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文檔簡介

團(tuán)干部管理查核制度團(tuán)支書是團(tuán)總支和團(tuán)支部管理團(tuán)員的重要橋梁,為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)和管理,確實(shí)提升團(tuán)干部的工作熱忱,提升其工作效率,使其工作科學(xué)化、制度化、特?cái)M訂以下制度:一、團(tuán)干部自我要求:1、思想上踴躍進(jìn)步,有較高的政治覺醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,明辨是非。2、為人謙虛,品德正直、作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己,寬以待人。3、學(xué)習(xí)勤苦仔細(xì),各科成績優(yōu)異,不停提升自己的科學(xué)文化知識(shí).4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有責(zé)任心及激烈的集體榮譽(yù)感和奉獻(xiàn)精神。5、凡事都言傳身教,搶先垂范,遵紀(jì)守規(guī)。6、有必定的工作能力和組織管理能力.二、團(tuán)干部管理要求:1、自覺執(zhí)行團(tuán)委擬訂下達(dá)的任務(wù),主動(dòng)報(bào)告班級(jí)里團(tuán)員的狀況,踴躍負(fù)責(zé)的供給建議,聯(lián)合團(tuán)委工作實(shí)質(zhì),創(chuàng)建性地達(dá)成團(tuán)委交給的任務(wù)。2、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行合理的指引,做好常常性發(fā)展團(tuán)員的工作.3、引領(lǐng)團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命長輩精神,繼承黨的優(yōu)異傳統(tǒng),弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)俗,建立與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)觀點(diǎn)。4、增強(qiáng)團(tuán)支書自己建設(shè),關(guān)懷幫助學(xué)生干部的工作,充散發(fā)揮他們的踴躍性。5、常常深入學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面的狀況。并實(shí)時(shí)向上司反應(yīng)他們的建議和需求,保護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益,做好耐心、仔細(xì)的思想教育工作。6、率領(lǐng)團(tuán)員與青年努力學(xué)習(xí)、互相介紹學(xué)習(xí)方法、溝通學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、提升學(xué)習(xí)效率。7、踴躍參加學(xué)校的慣例管理,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,保持各方面的次序。8、從青年的特色和實(shí)質(zhì)出發(fā),有針對(duì)性地做好思想政治工作,踴躍展開有教育意義的活動(dòng)及文體活動(dòng),活躍其課余生活。9、團(tuán)支書能夠踴躍熱忱的為廣大團(tuán)員服務(wù),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。三、工作與生活的細(xì)克制度、每次開團(tuán)支書會(huì)議要提早十分鐘入場(chǎng)簽到。2、準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議,實(shí)時(shí)上交各資料、團(tuán)費(fèi)等,若有特別原由的可提早告假。3、實(shí)時(shí)傳達(dá)團(tuán)委信息,依照必定的格式采集各種信息資料,以備上交。4、學(xué)期末上交該學(xué)期的期末總結(jié)。包含團(tuán)員思想報(bào)告,團(tuán)員管理工作報(bào)告、下學(xué)期的工作計(jì)劃。5、團(tuán)支書要秉承公正公正的態(tài)度組織選舉優(yōu)異團(tuán)員和發(fā)展新團(tuán)員的工作。四、我們將不按期的抽查團(tuán)支書會(huì)議記錄、計(jì)劃和實(shí)行狀況.1、每學(xué)期我們會(huì)依據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,選出表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)支書。2、有以下狀況之一者,原則上不得擔(dān)當(dāng)團(tuán)支書。已擔(dān)當(dāng)團(tuán)支書的將給與解聘或勸其離任:在班級(jí)中學(xué)習(xí)成績排名在50%以后的.違犯校紀(jì)校規(guī)的,受校方警示處罰者。3)工作不仔細(xì)負(fù)責(zé),且造成嚴(yán)重結(jié)果者。4)學(xué)期查核不合格者。五、踴躍倡議各團(tuán)支書和團(tuán)員對(duì)我們的工作進(jìn)行敦促也歡迎各團(tuán)支書與團(tuán)員多提可貴建議。六、團(tuán)干部詳細(xì)查核規(guī)則類型詳細(xì)要求分值每次例會(huì),團(tuán)支書需攜帶筆錄本,記錄會(huì)議有關(guān)5內(nèi)容。每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)列席,會(huì)議遲到或早走累計(jì)達(dá)每次10參加會(huì)議扣2分.告假1次扣1分5參加會(huì)議紀(jì)律優(yōu)異,不影響會(huì)議的正常進(jìn)行,如10歹意影響,1次扣2—3分準(zhǔn)時(shí)上換班級(jí)團(tuán)組織活動(dòng)的有關(guān)資料及團(tuán)費(fèi)等,平時(shí)工作20遲交每次扣2分,不交扣5分。團(tuán)組織活動(dòng)展開參加人數(shù)多,團(tuán)員反應(yīng)優(yōu)異.10團(tuán)組織活動(dòng)擁有較強(qiáng)的教育意義20工作成效對(duì)系團(tuán)組織建設(shè)踴躍提出建議和建議,建議采用201次4分。滿分20分,沒有建議0分礦業(yè)工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部2012年10月10日礦業(yè)工程系優(yōu)異團(tuán)干部評(píng)選方法為了增強(qiáng)礦業(yè)工程系團(tuán)干隊(duì)伍伍建設(shè),促使干部自己素質(zhì),增強(qiáng)干部自我檢查,自我敦促的力度,經(jīng)校團(tuán)委研究,決定展開優(yōu)異團(tuán)干評(píng)選活動(dòng),所以,團(tuán)總支特?cái)M訂以下評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則以規(guī)范查核制度.一、評(píng)選范圍:礦業(yè)工程系各班級(jí)團(tuán)干部。二:評(píng)選條件:(1)政治堅(jiān)定,思想進(jìn)步。堅(jiān)持正確的政治方向,思想道德質(zhì)量崇高。(2)堅(jiān)持四項(xiàng)基來源則,遵紀(jì)守紀(jì),評(píng)選年度無通告責(zé)備及處罰。3)學(xué)習(xí)努力,成績優(yōu)異.均勻?qū)W分績點(diǎn)在3。0以上,無掛科現(xiàn)象4)熱情服務(wù),甘于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,在班級(jí)團(tuán)干工作中做出突出貢獻(xiàn),在師生中有必定影響。(5)切合優(yōu)異團(tuán)干介紹條件。三、評(píng)選數(shù)額2—4名四:評(píng)選方法(1)干部切合以上所列條件者,填寫一份“團(tuán)干”評(píng)優(yōu)表,參加評(píng)優(yōu);(2)存心愿參加評(píng)優(yōu)的干部將填寫的“團(tuán)干”評(píng)優(yōu)表交組織部(3)組織部整合名單后,由組織部構(gòu)成的評(píng)選大會(huì)進(jìn)行查核評(píng)分,經(jīng)審查后上報(bào)上司領(lǐng)導(dǎo);(4)由組織部依照評(píng)選條件和比率最后確命名單并公示.五、表彰方法:由系團(tuán)委授與“優(yōu)異團(tuán)干"榮譽(yù)稱呼,在評(píng)選結(jié)束后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)賞.六、評(píng)選時(shí)間自下文之日至XX年XX月為各參加評(píng)選者資料上交截止時(shí)間。XX年XX月XX日起,組織部召開評(píng)選大會(huì),進(jìn)行評(píng)選。七、注意事項(xiàng)1、礦業(yè)工程系存心愿參評(píng)的人員上交兩份資料(即“申請(qǐng)表”和“查核表”,),二份為電子稿,上交至組織部;、“上司評(píng)論”與“查核表"參評(píng)人不予填寫;3、已獲取院系“優(yōu)異團(tuán)干”的干部無申請(qǐng)資格;4、黨員不可以評(píng)優(yōu)異團(tuán)干;5、關(guān)于多次不參加會(huì)議以及遲到早走者無申請(qǐng)資格;6、違犯會(huì)議紀(jì)律,影響會(huì)議正常進(jìn)行者無申請(qǐng)資格;7、關(guān)于組織手下發(fā)任務(wù)不可以準(zhǔn)時(shí)達(dá)成者不可以評(píng)選優(yōu)異團(tuán)干?!V業(yè)工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部2012年10月10日中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院礦業(yè)工程系“優(yōu)異團(tuán)干部”申請(qǐng)表姓名

性別

出生年代籍貫

所在班級(jí)

學(xué)分績點(diǎn)政治相貌

班級(jí)職務(wù)

聯(lián)系方式主要事跡

(200

字)上司評(píng)論:組織部建議

系、部黨團(tuán)組織建議年代日

(蓋印)年代日中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院礦業(yè)工程系“優(yōu)異團(tuán)干部"評(píng)選查核表序號(hào)類型要求分值得分參加一會(huì)議平時(shí)二工作工作三效果四總計(jì)

每次例會(huì),團(tuán)支書5需攜帶筆錄本,記錄會(huì)議有關(guān)內(nèi)容。每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)出席,會(huì)議遲到或早10退累計(jì)達(dá)每次扣2分.告假1次扣1分5參加會(huì)議紀(jì)律良好,不影響會(huì)議的正常進(jìn)行,如歹意10影響,1次扣2—3分準(zhǔn)時(shí)上換班級(jí)團(tuán)組織活動(dòng)的有關(guān)資料20及團(tuán)費(fèi)等,遲交每次扣2分,不交扣10分.團(tuán)組織活動(dòng)展開參10與人數(shù)多,團(tuán)員反映優(yōu)異。團(tuán)組織活動(dòng)擁有較20強(qiáng)的教育意義對(duì)系團(tuán)組織建設(shè)踴躍提出建議和建議,建議采用1次204分。滿分20分,沒有建議0分注:一、該表每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次.二

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