申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長申請書

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申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長申請書1

敬愛的創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長，副會長：

你們好，我是經(jīng)濟與管理學(xué)院，物流管理2班的一名同學(xué)，我來自農(nóng)村，但我從不相信命運，我相信通過自己的努力我會轉(zhuǎn)變自己和家庭的命運，從中學(xué)時我就在思索窮人為什么貧困？如何擺脫貧困。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧困，是不敢轉(zhuǎn)變貧困的現(xiàn)實，甘于忍受貧困。因此我不斷的對自己說：我很平凡，但我渴望勝利，我一無全部，但我拒絕平凡。平凡給了我無所畏懼的能量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法，我懂得有抱負(fù)不去行動等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

進入高校當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候，我堅決果斷的加入到創(chuàng)業(yè)協(xié)會，由于我認(rèn)為，在創(chuàng)業(yè)協(xié)會里我會學(xué)到許多關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識，培育創(chuàng)業(yè)者需要的素養(yǎng)，不知不覺在創(chuàng)業(yè)協(xié)會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間里，我積極的參與協(xié)會活動，申請競選部門副部，通過協(xié)會給我提供的平臺，我成長了許多，也懂得了一些。但我也產(chǎn)生了一些迷惑，一些不解：創(chuàng)業(yè)協(xié)會并未給我們講解并描述創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)路的坎坷，創(chuàng)業(yè)需要什么？如何做好創(chuàng)業(yè)預(yù)備。以及為什么我們協(xié)會從一開學(xué)的近200人的會員，到現(xiàn)在不到20人的成員在做事？會員流失不僅僅是我們協(xié)會，許多協(xié)會都有這種狀況，但我們協(xié)會成員流失較為嚴(yán)峻，為什么我們協(xié)會成員流失如此嚴(yán)峻呢，我認(rèn)為：

一：從會員方面分析

〔1〕一部分協(xié)會成員從加入我們開始就是一個盲目的，只是為一時的新奇，當(dāng)新奇心過了就很簡單退會

〔2〕大部分協(xié)會成員加入我們，從許多方面想獲得熬煉，獲得知識，但他們認(rèn)為在協(xié)會沒有獲的想要的，協(xié)會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何好處，因此退會

〔3〕一部分會員的愛好廣泛，進展方向不同，因此選擇了在別的方向進展

(4)協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到空洞，對創(chuàng)業(yè)不了解，不敢創(chuàng)業(yè)等

綜上部分分析會員流失是不可避開的，但流失不是必定的。

二：從協(xié)會方面分析

〔1〕協(xié)會對會員組織技能，管理技能不強，沒有組織管理好會員

〔2〕協(xié)會的管理模式；活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創(chuàng)新

〔3〕協(xié)會做為創(chuàng)業(yè)協(xié)會，只有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行力

針對上述問題，我認(rèn)為協(xié)會假如不變動，協(xié)會將越來越松散，越來越衰弱，因此要轉(zhuǎn)變協(xié)會成員嚴(yán)峻流失現(xiàn)象，應(yīng)從：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是情愿與我們一起做事的，會員只所以流失嚴(yán)峻，是由于會員認(rèn)為我們協(xié)會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會糜費會員的時間，會員加入到協(xié)會幾次例會就無人在過問他們，對協(xié)會感到絕望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避開會員流失，首先協(xié)會要給于成員想要的，為會員提供熬煉學(xué)習(xí)知識的活動，其次協(xié)會援助想創(chuàng)業(yè)的會員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)模擬，援助無創(chuàng)業(yè)想法的會員，離校后就業(yè)無憂，因此在校期間，補充職場就業(yè)知識。最末培育會員團隊精神，積累人脈。

二：從協(xié)會方面上來說，協(xié)會從06屆創(chuàng)辦，協(xié)會活動連續(xù)至今，活動模式僵硬沒有創(chuàng)新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協(xié)會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協(xié)會部門慢慢虛設(shè)，部門不在是協(xié)會的部門，而是個人的部門導(dǎo)致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。

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敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好！

我叫**，是****的一名新工，感謝您在百忙之中批閱我的申請書。今年8月我積極參與***的競聘和團委書記的競聘，并最終勝利當(dāng)選和取得優(yōu)異成果，這無疑是對我的巨大鼓舞，也是對我的新的挑戰(zhàn)，時隔多月，我已然保持著那份沖擊的勁頭，服務(wù)新工，感恩公司對我的培育和指導(dǎo)。這也是我熱忱工作的原動力。但為了自身素養(yǎng)的提升，為了更好的實現(xiàn)自己的價值，在**為我們搭建的寬闊舞臺上，****工程建設(shè)中我還想進一步的發(fā)揮自己的綿薄之力，發(fā)揮自我。特別慶幸，公司領(lǐng)導(dǎo)為了跟好的服務(wù)新工，保證工程建設(shè)的以及步向前推動，在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下公司決斷將在**工程現(xiàn)場的新工中數(shù)位**協(xié)會分會長一職。這對每個新工是一個莫大的賞賜和鼓舞，每一個人都有機會更好地熬煉自我服務(wù)工程，服務(wù)新工。當(dāng)然，我也抑制不了心中的悸動，斗膽參與到競選的隊伍中來。我明白現(xiàn)場新工中還有許多人比我優(yōu)秀比我更有潛力，但我卻有志氣與他們一爭高下，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我也想證明自己，提升自我，所以今日莊重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出關(guān)于競聘班**一職的申請。假如有幸公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，讓我參與本次競聘，我將竭力去做好，力爭勝利。請領(lǐng)導(dǎo)相信我，****的.每一個新工都是優(yōu)秀的都是最棒的。

競聘**協(xié)會分會長，是我深思熟慮的舉動和決斷。本次競聘我預(yù)備充分。求戰(zhàn)心理急迫。下面我言簡意賅的談?wù)勎覍?*協(xié)會分會長的理解，首先，做好公司對**建設(shè)指導(dǎo)看法的上傳下達(dá)，保證**建設(shè)不能脫離公司的指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)，保證**工作再上一步。其次，要多為**建設(shè)提出建設(shè)性看法，對**建設(shè)有所貢獻(xiàn)，再次就是，完善自我，提升自我素養(yǎng)，熬煉自己的公關(guān)技能，處理問題技能，多為**、協(xié)會組織活動豐富生活。支持上級分會領(lǐng)導(dǎo)工作，堅決執(zhí)行分會決議。

**協(xié)會分會長工作是困難的，但成果卻是甘甜的。我義無反顧地投入到競聘的大潮中去，是我喜愛片土地，將一貫與其陪伴左右，我喜愛這個企業(yè)，將一貫為其奮斗不止。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)端詳我的申請書。一個人不能認(rèn)為沒須要而不做事，你不做就永久不知道會做成什么樣。我堅信這句話。奮斗的理由有了就要有目標(biāo)，現(xiàn)在我的