2023年經(jīng)濟師考試《初級金融》強化考試試題及答案

2023經(jīng)濟師考試《初級金融》強化考試試題及答案

單項選擇題

1、針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和力量等方面所進展的變革，屬于企業(yè)的()。

A、技術(shù)變革

B、效勞變革

C、文化變革

D、戰(zhàn)略變革

答案：C

解析：文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和力量等方面所進展的變革。

2、企業(yè)組織構(gòu)造中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。

A、命令關(guān)系

B、合作關(guān)系

C、協(xié)調(diào)關(guān)系

D、互惠關(guān)系

答案：A

解析：直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系，實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。

3、工作說明書編制的首要步驟是()。

A、綜合處理工作信息

B、完成工作說明書

C、全面獵取工作信息

D、明確編寫提綱

答案：C

解析：工作說明書編寫的步驟依次是：全面獵取工作信息，綜合處理工作信息，完成工作說明書。

4、企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是()。

A、生產(chǎn)效勞

B、根本生產(chǎn)過程

C、技術(shù)設(shè)備

D、幫助生產(chǎn)過程

答案：B

解析：根本生產(chǎn)過程是核心，生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備過程是重要的前提，幫助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)效勞過程為根本生產(chǎn)過程效勞，并且為更好地實現(xiàn)根本生產(chǎn)過程

制造條件。

5、適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差異較大、技術(shù)比擬簡單和市場寬闊多變的大型企業(yè)的組織構(gòu)造形式是

()。

A、事業(yè)部制

B、直線職能制

C、矩陣制

D、職能制

答案：A

解析：事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制，是目前國外大型企業(yè)普遍采納的一種組織治理形式。其特點是：在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按產(chǎn)品或地區(qū)、市場的不

同，分別建立經(jīng)營事業(yè)部。事業(yè)部是一種分權(quán)制的組織形式，實行相對的獨立經(jīng)營、單獨核算、自負盈虧。每一個事業(yè)部都是在總公司掌握下的利潤

中心。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差異較大、技術(shù)比擬簡單和市場比擬寬闊多變的大型企業(yè)。

6、某公司擬實施某項技術(shù)改造工程，估計需要新投資5000萬元，撤除舊廠房設(shè)備將損失300萬元，若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬

元，則該工程的總投資為()萬元。

A、4660

B、4760

C、5260

D、5340

答案：C

解析：5000+300-40=5260(萬元)

7、庫存的現(xiàn)金一般以()天為限。

A、1～2

B、2～5

C、3～5

D、5～7

答案：C

解析：庫存現(xiàn)金一般以3～5天為限。

8、某企業(yè)對10名中層治理人員進展培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中讓他們對企業(yè)的經(jīng)營策略、政策及措施進展爭論并提出建議，該企業(yè)采納

的這種培訓(xùn)方法是()。

A、教練

B、行動學(xué)習(xí)

C、師帶徒

D、初級董事會

答案：D

解析：初級董事會是將培訓(xùn)對象組成一個初級董事會，讓他們對公司的經(jīng)營策略、政策及措施進展爭論并提出建議，為培訓(xùn)對象供應(yīng)分析公司現(xiàn)狀和

進展問題時機的一種培訓(xùn)方法。承受初級董事會培訓(xùn)的對象一般都是公司現(xiàn)任的中級治理人員，也是公司將來高層治理人員的候選人。

9、企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素是()。

A、企業(yè)目標的選擇與修正

B、科學(xué)技術(shù)的進展變化

C、組織職能的轉(zhuǎn)變

D、企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

答案：B

解析：ACD都是企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素。

10、某設(shè)備的原始價值Ko=19200元，每年低劣化增加值入=600元。在不考慮殘值的狀況下，該設(shè)備的最正確更新年限為()年。

A、5

B、8

C、10

D、12

答案：B

11、在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為()。

A、提高市場占有率

B、維持市場占有率

C、企業(yè)規(guī)模有所擴大

D、企業(yè)規(guī)?？焖贁U大

答案：C

解析：緊隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場上一消失新產(chǎn)品，就馬上進展仿制或查找新產(chǎn)品的缺點而加以改良創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)的目

標一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴大。

12、在進展生產(chǎn)過程的空間組織時，集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人，對同類產(chǎn)品進展不同的工藝加工，

這屬于()空間組織形式。

A、工藝專業(yè)化布置

B、對象專業(yè)化布置

C、固定布置

D、混合式布置

答案：B

解析：對象專業(yè)化布置的概念。

13、計量技術(shù)是指計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括計量技術(shù)和()兩個方面。

A、計量工具

B、計量水平

C、計量目的

D、計量手段

答案：D

解析：計量技術(shù)是計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括計量技術(shù)和計量手段兩個方面。

14、以下不屬于治理費用的是()。

A、工會經(jīng)費

B、詢問費

C、業(yè)務(wù)款待費

D、運輸費

答案：D

解析：治理費用是指企業(yè)行政部門為組織和治理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用，包括企業(yè)的董事會和行政治理部門在企業(yè)的經(jīng)營治理中發(fā)生的費

用，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、社會保險費、勞動保險費、詢問費、訴訟費、業(yè)務(wù)款待費等。運輸費屬于銷售費用。

15、某專營商場采帶直線趨勢法猜測明年一季度的銷售額為400萬元，對應(yīng)的”季節(jié)指數(shù)平均值為0.8，依據(jù)季節(jié)指數(shù)法，明年一季度

的銷售額估計為()萬元。

A、320

B、360

C、450

D、500

答案：A

解析：400×0.8=320(萬元)

16、某公司屬于風(fēng)險厭惡型企業(yè)，現(xiàn)有甲、乙兩個投資方案，兩方案的期望值相等，甲方案的標準離差為0.35，乙方案的標準離差

為0.23，則應(yīng)選擇()。

A、甲

B、甲或乙

C、不能確定

D、乙

答案：D

解析：該企業(yè)為風(fēng)險厭惡型，因此在方案的期望值一樣時，選擇標準離差較小的。

17、關(guān)于六西格瑪治理的說法，錯誤的選項是()。

A、六西格瑪治理追求完善，絕不容忍失誤

B、六西格瑪治理關(guān)注顧客的需求，以顧客為中心

C、六西格瑪治理強調(diào)骨干隊伍的建立

D、六西格瑪治理依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使治理成為量化的科學(xué)

答案：A

解析：六西格瑪治理的主要特征包括：(1)以顧客為關(guān)注中心。(2)依據(jù)數(shù)據(jù)和事實，使治理成為量化的科學(xué)。(3)通過提高顧客滿足度和降低資源本錢，

促使組織的業(yè)績提升。(4)聚焦于流程改良。(5)有預(yù)見的積極治理。(6)強調(diào)骨干隊伍的建立，以工程為根本單元而運作。(7)無邊界合作。(8)追求完善，

容忍失誤。

18、“5S”治理中清潔的要求是()。

A、對現(xiàn)場和設(shè)備仔細維護，保持完善和最正確狀態(tài)

B、把工作場所清掃潔凈，設(shè)備特別立刻修理，使之恢復(fù)正常

C、把要與不要的人、事、物分開

D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀律

答案：A

解析：清潔是對現(xiàn)場和設(shè)備仔細維護，保持完善和最正確狀態(tài)。

19、企業(yè)組織變革的根本緣由在于()。

A、企業(yè)的技術(shù)進步

B、企業(yè)進展中的沖突沖突

C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的變化

D、企業(yè)人力資源構(gòu)造的質(zhì)變

答案：B

解析：企業(yè)組織變革的根本緣由在于企業(yè)進展中的沖突沖突，企業(yè)一方面要實現(xiàn)組織目標，另一方面要適應(yīng)環(huán)境，這打算了企業(yè)不行避開地處于各種

沖突的焦點上，沖突沖突要求企業(yè)組織的變革。

20、關(guān)于常見的幾種質(zhì)量掌握方法，以下說法錯誤的選項是()。

A、分層法的關(guān)鍵是盡量使同一層內(nèi)的數(shù)據(jù)波動大一些，各層間的數(shù)據(jù)波動小一些

B、因果分析圖是以結(jié)果作為特性，以緣由作為因素，在它們之間用箭頭聯(lián)系表示因果關(guān)系

C、排列圖又稱為主次因素分析圖或帕雷特(Pareto)圖

D、熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關(guān)系難以用準確的公式或函數(shù)關(guān)系表示，在這種狀況下用相關(guān)圖來分析就很便利

答案：A

解析：分層的目的就是把性質(zhì)一樣的數(shù)據(jù)歸納在一起。分層法的關(guān)鍵是盡量使同一層內(nèi)的數(shù)據(jù)波動小一些，各層間的數(shù)據(jù)波動大一些。

21、依據(jù)新制度學(xué)派的觀點，企業(yè)形成的緣由是由于采納企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低()。

A、治理費用

B、交易費用

C、中介費用

D、行政費用

答案：B

解析：新制度學(xué)派認為，企業(yè)之所以消失，正最由于企業(yè)在某種狀態(tài)下可將外部的市場交易行為變成企業(yè)內(nèi)部有組織、有規(guī)劃、有監(jiān)視、有獎懲的合

作和交換行為，使組織治理費用低于市場的交易費用。

22、

上式為企業(yè)價值最大化的理論模型(FCFt表示第t年的自由現(xiàn)金流量，i為貼現(xiàn)率)。模型中的i與企業(yè)()有關(guān)。

A、風(fēng)險

B、每年自由現(xiàn)金流量

C、每年酬勞

D、取得酬勞的時間

答案：A

解析：指與企業(yè)風(fēng)險相適應(yīng)的折現(xiàn)率。

23、工序勞動量不大，重量較輕的零件，宜采納()的空間組織方式。

A、挨次移動方式

B、平行移動方式

C、平行挨次移動方式

D、混序移動方式

答案：A

解析：工序勞動量不大，重量較輕的零件，宜采納挨次移動方式，如：E序勞動量大，重量很重的零件，宜采納平行移動方式或平順移動方式。

24、一批零件需要在最短時間內(nèi)生產(chǎn)完工，若只考慮工序間零件移動方式的影響，應(yīng)采納()。

A、平行移動方式

B、挨次移動方式

C、平行挨次移動方式

D、隨機移動方式

答案：A

解析：平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，立刻移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上平

行地進展加工。

25、()是指由組織的最高治理者正式公布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向，是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成局部，是企業(yè)治理者

對質(zhì)量的指導(dǎo)思想和承諾。

A、質(zhì)量掌握方法

B、質(zhì)量治理體系

C、質(zhì)量方針

D、質(zhì)量認證制度

答案：C

解析：此題考察對質(zhì)量方針的理解。

26、A公司從B公司處租人設(shè)備一臺，使用期3年。合同商定，A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬元，若貼現(xiàn)率為10%，則三

年租金的現(xiàn)值為24.87萬元。假如合同商定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬元，貼現(xiàn)率不變，則三年租金的現(xiàn)值為()萬元。

A、20.79

B、24.87

C、27.36

D、40.79

答案：C

解析：P=10+10/1.1+10/1.21=27.36(萬元)。

27、作為由ISO/TCl76和ISO/TC207(環(huán)境治理技術(shù)委員會)聯(lián)合制汀的有關(guān)審核方面的指南標準，取代了1994版ISO10011—1、ISO

10011—2和ISO10011—3三個質(zhì)量治理體系審核指南標準和1996版的ISO14010、ISO14011和ISO14012三個環(huán)境治理體系審核指南

標準的是()。

A、GB/T19004—2023idtISO9004：2023質(zhì)量治理體系——業(yè)績改良指南

B、GB/T19001—2023idtISO9001：2023質(zhì)量治理體系——要求

C、GB/T19000—2023idtISO9000：2023質(zhì)量治理體系——根底和術(shù)語

D、GB/T19011—2023idtISO19011：2023質(zhì)量和(或)環(huán)境治理體系審核指南

答案：D

解析：《質(zhì)量和(或)環(huán)境治理體系審核指南》是ISO/TC176和ISO/TC207(環(huán)境治理技術(shù)委員會)聯(lián)合制訂的有關(guān)審核方面的指南標準，標準遵循了“不

同治理體系可以共同治理和審核”的原則。標準取代了1994版ISO10011-1、ISOlOOU，2SIO10011.3三個質(zhì)量治理體系審核指南標準，也取代了

1996版的ISO14010、：ISO14011和ISO14012三個環(huán)境治理體系審核指南標準。

28、某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗階段，不管是對最終產(chǎn)品或是在