個人年度工作計劃模板

—個人年度工作計劃模板光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，個人在年度取得了不小的進(jìn)步。一、年度工作情況1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。我于年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟識了解工作流程作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是幫忙設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充足準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合，我漸漸明白自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶著下，不僅懂得了很多專業(yè)方面的學(xué)問，也懂得了很多做人處事的道理。二、存在的缺乏以及改進(jìn)措施年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充足利用資源在工作的過程中，由于專業(yè)學(xué)問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至顯現(xiàn)錯誤，不能到達(dá)優(yōu)勢資源充足利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動?qiáng)化和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達(dá)資源共享，從而提高自己的工作效能。2、缺乏方案性在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作方案，做事強(qiáng)化目的熟悉，分清主次沖突，爭取能到達(dá)事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時期以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的根本熟悉都沒有，這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過程中，我將強(qiáng)化其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充足利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。三、年目標(biāo)方案1.強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，多從詳情考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動協(xié)作同事工作工程。連續(xù)強(qiáng)化對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。2、主動向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作力量。3、克服自己本身存在的諸多缺點，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。末，要感謝全部的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂