建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責目錄：1、建筑企業(yè)各部門人員崗位職責2、建筑企業(yè)各部門及崗位的職責3、建筑企業(yè)市場部崗位職責4、建筑企業(yè)總工程師崗位職責5、建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責駐紹負責人崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在總公司的領導下，主持紹興辦事處的全面工作。二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結構合理、思想素質良好、技術裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達的年度經(jīng)營目標，領導辦事處各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所屬部門的工作。四、負責實施總公司決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據(jù)考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質文化生活和工作條件”。六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。七、負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情。八、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。九、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。十、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。十一、主持召開辦事處辦公會，對重大事項進行決策。十二、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。十三、負責處理辦事處重大突發(fā)事件，并及時向總公司匯報。十四、領導建立健全辦事處人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。十五、完成總公司授予的其他工作。辦公室主任崗位職責一、協(xié)助辦事處負責人制定和完善辦事處內部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。二、協(xié)助辦事處負責人的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水電、食堂等）。六、公司VI形象設計和推廣實施及公司各種活動的組織。七、企業(yè)公共關系的外部聯(lián)絡及公司內部關系的溝通與協(xié)調。八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡的管理維修和升級。九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。十三、有關法律事務的接洽與辦理。十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。十五、完成公司領導交辦的其他任務。財務部經(jīng)理崗位職責一、在辦事處負責人的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保庫存現(xiàn)金正確無誤。二、根據(jù)施工月報表結算辦理各項往來業(yè)務，及時催收、回收工程款，并組織對不良債權的處置。三、認真執(zhí)行成本開支范圍，嚴格審查和監(jiān)督成本費用的支出并做好成本核算工作。四、審查采購計劃，防止盲目采購，對于計劃采購的各種物資，要嚴格審核其報銷憑證，堵塞各種漏洞的產(chǎn)生。五、負責與地稅、工商、金融、統(tǒng)計部門的聯(lián)系，協(xié)助辦事處經(jīng)理處理好與各單位關系，及時掌握財政、稅務動向并做好相關證書的年檢工作。六、正確使用會計帳薄，合理運用會計科目，正確填別會計憑證，認真處理好各項業(yè)務，做好記帳、對帳、報帳工作，完成會計達標工作。七、定期編制會計報表，按月、季、八、負責完成內部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。九、監(jiān)督下屬財務人員做好職工（含民工）工資發(fā)放工作，會同項目部處理好民工工資糾紛。十、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。工程技術部經(jīng)理崗位職責一、、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關規(guī)定，全面負責公司質量管理、安全和技術管理工作。二、、嚴格按GB/T19001-2008標準，負責各項目工程設計、施工技術管理工作，貫徹執(zhí)行各級技術標準和技術管理標準。三、及時收集、整理、存檔、和發(fā)放施工圖紙，組織解決現(xiàn)場施工中技術問題，并及時向業(yè)主、設計師反映圖紙上存在的問題，參加施工圖紙會審及質量事件的處理，提出技術處理方案。四、負責編制施工組織設計中的質量管理制度和保證措施。負責編制組織設計和施工方案以及分部、分項工程作業(yè)設計和技術措施。五、負責收集、整理、編制各工程項目的各種技術檔案資料，并定期檢查、整理，按有關規(guī)檔標準做好各項目的技術檔案資料的管理工作。六、制訂辦事處年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃，落實創(chuàng)優(yōu)達標項目，提高辦事處、項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。七、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關安全、質量方面的文件及精神，并配合有關部門做好對工程項目的檢查工作。八、負責公司技術管理工作，審批項目部的施工組織設計和專項施工方案，審批招投標技術標書加強對辦事處技術工作的指導和檢查。九、堅持質量、安全進度檢查制度，深入施工現(xiàn)場督促檢查質量、安全管理工作，對發(fā)生事故隱患、違章指揮和違章作業(yè)等現(xiàn)象，簽發(fā)《整改通知》，督促其限期整改，指導項目進行應急預案演練。十、對公司生產(chǎn)要素進行宏觀協(xié)調和動態(tài)管理，定期召開工程技術質量會議，交流技術、質量、安全工作經(jīng)驗。十一、編制安全、質量、進度、成本等方面的規(guī)章制度、獎懲制度并監(jiān)督實施。十二、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。當好領導的參謀，多提有益的建議。經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理領導下負責公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司年度經(jīng)營管理工作計劃，并負責實施。認真貫徹執(zhí)行《招投標法》和《合同法》，做到平行互利，公平競爭。二、主動掌握建筑市場信息，掌握有關工程造價的最新文件，定額和資料信息，提高預算準確度。負責工程造價報價的準確性和真實性的分析，及時向領導提出經(jīng)營管理的意見和建議。三、及時關注建設工程招投標信息，負責工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。四、負責招投標項目預算和竣工項目結算工作。五、監(jiān)督招投標項目介紹信的管理工作。六、組織并實施合同評審程序。七、配合財務部門對工程項目的成本控制。八、負責本部門員工業(yè)務培訓、考核工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序。九、負責對辦事處，直屬項目部經(jīng)營管理工作的指導與檢查。十、完成公司領導交辦的其他任務。質安部經(jīng)理崗位職責一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求，貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，做好施工安全的宣傳、指導、管理工作。嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理，努力減少杜絕傷亡事故。二、負責公司的各項目工程的安全檢查及監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行各級安全規(guī)范和安全管理標準。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施，督促項目部限期整改，制止違章指揮、違章施工行為。三、組織制訂修改企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，深入基層指導下級安全員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究，組織評比，總結推廣先進經(jīng)驗，參加公司每月定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，負責做好檢查記錄，對存在的問題和隱患及時開具限期整改單，按時進行復查整改情況。四、抓好安全教育培訓管理工作，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、取證工作，簽訂安全生產(chǎn)責任書，定期進行（公司、項目、班組、）三級安全教育。五、參加隱蔽工程的檢查及負責整個系統(tǒng)工程的檢查、竣工驗收工作。六、搞好工程安全管理的資料匯總統(tǒng)計上報、做好各種有關安全統(tǒng)計報表，建好安全基礎原始臺帳，并對資料及時整理、分析，找出規(guī)律，總結經(jīng)驗。七、負責指導各項目部文明標化工地的創(chuàng)建、申報工作。八、凡發(fā)生質量安全事故，應及時匯報，整理第一手原始資料，找出事故原因，并遵循“四不放過”原則，督促有關部門提出處理意見及整改措施。九、負責公司安全資格認證及年檢工作。十、完成領導布置的其他工作。物資采購部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質量標準。二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫價格申報單，報主要領導審核；采購合同（必要時簽訂保密協(xié)議、質量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質量合格證書及檢驗資料）。三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進前的評估工作。四、指導施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。五、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外費用的發(fā)生。六、指導現(xiàn)場材料員負責材料到場的計量收方工作。七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據(jù)。八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。九、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方（驗收）、結算、報統(tǒng)計資料。十、完成公司領導交辦的其他工作。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔四川XX建設集團有限公司崗位職責精品文檔，超值下載編制審核批準編制日期：2016年7月28日

目錄第一章董事長崗位職責 1第二章總經(jīng)理崗位職責 1第三章副總經(jīng)理崗位職責 2第四章總工程師崗位職責 3第五章董事長助理崗位職責 4第六章經(jīng)營部崗位職責 4第七章市場拓展部崗位職責 7第八章工程及質量安全管理部崗位職責 7第九章財務部崗位職責 10第十章綜合辦崗位職責 12第一章董事長崗位職責董事長是公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責如下：

主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。

召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

主持財務資金的運行、籌集、審批，審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。

決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案；簽署批準進入公司的各級管理人員。簽署對外上報、對內印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議?？偨Y審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內外的一切重大活動。

董事長不能履行職責時，可授權總經(jīng)理代理。第二章總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理是公司各項日常事務的管理者，直接對董事長負責，其具體職責如下：

協(xié)助董事長主持公司的全面工作；執(zhí)行公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務。負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項工作流程，健全和完善公司各部門崗位職責；強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗，報公司董事長同意后實施。經(jīng)公司董事長授權后，對公司的人員招聘和人事安排有決定權，對公司各部門負責人有任免權。負責組織對公司各部門負責人進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經(jīng)公司董事長批準后，進行獎罰。加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對全體員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案；負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃的審核，報董事長批準后實施。負責審核公司與各分支機構之間的重要協(xié)議，報董事長批準后實施。了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向董事長匯報工作，反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供董事長決策。協(xié)調公司與各分支機構、公司與外部所涉有關部門的關系，加強聯(lián)系與交流。完成董事長交辦的其它工作。第三章副總經(jīng)理崗位職責副總經(jīng)理協(xié)助配合總經(jīng)理的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)管理工作，直接對總經(jīng)理負責，其主要職責如下：負責對各分管部門的指揮、指導、監(jiān)督、管理工作，對下屬各部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工作流程、工作指令進行檢查。定期向總經(jīng)理匯報各分管工作的重要事件，以便總經(jīng)理掌握公司各項事務的動態(tài)。參與公司重大決策的研究討論，提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案?？偨?jīng)理因故不能直接處理有關事務時，常務副總經(jīng)理受托代行總經(jīng)理職責。完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。第四章總工程師崗位職責負責全公司的技術領導工作，分管施工過程控制、質量安全檢驗、試驗、科研，對重大的技術質量問題作出決定，及時采取措施，對工程質量負技術責任。協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動三大體系的建立、運行、保持、認證和每年的復審工作。組織貫徹技術規(guī)程、施工規(guī)范、質量標準。審定批準本公司制定的重要質量文件，包括各經(jīng)濟合同中各重大、特殊工程技術方案，重大施工組織設計、質量計劃等，組織和領導工程質量評定、質量檢查工作。對公司各工程項目給予技術指導，如審察投標文件的符合性、施工組織設計和投標預算報價，組織參加總公司對項目部的全面技術交底工作；核算竣工結算資料中竣工圖紙、設計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性等。負責審定重大質量事故和處理措施方案。對不重視質量造成質量問題的人員有權糾正，必要時停止其工作，并提出處理意見；對重大事故有權進行追究和提出處理意見。參與項目合同審查；參與公司重大決策的研究討論。完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作。第五章董事長助理崗位職責董事長助理完成董事長交辦的各項任務，對董事長負責，其主要職責如下：協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作,負責公司宣傳工作。協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作。公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示。及時轉送董事長下達給各部門的工作任務，并跟蹤掌握工作進展，以便董事長隨時詢問。完成董事長授權交辦的其他任務。第六章經(jīng)營部崗位職責經(jīng)營部的主要職責在于完善公司資質、辦理各種備案，為公司的投標做好服務工作，同時加強總公司與各分支機構之間的溝通與聯(lián)系，其崗位職責如下：部門主任負責公司經(jīng)營部的日常管理工作。認真貫徹執(zhí)行公司有關經(jīng)營管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營部工作例會，加強同市場拓展部的聯(lián)系。根據(jù)公司的實際情況，制定總公司經(jīng)營工作計劃，定期向分管領導報告公司投標報名情況，供領導決策之用。起草總公司與各分支機構之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級領導審核、董事長批準后執(zhí)行；密切關注各分支機構動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。負責監(jiān)督核查總公司已投標項目保證金的退還及報名費、裝訂費等的收繳情況。負責統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫）工作；在分管領導的帶領下，組織部門人員完善公司資質（包括資質升級）。完成上級領導交辦的其它工作。報名專員負責公司的網(wǎng)上投標報名點擊，下載招標文件、清單、圖紙等，并按要求發(fā)送給投標文件制作人。配合財務部做好項目保證金繳納工作，負責保證金網(wǎng)上下單。負責公司報名項目登記，經(jīng)過與財務核對準確無誤后，按月統(tǒng)計各分支機構及總公司報名費用，并協(xié)助財務部收取該費用。負責按月做公司報名及標書制作提成表，經(jīng)與財務核對準確無誤，并經(jīng)部門領導審核及董事長批準后，交給財務部。負責管理報名CA，包括延期續(xù)費事宜。負責總公司管理的投標報名備案平臺的信息維護，包括更新、年（月）報等。完成領導交辦的其它工作。內業(yè)管理員負責部門內務服務，如打印機日常維護、大宗辦公設備的申購、經(jīng)營部來人來客的接待等。負責公司證件及人員證件等投標用的資料原件的保管、借用，并建立健全檔案，做好登記。負責總公司投標備案信息填報，協(xié)助分支機構辦理投標備案事宜；辦理投標（備案）用的公證。負責由經(jīng)營部保管的印章的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放。負責統(tǒng)一印制并保管公司介紹信和委托書，專用于投標報名等經(jīng)營部日常事務。完成領導交辦的其它工作。資料員掌握公司的最新資質、人員、業(yè)績情況，對于報名專員分配的招標文件中公司不滿足要求的條件，及時同業(yè)務員溝通，自主規(guī)避投標風險。負責總公司投標文件資信部分的制作以及投標文件的封標，認真仔細，合理安排，杜絕因公司原因導致的廢標現(xiàn)象?？偣就稑饲?，協(xié)助業(yè)務人員提供公司資質、人員、業(yè)績情況；投標期間，做好保密工作；中標后，配合各部門和項目部提供工程所需經(jīng)營部的資料。負責收集總公司投標項目的裝訂費、開標費等信息，并及時登記在冊。加強同業(yè)務員的合作，經(jīng)部門領導批準后可代替業(yè)務員履行開標職責。培訓并考試公司的新進員工，通過制作投標文件的方式，使其不同程度地掌握公司相關的情況，以供領導決策是否留用新進員工及留用后的定崗。完成領導交辦的其它工作。第七章市場拓展部崗位職責市場拓展部的主要職責在于掌握公司業(yè)務范圍內的地區(qū)投標行情，發(fā)展優(yōu)質合作方，拓展總公司業(yè)務，其崗位職責如下：一、部門主任負責公司市場拓展部的日常管理工作。組織本部門人員參加經(jīng)營部的工作會議，加強同經(jīng)營部的交流溝通。掌握市場行業(yè)動態(tài)，定期向分管領導匯報情況，并提出應對的方法或建議，供領導決策。掌握公司各項規(guī)章制度，尤其是關于投標管理、項目人員和稅收管理、工程款撥付相關的規(guī)定，并組織部門人員學習領會。完成上級領導交辦的其它工作。二、業(yè)務員掌握公司的資質、人員、業(yè)績情況，尋找公司滿足要求的優(yōu)質項目，發(fā)展優(yōu)質合作方，努力完成公司下達的目標任務。負責總公司投標保證金、項目履約（民工工資）保證金、工程款的轉賬申請。掌握公司關于項目管理的各項規(guī)章制度，協(xié)助總公司直管項目部按照制度同公司簽訂合同、承諾等。加強同資料員的合作，協(xié)助資料員封標，負責開標。完成領導交辦的其它工作。第八章工程及質量安全管理部崗位職責工程及質量安全管理部在分管領導的領導下，做好公司對承建項目的風險管理和風險規(guī)避工作，保證工程項目在工程質量管理、安全管理、工程進度管理、資料管理、項目資金使用管理等方面不出現(xiàn)有損公司利益和形象的問題，其崗位職責如下：一、部門主任負責工程及質量安全管理部全面工作。參與項目合同審查和工程項目所涉資金的撥付和退回的審核。制定部門管理目標和危險源的識別及管理方案，以及項目管理檢查實用表，完善項目管理制度，包括公司與項目部之間簽訂的合同、承諾等。督促指導部門員工按要求完成責任區(qū)工作，定期或不定期對員工責任區(qū)項目進行檢查或抽查。對重點項目、業(yè)主來函來電的問題項目以及員工反映不能處理或檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導和應急處理，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題完善相應的管理制度和規(guī)程。及時發(fā)布節(jié)氣預警和通知，協(xié)助分管領導完成涉及項目的訴訟和仲裁工作。完成上級領導交辦的其它工作。二、內業(yè)管理員1、負責部門內務服務，包括工程項目方面來人來客接待、處理相關事務等。2、負責項目招投標文件、中標書、合同、竣工資料、審計報告、民工工資及機械材料支付等所有相關資料的收集歸檔（包括：紙質歸檔和電子歸檔）。3、負責項目往來函件的歸檔和建檔，復印件交部門負責人處理，做好交接和結果登記，對公司內部文件、規(guī)章制度、下發(fā)函件歸檔管理。4、整理項目匯總表，做好項目負責人、建造師、工期、開竣工日期、工程款撥付等項目信息的登記，及時更新，為工程款撥付審核提供準確依據(jù)。5、項目印章的收回后核查印章是否跟印章使用協(xié)議上印模吻合一致，辦理接收手續(xù)，按要求更新印章收回登記。6、完成領導交辦的其它工作。三、項目管理員1、對工程項目的數(shù)量及時統(tǒng)計更新，跟蹤收集合同簽訂相關情況（包括勞務分包、材料采購和機械設備租賃等），并檢查其合同的條款的合理性及執(zhí)行情況，根據(jù)《工程項目內部承包合同》及《工程項目目標管理責任交底書》檢查在建項目的施工進度、質量、安全和收支情況。2、掌握施工合同條款內容，熟悉施工圖紙和投標計價清單，跟進或參與圖紙會審等前期相關工作。3、了解掌握現(xiàn)場負責人與承包責任人的關系，以及各班組（包括分包方）的合作模式，與監(jiān)理、業(yè)主接洽了解相關情況及反饋信息和要求。4、以自己的專業(yè)管理能力，根據(jù)部門制定的《工程項目重大危險源識別和安全管理方案》及《工程項目檢查表》的相關內容，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題產(chǎn)生根源，找出解決問題的辦法。5、服從公司及部門安排對問題項目駐場督促落實，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，如實客觀地向公司提出合理可行的建議和制定相關的措施和方案，以保證項目能順利實施。6、完成領導交辦的其它工作。第九章財務部崗位職責財務部由公司董事長直接分管，應履行公司財務管理職責，做好各項財務收支預測、計劃、控制、分析、審計工作，有效地利用各項資金，提高公司經(jīng)濟效益，其崗位職責如下：一、部門主任熟悉掌握國家相關政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項公司財務管理制度，在董事長的領導下主持公司財務部的日常工作，負責擬定財務管理相關實施細則，組織財務人員完成各項會計業(yè)務。執(zhí)行董事長有關財務工作的決定，主持編制公司年度財務預算并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；努力控制和降低經(jīng)營成本，評價公司資金營運效益。參與公司新項目、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性論證工作；參與公司施工合同的審查工作。編制公司財務報告，定期向董事長提交財務分析報告，主持公司的財產(chǎn)清查工作；負責在每季度完后20天內向董事長報告上季度收支情況財務報表，年度結束后1月內向董事長報告上年度公司收支情況財務報表。審查公司各分支機構的財務報告，組織力量對其進行財務檢查，對其財務人員進行工作和業(yè)務培訓，督促其嚴格遵守國家財經(jīng)紀律和公司財務管理制度。參與起草、修訂公司財務管理相關制度，指導公司各分支機構建立、健全財務管理等規(guī)章制度。負責管理公司行政章、法人章、財務專用章、發(fā)票專用章等備案印章及銀行預留印鑒的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放；負責公司所有結算賬戶資料的管理。負責審核投標保證金的支付和退回；參與工程項目所涉資金的撥付和退回的審核。完成董事長交辦的其它工作。主辦會計負責公司資金收、支憑證的復核及核算（除投標保證金外）工作；負責會計憑證編制、裝訂等財務檔案管理工作。對費用、往來資金準確歸集，按時上報相關報表。負責公司、分公司納稅申報資料的完善工作。負責發(fā)票的領取、保管、開具、驗核管理工作；負責成本發(fā)票的核查與認證工作。負責公司總部員工每月工資表的制表，以及核對員工提成。完成領導交辦的其它工作。項目會計熟悉項目合同的相關內容，了解項目所在地的相關稅務事宜；負責各項目資金的申請撥款核實工作，并建立撥款臺賬，計算收支等。收集項目材料、租賃機械及工程進度情況，配合工程部管理好項目。辦理項目外經(jīng)證手續(xù)，做好發(fā)放和收回工作，保管好收回的外經(jīng)證。收集項目發(fā)生的成本發(fā)票，確保項目施工責任人提供的發(fā)票必須在該發(fā)票背面簽字確認。月終以表反映項目當月情況，相關資料交主辦會計處理賬務。完成領導交辦的其它工作。銀行出納負責保管并操作公司所有結算賬戶的復核（主管）U盾、密碼器，審核實付款信息的準確性。負責銀行存款帳戶的管理與核對工作；按時編制銀行旬（月）報表；負責公司社保相關工作，如繳費、入保、停保、收取代繳社保費等，并及時提供更新數(shù)據(jù)。負責四川建設網(wǎng)資金管理，以及相關的資料、日報、旬報、月報的收集整理工作。負責公司稅費的繳納工作，以及相關資料的收集與傳遞工作。完成領導交辦的其它工作?，F(xiàn)金出納負責保管并操作總公司管理的制單U盾，確認保證金、工程款等轉賬資金的到款信息。負責公司日常收款、費用的支付、固定費用的繳納、公司大筆費用的結賬及付款工作。做好管理費、資料費、裝訂費、財務費、保證金、押金等公司規(guī)定費用的收取工作，并做好單據(jù)的規(guī)范出具。完成領導交辦的其它工作。外勤出納負責公司（含分公司、項目部）銀行開戶、銷戶、年檢事宜。協(xié)助財務部主任和主辦會計工作。第十章綜合辦崗位職責綜合辦是在職責范圍內行使公司權力的綜合性辦事機構，參與公司的行政事務，負責貫徹執(zhí)行上級的批示和公司辦公會議的決定，檢查、督促各部門執(zhí)行各項任務的情況，搞好服務工作，做到上情下達、下情上報，處理好日常行政事務工作，其崗位職責如下：一、部門主任1、在分管領導的領導下，負責公司的綜合辦管理工作，對公司綜合辦工作全面負責。2、負責帶領部門員工貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，組織好全公司的人員考勤工作。3、負責組織部門專責人員完成崗位職責，組織起草公司的有關文件、報告、總結等文字工作；負責公司發(fā)文的校核工作。4、主管全公司文版工作、信息工作、保密工作、檔案工作、接待工作、信訪工作、會議管理、用品采購、外事和公共關系等工作。5、負責審核各類人員證件以及人才合同的簽訂，為公司經(jīng)營投標服務。6、參與項目合同的審查、刻制印章的審批、公務派車審批。7、完成上級領導交辦的其它工作任務。二、內業(yè)管理員受理各分支機構及項目部報送公司的各種報告、報表、申請、總結、待簽合同等材料，以及各種外來文函，分類報送相關分管領導，并及時將處理意見傳達相關人員（單位）。負責公司行政文件、商務文件、各類合同、竣工業(yè)績等資料的收發(fā)、登記、傳閱、借辦、清理、清退、打印、立卷、編號、歸檔等工作。負責由綜合辦保管的印章的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放。負責公司公務車輛的調度安排，并做好登記；管理公司的車位，做到專位專車。負責公司領導及本部門的考勤，并在每月底收齊全公司的考勤表，整理成匯總考勤記錄，經(jīng)領導審批后交財務部。負責公司領導辦公室來人來客的接待。負責會議通知、會場服務等會務工作。監(jiān)督檢查公司衛(wèi)生狀況，保持辦公場所的整潔；監(jiān)督檢查公司安全狀況，保證下班關燈鎖門。完成領導交辦的其它工作任務。三、辦事員負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產(chǎn)許可證、稅務登記證、取費證等證件的年報、年檢、延期、變更等事宜；負責引進人才，以及建造師、九大員、三類人員等各類人員證書的取證報名、注冊、年檢、繼續(xù)教育、延期等事宜。按照公司制度刻制各類印章，履行審批手續(xù)，簽訂印章保管使用協(xié)議，并將簽訂完善的項目部印章、項目資料專用章協(xié)議交工程部。負責辦公設備、辦公用品、生活用品的采購（維修）事宜。負責安排公司聚餐、年終活動等集體活動；負責為公司領導及重要客戶購買訂票、訂房、訂餐等。負責辦理主管部門開具的各類證明，如行賄犯罪檔案查詢結果告知函。管理合同備案密匙，負責施工合同的網(wǎng)上備案。完成領導交辦的其它工作任務。四、駕駛員認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員安排；每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車調度人員簡要匯報出車情況。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行；車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。負責車輛的年檢及違章處理工作，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶。完成領導臨時交辦的其它任務。五、食堂廚師負責公司食堂用品、食物原料的采購、貯存、保鮮，控制成本，厲行節(jié)約。嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守；按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。遵守安全操作規(guī)范，合理使用操作工具，合理使用原料，節(jié)約水、電、煤氣。負責控制好菜的份量，缺菜時及時補菜；努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務操作技能。嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及公司各項制度，維護好廚房灶具、設備，搞好廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食品，防止食物中毒。服務周到，禮貌待人，做到領導與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣。完成領導交給的其它任務。奔波在俗世里，不知從何時起，飄來一股清流，逼著每個人優(yōu)秀。人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實的殘酷。如若，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實也能無比詩意。借一些時光，尋一處寧靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時間。很多時候，人生的遺憾，不是因為沒有實現(xiàn)，而是沉于悲傷，錯過了打開心結的時機。有人說工作忙、應酬多，哪有那么多的閑情逸致?。坑浀敏斞赣芯湓挘骸皶r間就像海綿里的水，只要擠總是有的?！辈幻骰ㄕZ，卻逢花季。一路行走，在漸行漸遠的時光中，命運會給你一次次洗牌，但玩牌的始終是你自己。坦白的說，我們遇到困擾，經(jīng)常會放大自己的苦，虐待自己，然后落個遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因為，大多數(shù)人關心的都是自己。一個人在成年后，最暢快的事，莫過于經(jīng)過一番努力后，重新認識自己，改變自己。學會了獨自、沉默，不輕易訴說。因為，更多的時候，訴說毫無意義。傷心也好，開心也好，過去了，都是曾經(jīng)。每個人都要追尋活下去的理由，心懷美好，期待美好，這個世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會有這樣的情節(jié)，兩個人坐在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望安靜，你想一個人咀嚼內心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜索不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個人都是一座孤島，顛沛流離，浪跡天涯。有時候，你以為找到了知己，其實，你們根本就是兩個世界的人?；?，只有在凋零的時候，才懂得永恒就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時候，才明白力量就是在破土中崛起？.因為防備，因為經(jīng)歷，我們學會了掩飾，掩飾自己內心的某些真實，也在真實中，揚起無懈可擊的微笑，解決一個又一個的困擾。人生最容易犯的一個錯誤，就是把逝去的當作最美的風景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對曾經(jīng)存在假設，不要指望別人太多。有些情，只可隨緣，不可勉強；有些人，只可淺交，不可入深；有些話，只可會意，不可說穿?；蛟S，有這么一段情，陪你度過漫長冰冷的寒冬；有那樣一個人，給你抑郁的天空畫上了溫暖的春陽。但時光，總會吹散很多往事，把過去一片片分割，移植到不同區(qū)域，并貼上標簽，印著不同的定義，也定義著自己的人生態(tài)度。正如莊子所說：“唯至人乃能游于世不避，順人而不失己?！蓖庠诘氖澜纾皇且粋€形式，而你內在的世界，才是真正的江山。豐富自己，取悅自己，隨緣，隨順，隨境，你的心才會敞開，才會接納更多的有可能。這樣的人生，眼睛里的笑意，盡是踏實與真味。年少時，那些說給藍天白云的夢想，早已遺忘在風中，再也飛不到歲月的枝頭。褪去稚氣與懵懂，我更喜歡現(xiàn)在的自己，心里撐著寬闊，卻不動聲色。即便，一份靜謐的從容是多么的難，但我依舊期待。我相信，人生還會很長，還會一直邂逅，但最美的，必是那個明天的自己。\精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔市場開發(fā)部職責主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂主任職責第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；第六做好與其他各相關部門的溝通與協(xié)調工作。第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。第八完成公司領導交予的各項任務。各分公司負責人職責第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)總工程師崗位職責1、組織學習，貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關技術文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。2、負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。3、積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術措施，優(yōu)化施工方案，降低成本，提高效益。4、審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。5、負責招投標工作中技術標的編制和審定。6、處理解決施工過程中發(fā)生的技術問題、確保工程質量和安全生產(chǎn)的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。7、簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。8、組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發(fā)。9、參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO-9001：2000標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。10、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑企業(yè)機關工作人員崗位職責一、經(jīng)理辦公會成員總經(jīng)理1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負責協(xié)調與政府及行業(yè)主管部門的關系；以科學發(fā)展觀為指導，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導企業(yè)實現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。2、為董事會負責，組織實施并實現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；在董事會授權權限內，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理相關事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財務結算中心及各辦事處工作。3、主導擬訂公司管理機構及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。4、審查批準公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務工作進行監(jiān)督、檢查、考核。5、負責與分公司、所屬企業(yè)簽訂經(jīng)營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質量、安全、收入、上繳等年度經(jīng)營指標進行指導、監(jiān)督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結。6、掌握市場信息、研判經(jīng)濟規(guī)律和市場形勢，堅持深入施工現(xiàn)場調研、檢查、指導工作，定期主持召開經(jīng)理會議，對公司經(jīng)營工作及時進行研究和部署。7、監(jiān)控公司所屬企業(yè)實施健康持續(xù)發(fā)展策略，嚴防經(jīng)營風險，督導財務結算中心及各辦事處工作，實現(xiàn)公正、廉潔、規(guī)范化服務。8、注重企業(yè)文化建設，實施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。9、做好董事會授權的其他工作。副總經(jīng)理（質安）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產(chǎn)施工、質量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農(nóng)民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。6、安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)優(yōu)良率100%，杜絕發(fā)生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創(chuàng)優(yōu)目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”工地創(chuàng)優(yōu)計劃。7、研究新情況，解決新問題，指導做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。副總經(jīng)理（技術）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。3、分管公司技術管理、貫標認證、員工培訓、資質晉升；協(xié)助總經(jīng)理做好工程招投標、合同管理、工程預決算及統(tǒng)計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內的公司獎勵、榮譽、工法、創(chuàng)新成果等獎項。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。副總經(jīng)理（財務）1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導意見。3、分管公司財務工作；分管機關辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理做好財務結算中心工作。4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。二、機關工作人員市場經(jīng)營部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、誠信評價及工程投標全過程監(jiān)管工作，完善規(guī)范業(yè)務工作程序和預警機制，注重培養(yǎng)引薦勤謹敬業(yè)、業(yè)務技能精湛的本專業(yè)人才，展示良好的員工素質和企業(yè)形象。3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標委員會提出是否參與投標的合理化建議。4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經(jīng)公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監(jiān)管指導。技術部部長（貫標辦主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司施工全過程技術管理工作。3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。施工部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司《建設工程施工質量管理規(guī)定》、《建設工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。3、監(jiān)督檢查分公司落實各項質量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。4、抓好安全施工監(jiān)管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的安全資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。財務部部長（財務結算中心主任）1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德。3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按時報賬。審計部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執(zhí)行案件的處置，做好調解糾紛及與有關部門的協(xié)調工作。3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對工作。4、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應繳稅金、機械設備和周轉材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。5、負責處理審計工作范圍內的歷史遺留問題。設備部部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責建立機械設備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續(xù)。3、負責組織實施公司設備、周轉材料的使用調度、收發(fā)、盤存管理工作。加強向各項目部介紹使用公司設備力度，提高公司設備利用率。4、做好使用公司機械設備、周轉材料租賃費結算的監(jiān)督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。辦公室副主任1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在分管副總經(jīng)理領導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關事務性、服務性業(yè)務，發(fā)揮機關的窗口作用，激發(fā)工作人員的工作積極性。3、認真履行“為領導服務、為機關服務、為公司業(yè)務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。4、嚴格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規(guī)定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。5、具體指導并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建設的工作和活動。常年法律顧問1、依法為公司進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務或法律意見書，受公司委托辦理有關法律事務，維護公司的合法權益和公司形象。2、嚴格堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的原則，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準和道德規(guī)范，勤勉盡責，誠信服務。3、協(xié)助公司草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程和有關法律事務文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經(jīng)濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。4、協(xié)助審計部長做好公司內部審計、清欠及追討工程款工作。市場經(jīng)營部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程投標工作。3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關領導辦理建設工程施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結算資料，辦理單位工程結算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業(yè)人員的培訓、年審等工作。施工部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、協(xié)助部長做好公司《建設工程施工質量管理規(guī)定》、《建設工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。3、協(xié)助部長落實各項質量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。企財部副部長1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業(yè)道德，樹立廉潔自律的價值觀。3、定期監(jiān)督檢查、分析公司所屬工業(yè)企業(yè)財務計劃或預算的執(zhí)行情況。4、監(jiān)督檢查考核公司所屬工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、財務管理中的問題，及時向分管副總經(jīng)理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失。公司房產(chǎn)1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在總經(jīng)理領導下，積極主動工作，協(xié)調相關單位部門的關系，實施和督促房屋開發(fā)項目進展，為公司房產(chǎn)建設獻計、獻策。3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產(chǎn)建設有關的重點難點問題。4、努力完成公司領導交辦的工作任務。技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領導下，按批準程序開展業(yè)務工作。3、提高文印質量、控制文印數(shù)量，防止耗材浪費。4、樹立服務理念，提升服務水平，按照公司要求認真搞好文印服務工作。5、管好、用好文印設備，按程序申報設備維修、更新事宜，發(fā)揮文印設備的最佳功能。6技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。3、負責公司人員培訓及技術職稱、建造師的晉升與復審等工作。根據(jù)公司需要，制定年度培訓及取證計劃。4、協(xié)助做好資質管理工作。施工部、技術部科員1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，