事項,6月10日前結(jié)束授課。
三、抓好非畢業(yè)班的教學(xué)工作,仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)管理
非畢業(yè)班期中考試時間支配:第10周〔4月17日-19日〕
考試科目:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理〔歷史、生物、地理隨堂測試〕
期末考試:與禪城區(qū)問卷調(diào)查時間全都
美術(shù)、體育、音樂、綜實等科18周結(jié)束課程〔各科自行支配隨堂考試〕
四、抓好初一級的選修課活動〔第2周開頭18周結(jié)束〕。5月份進(jìn)行一次匯報表演
五、開展青年老師〔35歲以下〕優(yōu)質(zhì)課評比,先進(jìn)科組評比和教學(xué)能手評比。
六、連續(xù)實施新課程、改革課堂教學(xué),提倡自主、合作、探究的教學(xué)模式,不斷總結(jié)閱歷,開發(fā)校本課程。
七、體育科要開展多種形式的校內(nèi)體育活動,連續(xù)進(jìn)行象征性長跑,抓好中考體育考試及各類市、區(qū)的體育競賽。
八、加強(qiáng)圖書館的管理,開放圖書館,做好課本及同學(xué)資料的征訂工作。
九、加強(qiáng)學(xué)科競賽輔導(dǎo)
十、加強(qiáng)學(xué)校健康教育“抓好雙操”。
十一、加強(qiáng)教育科研工作,抓好課題討論和行動討論。
附周六上課時間支配
本學(xué)期補(bǔ)課周次:1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、13、14、15、16、17、18、19
第10周自學(xué)考試時間
第12周“五一”長假5月1日-7日休息補(bǔ)課時間5月3、4、5、6日7日休息8日上課
高三級補(bǔ)至15周〔5月28日〕
初三級補(bǔ)至17周〔6月3日〕
其它級至19周〔6月24日〕
學(xué)年工作打算篇5
一、指導(dǎo)思想
仔細(xì)貫徹落實章丘市教育體育局“內(nèi)涵提升年”活動要求,圍繞實施素養(yǎng)教育這一個中心,突出全面推動新課程改革、全面提高課堂教學(xué)效益兩個基本點,充分發(fā)揮教研室“討論、管理、指導(dǎo)、服務(wù)”的工作職能,規(guī)范辦學(xué)行為,推動課程改革,構(gòu)建有效課堂,促進(jìn)均衡進(jìn)展,全面提高我市學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1.創(chuàng)新教研思路,探究適合我市現(xiàn)狀的有效的教研模式。
2.抓好常規(guī)落實,穩(wěn)步、高效、持續(xù)、全面地推動課程改革。
3.加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度,全面提升我市各級各類學(xué)校的辦學(xué)水平和老師的教育教學(xué)力量。
三、工作要求及措施
〔一〕創(chuàng)新教研模式,提高教研實效。
1、成立片區(qū)教研組
針對我市學(xué)校處數(shù)多、分布廣的特點,打算成立片區(qū)教研組。由五處市屬學(xué)校牽頭,將我市其他20個單位劃分成5個教研片區(qū),試驗學(xué)校片區(qū):繡惠、垛莊、埠村、曹范;匯泉學(xué)校片區(qū):棗園、圣井、龍山、白云;清照學(xué)校片區(qū):刁鎮(zhèn)、相公、辛寨、水寨;東山學(xué)校片區(qū):雙山、官莊、普集、文祖;福泰學(xué)校片區(qū):明水、黃河、高官寨、寧埠。5處市屬學(xué)校詳細(xì)負(fù)責(zé)對片區(qū)教研組的管理工作,以片區(qū)為單位制定教研活動打算,定期組織教研活動,爭取做到教學(xué)討論有序、有效開展,每一次教研活動有價值、有意義。
2.開展片區(qū)專題討論
充分發(fā)揮市屬學(xué)校的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用,每學(xué)年依據(jù)片區(qū)一線老師教學(xué)中存在的比較集中的困惑或問題,確定相應(yīng)的討論專題,要求各片區(qū)學(xué)校要協(xié)作參加,輪番承辦活動。片區(qū)教研要從點上深化,向面上拓展,承辦學(xué)校及參加學(xué)校要通過共同參加上課、說課、論壇、觀摩等活動,促進(jìn)課改閱歷的多層面溝通,促進(jìn)市鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕的均衡進(jìn)展;要抓住關(guān)鍵,突出薄弱課程的研討,大力加強(qiáng)綜合實踐活動課程、地方課程、學(xué)校課程的討論,重視學(xué)校品生〔品社〕、科學(xué)、音體美等學(xué)科教學(xué)的討論,不斷提升討論水平。
3.定期督查指導(dǎo)
市教研室在開展好市級集中教研活動的基礎(chǔ)上,充分利用掛靠片區(qū)教研組、跟進(jìn)式指導(dǎo)等方式,重點指導(dǎo)片區(qū)教研活動的開展。要轉(zhuǎn)變角色,變單一的教學(xué)指導(dǎo)為全面的教學(xué)督查,“督”“導(dǎo)”結(jié)合,關(guān)心學(xué)校就教育教學(xué)工作提問題、理思路、出點子,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)年末市教研室將組織有效教研活動閱歷溝通會和優(yōu)秀片區(qū)教研組評比工作,并以此作為評價5處市屬學(xué)校的指標(biāo)之一。
〔二〕抓教學(xué)管理,提高管理水平。
1、加強(qiáng)課程管理。各校要嚴(yán)格根據(jù)課程打算開足、開齊、開好每一門課,要求老師嚴(yán)格按課程表上課,不得隨便調(diào)課、變更學(xué)科的課時量;加大綜合實踐活動課程和學(xué)校課程的開發(fā)力度,加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、地方課程的教學(xué)討論、教學(xué)指導(dǎo),盡可能為老師上好這些課程供應(yīng)強(qiáng)有力的支持。在老師的配備上,要做到專兼職結(jié)合,兼職老師的課時相對集中,且應(yīng)相對固定任課2——3年,在老師的管理上,要明確職責(zé),對其常規(guī)工作進(jìn)行量化管理。
2、加大常規(guī)落實力度。各校要仔細(xì)落實《學(xué)校教學(xué)常規(guī)》,從備課、上課、作業(yè)布置批改、質(zhì)量檢測等各方面提出符合學(xué)校實際的明確要求,并通過檢查老師備課、常規(guī)聽課評課、抓單元過關(guān)、期末檢測等,使落實常規(guī)要求成為老師的自覺行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦要抓好對所轄學(xué)校的督評。每月進(jìn)行一次檢查活動,檢查要突出課程方案執(zhí)行率、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)率、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等內(nèi)容,克服浮光掠影式的籠統(tǒng)的對老師備課本和同學(xué)作業(yè)本的翻閱,檢查通報后必需有相應(yīng)的整改要求,克服管查不管改的現(xiàn)象。
3、分層次提出管理要求。對不同層次的學(xué)校提出不同的管理要求,市屬學(xué)校要在創(chuàng)特色上下功夫,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要在示范上下功夫,學(xué)區(qū)學(xué)校要在規(guī)范上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市教研室要結(jié)合章丘市教學(xué)示范學(xué)校的驗收、教學(xué)視導(dǎo)、專項檢查等加大常規(guī)落實狀況的督查力度,引導(dǎo)各級各類學(xué)校健全完善各項教學(xué)管理制度,主動爭創(chuàng)特色學(xué)校和教學(xué)示范學(xué)校。
〔三〕抓“有效課堂”構(gòu)建,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1、構(gòu)建“有效課堂”。連續(xù)開展“有效課堂”教學(xué),加強(qiáng)對“有效課堂”教學(xué)的方式、方法以及同學(xué)學(xué)法的討論,在老師“教好、教會”和同學(xué)“學(xué)好、學(xué)會”上下功夫。轉(zhuǎn)變老師觀念,指導(dǎo)同學(xué)自主學(xué)習(xí),同學(xué)能自行獵取的學(xué)問放給同學(xué),老師應(yīng)講的是同學(xué)不理解的或是本課的重難點;關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí),幫扶與激勵共施,激發(fā)學(xué)困生的愛好,增添學(xué)困生的信念。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)指導(dǎo)。教研員要堅持深化課堂,加大對有效課堂的討論指導(dǎo)力度,要多組織示范課和討論課,通過互動評課,互相溝通,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時訂正,發(fā)覺典型,準(zhǔn)時推廣先進(jìn)閱歷。
〔四〕抓老師的培訓(xùn)培育,提高老師的業(yè)務(wù)力量。
1、提高青年老師素養(yǎng)。各級各類學(xué)校要組織開展“每學(xué)期讀一本教育專著”的老師讀書活動,提升老師的教育理論水平;要強(qiáng)化校本培訓(xùn),組織青年老師“回頭看”,再次學(xué)習(xí)新課程理論,使老師熟識課程理念、熟識課程標(biāo)準(zhǔn)、熟識教學(xué)策略、熟識教材。
2、發(fā)揮骨干老師作用。市教研室要通過調(diào)整學(xué)科中心組成員,進(jìn)行專項技能培訓(xùn)、教學(xué)活動競賽、專題討論、教研沙龍、送課下鄉(xiāng)、新課程成果展現(xiàn)等形式加強(qiáng)對學(xué)科帶頭人、骨干老師的培育與熬煉,使其不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),充分發(fā)揮示范帶動作用。
〔五〕抓學(xué)科教學(xué)討論,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量.
1、制定討論專題。每學(xué)年要抓住本學(xué)科教學(xué)中的一個主要問題,制定出討論和實施策略,圍繞研討專題,依托有效課堂構(gòu)建,搞好專題研討活動。
2、開展課例討論。每學(xué)期選擇2——3節(jié)課作為學(xué)科課例討論重點,通過開展“示范引領(lǐng)——同課異構(gòu)——行為跟進(jìn)”三輪討論課以及兩次課后反思,使學(xué)科老師經(jīng)受一節(jié)課的形成與逐步完善的過程。
3、定期觀摩展現(xiàn)。學(xué)科教研員要制造機(jī)會,讓老師走出去開闊視野。每學(xué)期要組織一次學(xué)科展現(xiàn)溝通活動,把最新的教研成果呈現(xiàn)出來,使大家互相借鑒、互相學(xué)習(xí),共同提高。
〔六〕抓好網(wǎng)絡(luò)教研,提高教研效率。
主動探究動態(tài)、開放、互動的網(wǎng)絡(luò)教研新模式。市教研室要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,準(zhǔn)時為學(xué)校、老師供應(yīng)學(xué)科教學(xué)信息、學(xué)科教學(xué)資源、教學(xué)先進(jìn)閱歷。有條件的學(xué)校要建立自己的網(wǎng)站,便利老師問難答疑,溝通研討,從而提高教研效率。
四、本學(xué)年主要工作支配
20xx年八月:
1、20xx—20xx學(xué)年度教研工作總結(jié)
2、制定學(xué)段、學(xué)科20xx—20xx學(xué)年度教研工作打算
九月:
1、傳達(dá)學(xué)段、學(xué)科教研工作打算
2、組織學(xué)科中心教研組集體備課
3、“有效課堂”教學(xué)狀況調(diào)研
4、指導(dǎo)省優(yōu)質(zhì)課參評課例
十月:
1、組織進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合實踐活動教學(xué)能手評比。
2、培植學(xué)科創(chuàng)新教學(xué)課例
3、組織參與省綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比
4、組織骨干老師送課下鄉(xiāng)
十一月:
1、“有效課堂”教學(xué)狀況調(diào)研
2、組織進(jìn)行學(xué)科展現(xiàn)溝通活動
3、章丘市教學(xué)示范學(xué)校驗收
十二月:
1、組織參與部分學(xué)校教學(xué)年會
2、組織參與濟(jì)南市部分學(xué)科研討會
二0一一年一月:學(xué)期教研工作總結(jié)
二月:
1、調(diào)整上半年教研工作打算
2、組織學(xué)科中心教研組集體備課
三月:
1、“有效課堂”教學(xué)狀況調(diào)研
2、培植學(xué)科創(chuàng)新教學(xué)課例
四月:
1、組織科學(xué)、品德、音體美、信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)能手評比
2、組織骨干老師送課活動
五月:
1、組織教研員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課指導(dǎo)
2、組織參與濟(jì)南市論文評比及優(yōu)質(zhì)課評比
3、組織進(jìn)行學(xué)科展現(xiàn)溝通活動
六月:
1、優(yōu)秀片區(qū)教研組評比
2、組織進(jìn)行有效教研活動閱歷溝通會
3、學(xué)期教研工作總結(jié)
學(xué)年工作打算篇6
一、指導(dǎo)思想
以《國家中長期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要》和大朗鎮(zhèn)第十二次報告對教育的進(jìn)展要求為指引,以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,培育優(yōu)秀人才”的辦學(xué)目標(biāo)為追求,遵循“繼承、優(yōu)化、創(chuàng)新、進(jìn)展”的原則,堅持深化“好習(xí)慣成就秀麗人生”辦學(xué)思路和“合格+特長”辦學(xué)特色,用素養(yǎng)教育理念來組織老師的教育行為和管理行為,堅持內(nèi)涵進(jìn)展,逐步實施“四名工程”,以平安穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動力,深化教育教學(xué)改革,促使學(xué)校的整體辦學(xué)水平和質(zhì)量向前邁進(jìn)。
二、工作目標(biāo)。
基礎(chǔ)教育:穩(wěn)固學(xué)校進(jìn)展成果,努力提高轄區(qū)內(nèi)戶籍人口入學(xué)率,在校同學(xué)人數(shù)掌握在850左右,保證畢業(yè)升學(xué)率為100%,輟學(xué)率為零。努力經(jīng)營好家長群體,加強(qiáng)宣揚(yáng)力度,辦好家長學(xué)校,辦學(xué)業(yè)績得到廣闊家長認(rèn)可,家長滿足度進(jìn)一步提高。
學(xué)校管理:統(tǒng)一思想形成共識,達(dá)成學(xué)校老師共同體的事業(yè)觀和價值觀,營造一種“求真求實,和諧合作,改革創(chuàng)新,追求優(yōu)質(zhì)”的學(xué)校精神,創(chuàng)建和諧、美好三星家園;進(jìn)一步完善《三星學(xué)??冃Ы蛸N安排方案》《三星學(xué)校質(zhì)量考評實施方案》等現(xiàn)代學(xué)校管理制度,規(guī)范管理行為,提高管理效益。
隊伍建設(shè):逐步探究“四名工程”實施之道,進(jìn)一步完善《三星學(xué)校老師聘任考核實施方案》《三星學(xué)校崗位競聘實施方案》等,加大校本培訓(xùn)力度,抓好干部、老師兩支隊伍建設(shè),激發(fā)工作熱忱,分散團(tuán)隊精神,著力打造一個優(yōu)秀老師群體。
德育管理:以“習(xí)慣教育”為德育重點工程,實行“分層設(shè)標(biāo),分步推動”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,以“三禮”教育、生命教育、環(huán)保教育、感恩教育為主線,堅持“1234”〔一看、二講、三實踐、四反思〕德育工作方式,以豐富的校內(nèi)外體驗活動為載體,促使同學(xué)的人文素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
教學(xué)管理:進(jìn)一步張揚(yáng)“合格+特長”辦學(xué)特色,以藝體教育為突破口,深化“節(jié)會”和“五會”活動文化,進(jìn)一步夯實同學(xué)基本技能,進(jìn)展同學(xué)獨特特長,使聲樂、書法、射箭等優(yōu)勢項目更具影響力;以課堂為主陣地,夯實“先學(xué)后教,點訓(xùn)結(jié)合”的自主互助式課堂文化,促使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,同學(xué)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力量不斷增添。
文化建設(shè):以德育文化、活動文化、課堂文化為重點,加強(qiáng)校內(nèi)人文精神建設(shè),以“節(jié)會”、“五會”、體驗教育等為校內(nèi)文化主題,構(gòu)建藝術(shù)廊、讀書廊、體育廊、科技廊等校內(nèi)宣揚(yáng)板塊,營造和諧、主動、獨特化的校內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛。
科研改革:以市立項課題《學(xué)校生進(jìn)展性學(xué)業(yè)成果的構(gòu)建與實施》的討論實踐為主載體,主動進(jìn)行課堂教學(xué)及評價制度改革和探究,全程、全面跟蹤同學(xué)的進(jìn)展過程,實施以評促教、以評促學(xué),市、鎮(zhèn)立項課題要取得階段性成果。
后勤保障:完善落實食堂、午休、校產(chǎn)、校車等管理制度,進(jìn)一步提升老師、同學(xué)、家長對后勤工作的滿足度;增加四個同學(xué)休息室,使全校同學(xué)都有床位午休;加強(qiáng)平安教育,保證全年全校無重大平安事故發(fā)生;落實校安工程的建設(shè)工作,加裝視頻監(jiān)控,保證師生和學(xué)校財產(chǎn)平安。
三、工作重心
1、一個中心:
20xx年我們學(xué)校的中心工作,就是要著力打造獨特化的特色學(xué)校。一是建設(shè)一支具有獨特特點的老師隊伍;二是培育一批有學(xué)問有才智的學(xué)有特長的獨特化同學(xué)群體。
2、兩個提高:
一是人文素養(yǎng)的提高。人的內(nèi)在品質(zhì),表達(dá)于人的精神和人文素養(yǎng)兩個方面。三星學(xué)校雖然是一個農(nóng)村學(xué)校,但地處珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),即使目前算不上城市,也算得上城市中的現(xiàn)代農(nóng)村,正逐步向城市化進(jìn)展,同樣需要城市人的品質(zhì)和素養(yǎng)。因此,轉(zhuǎn)變?nèi)侨说木衩婷?,培育有?nèi)涵的三星人,仍舊是我們不懈的追求。二是確保教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。同學(xué)思想品德合格率要達(dá)100%,學(xué)校生畢業(yè)合格率要達(dá)96%以上,參與鎮(zhèn)各項競賽檢測,80%的項目進(jìn)入鎮(zhèn)區(qū)的中等或以上水平。
3、三個確保
-確保招生工作的順當(dāng)完成,在校同學(xué)人數(shù)要保證掌握在850人以上,輟學(xué)率為零。
-確保各部門各項管理制度公正、公正、合理、順當(dāng)實施。
-確保本學(xué)期平安、穩(wěn)定、健康可持續(xù)進(jìn)展。
4、四個加強(qiáng):
-加強(qiáng)師德建設(shè)和老師業(yè)務(wù)建設(shè),進(jìn)一步完善老師績效考核方案,制定先進(jìn)級組、先進(jìn)科組評價制度,凝心聚力,激發(fā)工作熱忱,主動構(gòu)建學(xué)習(xí)型老師群體。
-加強(qiáng)少先隊工作,以少先隊建設(shè)和活動為主載體,強(qiáng)化班主任隊伍建設(shè)和同學(xué)心理健康教育,注意德育常規(guī)管理的規(guī)范、精細(xì)、創(chuàng)新、有效。
-加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,注意教學(xué)質(zhì)量的全程管理。
-加強(qiáng)科研工作,完善課題管理制度,加大微型課題的實踐討論。
四、工作措施
1、堅持規(guī)范管理,分散團(tuán)隊精神
〔1〕配齊學(xué)校行政班子,加大干部培訓(xùn),重視理論學(xué)習(xí),增添服務(wù)意識,去除管理盲點,規(guī)范管理行為,完善管理詳情,提高管理效能,努力在“精”字上提要求,在“細(xì)”字上下功夫,在“實”字上做文章。
〔2〕加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范管理,堅持層級管理,連續(xù)實施班級組“學(xué)校校制”自主管理模式,走科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理之路;制定落實先進(jìn)級組、科組評比制度,加強(qiáng)指導(dǎo)和催促,促進(jìn)科級組之間的良性競爭,使學(xué)校各項工作目標(biāo)在過程中一步步落實到位。
〔3〕發(fā)揚(yáng)管理中的民主,準(zhǔn)時反饋和調(diào)整階段目標(biāo)和策略,使學(xué)校各項工作走上科學(xué)化、內(nèi)涵化、規(guī)范化進(jìn)展。
〔4〕落實逐層負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制,增添老師的責(zé)任和質(zhì)量意識。進(jìn)一步完善修訂學(xué)?!独蠋熂为勑钥冃ЧべY考核與安排方案》,在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求的前提下,扎實做好日常的考核與評價工作,加強(qiáng)過程性考核與評價的有效監(jiān)控,切實發(fā)揮好“考核方案”在老師日常工作中的導(dǎo)向、激勵、評價作用。
2、打造學(xué)習(xí)群體,提升專業(yè)力量
〔1〕切實加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)和激勵廣闊老師自覺忠誠人民教育事業(yè),求真務(wù)實,恪盡職守,立身修德,為人師表。深化開展有特色的,旨在弘揚(yáng)正氣、激勵老師追求卓越的師德教育系列活動。
〔2〕立足校本,進(jìn)一步完善校本培訓(xùn)制度,加快促進(jìn)各級各類老師專業(yè)化進(jìn)展。加強(qiáng)各級各類骨干老師隊伍的管理,發(fā)揮好各級各類骨干老師在課堂教學(xué)、課題討論、班級管理諸方面示范、引領(lǐng)作用,為大朗鎮(zhèn)新一輪骨干老師重新認(rèn)定積蓄人才資源。
〔3〕加強(qiáng)老師一般話、寫作、書法、課件制作等專業(yè)基本功的培訓(xùn),讓老師擁有成為優(yōu)師名師的先決基礎(chǔ)。支配老師到先進(jìn)的地區(qū)甚至國外進(jìn)行學(xué)習(xí),吸取各種先進(jìn)的教育理念和技術(shù)。
〔4〕著力營造書香校內(nèi),開展師生共寫隨筆活動,讓每位老師都能沉迷一到兩本教育專著,讓每個同學(xué)都能找到自己喜愛讀的書。
〔5〕定期開展主題沙龍、學(xué)習(xí)溝通和專題報告等活動,定期進(jìn)行隨筆、論文、教案設(shè)計和老師特長展現(xiàn)評比活動,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)群體的形成。
3、堅持特色德育,塑造高尚人格
〔1〕以“三禮”教育、生命教育、環(huán)保教育、感恩教育為主線,堅持根據(jù)“1234”德育工作方式,進(jìn)一步完善德育評價工作,促進(jìn)德育工作的有效性。
〔2〕堅持以習(xí)慣養(yǎng)成教育為重點工程,實行“分層設(shè)標(biāo),分步推動”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,潛移默化塑造同學(xué)良好的獨特。
〔3〕建立“德育與智育”互動的新型德育工作機(jī)制,把德育與課堂教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。要求每位老師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識、制訂打算有支配、備課本上有表達(dá)、課堂教學(xué)有落實、下課之后有效果。加強(qiáng)晨會、班會課的管理,學(xué)校定期組織班主任例會、主題班會研討課,形成合力共同制造討論班會、重視班會的良好氣氛,創(chuàng)建德育科研群體。
〔4〕強(qiáng)化同學(xué)好習(xí)慣的養(yǎng)成,進(jìn)一步完善《三星學(xué)校星級班評比方案》、《三星學(xué)校班級管理一日常規(guī)》、值日老師常規(guī)巡查等制度,開展同學(xué)行為規(guī)范考評活動,成立相對應(yīng)的老師、同學(xué)服務(wù)督導(dǎo)小組,加強(qiáng)對同學(xué)行為規(guī)范的督導(dǎo)、檢查、訂正,每周評比行為規(guī)范先進(jìn)集體、爭當(dāng)文明禮儀之星。
〔5〕切實落實家訪工作,保證普訪率達(dá)100%,加強(qiáng)家校之間的聯(lián)系溝通。
〔6〕完善家委會制度,主動開展家長學(xué)校的各項活動,培育家長的素養(yǎng)力量。嘗試組織家長義工活動。
4、繼承傳統(tǒng)特色,推動素養(yǎng)教育
〔1〕圍繞“合格+特長”辦學(xué)特色,以節(jié)會活動、校外踐行活動為重點,在同學(xué)中廣泛開展讀書、成長訓(xùn)練營、涉外藝術(shù)、地方文化探源、中國禮儀尋根等豐富多彩的校內(nèi)外文化活動,讓每年的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等成為學(xué)校靚麗的風(fēng)景線,成為學(xué)校的文化精品,使學(xué)校文化通過有形的活動逐步深化人心,以此擴(kuò)高校校的知名度和社會影響力。
〔2〕以“五會”技能培訓(xùn)活動為特色,完善培訓(xùn)、評價和嘉獎制度,讓同學(xué)把握學(xué)習(xí)、生活的基本功,從而生活更有品位、生命更有價值。“五會”技能是指會寫硬筆好字、會英語會話、會操作電腦、會一門特長、會一項健身技能。
〔3〕全力打造“藝體學(xué)?!碧厣?,從才藝展現(xiàn)入手,努力做好音樂、美術(shù)、射箭特長生的培育,參與各項競賽力爭獲得優(yōu)異成果。
5、堅持改革創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量
〔1〕堅持深化“先學(xué)后教,點訓(xùn)結(jié)合”的自主互助式課堂教學(xué)模式,把“對話教育”、“對話教學(xué)”根植于課堂,提倡師生互動,生生互動,以情促知,以知育情,以專題教研活動為主線,以小課題討論為載體,實現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
〔2〕仔細(xì)落實教學(xué)“六仔細(xì)”常規(guī)工作,規(guī)范老師的教學(xué)行為,努力實施“分層作業(yè)”,推行“獨特化”作業(yè),切實減輕同學(xué)的課業(yè)負(fù)擔(dān),營造輕松、歡樂、美好的學(xué)習(xí)氣氛。
〔3〕重視課題討論工作,把課題成果納入績效考核的重要范疇。要求老師結(jié)合教育教學(xué)和同學(xué)實際問題,加強(qiáng)對微型課題的討論,著力解決教學(xué)中存在的問題,致力于實踐反思和理論升華,聚焦培育一批具有良好師德、肯定思想、肯定專長和鮮亮獨特風(fēng)格的學(xué)術(shù)型、討論型老師群體。市立項課題《學(xué)校生進(jìn)展性學(xué)業(yè)成果的構(gòu)建與實施》上半年要結(jié)題。
〔4〕發(fā)揮骨干教室的輻射帶頭作用,成立“磨課俱樂部”,進(jìn)一步加大青年老師的指導(dǎo),促使他們更快更好成長。
〔5〕加強(qiáng)綜合科目的教學(xué)討論,主動開展綜合科目的實踐活動,既要提高同學(xué)的綜合力量,也要努力提高綜合科成果。射箭、籃球等專業(yè)隊要力爭取得好成果。
6、加強(qiáng)人文管理,創(chuàng)建美好三星
〔1〕不折不扣地抓好平安教育,落實一崗雙責(zé)制、責(zé)任追究制,加強(qiáng)平安工作的領(lǐng)導(dǎo),加大平安教育力度,提高師生平安意識,提高自我愛護(hù)和自我防范力量,確保師生平安。
〔2〕開展“建設(shè)三星美妙家園”的系列活動,以“優(yōu)秀做人、勝利做事、美好生活”作為每位老師的人生公理,把“求真求實,和諧合作,改革創(chuàng)新,追求優(yōu)質(zhì)”成為學(xué)校精神。
〔3〕主動開展豐富多彩的工會社團(tuán)活動,營造和諧美好氣氛,增添團(tuán)隊分散力。保證每周有一次全民健身活動,每月有一次社團(tuán)活動。
〔4〕擠出公用經(jīng)費改善校內(nèi)環(huán)境,辦好學(xué)校食堂,加強(qiáng)校車管理,加強(qiáng)疾病預(yù)防,組織老師健康檢查等民生工程,讓廣闊老師在校工作、學(xué)習(xí)、生活能親身感受陽光和美好。暑假要完善同學(xué)休息室,增加五、六班級同學(xué)休息床位。
20xx年,榮耀與幻想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。新的一年,我們?nèi)侨藭胶托膽B(tài),不斷學(xué)習(xí),“靜下心來教書,潛下心來育人”,用一顆仆人翁的心把教育中的瑣碎事做徹底、平凡事情做經(jīng)典、簡潔事情做精細(xì),讓每個同學(xué)得到適合的教育,得到最優(yōu)的進(jìn)展!
東莞市大朗鎮(zhèn)三星學(xué)校
二〇xx年二月八日
學(xué)年工作打算篇7
同學(xué)會辦公室
辦公室干事人數(shù)在同學(xué)會各部中算是最多的一個。如何支配好每位干事的工作,將其的特長發(fā)揮出來,這點需要部長仔細(xì)考慮。
總的來說辦公室上學(xué)期的工作做的不錯,主動協(xié)作學(xué)校及其他各部門各項活動。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.在該部門內(nèi)選出一位干事掌管資料
2.將資料分開,會議資料、班級資料、活動資料
3、做好學(xué)院???。
組織部
在上半學(xué)期的工作中,組織部工作做的還算不錯,部長和一些干事都很努力的為學(xué)校工作,特殊是部長。
但組織部在各項活動中所發(fā)揮的號召力量還不是很強(qiáng)。盼望在這學(xué)期在能加強(qiáng)號召力度。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.制定志愿者協(xié)議書,并確定志愿者名單。男女比例3:2。
2.干事能與班長多溝通這樣能促進(jìn)遇臨時活動時能找到相應(yīng)的工作人員。
文體部
可以說在上學(xué)期中最主動也是最辛苦的一個部門。但每次勞碌的時候總看到的是正副部長以及團(tuán)委文藝委員。在本學(xué)期部長可以重新調(diào)整干事,讓干事能幫上忙。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.為我們學(xué)院增加幾個文藝體育節(jié)日。
2.調(diào)動起同學(xué)的青春熱忱,為同學(xué)的業(yè)余生活增加顏色
宣揚(yáng)部
宣揚(yáng)部部長及干事都來自不同的專業(yè),相對與廣告專業(yè)的
的人比較少,在宣揚(yáng)學(xué)問及力量上有些“先天”欠缺,但干事還是在盡力在做到最好。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.宣揚(yáng)部全部成員去網(wǎng)上搜集各類宣揚(yáng)廣告,“眼界確定境界”
2.從另一個角度去考慮宣揚(yáng),宣揚(yáng)有時不肯定要考海報和網(wǎng)站,列如:百事可樂上的廣告,塑料袋上的廣告,讓人能時??吹?,簡單看到的東西。
3.制作網(wǎng)站,有了網(wǎng)站但怎么樣去吸引同學(xué)上學(xué)院網(wǎng)站。
學(xué)習(xí)部
學(xué)習(xí)部的部長與干事做事都很勤懇,而且仔細(xì),但是上學(xué)期并沒拿出很好的成果,盼望部長能在本學(xué)期加強(qiáng)學(xué)習(xí)部相對的工作。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.部長多放手讓干事熬煉。
2、落實各系學(xué)分展現(xiàn)。
3、為未入團(tuán)的同學(xué)上好團(tuán)課。
4、幫助辦公室做好校刊。
衛(wèi)生部
上學(xué)期工作做的不是令人很滿足,盼望在有了一個學(xué)期工作閱歷的基礎(chǔ)上能在本學(xué)期工作上能更上一個臺階。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.將查教室衛(wèi)生人員合理支配好,并每周上報檢查結(jié)果。
2.制定一份“愛惜老師,珍惜校內(nèi)財產(chǎn)”協(xié)議書?!舶嘀魅巍嚅L及班委簽字〕。
生活部
在上學(xué)期生活部的同學(xué)相當(dāng)辛苦,可以說他們的工作難度也比較大,但他們還是一步一步走過來了,在工作上勤勤懇懇,從不埋怨什么
。盼望在本學(xué)期能連續(xù)保持
對該部門本學(xué)期工作建議:
1.為每個樓面選一位樓長,萬一晚上同學(xué)需要什么關(guān)心可以先找樓長,假如樓長沒方法處理好交與生活部處理。
2.準(zhǔn)時了解同同學(xué)活上困難問題,賜予關(guān)心與解決。
外聯(lián)部
從上學(xué)期成果來看,外聯(lián)部的成果并不抱負(fù),盼望在本學(xué)期外聯(lián)部部長能帶著好干事,加強(qiáng)對外校以及贊助商的聯(lián)系。
對該部門本學(xué)期工作建議:
1、與本院周邊學(xué)院搞好聯(lián)誼活動。
2、為學(xué)院多拉一些與本學(xué)院專業(yè)及特色有關(guān)的活動。
學(xué)年工作打算篇8
一、現(xiàn)狀分析與指導(dǎo)思想
上學(xué)期我們按打算完成了各項教學(xué)任務(wù),幼兒在各方面都得到了較好的培育,老師們的教學(xué)水平也有了不同程度的提高。但也存在一些缺乏之處:
1、老師的理論素養(yǎng)有待提高。
2、美術(shù)活動組織形式、內(nèi)容單一,評價環(huán)節(jié)開展不到位等。隨著社會的進(jìn)展,對幼兒老師的要求也越來越高。明顯老師再固守原有學(xué)問已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意當(dāng)前素養(yǎng)教育的要求,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),準(zhǔn)時轉(zhuǎn)變觀念,以先進(jìn)的教育理念武裝教育頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱忱對待孩子。只有這樣,我們才能順應(yīng)時代大進(jìn)展要求。因此,本學(xué)期大班教研組的工作連續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為根據(jù),以幼兒園學(xué)期工作打算為重點,切實抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,不斷更新觀念,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),將教研工作真正做到實處。
二、主要工作
〔一〕加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高老師理論水平。
1、我們將主動組織老師參與園內(nèi)外的穩(wěn)中各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,努力提高老師教育理論水平,在全體老師心中統(tǒng)一熟悉、明確學(xué)習(xí)的目的性,并且要求老師學(xué)以致用,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合。
2、鼓舞老師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,并匯報溝通等。
3、每位老師都要主動撰寫教育論文,教學(xué)反思,教育隨筆等,鼓舞老師主動大膽的撰寫案例分析等。
〔二〕、抓好學(xué)習(xí),努力提高老師的專業(yè)素養(yǎng)。
幼兒園教育“質(zhì)量就是生命”。隨著幼教改革的不斷深化,老師們都已把握了一些正確的教育觀念,但在開展教學(xué)活動時,卻發(fā)覺理論與實踐脫節(jié)。
教研組作為老師學(xué)習(xí)的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當(dāng)?shù)慕萄谢顒臃椒?,能使討論更為深化、精確,因此教研組也制定出相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,形成一種學(xué)習(xí)氣氛。教研組的每次活動,都引導(dǎo)老師們學(xué)習(xí)幼兒教育的理論學(xué)問,以此提高老師們的專業(yè)學(xué)問水平,讓老師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點,加強(qiáng)老師們的理論基礎(chǔ)。
〔三〕開展各種活動,促進(jìn)教研質(zhì)量的提高。
1、賽課活動
為了讓老師們有相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的機(jī)會,我們?yōu)槔蠋焸児?yīng)賽課活動,引導(dǎo)老師們通過活動呈現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格。老師們也通過相互的學(xué)習(xí)觀摩,會提高自己的業(yè)務(wù)力量,讓自己的教育教學(xué)水平提高得更快。
2、溝通活動
為了加快老師的專業(yè)成長,促進(jìn)老師們對幼兒教育課程的了解,關(guān)心他們樹立正確的兒童觀、教育觀,正確理解與實施《綱要》,通過賽課、溝通等活動形式,讓有幼兒教育閱歷的老師把好的閱歷互相之間進(jìn)行多次溝通,讓才參與幼兒教育工作的各位老師通過觀摩這些溝通課的方法,取得最直接的教育教學(xué)閱歷,縮短他們積累閱歷所需的時間的過程,讓參加溝通課的老師們也通過這種方式得到肯定的啟發(fā),對幼兒的教育教學(xué)有更深層的理解與思索。
三、重視家園共育。
1、各班準(zhǔn)時布置好家園聯(lián)系欄,在班級網(wǎng)站上準(zhǔn)時發(fā)布班級動態(tài),讓家長了解幼兒在園學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、有效利用時間,增添工作的打算性、層次性,留意發(fā)揮每一位老師的潛能和優(yōu)勢,將時間和精力切有用在孩子身上,用在自我學(xué)習(xí)和修煉上。老師在本學(xué)期內(nèi)可邀請家長來聽隨堂課。
3、結(jié)合大班的實際,以“幼小連接”為主線,將幼兒期的全語言、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域和主題探究活動有益的融會貫穿,形本錢園本班級本班級的特色。
4、提倡資源共享、資源互補(bǔ)、加強(qiáng)班級之間的聯(lián)系與合作,盡快推廣各班的勝利閱歷。
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