辦公室半年工作心得體會(huì)（2篇）

辦公室半年工作心得體會(huì)回顧這?半年來(lái)的工?作，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的支?持與幫助下?，嚴(yán)格要求?自己，按照?公司的要求?，較好地完?成了自己的?本職工作。?通過(guò)半年來(lái)?的學(xué)習(xí)與工?作，工作模?式上有了新?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現(xiàn)將半年?來(lái)的工作情?況總結(jié)如下?：一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負(fù)責(zé)人，自?己清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬(wàn)緒，在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料，數(shù)?據(jù)。有文書(shū)?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎來(lái)?送往及用車(chē)?管理等。面?對(duì)繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，自?我強(qiáng)化工作?意識(shí)，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯(cuò)，至今基?本做到了事?事有著落。?1、理順?關(guān)系，辦理?公司有關(guān)證?件。公司成?立伊始，各?項(xiàng)工作幾乎?都是從頭開(kāi)?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在____?__部門(mén)工?作多年，部?門(mén)熟、人際?關(guān)系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，積?極為公司辦?理各類(lèi)證件?。通過(guò)多方?努力，我只?用了月余時(shí)?間，辦好了?_____?____證?書(shū)、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)__?_____?_____?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門(mén)的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時(shí)?了解___?_____?_____?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為_(kāi)__?_____?_____?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?_____?_的拆遷和?我公司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有密切?關(guān)聯(lián)，為了?早日取得土?地，公司成?立土地交付?工作小組。?我作小組成?員之一，利?用一切有利?資源，采取?有效措施，?到____?__、__?____拆?遷辦等單位?，積極和有?關(guān)人員交流?、溝通，及?時(shí)將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問(wèn)題反饋?到總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)間?內(nèi)掌握了_?_____?_____?_____?__及拆遷?工作的進(jìn)展?，并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?安排交付工?作。3、?積極響應(yīng)公?司號(hào)召，深?入開(kāi)展市場(chǎng)?調(diào)研工作。?根據(jù)公司（?0___號(hào)?辦公會(huì)議精?神要求，我?針對(duì)目前_?_____?房地產(chǎn)的發(fā)?展情況及房?屋租售價(jià)格?、市場(chǎng)需求?、發(fā)展趨勢(shì)?等做了詳細(xì)?的市場(chǎng)調(diào)查?。先后到土?地、建設(shè)、?房管部門(mén)詳?細(xì)了解近年?房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)指?標(biāo)，走訪了?一些商業(yè)部?門(mén)如___?___，_?_____?又到___?___花園?、____?__花園、?_____?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號(hào)?地塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧開(kāi)發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報(bào)告等?文字工作，?負(fù)責(zé)辦公會(huì)?議的記錄、?整理和__?_提煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書(shū)整理歸檔?入冊(cè)，做好?資料歸檔工?作。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度。及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會(huì)?議、文件、?批示精神。?5、落實(shí)?公司人事、?勞資管理工?作。___?落實(shí)公司的?勞動(dòng)、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作，根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動(dòng)合同，按?照有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)管?理部門(mén)辦好?繳納社保（?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)）?的各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性，?解決員工的?后顧之憂。?6、切實(shí)?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預(yù)算審批制?度，___?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購(gòu)、?調(diào)配和實(shí)物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后，在?___月份?按照審批權(quán)?限完成了購(gòu)?置辦公用品?、通訊、復(fù)?印機(jī)、電腦?等設(shè)備的配?置工作。切?實(shí)做好公司?通訊費(fèi)、招?待費(fèi)、水電?費(fèi)、車(chē)輛使?用及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)，?嚴(yán)格按照程?序核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。7?、做好公司?董事會(huì)及其?他各種會(huì)議?的后勤服務(wù)?工作。董事?會(huì)在___?_____?____召?開(kāi)期間，認(rèn)?真做好會(huì)場(chǎng)?布置、食宿?安排工作。?落實(shí)好各種?會(huì)議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)議?資料等工作?。由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來(lái)?感覺(jué)自己半?年來(lái)還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語(yǔ)?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過(guò)?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)本?職工作，認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心，責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。半年?來(lái)，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地開(kāi)?展工作，取?得了一些成?績(jī)，但也存?在一些問(wèn)題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任對(duì)?我而言是一?個(gè)新的崗位?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高;?第二，有些?工作還不夠?過(guò)細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三?，自己的理?論水平還不?太適應(yīng)公司?工作的要求?。在新的?一年里，自?己決心認(rèn)真?提高業(yè)務(wù)、?工作水平，?為公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)展?，貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)的?力量。我想?我應(yīng)努力做?到：第一?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?面。努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和相關(guān)?法律常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)?、走向的了?解，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)習(xí)?，要對(duì)公司?的統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情況?做到心中有?數(shù);第二?，本著實(shí)事?求是的原則?，做到上情?下達(dá)、下情?上報(bào);真正?做好領(lǐng)導(dǎo)的?助手;第?三，注重本?部門(mén)的工作?作風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致，?勤奮工作，?形成良好的?部門(mén)工作氛?圍。不斷改?進(jìn)辦公室對(duì)?其他部門(mén)的?支持能力、?服務(wù)水平。?遵守公司內(nèi)?部規(guī)章制度?，維護(hù)公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價(jià)值，?力爭(zhēng)取得更?大的工作成?績(jī)。辦公室半年工作心得體會(huì)（二）?一、過(guò)去半?年工作的主?要情況在?過(guò)去的半年?，本人在陳?總的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?部門(mén)的支持?與配合下，?在各位領(lǐng)導(dǎo)?的高度重視?和悉心關(guān)懷?下，本人本?著務(wù)實(shí)、求?實(shí)的宗旨，?以上傳下達(dá)?，確保公司?高效運(yùn)作為?己任，扎扎?實(shí)實(shí)地開(kāi)展?了各項(xiàng)工作?，取得了一?定的成績(jī)。?具體表現(xiàn)?在：1、?上傳下達(dá)工?作做到及時(shí)?、準(zhǔn)確、無(wú)?誤;2、?在工作事務(wù)?的安排上，?積極主動(dòng)，?利用有限的?資源，作了?較多的工作?，使公司各?部門(mén)得以協(xié)?調(diào)，高效運(yùn)?作。3、?有效協(xié)調(diào)各?部門(mén)工作，?使各項(xiàng)工作?達(dá)到整體推?進(jìn)的目的;?4、積極?做好各時(shí)期?工作情況調(diào)?研、督查、?匯報(bào)，全面?了解、掌握?社會(huì)動(dòng)態(tài)（?范本）、信?息，為公司?決策提供有?力依據(jù)。?5、按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作，得到領(lǐng)?導(dǎo)的信任、?支持和好評(píng)?。綜觀上?述，主要抓?了如下幾方?面工作：?1、強(qiáng)化學(xué)?習(xí)，努力提?升本人綜合?素質(zhì)學(xué)習(xí)?如同逆水行?舟，不進(jìn)則?退，要適應(yīng)?新形勢(shì)的要?求，更加要?不斷學(xué)習(xí)，?充實(shí)自我。?我深刻地認(rèn)?識(shí)到這一點(diǎn)?，故此，我?自身不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，并?提高自身素?質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)?，有計(jì)劃、?有目的地做?到一要勤學(xué)?習(xí)、二要多?思考、三要?善總結(jié)。讀?好兩本書(shū)，?一是讀好有?字之書(shū)，即?要時(shí)刻向書(shū)?本學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)政治理論?，學(xué)___?和國(guó)家的（?范本）政策?法規(guī)，學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)等?等，做到基?本知識(shí)篤學(xué)?，業(yè)務(wù)知識(shí)?深學(xué)，修身?知識(shí)勤學(xué)，?急需知識(shí)先?學(xué)。二是讀?好無(wú)字之書(shū)?。我感覺(jué)，?社會(huì)也是一?本書(shū)，而且?更豐富，更?有實(shí)際意義?，要求自己?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、向同事學(xué)?，學(xué)習(xí)他們?的理論觀點(diǎn)?、工作方法?、對(duì)人處事?及語(yǔ)言、文?字表達(dá)等。?與此同時(shí)，?在日常生活?中要求自己?要做到多看?、多聽(tīng)、多?聞、多想、?多寫(xiě)、多做?，把學(xué)習(xí)與?實(shí)踐有機(jī)結(jié)?合起來(lái)，形?成學(xué)而思，?思而入，入?而進(jìn)的良好?習(xí)慣。通過(guò)?學(xué)習(xí)讓自己?的整體素質(zhì)?不斷提高，?精神面貌煥?然一新，凝?聚力、號(hào)召?力、戰(zhàn)斗力?不斷增強(qiáng)。?2、明確?職責(zé)，全力?做好本職能?工作我深?刻地認(rèn)識(shí)到?，辦公室是?公司的一面?旗幟，是形?象的集中表?現(xiàn)。辦公室?工作的好與?壞直接影響?到公司工作?能否順利開(kāi)?展和有效推?進(jìn)，是做好?工作的關(guān)鍵?。特殊地位?和作用，表?明辦公室各?項(xiàng)工作都要?走在前頭，?也決定了身?為辦公室工?作人員要任?人難任之勞?，承人難承?之重，挑人?難挑之擔(dān)。?為此，強(qiáng)化?職責(zé)，全方?位發(fā)揮辦公?室的作用，?挖掘自己的?工作潛力，?更好地形成?統(tǒng)一協(xié)調(diào)的?工作程序和?機(jī)制，形成?團(tuán)結(jié)一致，?高效運(yùn)作的?氛圍，尤為?重要。故此?，在陳總的?大力支持下?，制訂了《?崗位職責(zé)說(shuō)?明書(shū)》，強(qiáng)?化了各人的?職責(zé)和責(zé)任?，對(duì)每條線?、每個(gè)層次?、每個(gè)工作?要點(diǎn)都指定?專(zhuān)人負(fù)責(zé)，?基本上做到?事事有人管?，人人有專(zhuān)?責(zé)，并落實(shí)?目標(biāo)考核責(zé)?任制。由于?加強(qiáng)了管理?，明確了責(zé)?任，強(qiáng)化了?職責(zé)，從而?使各部門(mén)工?作都有了質(zhì)?和量的提高?。3、真?抓實(shí)干，全?力完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?任務(wù)搞好?服務(wù)，是辦?公室工作的?天職，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?就是辦公室?工作服務(wù)的?一種形式，?做好服務(wù)，?首先要找準(zhǔn)?位置，我時(shí)?常清醒自己?是服務(wù)員。?其次要有責(zé)?任心，我時(shí)?常告誡自己?，辦公室工?作無(wú)小事，?辦公室做好?一件事是小?事，做錯(cuò)一?件事是大事?，不容半點(diǎn)?閃失，所以?要求自己盡?心盡責(zé)做好?每件事。?以上是本人?近半年來(lái)的?主要工作表?現(xiàn)，總結(jié)起?來(lái)可以用如?下幾句話形?容，就是：?任務(wù)件件完?成，從不拖?拉推委，工?作認(rèn)真，從?不馬虎了事?;做人實(shí)實(shí)?在在，從不?阿諛?lè)畛??做事任勞任?怨，從不埋?怨泄氣?？?以講，是在?埋頭苦干中?做工作，在?默默無(wú)聞中?做實(shí)事。由?于有效地推?進(jìn)了各項(xiàng)工?作，近半年?來(lái)，公司的?出錯(cuò)率比我?就職前少了?很多，為公?司省下了一?筆不小的出?錯(cuò)損耗金，?也給公司帶?來(lái)了形象上?的好評(píng)，這?些成績(jī)的取?得離不開(kāi)陳?總的高度重?視和大力支?持，離不開(kāi)?各部門(mén)干部?及全體同事?的密切配合?，借此機(jī)會(huì)?，我誠(chéng)摯地?向工作中支?持過(guò)我、幫?助過(guò)我、指?點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?表示衷心的?感謝。二?、存在的主?要問(wèn)題在?看到成績(jī)的?同時(shí)，我也?清楚地看到?自身存在的?很多問(wèn)題與?不足，本人?存在的問(wèn)題?在：一是在?處理重大問(wèn)?題時(shí)，不夠?大膽果斷，?對(duì)其他的問(wèn)?題欠缺冷靜?思考。二是?深入基層，?調(diào)查研究做?得不夠;三?是對(duì)人對(duì)事?的了解還不?夠透徹，處?理人與人之?間的關(guān)系上?表現(xiàn)生硬。?以上存在的?問(wèn)題有待加?以改正和努?力。三、?今后努力方?向針對(duì)本?人在工作中?存在的問(wèn)題?，在接下來(lái)?工作中，本?人將以加強(qiáng)?內(nèi)在素質(zhì)，?外樹(shù)形象，?狠抓如下幾?方面問(wèn)題：?1、以落?實(shí)四抓為重?點(diǎn)，加強(qiáng)自?身的內(nèi)在素?質(zhì)。一抓學(xué)?習(xí)，通過(guò)學(xué)?習(xí)，要不斷?提高自身素?質(zhì)，努力跟?上時(shí)代發(fā)展?的步伐，樹(shù)?立正確的人?生觀、價(jià)值?觀、世界觀?;二抓思想?，轉(zhuǎn)變那種?只求有功，?但求無(wú)過(guò)的?思想，樹(shù)立?進(jìn)行、開(kāi)拓?、積極的工?作姿態(tài);三?抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)?常性開(kāi)展批?評(píng)與自我批?評(píng)活動(dòng)，做?到多談心，?多理解，找?問(wèn)題，促提?高。四抓管?理，以遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度為主?，以制度管?人、管事、?管物。2?、以落實(shí)五?個(gè)工作要點(diǎn)?為中心，創(chuàng)?造性地開(kāi)展?工作。主要?是圍繞辦公?室的工作中?心，狠抓以?下五點(diǎn)要素?：一是做好?參謀。做好?經(jīng)常性的調(diào)?查研究，