仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)_第1頁(yè)
仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)_第2頁(yè)
仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)_第3頁(yè)
仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)_第4頁(yè)
仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

仲裁申請(qǐng)書(shū)(6篇)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目標(biāo))事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致XXXX仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)XXXX年XX月XX日附:一、申請(qǐng)書(shū)副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)XX份;三、其他材料XX份。仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書(shū)面文件。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請(qǐng)人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人的姓名和住所。仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:(姓名)性別:出生:年月日民族:戶籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍):現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:確認(rèn)有效的通訊地址:郵政編碼:被申請(qǐng)人:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):住所:聯(lián)系電話:第三人:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(姓名)職務(wù):住所:聯(lián)系電話:仲裁請(qǐng)求:當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)提交的要求進(jìn)行仲裁審理的書(shū)面文件。根據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本,其內(nèi)容應(yīng)包括:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),申請(qǐng)人的要求和所依據(jù)的事實(shí)和理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人的姓名和住所。1.2.3.4事實(shí)和理由:此致仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三姓名:編號(hào):提示仲裁員是由仲裁委員會(huì)依法聘任并根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議,在法律和仲裁規(guī)則許可的范圍內(nèi),以專業(yè)知識(shí)和判斷力為當(dāng)事人仲裁合同和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的專業(yè)人員。如果您:符合仲裁員任職條件愿意投入時(shí)間和力能夠公正高效參與仲裁接受本會(huì)對(duì)仲裁員的要求那么請(qǐng)您真實(shí)地填寫(xiě)此申請(qǐng)表,并按表中要求附上有關(guān)證明復(fù)印件。您的信息將會(huì)被錄入深圳仲裁委員會(huì)仲裁員人才儲(chǔ)備庫(kù),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間提交仲裁員資格審查委員會(huì)和委員會(huì)全體會(huì)議審議。一經(jīng)通過(guò),您的名字即載入《深圳仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)》中,以供當(dāng)事人選擇或本會(huì)主任指定。仲裁工作是神圣的,我們期望并堅(jiān)信,因您的加入會(huì)給深圳仲裁委員會(huì)帶來(lái)新的聲譽(yù)和發(fā)展!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~表中有□的為選擇項(xiàng),在符合條件的□中打√,或直接點(diǎn)擊□。表中填寫(xiě)不下的可另外附頁(yè)。此表填妥后請(qǐng)郵寄或遞交到下述地址:深圳市筍崗東路1X深圳仲裁委員會(huì)發(fā)展處郵政編碼:XX表中信息如有更改,或有關(guān)建議及事項(xiàng),請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系:聯(lián)系電話:XX傳真:XX申請(qǐng)人基本信息聯(lián)絡(luò)方式注:此欄信息是我們與您溝通的渠道,非常重要,如有變更,請(qǐng)及時(shí)與發(fā)展處聯(lián)系,以便辦案秘書(shū)能盡快與您溝通。擔(dān)任仲裁員資格學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷(附最高學(xué)歷證明)主要工作經(jīng)歷仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四申請(qǐng)人:(女,身份證號(hào):)地址:被申請(qǐng)人:XX有限公司地址:法定代表人:﹒聯(lián)系電話:1仲裁請(qǐng)求:1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付經(jīng)濟(jì)賠償金元;2、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付拖欠的工資合計(jì)元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算,從年月日計(jì)至實(shí)際付款之日止);3、裁令被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人辦理離職手續(xù),并賠償申請(qǐng)人的工資損失,損失金額按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)從年月日起算計(jì)至被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。事實(shí)與理由:20xx年月日以來(lái)直至20xx年月日,申請(qǐng)人一直為被申請(qǐng)人工作,期間雙方均簽署了書(shū)面的勞動(dòng)合同。其中,20xx年月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,合同期自年月日始,該合同規(guī)定了申請(qǐng)人的工作時(shí)間、工資等事項(xiàng)。一直以來(lái),申請(qǐng)人嚴(yán)格履行上述勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請(qǐng)人長(zhǎng)期以來(lái)一直g扣申請(qǐng)人工資。20xx年月日,被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)合法的理由單方解除上述無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,且至今尚未為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請(qǐng)人已經(jīng)累計(jì)為被申請(qǐng)人工作四年有余,市20xx年度職工月平均工資為元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為元;從年月起,被申請(qǐng)人累計(jì)g扣、拖欠申請(qǐng)人工資合計(jì)為元,應(yīng)一并給付;另外,被申請(qǐng)人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)裁如所請(qǐng)。此致zz市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:(簽字)日期:20xx年月日關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五仲裁請(qǐng)求:1、請(qǐng)求仲裁委要求茂燁公司根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自2022年11月1日至2022年3月7日茂燁公司應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金共計(jì)3246.44元,由于茂燁公司未繳納社保金而產(chǎn)生的社保滯納金,一并由茂燁公司按公司和個(gè)人所應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金總額全額計(jì)算支付。(根據(jù)相關(guān)法規(guī)每天按千分之二加收滯納金)2、要求茂燁公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付從2022年2月1日至2022年3月7日拖欠的工資,共計(jì)為3074.71元。同時(shí)支付自2022年11月1日至2022年3月7日期間未支付的加班費(fèi)。(茂燁公司每月實(shí)際支付工資為2500元,每日工資為2500元/21.75天=114.94元)3、要求茂燁公司由于違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定不交納社保和拖欠工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)4331.40元。4、要求茂燁公司由于不按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽定勞動(dòng)合同,自2022年11月1日至2022年3月7日應(yīng)支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)賠仲裁申請(qǐng)書(shū)償金共計(jì)11149.43元。事實(shí)與理由:自2022年11月1日以來(lái)**茂燁建筑智能化工程有限公司不按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)還強(qiáng)行要求職工周末無(wú)償加班。試用期滿后,我向公司提出加薪,遭到公司拒絕。2022年2月中旬向公司提出離職請(qǐng)求,公司領(lǐng)導(dǎo)要求按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。于2022年3月7日按公司規(guī)定辦理完我在公司工作期間的辦公文具,電腦,保管的紙質(zhì)文件檔案、電子版文件檔案以及所有工作時(shí)的相關(guān)資料文件的移交,同時(shí)由公司相關(guān)人員清點(diǎn)并記錄。直至2022年3月15日再次向公司各部門相關(guān)人員移交并清理曾經(jīng)經(jīng)手的”工作,并由各部門相關(guān)人員書(shū)面簽字確認(rèn),至些全部離職手續(xù)己辦理完畢。在離職手續(xù)辦理完成后,我要求茂燁公司結(jié)算工資,但茂燁公司一直找各種理由拖延不辦。直至2022年3月25日茂燁公司告知我,我的2月、3月份工資全部扣發(fā)。我曾多次向公司索要工資,均被拒絕。無(wú)奈之下,于2022年3月30日向省勞動(dòng)廳監(jiān)察總隊(duì)投訴。2022年4月15日在廳監(jiān)察總隊(duì)的督促與處罰下,茂燁公司勉強(qiáng)同意支付工資。茂燁公司找來(lái)兩名律師,處理此相關(guān)事宜,拖至2022年4月21日茂燁公司答應(yīng)支付工資,但茂燁公司又在工資計(jì)算上做文章,增加一些扣減工資的金額的名目,并且還不按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的方式計(jì)算工資。2022年4月25日廳監(jiān)察總隊(duì)建議我采取仲裁方式解決。現(xiàn)希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能支持我的請(qǐng)求,維護(hù)我們這些勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此頁(yè)后附相關(guān)證明材料,如下:1、**茂燁建筑智能化工程有限公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照1份。2、職工入職通知書(shū)1份。3、身份證復(fù)印件1份。4、職工離職移交手續(xù)書(shū)1份。5、需要提供的其它補(bǔ)充證明材料。此致成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)1、副本叁份;、有效身份證明;、證據(jù)及證據(jù)目錄。申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六_____仲裁委員會(huì):申請(qǐng)人與_____________因_______經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案,你會(huì)正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例》的規(guī)定,特請(qǐng)你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論