公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁(yè)
公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁(yè)
公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁(yè)
公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)本人自4月中旬份參加到xxx,融為這個(gè)大集體以來(lái),本著對(duì)服裝品牌工作的充分喜愛(ài),專心做好每件事,做好這個(gè)直營(yíng)運(yùn)營(yíng)治理工作,充分利用xxxx這一平臺(tái)提升自身的組織協(xié)調(diào)力量,回憶歷程,收獲和感受頗多。

(一)強(qiáng)化品牌形象,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

直營(yíng)部工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確熟悉自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè),細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng),并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素養(yǎng)有所提高。

(二)嚴(yán)于律已

從進(jìn)了公司這個(gè)大家庭以來(lái),始終對(duì)自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,在工作中,以制度、流程標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn),積極維護(hù)公司良好形象。

(三)強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)工作職能

工作中,注意團(tuán)隊(duì)建立等工作,在這短短幾個(gè)月里,都能和同事積極協(xié)作做好店鋪及銷售工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培育與工作各方面的支持,以及自己的努力,這幾個(gè)月以來(lái)自己的營(yíng)運(yùn)工作,還是取得了肯定的突破。在xxxx直營(yíng)部,這半年來(lái)取得的工作成績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,在第三季度安排我代為治理營(yíng)運(yùn)一組的組長(zhǎng)一職,這些都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培育,對(duì)我來(lái)說(shuō)這將是一個(gè)很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對(duì)于下半年的工作,我排列了以下的工作規(guī)劃及安排:

1、不定期組織本組工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組狀況,起承上啟下的作用;

2、仔細(xì)幫助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)覺(jué)違規(guī)準(zhǔn)時(shí)訂正;

3、了解本組人員思想狀況,排解不良傾向,即時(shí)匯報(bào),討論予以解決;

4、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培育高度的責(zé)任感和工作熱忱。

5、熟識(shí)本組員工的工作狀況,分析簡(jiǎn)單消失的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的根本要領(lǐng);

6、不定時(shí)巡察各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并催促完成;

7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增加員工的分散力和向心力;

8、組織市場(chǎng)調(diào)查,反映賣場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)展總結(jié)報(bào)告;在三季度完成主通道的招商工作,并對(duì)南廣場(chǎng)的空鋪進(jìn)展招商;以及對(duì)于明年公司品牌升級(jí),對(duì)一些意向商戶的儲(chǔ)藏。

9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問(wèn),對(duì)簡(jiǎn)單的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)員工能采納不同的.領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

11、組織并參加籌劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動(dòng);

12、主持本組會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決方法,明確工作目標(biāo);

13、解決問(wèn)題要有章可循,注意個(gè)人修養(yǎng),給員工樹(shù)立良好形象;

14、安排區(qū)域的招商,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),以及各種指標(biāo),隨時(shí)關(guān)注各種指標(biāo)的完成狀況;

公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)當(dāng)一組代組長(zhǎng),這不是權(quán)力的象征,而是給予我一種責(zé)任。因此,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次特別難得的受教育過(guò)程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,我肯定虛心學(xué)習(xí),仔細(xì)并加倍努力的工作。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為將來(lái),奉獻(xiàn)自己的力氣。

公司主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

本人通過(guò)近x個(gè)月的工作,目前已對(duì)公司組織構(gòu)造、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,熟識(shí)把握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)治理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)效勞商、運(yùn)輸效勞商、印刷廠等通力合作,正確、準(zhǔn)時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,特別感謝!

1、在前任主管的幫助及指導(dǎo)下,從x月x日至x月x日完成了《xx之友》的規(guī)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此根本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

2、從x月x日至x月x日主導(dǎo)完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計(jì)約x萬(wàn)冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫(kù)房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等);

3、從x月x日至x月x期組織完成了學(xué)語(yǔ)文共計(jì)約x萬(wàn)冊(cè)的接收、入庫(kù)、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫(kù)存誤差比例掌握在目標(biāo)范圍內(nèi);

4、在歷史業(yè)務(wù)流程根底上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對(duì)到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等局部操作進(jìn)展了改進(jìn)性的調(diào)整,提高了庫(kù)存場(chǎng)地的利用率、庫(kù)存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯(cuò)誤返工率;

5、在信息流方面對(duì)前期零散的訂單信息進(jìn)展了模板化整合,削減了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對(duì)業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲(chǔ)運(yùn)與市場(chǎng)環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)展優(yōu)化,將原先x天完成的工作量縮短為x天。

后續(xù)工作策略:

1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的規(guī)劃、訂單處理、貨物接收、在庫(kù)治理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶效勞治理等業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,做到有據(jù)可依;

2、人員方面:通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的'資源池及相關(guān)人員的狀況說(shuō)明,并定期維護(hù)更新;對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度,削減人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面:通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨規(guī)劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),削減資源、時(shí)間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí),提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率,避開(kāi)影響正常

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論