關(guān)于辦公室工作計劃5篇

2/2關(guān)于辦公室工作計劃5篇關(guān)于辦公室工作方案5篇

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份（工作方案）了。但是認為正確而不懷疑很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是收集整理的辦公室工作方案5篇，希望能夠關(guān)懷到大家。

辦公室工作方案篇1

高校同學會的工作是特別重要的，同學會工作是維持一個學校工作的重要組成部分。除了教學工作，同學會會參預幾乎學校全部的活動。在高校同學會里，高校生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。再說高校生也都是通過了重重考驗才考上高校，所以同學會工作還是很受老師信任的。高校同學會極為重要，沒有同學會就沒有高校里的各種活動！新的一屆學院同學會領(lǐng)導班子已經(jīng)確立，同學會的各項活動開頭穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作方案如下：

一、協(xié)調(diào)關(guān)懷各部門的同學工作：

作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

二、相互溝通會：

12月中旬與xx校區(qū)本科生相互溝通會，主要目的是加強學院各班級之間的相互溝通關(guān)懷學弟學妹更快更好的適應高校生活。12月下旬邀請本部爭論生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習成功閱歷。

三、建筑與土木工程學院同學干部考核管理方法：

在老師指導下制定《建筑與土木工程學院同學干部考核管理方法》，完善同學會監(jiān)督機制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。

四、財務管理制度：

第一條建筑與土木工程學院團委同學會除宣布傳達部外其它財務活動由辦公室負責管理。

其次條同學會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

第三條全部支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出供應牢靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷）。

第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次同學會例會時上交。

五、辦公室管理制度：

第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學院同學會辦公室。同學會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸同學會全部，不屬于任何個人。

其次條同學會辦公室的鑰匙由同學會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告同學會辦公室，由同學會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能任憑進入辦公室做與同學會事務無關(guān)的事情。

第三條除同學會例會外，要借用辦公室必需經(jīng)過同學會辦公室批準，借用人方可使用。

第四條使用辦公室時，必需疼惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必需立刻報告同學會辦公室。

第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必需有負責人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必需準時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須照實報告。

第六條如有非同學會人員借用物品，必需先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必需將門鎖好。一個良好的.方案就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮xx主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為同學會做更多的貢獻，也能培育出更多的人才！希望這一屆新組成的同學會全體成員能夠像前幾屆同學會一樣，有著精彩的工作力氣和辦事效率。當然，同學會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀同學選擇出來的，所以同學會成員的工作力氣是不用值得我們區(qū)懷疑的。認為正確而不懷疑隨著時間不斷的消逝，我們的同學會工作確定會順當進行，我們學校的工作確定會在同學會全體工作人員的努力下做到！

辦公室工作方案篇2

指導思想：

依據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推動前進學校各項工作順當開展。堅持以為我校訓練教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖龠M展為動力，全面貫徹落實學校各項工作方案。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務育人新環(huán)境。

具體工作：

一、關(guān)心校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動前進學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

3、關(guān)心學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、支配好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加高校校對外宣布傳達工作的力度、速度、寬度。

1、加高校校宣布傳達力度，選拔思想素養(yǎng)高，寫作力氣強的老師進行培訓，組建信息宣布傳達員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后準時上報信息，建設(shè)一支思想素養(yǎng)高，寫作力氣強的信息員隊伍。

2、加大對宣布傳達的人力財力的投入，拓寬宣布傳達渠道，準時做好學校新聞的宣布傳達發(fā)送，讓社會了解學校，支持關(guān)注學校。主動宣布傳達學校的辦學閱歷、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理睬議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、依據(jù)要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，準時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，準時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實。

2、主動反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手。

3、關(guān)心校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。

4、主動完成學校工作的方案、，平常留意積累、提煉，主動推廣學校辦學閱歷。

5、依據(jù)上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，準時為教職工辦理好各種上報工作，要做到準時、精確無誤。

6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，主動健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

辦公室工作方案篇3

一、指導思想

以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領(lǐng)導重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)懷的熱點開放工作，主動發(fā)揮參謀詢問作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與進展做出主動貢獻。

二、重點工作

1.加強內(nèi)部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進閱歷和做法，圍繞“準時、全面、精確、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責進一步的規(guī)范和細化，明確各自的職責。樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協(xié)調(diào)、協(xié)作、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

2.創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

協(xié)調(diào)校長室處理學校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導小組、各處室、各班級工作組工作，做好學校一周工作支配每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導準備事項的進展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的看法和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領(lǐng)導參考和決策。

3.加強訓練宣布傳達，樹立學校形象

加強對外宣布傳達，擴大社會影響。多途徑、全方位地呈現(xiàn)學校的辦學過程和辦學成果，樹立學校良好形象。與宣布傳達媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報道小組，連續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮訓練、宣布傳達功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡宣布傳達的效果。結(jié)合校內(nèi)文化建設(shè)，合理布置學校宣布傳達櫥窗，提升學校文化品位。

辦公室工作方案篇4

20xx年，辦公室緊緊圍繞全局工作要求，充分發(fā)揮辦公室職能作用，進一步提高工作質(zhì)量和效率，主動推動前進各項工作任務落實，為局領(lǐng)導、各稅務分局和機關(guān)股室供應優(yōu)質(zhì)服務。

一、加強信息宣布傳達工作，做好以稅資政

雖然在辦公室全體人員的努力和協(xié)調(diào)協(xié)作下，近兩年來信息宣布傳達工作有明顯進步，但距市局任務要求還有很大差距。20xx年，辦公室結(jié)合績效考核工作各項指標下決心要認真學習xx大精神，緊緊圍繞縣局組織收入中心工作，結(jié)合省、市局及縣委、縣政府各項活動，在20xx年此項工作的基礎(chǔ)上，力促使信息宣布傳達工作再上檔升位。下大力度挖掘題材，探尋亮點，將局內(nèi)的先進人物事跡、先進閱歷措施樹起來、推出去，不斷樹立國稅良好形象。

另外，在20xx年初重新修改對各稅務分局和局內(nèi)各單位的考核方案，結(jié)合各部門工作實際量化信息報送任務，并將調(diào)研文章也列入考核任務，明確調(diào)研范圍、上報期限及數(shù)量，確保調(diào)研文章真正起到理論指導實踐的作用，為不斷推動前進稅收工作進展作出貢獻，為市局以及縣委、縣政府決策供應依據(jù)。

二、加強內(nèi)外工作協(xié)調(diào)，提高工作效率

辦公室作為機關(guān)的協(xié)調(diào)綜合部門，重點做好局領(lǐng)導之間重要活動的協(xié)調(diào)、機關(guān)各部門之間的協(xié)調(diào)、系統(tǒng)上下和系統(tǒng)內(nèi)外的協(xié)調(diào)。一要強化責任，主動協(xié)調(diào)。增加主動性，多補臺、多服務。二要講究方法，擅長協(xié)調(diào)。一般事項要多溝通、多協(xié)商，爭取各科室的理解、支持、協(xié)作；重要事項要多請示、多匯報，通過領(lǐng)導部署、會議準備等去推動。三要統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)。加強與上級部門、下級部門的聯(lián)系，相互溝通，取得上級的支持，并有效指導下級的工作。加強與黨委政府及相關(guān)部門聯(lián)系，通報狀況，融洽關(guān)系。做好政務接待工作。

三、搞好稅收宣布傳達工作，樹立良好國稅形象

加強日常稅收宣布傳達，拓寬渠道，創(chuàng)新方式，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等大眾媒體，主動宣布傳達稅收法律法規(guī)和政策，宣布傳達稅收工作各項成果，并與當?shù)刂饕襟w的稅收宣布傳達，加強協(xié)調(diào)協(xié)作，形成宣布傳達合力，搞好稅收宣布傳達月活動。主動探究和創(chuàng)新宣布傳達形式，呈現(xiàn)國稅良好形象。

四、嚴格公文審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量

今年辦公室將結(jié)合20xx年市局年終考核中發(fā)覺的問題，逐項整改、規(guī)范，力爭在20xx年的年終考核中不消逝任何丟分事項。認真落實《稅務機關(guān)公文處理實施方法》，全面推行電子公文處理。切實加強收文管理，規(guī)范簽收、登記、審核、擬辦、承辦、督查催辦等流程，做到公文即收即辦，高效運轉(zhuǎn)。嚴格發(fā)文審核把關(guān)，大力精簡文件；把好公文的政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)、格式程序關(guān)，確保規(guī)范、合法、統(tǒng)一。加強印章管理，指定專人負責，嚴格使用審批。并引導各部門利用公文處理系統(tǒng)中簡報編發(fā)功能，實現(xiàn)在系統(tǒng)中完成編寫、報送全過程，進一步為縣局節(jié)約紙張，推動前進無紙化辦公進程。

五、圍繞全局工作要求抓好各項日常工作

（一）加強會議組織管理

嚴格依據(jù)會議管理方法相關(guān)要求，本著精簡會議、厲行節(jié)約的精神，盡量壓縮會議規(guī)模，把握會議人數(shù)，縮短會議時間，并嚴格依據(jù)會議標準支配食宿，核定會議經(jīng)費，杜絕鋪張鋪張。

（二）加強機要保密

定期組織機關(guān)干部學習保密學問，對領(lǐng)導干部、檔案管理員和其他重點崗位的涉密人員定期進行保密學問培訓，強化全員保密意識，確保人人知道保密工作、懂得保密工作、會做保密工作。完善各項保密制度，建立保密工作責任制，尤其加強計算機管理和網(wǎng)絡保密，嚴格執(zhí)行市局平安擺渡工具，消退一切泄密隱患。

（三）檔案管理逐步向現(xiàn)代化規(guī)范化方向進展

20xx年，辦公室將嘗試起用新公文處理系統(tǒng)中的檔案管理功能，將紙質(zhì)文件和電子文件分類進行歸檔保存。并慢慢通過掃描儀將紙質(zhì)文件掃入電腦進行電子存檔，促使檔案管理工作逐步向現(xiàn)代化規(guī)范化方向進展。

（四）加強信訪工作

嚴格落實《信訪條例》和《全省國稅信訪工作規(guī)章》。著力解決初信初訪問題，將就地解決問題與疏導訓練相結(jié)合，抓早抓小，把沖突和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。嚴格依據(jù)《省國稅系統(tǒng)信訪事項辦理程序》依法辦理信訪事項、辦理時限，按時答復信訪人。并加大對重要信訪事項的督促檢查力度，確?！凹兄?，事事有回音”。妥當處置緊急重大狀況。

（五）嚴格政務值班制度

嚴格依據(jù)縣局制定連續(xù)落實政務值班制度，依據(jù)人員挨次提前支配提前通知。要求值班人員嚴格執(zhí)行24小時值班制度，堅持雙人雙崗按時到位，時刻堅守崗位，妥當處理值班事務，確保各項工作平平穩(wěn)定運行。

辦公室工作方案篇5

為進一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順當推動前進，發(fā)揮好辦公室職能。依據(jù)上半年工作消逝的一些問題，總結(jié)上半年工作閱歷及教訓，特制訂以下方案。

一、加大制度建設(shè)，做好各項制度的建立和完善工作。

加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學運作的