關(guān)于工會年終工作總結(jié)6篇(工會年終總結(jié)和工作計劃)

2/2關(guān)于工會年終工作總結(jié)6篇(工會年終總結(jié)和工作計劃)

關(guān)于工會年終工作總結(jié)1

20xx年學(xué)校工會在市工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞訓(xùn)練教學(xué)這一中心開展工作，從實際動身，以提高教職工整體素養(yǎng)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務(wù)實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校訓(xùn)練教學(xué)工作的順當完成作出了主動的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開展崗位立功競賽活動促進訓(xùn)練事業(yè)的振興進展。

1、適時典型，以點帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中，我們留意適時教學(xué)工作過硬，道德素養(yǎng)好，有說服力的典型人物，進行宣布傳達學(xué)習，并做好年度"雙先"評比工作和最佳老師的評比工作，切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求，重成果。今年，我們選樹的先進工、優(yōu)秀老師都是大家按要求細心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學(xué)習等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是寬闊教職工心目中的榜樣，是值得信任的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了"學(xué)先進、比貢獻"的良好風氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增加競爭意識和改革意識，正確對待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在訓(xùn)練崗位上為訓(xùn)練事業(yè)的振興進展做貢獻。

2、落實考核，開展教學(xué)達標競賽活動。

為了連續(xù)提高競賽活動的標準，依據(jù)學(xué)校制定的《試驗中學(xué)老師考核實施細則》，對教學(xué)工作進行考評，并以此為依據(jù)，進行教學(xué)能手、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人的評比。還設(shè)立了各科成果達標競賽等嘉獎。這些活動的開展，激發(fā)了老師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進。

3、主動進行新課教法學(xué)習，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

為了提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織老師學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織全部老師學(xué)習了新課程教法，舉辦了老師多媒體教學(xué)競賽及其他各項技能競賽，來提高教職工各方面的力氣。校內(nèi)公開課、達標課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習及應(yīng)用等一系列的活動，調(diào)動了寬闊老師的參預(yù)主動性和競爭意識，使一大批全能的老師脫穎而出，為我校素養(yǎng)訓(xùn)練打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會法》，保障職工參預(yù)民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益。

我們遇到重大決策，照舊會把職工代表召集一起，進行爭論爭辯。廣泛征求看法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實施方案及細則，最終在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實施。學(xué)校無論是工作方案還是活動支配，都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作支配也是這樣，真正維護了教職工的合法權(quán)益。

同時我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建

立了校務(wù)公開欄、看法箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機構(gòu)。徹底透亮了學(xué)校的事務(wù)。

三、以提高教職工整體素養(yǎng)為目標，開展豐富多彩的師德訓(xùn)練和文體活動。

在日常工作中，我們留意老師的思想道德素養(yǎng)的提高，將愛國主義、社會主義、集體主義，特色理論訓(xùn)練納入常規(guī)訓(xùn)練，要求利用業(yè)余時間組織學(xué)習政治，宣布傳達國情、校情，學(xué)習《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列訓(xùn)練。學(xué)習法律法規(guī)，并制定了學(xué)習方案，接受應(yīng)用集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象，辦人民滿意訓(xùn)練"活動中，通過學(xué)習提高，進一步促進了教職工的工作主動性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學(xué)校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們連續(xù)開展了教學(xué)競賽活動，在女工中連續(xù)開展了"雙學(xué)雙比"活動，舉辦了老師訓(xùn)練講座。為了陶冶情操，熬煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個主動向上，奮勉進取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講角逐、征文角逐，充分呈現(xiàn)了實中教職工的良好精神面貌。

四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫和活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作，關(guān)懷困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去探望，并送去養(yǎng)分品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還連續(xù)建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師賜予極大的關(guān)懷和關(guān)懷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還特殊重視老師的保健工作，定期為老師做體檢，同時組織全體教職工赴市一院體檢，，使部分老師能準時發(fā)覺病情，準時得到了治療，從而保證了老師的身體健康，增加了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會的建設(shè)，努力提高整體水平。

搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們留意工會干部自身素養(yǎng)的提高，多次舉辦學(xué)習班，學(xué)習新《工會法》，以及工會業(yè)務(wù)學(xué)問，黨的路線、方針、任務(wù)等基本學(xué)問。并號召他們向模范工會干部學(xué)習，干一行愛一行，通過學(xué)習，工會干部得到了進一步提高，他們能夠做到鉆研工會業(yè)務(wù)學(xué)問，深入到到職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并主動做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調(diào)動女教職工的主動性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。因此，我校工會特殊留意女職工素養(yǎng)的提高，在女職工中廣泛開展了"雙學(xué)雙比"立功競賽活動和教學(xué)能手等競賽活動。女老師們在工作中比思想品德，比學(xué)問水平，比教學(xué)力氣，形成了學(xué)先進，比貢獻的良好風氣。她們無論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項活動中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項工作中開展作出了主動貢獻。去年，我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報，宣布傳達防病、治病、婦科病的學(xué)問，方案生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識，方案生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球角逐、拔河角逐，通過角逐不但活躍了氣氛，同時，也增加了熬煉意識，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到訓(xùn)練事業(yè)中去。

2、主動組織教職工參預(yù)市教工運動會和市教工廚藝大賽，并且取得了確定的成果，排名13，這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是集體才智的結(jié)晶，雖然，為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時也豐富他們的業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

總之，我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其"端正思想、確立地位、履行職能、維護利益"的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了確定的成果，但與上級工會的要求還有確定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成果，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的主動職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)2

在20xx年召開的校黨委二屆五次全體（擴大）會議上，學(xué)校黨委作出工作重心向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)移的重大舉措，提出加強內(nèi)涵建設(shè)，文化建設(shè)是先導(dǎo)，制度建設(shè)是保障。為落實二屆五次全體（擴大）會議精神，加強制度建設(shè)，促進依法治校，校工會梳理工會工作規(guī)章制度，完善已有制度，建設(shè)新制度，制度建設(shè)取得了確定成效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一梳理工會規(guī)章制度，完善《工會規(guī)章制度匯編》

從上級法規(guī)文件、校工會文件及規(guī)定和校工會內(nèi)部管理規(guī)章制度三個大項，包括組織建設(shè)、教代會建設(shè)、師德建設(shè)、評比表彰、經(jīng)費管理、職工之家建設(shè)、子女上學(xué)、分房工作、協(xié)會工作、女工工作、方案生育和內(nèi)部管理等12個小項對有關(guān)規(guī)章制度進行梳理。在原有《工會規(guī)章制度匯編》基礎(chǔ)上，完善已有制度，添加新制度，使《工會規(guī)章制度匯編》更加完善。

二加強教代會制度建設(shè)，進一步完善有關(guān)規(guī)定

依據(jù)實際需要，在三屆一次教代會預(yù)備會議和正式會議上，爭辯并通過了《**科技高校第三次工會會員代表大會選舉方法》，修改了《**科技高校教職工代表大會暫行條例》、《**科技高校教職工代表大會（工會會員代表大會）提案工作暫行條例》，使教代會制度更加適應(yīng)新形勢的要求。

三與時俱進，探究建立新制度

為進一步規(guī)范山?；▓@小區(qū)管理，為寬闊教職工締造溫馨、和諧家園，20xx年5月協(xié)作校綜治辦制定了《**科技高校山?；▓@小區(qū)管理暫行方法》；為適應(yīng)方案生育管理的新形勢，進一步加強在校同學(xué)的方案生育管理，20xx年9月制定了《**科技高校在校同學(xué)方案生育管理方法》，使在校同學(xué)的方案生育管理有章可循，有法可依；為進一步加強班車管理，確保班車平安運行，完善了《**科技高校（**校區(qū)）教職工子女上學(xué)接送暫行規(guī)定》。

工會原有規(guī)章制度42項。一年來，修改了3項，保留了39項，新制定制度3項。

校工會

二Oxx年四月二十日

關(guān)于工會年終工作總結(jié)3

在市訓(xùn)練工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工作，以教職工代表大會為支點，增加服務(wù)訓(xùn)練進展大局、為教職工辦實事好事的兩個意識，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，布滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增加工會組織分散力，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。

一、增加工會活力，推動前進師德建設(shè)。

學(xué)校工會在開展工會工作的過程中，留意抓好工會組織的自身建設(shè)：建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等；加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴格依據(jù)有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費；留意學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

加強理論學(xué)習，推動前進師德建設(shè)。不斷學(xué)習是提高師德水平，促進整體素養(yǎng)不斷提高的保證。工會協(xié)作學(xué)校黨總支，加強政治理論學(xué)習，讓教職工進一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀；組織教職工認真學(xué)習師德標準，征集師德訓(xùn)練案例，切實將師德建設(shè)工作落在實處。我校良好的師德師風就像一道亮麗的風景線，得到同學(xué)、家長和社會各界的全都好評。

二、加強民主管理，推行校務(wù)公開。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的締造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會始終關(guān)懷教職工的工作和生活。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推動前進學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參預(yù)學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校進展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的看法和建議。

堅持民主辦學(xué)，推動前進校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、進展黨員、老師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放方法、崗位設(shè)置實施方案、教職工福利、同學(xué)評獎以及同學(xué)收費等方面全面實行校務(wù)公開。

三、關(guān)懷教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關(guān)懷教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是學(xué)習工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會準時向有關(guān)部門提出建議和看法，主動參預(yù)涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。走訪探望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫；“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問；“老師節(jié)”對工作成果突出的教職工進行表彰嘉獎；協(xié)作學(xué)校，主動爭取資金，改善教職工辦公條件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為寬闊教職工送去了溫和，解決了后顧之憂，增加了幸福感和責任感，使他們身心愉悅地投入到訓(xùn)練教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中。

四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

學(xué)校工會主動圍繞學(xué)校工作中心，充分發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參預(yù)市總工會、訓(xùn)練工會組織的書畫大賽、讀書征文、書香家庭評比等活動；組織與兄弟學(xué)?；@球角逐，連續(xù)組織三屆摜蛋角逐，組織開展教職工趣味體育運動會、乒乓球角逐、拔河角逐、卡拉OK大賽等等。教職工主動性高，參預(yù)面廣。

這些活動，既熬煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相相互互溝通和相互合作，增進了友情，增加了感情，分散了人心。同時，這些活動還活躍了校內(nèi)文化，營造了昂揚向上的校內(nèi)氛圍。

五、不足與改進

今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增加工會工作的主動性、針對性和實效性；協(xié)作學(xué)校，組織老師基本功大賽、老師論壇等活動，提升老師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于訓(xùn)練教學(xué)工作。為教職工服務(wù)，為學(xué)校進展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

我們認為正確而不懷疑，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美而好。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)4

一年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與協(xié)作下，我科工會小組緊緊圍繞**進展目標，協(xié)作創(chuàng)建**的實施，愛惜職工的正值權(quán)益，主動參預(yù)醫(yī)院組織的各項活動，增加科室分散力和戰(zhàn)斗力。

一、認真學(xué)習《工會法》，維護職工合法權(quán)益。

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習《工會法》，完善職工的法律學(xué)問，使用法律的武器來愛惜自己。并主動參預(yù)**職工代表大會，為維護職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的進展獻計獻策。

二、主動參預(yù)醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活

主動參預(yù)醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙角逐中，我科**取得*等獎的好成果。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進行春游、秋游，使科室更加團結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團結(jié)戰(zhàn)斗的分散力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素養(yǎng)。

三、關(guān)懷職工生活，維護員工切身利益，增加科室分散力。關(guān)懷職工生活，努力為員工排憂解難，既維護科室的整體利益，又維護員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)懷、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員賜予主動關(guān)懷。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)懷，增加力科室的凝集力。

四、扶弱濟困、互助互濟，主動參預(yù)慈善事業(yè)。

我們**團歷來是社會慈善事業(yè)的領(lǐng)先提議者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員時常對貧困病人賜予關(guān)懷，買飯送菜，并為無經(jīng)濟來源的**小伴侶募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻，提升了科室形象。

五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和沖突。當同志們工作、生活中消逝問題時，工會出面急躁疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解沖突，解決困難。使科室工作順當開展，職工歡快生活。

六、強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習不容忽視?？剖叶啻渭w組織學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)，進行危重、死亡病例爭辯等。并主動引進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經(jīng)濟水平。

我科正處于高速進展時期，百廢待興，是最簡潔出成果也最簡潔出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護士長的帶領(lǐng)下，主動為科室的穩(wěn)步進展做出應(yīng)有的貢獻，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟和社會效應(yīng)的雙贏而努力。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)5

為全面開展體育活動，促進教職工身心健康，依據(jù)學(xué)院工會的部署和要求，結(jié)合校產(chǎn)公司的實際狀況，我們于10月中旬開頭有方案、有組織地開展體育活動，豐富和充實了教職工的業(yè)余生活，并取得了較好的效果。

一、圍繞主題，制定方案，激勵健康的活動氛圍。

1、制定方案，有方案地開展活動。工會小組依據(jù)活動的通知要求，制定了開展活動的方案，使各個部門在活動中，依據(jù)活動的內(nèi)容準時間支配，達到有秩有序、扎實開展活動的目的。

2、統(tǒng)一思想，提高健康理念。為了主動引導(dǎo)健康向上的活動氛圍，校產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)就下一步職工體

育活動的開展狀況召開了會議，主動領(lǐng)先提議全民健身的理念，努力提高職工的健身意識，營造主動健康的工作氛圍，從而使職工自覺地加入到健身活動中去。

3、克服困難，部門細心支配。各個部門依據(jù)自己的工作性質(zhì)和工作支配，主動克服那種“由于工作忙而無暇熬煉”的思想，在活動的組織上，做到了迅速而靈敏感動而不呆板，在活動的內(nèi)容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。

二、整合資源，扎實有效地開展工作。

1、分散與集中相結(jié)合。針對校產(chǎn)公司的辦公地點分散，人員集中相對教難的特點，我們把日常體育熬煉的組織分解到各個部門，由各個部門依據(jù)活動方案具體實施。在活動中，依據(jù)活動的內(nèi)容、所需的器材，選擇實行了部門與部門之間可以集中進行，盡量做到使活動具好玩味性和效果性。

2、活動形式多樣性。由于產(chǎn)業(yè)處人員教多，為了克服熬煉器材數(shù)量少的問題，我們主動發(fā)動職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動內(nèi)容，而且保證了活動的實際效果。

3、活動時間的迅速而靈敏性。針對個別部門日常對外時務(wù)較多的實際狀況，我們在活動的時間支配上和活動的要求上，選擇實行了“因地制宜，迅速而靈敏多樣，取得實效”的方法。在時間的支配上，可以在課余時間利用器材熬煉，晚上時間進行閑逛熬煉，早上時間進行跑步熬煉，在活動的形式上不拘一格，力求達到活動的目的，取得活動的實際效果。

三、加強團結(jié)，增進了解，提高了效率。

群體性的體育活動，不但傳播了體育的理念，而且給職工供應(yīng)了相相互互溝通、相互了解的機會；不但提高了團隊意識，而且增加了職工的分散力?；顒拥拈_展，不僅使得職工在活動中愉悅了身心，更重要的是迸發(fā)了激情，點燃了活力，職工的精神面貌發(fā)生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說：“活動完了后，感覺身體也有勁了，精神頭也足了”、“熬煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺輕松了很多?！?/p>

通過這次活動，我們不僅懂得了如何在緊急的工作中釋放及克服倦怠，而且深刻地領(lǐng)悟了此次活動的深遠意義，特別現(xiàn)在正處于我院的示范院校建設(shè)時期，更需要我們有一個健康的體魄去面隊這場光榮而困難的硬仗，達到心往一處想、勁往一處使的目的。

四、增加競爭意識，體現(xiàn)活動實效。

為了檢驗活動的效果狀況，我們起草了《關(guān)于機關(guān)第六工會小組開展教職工體育角逐的通知》，依據(jù)職工的意愿，選定了活動角逐的項目，制定了角逐的規(guī)章，成立了角逐組織小組，擬訂了角逐方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動角逐，在角逐中，大家都力爭發(fā)揮出自己的潛力，爭取取得好的成果。通過角逐，不但提高了大家的競爭意識，而且更加增加了大家干好工作的信念和士氣。

關(guān)于工會年終工作總結(jié)6

20xx年是全面貫徹落實十八屆xxx會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開頭實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的士氣和決心，與時俱進、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)進展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推動前進街道工會工作，連續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。依據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織掩蓋面

1、連續(xù)依法推動前進工會組建。依據(jù)20xx年考核目標，以社區(qū)總工會為主要力氣，連續(xù)推動前進工會組織建設(shè)，主動探究新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向畢竟”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進行微調(diào)，推動前進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，依據(jù)申報企業(yè)的實際狀況和考核制度，指導(dǎo)關(guān)懷基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作閱歷與思路，準時總結(jié)閱歷，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推動前進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、連續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，主動宣布傳達優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，