合理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書

人民醫(yī)院內(nèi)一科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室關(guān)制度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院內(nèi)二科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核。考核人員為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院內(nèi)三科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院兒一科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院內(nèi)二科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室關(guān)制度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費用比例不得超過醫(yī)院對各科室的控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院婦產(chǎn)科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院康復(fù)科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院急診科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院骨傷科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核。考核人員為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院門診部根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：合理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院麻醉科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院影像科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院藥劑科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核?？己巳藛T為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書人民醫(yī)院超聲科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)于藥品使用管理方面的方針、政策，制定醫(yī)院切實可(二)、在國家政策和法律允許的范圍內(nèi)，為乙方的發(fā)展天提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決工作中問題和困(三)、甲方對乙方的有關(guān)工作進(jìn)行階段性和年終總結(jié)性考核，并及時通報考核情況。二、乙方應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)(一)、乙方在日常的管理工作中，要重視對中西藥的使用管理，按照“合理用藥的基本原則”，中西藥的費控制比例，即：骨科、外(二)、乙方必須加強對重點藥品的使用監(jiān)管。1、保證毒、麻、精神藥品的使用安全，用藥指征明確，藥品存放、開具處方、發(fā)放等符合國家相關(guān)文件管理2、務(wù)必加強對貴重藥品及抗菌藥物的使用監(jiān)管，應(yīng)做到使用指征明確，使用前與患者及家屬溝通告知，嚴(yán)格執(zhí)行審批及限量制度。貴重藥品的使用比例不得高于科室病人數(shù)的30%,限制級抗菌藥物臨床應(yīng)用(我院主要是：頭孢吡肟針、氨曲南針)，必須按規(guī)定開具、申請、會診、審(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“中發(fā)[2009]6號”、“國發(fā)[2009]2號”關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見，不斷提高中藥占藥品的比例。(四)、乙方要定期分析匯報工作情況，為甲方?jīng)Q策提供可靠依據(jù)。(五)、乙方要完成甲方臨時交辦的各項工作事宜。1、考核分季度考核和年終考核。考核人員為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能部門人員，季度考核占總分的40%，2、依據(jù)考核情況，乙方主要任務(wù)完成好的科室方可進(jìn)入“先進(jìn)科室”的評選，對乙方主要任務(wù)未能完成的科室度、辦法的規(guī)定進(jìn)行相對應(yīng)處罰。終與最后一季度考核同步進(jìn)行。1、本責(zé)任書一式兩份，院方與科室各執(zhí)一份存檔。2、本責(zé)任書所指“科室負(fù)責(zé)人”，科室主任為第一責(zé)變動不能履行職責(zé)。接班人為任期內(nèi)續(xù)任第一責(zé)任負(fù)責(zé)甲方：開封市祥符區(qū)第二人民醫(yī)院(蓋章)院長(簽名)：科室負(fù)責(zé)人(簽名)：理用藥目標(biāo)管理責(zé)任書乙方：祥符區(qū)第二人民醫(yī)院耳鼻喉科根據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《國家基本藥物制度》、《河南省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事管理實施辦法(試行)》、《河南省建立國家基本藥物制度實施辦法 (暫行)》、《2014年河南省藥物政策與基本藥物制度工作要點》及“中西醫(yī)并重”的國家基本方針，為確保國家基本藥物、中成藥及中藥飲片和西藥的合理應(yīng)用。按照“有效、廉價、安全”的原則，認(rèn)真履行藥事管理委員會各項工作制度、職責(zé)，切實保障我院制定的《臨床合理用藥管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范》、《合理用藥管理評價指標(biāo)》等合理用藥管理文件得到很好的執(zhí)行理責(zé)任書”。一、甲方應(yīng)為乙方提供的條件(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣政府及衛(wèi)計委關(guān)