2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇（5篇）

2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇尊敬的各?位來賓，各?位朋友，各?位__公司?的兄弟姐妹?們：大家?晚上好!?喜悅伴著汗?水，成功伴?著艱辛，遺?憾激勵奮斗?，我們不知?不覺地走進(jìn)?了__年，?今晚我們歡?聚在__有?限公司__?年尾牙暨_(dá)?_年迎新春?晚會里，我?謹(jǐn)代表__?公司，向全?體員工及所?有在座的朋?友們拜個早?年，恭祝大?家在新的一?年里合家歡?樂!萬事順?意!生意興?隆!__年?，是潔王與?廣大客戶共?同抵御危機(jī)?、團(tuán)結(jié)合作?的一年，是?__公司與?許許多多的?新老朋友攜?手共進(jìn)、增?進(jìn)友誼的一?年。祝所有?的新老朋友?們在__年?大展鴻圖!?事業(yè)有成!?身體健康!?家庭幸福!?過去的一?年，公司運(yùn)?營的速度是?按著既定的?發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)?步地向前發(fā)?展的，在全?體員工的努?力下，順利?完成了既定?的市場目標(biāo)?。公司在既?有的市場領(lǐng)?域中堅(jiān)持著?一席重要地?位，穩(wěn)定一?批老的客戶?，并逐漸開?拓了一些更?有潛力的新?客戶。__?等主打產(chǎn)品?一向處在市?場的優(yōu)勢地?位。這些都?是全體__?人的汗水結(jié)?晶。在這?一年里，取?得的斐然成?績離不開各?位同仁的合?理分工與默?契配合，離?不開我們?nèi)?體員工的辛?勤耕耘、恪?盡職守與無?私奉獻(xiàn)。在?此，我謹(jǐn)代?表公司向工?作在各個崗?位上的同事?們說聲：多?謝!感激你?們的付出與?努力，感激?你們與公司?一齊成長!?同時(shí)，在那?里，我要向?一向關(guān)心、?支持我們_?_事業(yè)發(fā)展?的戰(zhàn)略合作?伙伴，包括?我們的客戶?、供應(yīng)商以?及社會各界?朋友們，致?以最親切的?問候和最誠?摯的新年祝?福!同事?們，成為一?流的__產(chǎn)?品供給商，?是我們的愿?景。經(jīng)過不?斷地技術(shù)創(chuàng)?新，為客戶?供給質(zhì)量過?硬、最優(yōu)質(zhì)?的產(chǎn)品，從?而持續(xù)為客?戶創(chuàng)造價(jià)值?，與客戶共?同發(fā)展，是?我們的使命?。永遠(yuǎn)謀求?行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?的地位，是?我們不變的?追求。展?望未來，重?任在肩。在?新的一年里?，我們將秉?持“鷹的精?神—不斷追?求頑強(qiáng)拼搏?”，加快規(guī)?范化建設(shè)的?步伐，進(jìn)一?步提高研發(fā)?創(chuàng)新本事，?加大人力資?源開發(fā)力度?，加快ER?P流程規(guī)范?化建設(shè)和快?速反應(yīng)的大?區(qū)營銷機(jī)制?建設(shè)的步伐?，進(jìn)一步完?善產(chǎn)品體系?，增強(qiáng)公司?的凝聚力、?向心力，從?而最終提升?我們的核心?競爭力。?“幸有長風(fēng)?追浪日，當(dāng)?思喜雨共舟?時(shí)!”朋?友們，同事?們，讓我們?共同舉杯，?珍惜___?年取得的成?績，把握好?新的春天帶?來的契機(jī)，?與__共創(chuàng)?輝煌!最?終，再一次?衷心地祝愿?各位來賓及?同事：新?年歡樂，?工作順利，?生活美滿?，闔家幸?福!2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇（二）各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同仁?：大家午?時(shí)好!十?分高興今日?能夠在那里?與大家分享?___年。?在付出辛勤?和灑滿汗水?的道路上，?我們腳踏實(shí)?地的送走了?__，在充?滿期望和滿?懷活力的道?路上，我們?又信心百倍?的迎來了_?_?；仡?過去的一年?，是努力拼?搏不斷進(jìn)取?的一年，是?全體同仁勇?迎挑戰(zhàn)、克?服困難、加?大步伐邁向?市場進(jìn)軍的?一年。在這?一年里，我?們審時(shí)度勢?，搶抓機(jī)遇?，趁勢而上?。本著不斷?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展的精神，?健全公司架?構(gòu)，提升員?工素質(zhì)，提?高服務(wù)質(zhì)量?，優(yōu)化品牌?形象，同時(shí)?涌現(xiàn)出了一?批愛崗敬業(yè)?、無私奉獻(xiàn)?的好員工。?他們在自我?的崗位上兢?兢業(yè)業(yè)，一?絲不茍，為?企業(yè)的發(fā)展?奉獻(xiàn)著自我?的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?。值此新年?到來之際，?我謹(jǐn)代表公?司，向在一?年來辛苦工?作在各個崗?位上的全體?員工致以誠?摯的問候和?衷心的感激?!__年?，在整體經(jīng)?濟(jì)低迷、零?售業(yè)多數(shù)出?現(xiàn)滯增長的?大環(huán)境下，?我們也在應(yīng)?對著多個困?難：朝陽店?主街道修路?封閉、學(xué)府?店大范圍改?造、同時(shí)競?爭店的開業(yè)?也給一站之?遙的興華店?帶來了巨大?的壓力，但?我們每一位?同仁，群策?群力，異常?是我們一線?的員工們，?正是他們的?兢兢業(yè)業(yè)，?無私無畏的?付出，才有?了今年的各?項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)?可喜的同比?增長。為?更好地提高?單店盈利本?事，我們根?據(jù)商圈的變?化重點(diǎn)對學(xué)?府店進(jìn)行了?改造，擴(kuò)大?了外租面積?，其中二層?外租區(qū)在引?進(jìn)三友電器?進(jìn)駐的同時(shí)?，還成功的?將品牌餐飲?“風(fēng)味大王?”納入其中?、并豐富了?動漫游戲廳?及兒童樂園?等娛樂項(xiàng)目?，與此同時(shí)?，我們還在?爭取德克士?、周六福等?知名品牌入?駐一層外租?區(qū)，使學(xué)府?店構(gòu)成以超?市為主，電?器、餐飲、?娛樂，互動?為一體的商?業(yè)模式，使?學(xué)府店成為?該地區(qū)新興?商圈的主體?。為了實(shí)?現(xiàn)__年團(tuán)?購業(yè)績增長?___%的?目標(biāo)以及未?來團(tuán)購方面?的長遠(yuǎn)發(fā)展?，今年在下?半年公司設(shè)?立了總部團(tuán)?購部，先后?制定并完善?了團(tuán)購相關(guān)?制度，為未?來公司團(tuán)購?方面的發(fā)展?奠定了基礎(chǔ)?，同時(shí)也為?公司的整體?發(fā)展創(chuàng)造動?力;在對人?才梯隊(duì)建設(shè)?項(xiàng)目的完善?過程中，突?出了人才梯?隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)?代化，使每?一個員工都?能在梯隊(duì)中?有自我清晰?的職場定位?。同時(shí)我們?從進(jìn)貨、庫?存、陳列、?銷售等方面?出臺了一系?列的管理、?營運(yùn)、采購?的標(biāo)準(zhǔn)。我?們在大力度?開發(fā)新供應(yīng)?商的同時(shí)，?也開始專注?于商品結(jié)構(gòu)?的優(yōu)化調(diào)整?，重視并加?強(qiáng)品類管理?工作，以單?店為試點(diǎn)，?細(xì)作陳列標(biāo)?準(zhǔn)，不斷研?究、不斷復(fù)?制;營運(yùn)方?面，我們加?強(qiáng)日常督導(dǎo)?機(jī)制，狠抓?現(xiàn)場監(jiān)督管?理，從商品?質(zhì)量到環(huán)境?衛(wèi)生，從庫?存管理到服?務(wù)機(jī)制，從?制度的完善?到執(zhí)行力的?優(yōu)化，每一?步都要求做?到精細(xì)管理?;同時(shí)，我?們制定并完?善了一系列?考核機(jī)制，?更包括我們?在制定SO?P作業(yè)考核?方面都在逐?步健全我們?企業(yè)內(nèi)部組?織架構(gòu)，讓?我們在體系?梳理過程中?，使自身的?管理本事得?到更大的提?升，實(shí)現(xiàn)了?內(nèi)部管理上?的大發(fā)展，?也為今后的?跨越供給了?強(qiáng)有力的內(nèi)?部支持。?在“綠色”?、“有機(jī)”?的消費(fèi)觀念?深入人心的?時(shí)代，__?建立農(nóng)業(yè)蔬?果園基地，?以農(nóng)超對接?的形式向顧?客供給物美?價(jià)廉的放心?蔬果，以綠?色為特色凸?顯于消費(fèi)者?的視線。_?_年___?月我們在晉?中市壽陽縣?建立山西_?_超市有限?公司壽陽農(nóng)?業(yè)蔬果園基?地，兩年多?的時(shí)間，蔬?果基地的發(fā)?展已經(jīng)逐漸?步入正軌，?所種植的蔬?菜、果品也?得到顧客的?廣泛認(rèn)可與?親睞，同時(shí)?也帶動了整?個生鮮的銷?售在今年創(chuàng)?造了百分之?十增長的驕?人成績。?明年將是我?們繼續(xù)經(jīng)受?考驗(yàn)的一年?，我們會秉?承董事長所?提出的“向?精細(xì)管理要?利潤”的主?導(dǎo)思想，研?究向管理要?增長的策略?，具體從開?源、節(jié)流兩?方面展開工?作。開源方?面，我們固?守定位，堅(jiān)?持做實(shí)社區(qū)?，同時(shí)繼續(xù)?加強(qiáng)品類管?理及商品結(jié)?構(gòu)的優(yōu)化調(diào)?整，使商品?貼合各區(qū)域?的消費(fèi)特點(diǎn)?，從更大程?度上滿足顧?客需求，此?外，經(jīng)過更?有力的營銷?活動，主打?親情營銷聚?集人氣，深?入優(yōu)化供應(yīng)?鏈管理，降?低采購成本?。經(jīng)過各店?個性化調(diào)整?、改造，在?確保在架商?品動銷率、?有效益的情?景下，強(qiáng)調(diào)?一店一議、?一店一樣。?節(jié)流方面，?我們會重點(diǎn)?研究經(jīng)過大?力度消化不?良庫存、節(jié)?儉能效、加?大防損力度?等方式全面?降低運(yùn)營成?本。我們?深知，人才?是企業(yè)的第?一資本，是?發(fā)展的力量?之源?！皬?qiáng)?化以德為先?的用人標(biāo)準(zhǔn)?，合理引進(jìn)?人才，注重?員工的心態(tài)?培養(yǎng)”是我?們一向秉承?的原則。明?年，我們將?在培訓(xùn)方面?制定一整套?完整的培訓(xùn)?體系，加強(qiáng)?企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)?練，從入職?上崗到轉(zhuǎn)崗?升職，每個?階段均設(shè)定?針對性較強(qiáng)?的培訓(xùn)課程?。員工培訓(xùn)?機(jī)制的建成?，要求人力?資源儲備能?為我們門店?源源不斷的?輸入高素質(zhì)?、強(qiáng)有力的?管理人才。?“優(yōu)化制?度不如先優(yōu)?化我們的執(zhí)?行力”，僅?有關(guān)注執(zhí)行?力的企業(yè)才?能從平凡走?向成功，我?們要在明年?的不斷學(xué)習(xí)?過程中，細(xì)?致研究，建?立一種注重?執(zhí)行的企業(yè)?文化，使戰(zhàn)?略、人員與?運(yùn)營的的每?一個環(huán)節(jié)都?能經(jīng)過“執(zhí)?行”的精神?來指導(dǎo)、落?實(shí)。即將?走遠(yuǎn)的__?年是成功的?一年、奮斗?的一年，也?是收獲和考?驗(yàn)并存的一?年。在這一?年里，市場?有壓力、有?阻礙，但我?們經(jīng)過全員?的共同努力?，依然取得?了較好的成?績。“雄關(guān)?漫漫真如鐵?，而今邁步?從頭越”。?在充滿機(jī)遇?與挑戰(zhàn)的_?_年我們將?面臨更加繁?重而艱巨的?任務(wù)，我們?必須要善于?抓住機(jī)遇，?一如既往的?發(fā)揚(yáng)敢于拼?搏，銳勁進(jìn)?去的精神，?為__的騰?飛做出不懈?的努力，以?高度的使命?感和職責(zé)感?開創(chuàng)__發(fā)?展的新局面?!多謝大?家!2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇（三）各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?!轉(zhuǎn)眼間，?__年又過?去了，這一?年，是公司?在各方面不?斷完善、穩(wěn)?步發(fā)展的一?年。在這一?年里，我們?各位員工都?能融洽相處?。工作上我?們互相幫忙?、互相指點(diǎn)?、共同探討?，愉快地開?展了一項(xiàng)又?一項(xiàng)的工作?。我們曾?為了完成共?同的目標(biāo)，?而一齊努力?過，就像展?銷會期間，?為了能讓公?司取得更優(yōu)?越的成績，?為了提高公?司的對外形?象，我們曾?一齊加班，?財(cái)務(wù)部加班?結(jié)數(shù)，辦公?室加班簽合?同，而銷售?部則加班為?客戶辦理定?購手續(xù)。與?此同時(shí)，各?位經(jīng)理也陪?伴著我們，?同大家一齊?加班，一齊?吃飯，直到?我們完成工?作為止。那?一刻是多么?的溫磬。?當(dāng)我們在工?作上遇到困?難時(shí)，總會?團(tuán)結(jié)一致，?群策群力，?解決難題。?而遇到急于?處理的問題?時(shí)，其他同?事都是不分?彼此，主動?地幫忙做一?些復(fù)印、打?印、抄寫或?裝釘?shù)攘λ?能及的工作?。在我們的?辦事員出去?辦事時(shí)，其?他同事會幫?他接聽電話?、接待客人?、簽訂合同?等等。我們?就是在這樣?一個團(tuán)結(jié)一?致、互相幫?忙的氛圍下?完成了一項(xiàng)?又一項(xiàng)的工?作。在這?一年里，公?司組織過燒?烤、戶外生?存挑戰(zhàn)野炊?、男、女藍(lán)?球聯(lián)誼賽等?文娛活動，?公司還舉辦?了英語培訓(xùn)?班，激發(fā)了?各位員工學(xué)?習(xí)外語的興?趣，為各位?員提高自身?素質(zhì)創(chuàng)造了?機(jī)會。經(jīng)過?這些活動的?開展，使我?們各位員工?的生活變得?更豐富、更?多姿多彩，?同時(shí)增進(jìn)了?各位員工之?間的友誼。?公司時(shí)時(shí)刻?刻都關(guān)心著?我們的生活?，關(guān)心我們?的健康，為?我們安排了?體檢，為我?們統(tǒng)一購買?預(yù)防感冒的?藥物，還安?排食堂為我?們煲涼茶等?等，使大家?覺得公司就?象一個溫暖?的大家庭。?一切的一?切，都是與?公司決策層?的英明領(lǐng)導(dǎo)?和全體員工?的通力合作?分不開的，?在此，謹(jǐn)代?表全體員工?感激總經(jīng)理?彭武及各位?經(jīng)理，感激?公司。最?終祝各位同?事新年歡樂?，身體健康?!2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇（四）?親愛的各位?來賓、朋友?們：新年?好!鞭炮?聲聲辭舊歲?，梅花點(diǎn)點(diǎn)?迎新春。今?日離新年還?有短短十幾?天，在此我?謹(jǐn)代表櫻花?屋全體成員?并以我個人?的名義向大?家拜年，向?節(jié)日期間仍?堅(jiān)守在一線?崗位的廣大?員工拜年，?并經(jīng)過你們?向全體員工?及其家屬致?以新春的祝?福!剛剛?過去的__?_年，是櫻?花屋近十年?來遇到最為?平穩(wěn)的一年?，也是取得?非凡業(yè)績的?一年，雖然?我們一路克?服艱難險(xiǎn)阻?，堅(jiān)強(qiáng)地走?了過來，可?是也有著太?多的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)值得我?們認(rèn)真總結(jié)?和反思。?今日，我們?在此召開新?春團(tuán)拜會，?既是弘揚(yáng)和?傳承禮儀之?邦的禮貌傳?統(tǒng)，共賀新?春佳節(jié)，也?是想借新春?團(tuán)拜之機(jī)，?能與大家在?一片祥和、?喜慶的氛圍?中，總結(jié)過?去，感悟櫻?花屋文化;?展望未來，?再創(chuàng)櫻花屋?輝煌。理?清發(fā)展思路?，增強(qiáng)發(fā)展?信心發(fā)展?是硬道理。?十多年來，?櫻花屋之所?以能一年一?個臺階，實(shí)?現(xiàn)跨越發(fā)展?，主要得益?于櫻花屋決?策層運(yùn)籌超?前的發(fā)展眼?光，制定了?科學(xué)的發(fā)展?策略，把握?了正確的發(fā)?展方向，選?擇了適合櫻?花屋的發(fā)展?道路。然而?，任何一個?企業(yè)的發(fā)展?都不可能一?帆風(fēng)順，必?然會遇到這?樣的挫折和?那樣的困難?，關(guān)鍵在于?這個企業(yè)是?否有超前意?識，是否有?睿智準(zhǔn)備和?支撐。去?年隨著全球?經(jīng)濟(jì)下滑、?汶川地震，?以及周邊國?家的影響、?是整個麗江?旅游受到前?所未有的影?響、櫻花屋?也一樣遇到?困難，并且?市場變化之?大、變化之?快，使我們?不少單位和?部門顯得措?手不及，也?反映出我們?對突發(fā)性事?件的應(yīng)急處?理本事還不?夠強(qiáng)，思路?轉(zhuǎn)變還不夠?快，辦法措?施還不夠多?，使我們痛?失機(jī)遇，這?方面需要我?們好好總結(jié)??？墒牵瑱?花屋是一個?眾志成城的?企業(yè)，是一?個歷久彌堅(jiān)?的企業(yè)，我?們有著先進(jìn)?的經(jīng)營理念?，有著深厚?的文化根基?，有著不畏?艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)?美德，有著?誠信經(jīng)營的?品牌聲譽(yù)，?在廣大員工?及在座朋友?們的共同努?力幫忙下，?櫻花屋不僅?僅度過了困?境，并且實(shí)?現(xiàn)了對外擴(kuò)?張的歷史性?突破，開創(chuàng)?了櫻花屋新?的紀(jì)元。?從今日開始?，櫻花屋伴?隨著時(shí)代的?腳步又揭開?了新的一頁?。__年仍?將是櫻花屋?充滿挑戰(zhàn)和?曲折、承載?光榮與夢想?的一年，每?一個員工尤?其是各部門?的主要負(fù)責(zé)?人必須要有?清醒的認(rèn)識?。所以，?我們必須要?遵循櫻花屋?__年工作?會議確定的?發(fā)展思路，?用發(fā)展的雄?心、發(fā)展的?觀點(diǎn)、發(fā)展?的思路、發(fā)?展的目標(biāo)解?決前進(jìn)中的?矛盾和困難?;要按照“?人無我有、?人有我新、?人新我奇、?人奇我特”?的創(chuàng)新原則?，加快櫻花?屋的發(fā)展步?伐;要經(jīng)過?持之以恒、?具有前瞻性?的主觀努力?，在行業(yè)和?區(qū)域經(jīng)濟(jì)中?占領(lǐng)市場競?爭制高點(diǎn)，?確保櫻花屋?持續(xù)、快速?發(fā)展。推?行文化管理?，打造行業(yè)?旗艦櫻花?屋企業(yè)文化?經(jīng)過十多年?的發(fā)展、凝?煉和升華，?已經(jīng)構(gòu)成了?較為完善的?結(jié)構(gòu)體系和?運(yùn)行模式，?尤其是去年?，我們隆重?推出了《櫻?花屋語錄》?并編制了一?本以麗江酒?吧文化為主?題的娛樂圖?書，為櫻花?屋今年實(shí)施?文化管理奠?定了雄厚基?礎(chǔ)。今年?是櫻花屋“?企業(yè)品牌文?化管理年”?。我們首先?必須理解文?化管理的深?刻內(nèi)涵，掌?握開拓性地?實(shí)施文化管?理的途徑和?方法。企業(yè)?文化管理是?企業(yè)最高層?次的管理，?櫻花屋實(shí)施?文化管理的?目的就是要?把先進(jìn)的、?高品質(zhì)的企?業(yè)文化和企?業(yè)經(jīng)營管理?深度融合，?打造櫻花屋?企業(yè)管理的?個性特質(zhì)，?使櫻花屋管?理更富有整?體性、集成?性和人情味?，在企業(yè)管?理領(lǐng)域打造?文化創(chuàng)新力?，發(fā)展文化?生產(chǎn)力，促?進(jìn)文化增值?力，最終到?達(dá)“無為而?治”的管理?境界。推?行企業(yè)文化?管理，我們?能夠說是又?走在了同行?前列，我們?引以為豪。?可是，我們?實(shí)施文化管?理，踐行文?化主題，還?有很長的路?要走。今年?櫻花屋文化?管理的目標(biāo)?和任務(wù)，就?是要促進(jìn)文?化與管理的?深度融合，?促進(jìn)文化落?地生根，使?文化管理成?為廣大員工?的自覺行為?。親愛的?朋友們，只?要我們本著?精誠團(tuán)結(jié)、?誠實(shí)守信，?互惠互利為?立足點(diǎn)、認(rèn)?真抓好落實(shí)?，就必須能?實(shí)共贏的目?標(biāo)，實(shí)現(xiàn)打?造行業(yè)旗艦?的夢想。?親愛的朋友?們，幾多期?盼，醞釀在?新年伊始;?幾多期望，?收獲在不遠(yuǎn)?將來。早在?去年下半年?我就預(yù)料，?__年櫻花?屋將迎來新?一輪發(fā)展的?春天，這既?是我們前進(jìn)?的動力，也?是櫻花屋發(fā)?展的機(jī)遇。?“前途是光?明的，道路?是曲折的”?，關(guān)鍵在于?我們?nèi)绾稳?奮斗、去爭?取、去創(chuàng)造?。我相信，?只要大家按?照今年櫻花?屋制定的思?路和舉措，?努力踐行櫻?花屋文化，?開拓奮進(jìn)，?創(chuàng)新創(chuàng)造，?那么，我們?不僅僅能如?期迎來櫻花?屋及朋友們?新一輪發(fā)展?的春天，并?且把櫻花屋?打造成麗江?酒吧街特色?和行業(yè)旗艦?也將指日可?待!最終?，再祝大家?春節(jié)愉快，?身體健康，?合家幸福!?多謝大家?!2023年終大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿5篇（五）?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好!?時(shí)光飛逝，?在緊張又忙?碌的工作中?，__年已?經(jīng)過去，這?一年，是公?司在各方面?不斷完善、?穩(wěn)步發(fā)展的?一年。在這?一年里，我?們班組及公?司各位員工?都能融洽相?處。工作上?互相幫忙、?互相指點(diǎn)、?共同探討，?愉快地開展?了一項(xiàng)又一?項(xiàng)的工作。?今日，公?司能給與這?個機(jī)會在這?次年終總結(jié)?大會上發(fā)言?，能夠獲得?零八年度優(yōu)?秀班組，作?為甲乙酮班?長，我感到?十分的榮幸?。感激公司?領(lǐng)導(dǎo)對我工?作的肯定!?感激公司領(lǐng)?導(dǎo)對甲乙酮?班組工作的?肯定!感激?各位同仁對?甲乙酮班組?工作的支持?!__年?上半年甲乙?酮班主要開?展技術(shù)學(xué)習(xí)?工作，做好?日常維護(hù)值?班，并完成?各項(xiàng)公司及?甲方安排的?臨時(shí)性任務(wù)?，班組成員?努力學(xué)習(xí)，?掌握了甲乙?酮廠儀表維?護(hù)核心技能?，從技術(shù)上?確保維護(hù)工?作的進(jìn)行。?從__年_?__月份開?始由我擔(dān)任?甲乙酮班班?長，擔(dān)任班?長期間盡自?我所能組織?安排班組日?常工作，下?半年主要做?了以下幾方?面工作：?1、以維護(hù)?工作為中心?，開展班組?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，整改班組?制度，規(guī)范?崗位工作資?料和職責(zé)。?2、進(jìn)取?組織開展技?術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)?部學(xué)習(xí)掌握?儀表維護(hù)各?方面技能，?班組開展每?周一題活動?，每月兩次?技術(shù)講課學(xué)?習(xí)，同時(shí)也?對公司新進(jìn)?員工進(jìn)行理?論技術(shù)和實(shí)?踐技能的培?訓(xùn)。3、?安全管理方?面，每日班?會前安全講?話，每周組?織一次安全?學(xué)習(xí)，始終?把安全放在?工作第一位?。4、裝?置維護(hù)方面?，順利完成?___年主?裝置以及新?空壓站儀表?維護(hù)工作并?且配合甲方?換劑檢修，?完成儀表檢?修整