個(gè)人年度工作計(jì)劃12篇

個(gè)人年度工作計(jì)劃12篇時(shí)間稍縱即逝，我們的工作又步入代萊階段，為了今后更好的工作發(fā)展，就是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫下了。下面就是大編成給大家增添的個(gè)人年度工作計(jì)劃12篇，熱烈歡迎大家前來參看!個(gè)人年度工作計(jì)劃1一、思想方面始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁戴黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛好本職工作，關(guān)心國家大事，秉持政治自學(xué)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識(shí)。著重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的自學(xué)、生活，搞學(xué)生的良師益友。二、個(gè)人業(yè)務(wù)做為一名教師，除了必須具有較好的思想品德，高尚的道德情操;還須要具有較低水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將著重拓展視野，隨時(shí)記下可以先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、杰出案例等材料，以供參照。三、教學(xué)方面高度關(guān)注課堂教學(xué)，把日常的每一節(jié)課都當(dāng)做公開課去上，并對(duì)所上的課展開課后分析和思考。即使把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的體會(huì)寫下下來。讀經(jīng)，誠搞，勤思，誠寫下，在讀書的基礎(chǔ)上，融合自身教育生活實(shí)際，編寫教育隨筆或讀書筆記。四、教研工作我將積極主動(dòng)出席教學(xué)研究工作，不斷對(duì)教法展開積極探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)同同志，相互自學(xué)，相互協(xié)助。對(duì)于素質(zhì)教育的理論，展開更加深入細(xì)致的自學(xué)。在平時(shí)的教學(xué)工作中不懈努力協(xié)助后進(jìn)生，實(shí)行各種措施并使他們獲得進(jìn)步。五、執(zhí)勤在工作中我一定必須努力做到不耽誤，不曠工，遵從領(lǐng)導(dǎo)分配，平時(shí)團(tuán)結(jié)一致同志，尊老愛幼，努力做到互相關(guān)心，互相愛護(hù)。做為一名教師，我一定自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，決不應(yīng)付了事，得過且過，以工作事業(yè)為先，按時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。六、學(xué)期目標(biāo)通過本學(xué)期教學(xué)，并使學(xué)生構(gòu)成一定的化學(xué)素質(zhì)，能夠自覺運(yùn)用化學(xué)科學(xué)知識(shí)化解生活中的化學(xué)問題，構(gòu)成堅(jiān)實(shí)的化學(xué)基本功，為今后自學(xué)化學(xué)奠定較好的基礎(chǔ)。期望在期末考試中所教班級(jí)都能夠獲得好成績。個(gè)人年度工作計(jì)劃2一、自身發(fā)展。在工作中，通過多種渠道提升自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。積極主動(dòng)出席學(xué)校非政府的各項(xiàng)教育活動(dòng)，積極主動(dòng)出席政治業(yè)務(wù)等自學(xué)，按建議記錄自學(xué)筆記;利用課余時(shí)間主動(dòng)自學(xué)自學(xué)代萊教育教學(xué)理論材料，書籍，深入細(xì)致記錄自學(xué)筆記;教學(xué)中虛心向他人求教，自學(xué)，吸取他人的教學(xué)精華為我所用，借此推動(dòng)提高自我，以便更好地順利完成教育教學(xué)工作計(jì)劃。二、班級(jí)管理工作。1、衛(wèi)生打掃依靠大家。指導(dǎo)學(xué)生深入細(xì)致搞值日，不取衛(wèi)生死角。2、創(chuàng)建存有凝聚力、存有帶頭作用的班委會(huì)，充分發(fā)揮小助手的促進(jìn)作用，幫助班主任班級(jí)管理工作計(jì)劃。3、精心設(shè)計(jì)布置班級(jí)墻壁，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)清爽、存有競爭意識(shí)，充滿著快樂的班級(jí)環(huán)境。三、教育教學(xué)。1、底上課是上不好課的前提條件。本學(xué)期，我將合理運(yùn)用標(biāo)、減、刪帖、改為、陽入的原則。展開二次復(fù)習(xí)，力爭并使教學(xué)設(shè)計(jì)極具合理性和時(shí)效性，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)詳盡，分解成精彩。2、聽課就是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上以生動(dòng)、幽默，富于感染力的語言調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，精確把握住教材，操控課堂，營造愛學(xué)、樂學(xué)的課堂氣氛。著重分層教學(xué)，高度關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，炮拳相同層次問題，使順利來來往往每一個(gè)學(xué)生。3、持之以恒，規(guī)范學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣，即為課前預(yù)習(xí)，課上批評(píng)，課后開拓、提升的習(xí)慣。4、課后及時(shí)深入細(xì)致書寫教學(xué)思考，以便在教學(xué)過程中能弘揚(yáng)亮點(diǎn)，填補(bǔ)嚴(yán)重不足。5、作業(yè)評(píng)閱及時(shí)深入細(xì)致。對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)必須時(shí)時(shí)處處。早自習(xí)就是一天中最出色的時(shí)光，必須充分利用，努力做到存有布置，存有檢查。個(gè)人年度工作計(jì)劃3從司法部門至縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì)，服務(wù)對(duì)象都出現(xiàn)了變化，直面的將就是一個(gè)壓力小、競爭性弱的工作環(huán)境，必須適應(yīng)環(huán)境代萊工作須要，按照新形勢下辦公室工作的建議，優(yōu)質(zhì)、高效率的順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有不斷加強(qiáng)自學(xué)、加強(qiáng)鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)與能力，為此，制訂個(gè)人工作計(jì)劃，使得自己進(jìn)步。近期目標(biāo)：今年就是在代萊工作崗位工作的第一年，就是熟識(shí)工作，積極參與，深入細(xì)致履行職責(zé)，積極探索方法，累積經(jīng)驗(yàn)的一年，這一年中必須努力做到“一個(gè)轉(zhuǎn)型，一個(gè)明晰”，即為轉(zhuǎn)型工作角色，明晰工作職責(zé)。轉(zhuǎn)型工作角色：出席工作近十年了，但是自己專門從事的工作一直都相對(duì)單一，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作熟知甚少，以至陌生，縣政府辦公室做為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作牽涉至全縣各行各業(yè)，對(duì)此，在思考問題，處置事情時(shí)，必須沖破以前在部門的思維方式，認(rèn)清自己的邊線，踐行全局意識(shí)，二要轉(zhuǎn)型工作角色。明晰工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作精心安排，盡快熟識(shí)自己的工作和職責(zé)，一就是熟識(shí)縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，明晰工作建議;二就是熟識(shí)縣政府辦公室總體工作及有關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明晰工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，擅于自學(xué)、勤于思考，在干中學(xué)、研習(xí)中干，明晰工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和處置問題的程序;四必須深入細(xì)致與科室其他同志總結(jié)前期工作，明晰工作不懈努力方向。班干部還要深入細(xì)致非政府不好班上舉辦的每一個(gè)班可以活動(dòng)并積極主動(dòng)助推全班同學(xué)出席學(xué)?；顒?dòng)，力爭第一。彰顯我們?nèi)耗烈粓F(tuán)結(jié)一致向上的努力奮斗精神!期望通過以上計(jì)劃能盡快發(fā)生改變班上目前較為單薄的學(xué)風(fēng)，提升同學(xué)們的自學(xué)熱情，推動(dòng)我們的自學(xué)效率。為學(xué)校舉辦的迪容作出一份我們力所能及的貢獻(xiàn)并能夠通過全班的共同努力能夠?qū)⑷耗烈粠S為一個(gè)文體德都具有的杰出班級(jí)!個(gè)人年度工作計(jì)劃4做為一名店長，我淺深感責(zé)任的關(guān)鍵性，但是多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，使我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益不好的零售店來說，一就是必須存有一個(gè)專業(yè)的管理者;二就是必須存有較好的專業(yè)知識(shí)搞后盾;三就是必須有一套較好的管理制度。用心回去觀測，用心回去與顧客交流，你就可以搞好。具體內(nèi)容概括為以下幾點(diǎn)：1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營策略恰當(dāng)并及時(shí)的表達(dá)給每個(gè)員工，龍爪槐承上啟下的橋梁促進(jìn)作用。2、搞好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)一致不好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮員工的積極性，介紹每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并充分發(fā)揮其特長，努力做到量才適用于。進(jìn)一步增強(qiáng)本店的凝聚力，并使之淪為一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的集體。3、通過各種渠道介紹同業(yè)信息，介紹顧客的購物心理，努力做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，并使我們的工作極具針對(duì)性，從而防止因此而增添的不必要的損失。4、以身作則，搞員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工存有全局意識(shí)，搞事情必須從公司整體利益啟程。5、依靠貼心而精細(xì)的服務(wù)回去迎合顧客。充分發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性，并使員工從被動(dòng)的“使我干活”至積極主動(dòng)的“我必須干活”。為了給顧客締造一個(gè)較好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，率領(lǐng)員工在以下幾方面搞好本職工作。首先，搞好每天的潔凈工作，為顧客營造一個(gè)愜意的購物環(huán)境;其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足用戶消費(fèi)者市場需求;必須不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，并使顧客令人滿意的返回本店。6、處置不好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作，太少一些牢騷，多一些熱情，客觀的回去對(duì)待工作中的問題，并以積極主動(dòng)的態(tài)度回去化解。現(xiàn)在，門店的管理正在逐步邁向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提高，對(duì)店長明確提出了代萊工作建議，嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們同時(shí)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)的營運(yùn)指標(biāo)。代萊一年已經(jīng)開始了，成績就可以代表過去。我將以更高超嫻熟的業(yè)務(wù)環(huán)境治理不好我們店。個(gè)人年度工作計(jì)劃5一、指導(dǎo)思想以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)同有力、嚴(yán)格執(zhí)行有效率、服務(wù)到位”為目標(biāo)，踐行以人為本的理念，貫徹落實(shí)服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮協(xié)同促進(jìn)作用，狠抓內(nèi)部建設(shè)，不懈努力提高素質(zhì)，在全校教職工的積極支持和協(xié)調(diào)下，存有目的、有條理、高效益地積極開展工作，為學(xué)校加質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。二、常規(guī)工作1、及時(shí)通話書面和教育網(wǎng)上文件、通告，并交校長校對(duì)，根據(jù)校長的校對(duì)意見，轉(zhuǎn)告給分管校長及有關(guān)處室籌辦—理或通告有關(guān)教師。并做好檔案的檔案和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末繳辦公室分類檔案。2、搞好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和協(xié)助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，搞好文件的拒絕接受、傳輸、留痕及文件管理工作，信息采集、呈報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的鹽務(wù)、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議招集等日常工作，努力做到細(xì)致有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、精確，優(yōu)質(zhì)、高效率。3、提早搞好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作精心安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)草擬學(xué)校工作計(jì)劃(總結(jié))和校歷。4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門呈報(bào)學(xué)校有關(guān)的工作材料。5、及時(shí)出來不好會(huì)議通告、學(xué)校工作精心安排通告、節(jié)假日放暑假精心安排通告等事宜。6、搞好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。7、穩(wěn)步搞好各種創(chuàng)城和接待工作。8、搞好有關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。9、搞好校長及常務(wù)校長及校委會(huì)精心安排的臨時(shí)指令性工作。三、主要工作1、進(jìn)一步搞好各部門的統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同工作。謀求主動(dòng)、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、充份協(xié)同就是辦公室的主要工作目標(biāo)。做好綜合協(xié)同，保證學(xué)校政令暢通。及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí)學(xué)校決策，強(qiáng)化鹽務(wù)檢查，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)決策的全面落實(shí)。深入細(xì)致、科學(xué)地做好部門與部門之間的溝通交流協(xié)同工作，防止互相推諉、推委，發(fā)生工作空檔，保證學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)調(diào)。秉持關(guān)鍵性問題報(bào)告制度;搞各部門之間溝通交流的橋梁，不輕敵、不諉過、不唱反調(diào)、不越位、顧大局、識(shí)大體，保護(hù)不好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)一致，提升工作效率。2、搞好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理建議，健全檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，特別注意收集整理彰顯學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并檔案，并使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。3、搞好校務(wù)官方工作。深入細(xì)致搞好校務(wù)官方工作，減少公平、公正和官方的透明度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)關(guān)鍵性事宜，在全校教職工中及時(shí)努力做到官方。4、建立存有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提高校園文化品位。強(qiáng)化學(xué)校網(wǎng)頁、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。穩(wěn)步搞好精神文明建立工作，穩(wěn)固并發(fā)展文明建立成果。幫助校長做好學(xué)校外事工作。5、按時(shí)順利完成人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及有關(guān)報(bào)表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，基本建設(shè)學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查閱和信息咨詢服務(wù)。6、幫助學(xué)校搞好安全平衡工作。嚴(yán)格執(zhí)行值班人員按時(shí)至崗并搞好安全記錄;深入細(xì)致排查不平衡因素，及時(shí)解決各類矛盾糾紛。7、搞好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組必須搭載電腦，并同時(shí)實(shí)現(xiàn)共享資源。8、踐行服務(wù)意識(shí)，公正公平地搞好各項(xiàng)人事工作，協(xié)調(diào)校長搞好教職工績效考核、穩(wěn)步教育、日?？己恕⒙歁US工作。個(gè)人年度工作計(jì)劃61、搞好20__年客戶滿意度調(diào)查;2、20__年底合約到期人員簽下或中止意見搜集;3、穩(wěn)步完善人員的基本信息：利用信息系統(tǒng)穩(wěn)步完善員工檔案：個(gè)人資料、學(xué)歷資料、健康檢查資料、考核結(jié)果、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲資料等一并取走個(gè)人檔案。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和建立健全聘用、辭職(正職、解雇、請(qǐng)辭)程序及內(nèi)部調(diào)到、移出等相關(guān)手續(xù)。4、穩(wěn)步搞好招錄工作：嚴(yán)苛按程序繼續(xù)執(zhí)行招錄工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搞好人員的征選、復(fù)試工作。實(shí)行多種方式召募人才，確保各專業(yè)用人的市場需求：1)穩(wěn)步充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招錄的促進(jìn)作用，積極主動(dòng)出席各大院校、社會(huì)招聘會(huì)等多渠道招徠人才;2)穩(wěn)步與藥科大學(xué)及高職院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、遼寧衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校搞好溝通交流，通過宣講會(huì)、非政府師生參觀等活動(dòng)，加強(qiáng)公司在校園的宣傳力度，不斷擴(kuò)大公司在校園的知名度，創(chuàng)建較好的企業(yè)形象，謀求長期合作意向，為公司積極主動(dòng)的運(yùn)送人才;3)充分利用實(shí)習(xí)期或試用期，對(duì)招錄的人員的實(shí)際工作能力展開嚴(yán)苛實(shí)地考察。5、穩(wěn)步加強(qiáng)培訓(xùn)工作：1)培訓(xùn)工作嚴(yán)苛按照公司《培訓(xùn)管理制度》繼續(xù)執(zhí)行，追蹤全面落實(shí)不好培訓(xùn)整個(gè)過程，并且搞好每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目后期追蹤與效果評(píng)估，及時(shí)意見反饋;2)制訂企業(yè)《內(nèi)訓(xùn)師管理制度》，創(chuàng)建《講師個(gè)人業(yè)績檔案》，為內(nèi)訓(xùn)師提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)每一次培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)果列入《講師個(gè)人業(yè)績檔案》，并使內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)積極性;3)對(duì)部門負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)直面公司層面的培訓(xùn)建議，列為年中考核;健全員工個(gè)人培訓(xùn)檔案。6、高度關(guān)注國家及地方有關(guān)勞動(dòng)政策，防止用工風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)與勞動(dòng)各部門的溝通交流，高度關(guān)注研究勞動(dòng)部門的有關(guān)政策，定期對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)用展開自查，防止用工風(fēng)險(xiǎn)，增加勞動(dòng)糾紛。7、分公司工作指導(dǎo)。個(gè)人年度工作計(jì)劃7思考過去的一年，自我最小的問題就是在工作中的計(jì)劃。其他的同事在不懈努力后都存有了提高，而我卻因?yàn)闆]有計(jì)劃的工作，引致空余的時(shí)間緊巴巴的。在此，我對(duì)自我的自學(xué)計(jì)劃精心安排如下：首先，提高思想上的建議。高效率的工作必定對(duì)自我有著更高的建議，在工作中，我總是帶著懶散的態(tài)度回去應(yīng)付工作，這引致我未能好好的回去直面自我的工作。通常來說，就是職責(zé)心的嚴(yán)重不足。應(yīng)付自我工作，自我的職責(zé)，我應(yīng)更堅(jiān)忍的回去應(yīng)付，回去廢止。其次，就是自我在基礎(chǔ)上的問題。做為一名前臺(tái)客服，我須要的不僅僅就是溝通交流和處置文件的本事。在禮儀上、對(duì)文件的處置技巧上、在對(duì)辦公器材的采用上，甚至就是對(duì)工作的精心安排上，我都急需提高和準(zhǔn)備工作。這不僅僅就是為了工作，更是為了自我能有序的提高自我。最終，在交際上，其實(shí)我也存有很大的問題。盡管做為前臺(tái)我在日常和其他的同事都存有很多的碰觸，可是在很多的時(shí)候，自我都未能在工作外碰觸同事，這使我在行政方面的工作容易存有提高!這也就是一向在所苦我的問題之一。再看一看自我在工作方面的提升。過去的工作盡管成功的順利完成，可是在很多方面我都并算不上搞的較好：首先，我必須提升的就是自我對(duì)公司情景的掌控。做為前臺(tái)，在對(duì)公司的部門、員工，以及環(huán)境都就是我須要負(fù)責(zé)管理的區(qū)域，我必須必須更加搞好管理，提高公司的整體協(xié)同。其次，做為客服，我必須及時(shí)的更新公司的聯(lián)絡(luò)簿，對(duì)重點(diǎn)客戶以及人物的電話搞好整理標(biāo)記。并在工作當(dāng)中記憶下來。最終，我必須在工作中培養(yǎng)寫下總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣。為了使工作能夠更存有調(diào)理，為了使自我存有更多的提高，這些都就是必要的事情。過去的工作已經(jīng)過去，希望自我在今后的工作中，更嚴(yán)苛的建議自我。在工作中，更出眾的擔(dān)負(fù)起不好前臺(tái)客服的職位!個(gè)人年度工作計(jì)劃8高校社團(tuán)文化就是精彩多姿的，做為一名社團(tuán)人，我們愛好我們的社團(tuán)生活，我們享用我們的社團(tuán)文化，我們愿天下己所能夠使社團(tuán)文化推至另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已緊繃的籌劃這學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，力求能使社團(tuán)更好的`承繼與技術(shù)創(chuàng)新，使社聯(lián)更好的服務(wù)與提高!我們堅(jiān)信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展須要我們這一群社團(tuán)人，我們也堅(jiān)信只要不懈努力就能夠成就使人欣喜的成果!為此我們制訂出來的新學(xué)期計(jì)劃如下：一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明晰職責(zé)沃埃爾。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部職能：1、負(fù)責(zé)管理搜集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)。2、負(fù)責(zé)管理立案嶄新社團(tuán)注冊表，檢查表格核對(duì)程序與否恰當(dāng)。例如所有程序都恰當(dāng)，監(jiān)察部將把注冊表呈圓形送至社聯(lián)主席團(tuán)展開復(fù)審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)發(fā)布本月財(cái)務(wù)細(xì)則表中、月度考核表，保證會(huì)員會(huì)費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、檢查、看管由社團(tuán)開支所出售的設(shè)備。5、備案社聯(lián)每次會(huì)議(包含月可以、關(guān)鍵性會(huì)議)的執(zhí)勤情況，并做好記錄。6、社聯(lián)、社團(tuán)活動(dòng)時(shí)的衛(wèi)生等情況、社團(tuán)評(píng)選等工作的監(jiān)督。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部職能：1、為院團(tuán)委所建議的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)搞好宣傳工作，包含出來宣傳板，搞橫幅等等。2、出來宣傳板之前，力求維持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相遺留下電子版，每月展開社團(tuán)海報(bào)考核，嚴(yán)格執(zhí)行其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報(bào)粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提升學(xué)院師生對(duì)社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，幫助各社團(tuán)宣傳工作，強(qiáng)化各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)至社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)手，通力合作的效果。5、負(fù)責(zé)管理榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎(jiǎng)狀的制作，并打聽老師和蓋章。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能：1、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行各種會(huì)議的非政府工作，幫助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)管理草擬社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文件和材料，審查以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義印發(fā)的各類文件;3、負(fù)責(zé)管理上級(jí)來文的備案、轉(zhuǎn)貼、廢舊、看管工作。負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文書檔案的搜集、整理、立卷、檔案工作;4、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室用品的管理、采用和籌錢還備案，管理、潔凈辦公室;5、負(fù)責(zé)管理精心安排辦公室值守表中，監(jiān)督各部值守情況;社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃與執(zhí)行部職能：1、負(fù)責(zé)管理各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表的審核工作，并對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)積極開展展開協(xié)同、明確提出建議，并搞好備案備案;2、負(fù)責(zé)管理策劃并繼續(xù)執(zhí)行社聯(lián)主辦的各類文藝活動(dòng)，包含社團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會(huì)以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動(dòng)等，保證社團(tuán)活動(dòng)圓滿成功;3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)精心安排，對(duì)有關(guān)社團(tuán)活動(dòng)展開指導(dǎo)和協(xié)助;4、對(duì)于活動(dòng)策劃書必須確保內(nèi)容擴(kuò)充，主題注重，操作方式明晰，富于創(chuàng)意設(shè)計(jì);5、在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中，不斷挖掘文藝人才，有效率非政府文藝團(tuán)隊(duì)，為表演搞好人才儲(chǔ)備。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)科技傳媒部職能：1、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)科技理論知識(shí)的自學(xué)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;2、負(fù)責(zé)管理搞好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改良健全、換版更新、運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)管理對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)多舉行的活動(dòng)及日常討論會(huì)搞好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;4、負(fù)責(zé)管理搞好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大會(huì)徽設(shè)計(jì)、工作證制作、大型活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、大型活動(dòng)視屏工作等;二、全面落實(shí)社團(tuán)我校及社聯(lián)換屆選舉活動(dòng)20__年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將非政府我院各個(gè)社團(tuán)積極開展社團(tuán)招生新會(huì)員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以偕同社團(tuán)之手，興大學(xué)之窗為主題，我們將通過校道設(shè)攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時(shí)間WZ523宣傳，力求能使社會(huì)各界的興趣愛好者投其所好找出他們的興趣所在，也為各個(gè)社團(tuán)轉(zhuǎn)化成嶄新血液，使社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)健，同時(shí)此次的社團(tuán)我校期間，也將出來社團(tuán)文明我校團(tuán)隊(duì)給予表彰!20__年9月下旬，在既社團(tuán)我校之后，進(jìn)行社聯(lián)換屆選舉工作。新一屆社長的甄選通過以老社長所推薦居多，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委所推薦輔以，官方、公正、公平的參予演說競選。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部骨干換屆選舉也將以此為契機(jī)，甄選社團(tuán)優(yōu)秀人才，所推薦社聯(lián)杰出干事參予部長及主任競選。20__年9月底十月初，舉行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員見面大會(huì)。三、以文娛促發(fā)展交流，以研討促發(fā)展20__年10月—11月期間，為強(qiáng)化社團(tuán)間交流，強(qiáng)化社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，增大嶄新舊會(huì)員的距離感，加深社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，展開內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會(huì)，競技游戲的攜手舉行等活動(dòng)，自學(xué)彼此社團(tuán)的杰出發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次喚起成員工作積極性，prefix更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，創(chuàng)建更為明晰有效率的工作制度與方針。20__年末，預(yù)計(jì)積極開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的20__迎新年晚會(huì)。以此為契機(jī)，引導(dǎo)社團(tuán)展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，所推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)構(gòu)建一個(gè)平緩，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作效力。四、以制度清紀(jì)律，以獎(jiǎng)勵(lì)鑼勁頭20__年12月，進(jìn)行對(duì)社團(tuán)社長第一次工作自學(xué)情況考核，對(duì)于杰出的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予小結(jié)，對(duì)于一些直面工作不負(fù)責(zé)管理，亂糾纏的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與警告直到中止職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì)期間，可以本著公平、公正、官方的原則，對(duì)社團(tuán)工作展開考核評(píng)選，引導(dǎo)一流，評(píng)選活動(dòng)并頒授十名十佳會(huì)長獎(jiǎng)。除此之外，在日常工作中，除了以下幾點(diǎn)：1、定期舉行社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，可以分類分后形式舉行會(huì)議，及時(shí)介紹社團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整不好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、化解社團(tuán)發(fā)展中碰到的問題。2、社聯(lián)骨干，必須深入細(xì)致社團(tuán)中回去，定期出席社團(tuán)討論會(huì)，介紹社團(tuán)所須要，探明儲(chǔ)量社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，防止社團(tuán)中發(fā)生侵害會(huì)員權(quán)益現(xiàn)象。3、搞好日常資料通話備案，積極開展回去一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理不好所牽涉資料并檔案。4、秉持搞好社團(tuán)考核與評(píng)選工作，同時(shí)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)團(tuán)委老師工作精心安排。當(dāng)今社會(huì)競爭急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟須提升，培育文化學(xué)識(shí)、多樣精神世界對(duì)大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)做為校園文化中最活躍的因素，本該東站在時(shí)代的前沿，用舞動(dòng)的激情、舞動(dòng)的青春和靈秀的胸懷親吻廣大青年學(xué)生，使更多人在學(xué)生社團(tuán)中重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)掘創(chuàng)造力、同時(shí)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。做為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員，我們將對(duì)上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作精心安排，對(duì)下全面落實(shí)不好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們做為社聯(lián)人存有理由堅(jiān)信，通過堅(jiān)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的勁頭，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在代萊里程上，將唱出出來更加光輝的明天。個(gè)人年度工作計(jì)劃9一、崗位職責(zé)1、根據(jù)所簽物業(yè)管理合約，對(duì)所負(fù)責(zé)管理的物業(yè)項(xiàng)目制訂物業(yè)管理方案，定期向公司匯報(bào)管理情況。2、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)直屬維修隊(duì)、護(hù)管隊(duì)、清掃隊(duì)等隊(duì)室積極開展工作。3、根據(jù)公司有關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制訂本物業(yè)管理細(xì)則。4、順利完成公司信訪部門的其它工作。二、車輛管理制度1、對(duì)所管項(xiàng)目區(qū)內(nèi)車輛依法循章積極開展管理工作，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮區(qū)內(nèi)車輛高速行駛和停車，保持交通、停放秩序。2、機(jī)動(dòng)車輛在區(qū)內(nèi)高速行駛，時(shí)速嚴(yán)禁少于15公里，嚴(yán)禁鳴號(hào)、試車、洗車、教練車。3、嚴(yán)格凝視車輛情況和駕駛員的犯罪行為，若突遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸說，并報(bào)告班長及時(shí)處理，防止交通意外事故出現(xiàn)。4、車輛出庫時(shí)，認(rèn)真錄入出庫之車和駕駛員(車主)，存有疑點(diǎn)時(shí)，應(yīng)立即至車擋面前向司機(jī)敬禮，重蹈覆轍禮貌審問。5、指揮車場內(nèi)的車輛整齊停車、放置、監(jiān)護(hù)同時(shí)并在《車輛出入登記表》上搞好記錄，車輛必須備案備案。三、報(bào)警：1、一旦辨認(rèn)出打架斗毆、流氓騷擾、聚眾鬧事等治安事件，必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、通告所有護(hù)管員子集并報(bào)警。2、報(bào)案人必須知會(huì)發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù)、滋事人員與否隨身攜帶兇器，并報(bào)告自己的姓名。個(gè)人年度工作計(jì)劃10一、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊等建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊規(guī)范的管理制度就是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，員工從步入公司至崗位變動(dòng)，從日常考核至辭職，人事行政部都按照文件的程序展開操作方式，實(shí)行對(duì)事不對(duì)人的原則，期望能夠達(dá)至各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性。二、勞動(dòng)合同管理搞好勞動(dòng)合同的簽定、中止及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)就是1、勞動(dòng)合同簽定，簽下、中止及時(shí)性;2、員工隋東亮及時(shí)性;3、勞資關(guān)系(勞動(dòng)糾紛次數(shù)、原因等);4、檔案管理完整性等敘述。三、員工評(píng)價(jià)的搜集為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，恰當(dāng)把握住每位員工的工作狀況，創(chuàng)建公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供更多客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前經(jīng)營狀況，每月搜集個(gè)門店人事評(píng)價(jià)表中，對(duì)每個(gè)人展開考核評(píng)價(jià)。對(duì)不能合格人員推行在崗試用、待崗培訓(xùn)或服兵役，以確保員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。個(gè)人年度工作計(jì)劃1120x年就是鎮(zhèn)高速大力推進(jìn)的關(guān)鍵一年，也就是征地矛盾、征地問題可能將分散發(fā)動(dòng)的一年，20x年不僅輕易關(guān)系著若想維持20x年成功征地的成果，也關(guān)系著若想確保20x年工程成功大力推進(jìn)，為保證鎮(zhèn)段高速工作“不擺面子，不擺攤子，不出亂子“，鎮(zhèn)根據(jù)指揮部工作建議，融合鎮(zhèn)20x年征地工作中存有的問題，制訂了鎮(zhèn)高速路20x年工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想：目標(biāo)維持不變、思想不吉，勁頭有增無減，問題不甩，矛盾不躲避，嚴(yán)苛按照政策規(guī)定，嚴(yán)苛按照指揮部命令，嚴(yán)苛按照施工方建議，不因困難影響施工，不因矛盾延后工程，保證工程高效率、有序、快速大力推進(jìn)。二、工作原則：秉持“以民為本、人與自然征地”原則;“以策為繩、嚴(yán)苛征地”;“務(wù)要為依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)征地”的三個(gè)基本原則。三、主要措施：1、嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律，努力做到四個(gè)保證：保證所有征地經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額派發(fā)至受惠戶(拆遷戶、非拆遷戶、通常戶)，村、社及其他人員無法以任何理由，任何方式占用、侵吞征地資金;保證不因人為因素影響工程建設(shè)，特別就是村社干部無法以協(xié)同矛盾之名，謀取私利，漠視、積極支持甚至慫恿群眾Dozul影響施工，政府將頒布專門的制度，并強(qiáng)化督查，保證施工方成功施工;保證發(fā)生矛盾糾紛當(dāng)天解決，所有高速上的問題，必須努力做到當(dāng)天知悉、當(dāng)天出面、當(dāng)天解決，無法當(dāng)天解決的也必須搞好協(xié)同工作，不影響工程施工;保證養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保戶全部按照政策、按照規(guī)定惠及征地轄區(qū)受惠戶，秉持官方、公平、公正，確保群眾合法利益。2、真摯保民，努力做到四個(gè)順利完成：順利完成征地拆遷戶的選址問題，宅基地全面落實(shí)問題，保證所有存有建房市場需求的拆遷戶成功動(dòng)工建設(shè)，不因宅基地問題影響建房;順利完成坪上東站、渠系的恢復(fù)正常，確保所有征地社農(nóng)戶小春生產(chǎn)用水不受到影響;順利完成余下零星地塊調(diào)整，旱地防洪、水田保水工作，保證征地農(nóng)戶的生產(chǎn)部受影響;順利完成征地社的初步交通建設(shè)，保證群眾的乘車不受到影響。3、真抓實(shí)干，努力做到四個(gè)全盤;全盤排查矛盾糾紛，并將征地中存有問題展開剖析、歸類，責(zé)任至人，限時(shí)協(xié)商妥當(dāng);全盤整治安全隱患，嚴(yán)苛按照施工建議，健全高速路沿線、特別就是重點(diǎn)施工地段、人行地下通道、車輛臨時(shí)通報(bào)的安全警告標(biāo)志，并對(duì)重點(diǎn)地域推行專人負(fù)責(zé)管理，保證群眾安全和施工安全;全盤全面落實(shí)轄區(qū)責(zé)任制，將施工地段按照黨委會(huì)同、駐華村干部負(fù)責(zé)管理，村、社干部全面落實(shí)的原則，把工作層層分級(jí)落實(shí)到人，全面落實(shí)妥當(dāng);全盤轉(zhuǎn)變思想意識(shí)，特別就是必須加強(qiáng)宣傳，使全鎮(zhèn)干部群眾踐行“高速為我，我為高速”較好社會(huì)氛圍，從高速路的建設(shè)營造收緊的社會(huì)環(huán)境。雖然，20x年的高速建設(shè)工作問題不少，壓力非常大，但我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府、高速路指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，鎮(zhèn)的高速路建設(shè)工作一定會(huì)按照建議、按照進(jìn)度如期大力推進(jìn)。個(gè)人年度工作計(jì)劃12開心的寒假已經(jīng)完結(jié)。我們又迎了代萊學(xué)期、代萊學(xué)年。首先，懇請(qǐng)容許本人代表學(xué)校對(duì)提早至崗并快速積極主動(dòng)資金投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、嶄新老教師、全體員工則表示衷心的非常感謝!對(duì)如期離校的老教師、舊員工們，對(duì)加盟南開的各位嶄新老師、嶄新員工則表示熱切的熱烈歡迎!預(yù)祝大家在代萊學(xué)期、代萊學(xué)年里身心健康、工作成功!現(xiàn)談?wù)勑聦W(xué)年的學(xué)校工作計(jì)劃：一、總體工作目標(biāo)1、指導(dǎo)思想以人為本，文化立校，德育鑄魂，特色獲勝。學(xué)校秉持“教師第一”，以教師、學(xué)生發(fā)展為本，把學(xué)校發(fā)展創(chuàng)建在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。不懈努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高品位的校園文化，積極開展高水平的德育工作，實(shí)行優(yōu)質(zhì)管理，優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)，一棵優(yōu)良校風(fēng)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象，全力促進(jìn)“7+1工程”，力爭同時(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞降陌l(fā)展。2、辦學(xué)目標(biāo)：保證質(zhì)量、構(gòu)筑特色、崇尚品位、所辦靈魂的精品學(xué)校;校園迷人、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理杰出的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生存有信心，家長們高興，創(chuàng)老百姓安心的著名學(xué)校;立足本地，邁向全國，面向國際的高品位學(xué)校。3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：存有愛心，存有能力，存有自信心，存有責(zé)任心;會(huì)做人，可以自學(xué)，可以處事，可以生活;孝敬父母、尊敬師長、關(guān)懷他人，文明守紀(jì)，正直忠義;搞一個(gè)事業(yè)成功，具有美好人生的人;搞一個(gè)“因?yàn)槟愕拇嬗卸顾松罡忻篮玫娜恕薄?、教師培養(yǎng)目標(biāo)：存有思想，存有愛心，存有責(zé)任心，存有事業(yè)心;快樂自學(xué)，快樂思索，快樂科研，快樂合作，可以教學(xué)，可以管理;搞最受到學(xué)生熱烈歡迎、愛戴的老師，搞科研型、學(xué)者型老師。5、教育模式：愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、順利教育。6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)始終如一一個(gè)目標(biāo)：籌辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、存有特色的精品學(xué)校;建好不好兩支隊(duì)伍：一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì);推行三大戰(zhàn)略：德育興校，科研興校，特色興校;狠抓四項(xiàng)工作：科學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，校園文化建設(shè);秉持五個(gè)相結(jié)合：教育教學(xué)相結(jié)合，小教初教相結(jié)合，素質(zhì)教育和培育學(xué)生應(yīng)試能力相結(jié)合，教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研相結(jié)合，教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展相結(jié)合。從六個(gè)方面提升教學(xué)質(zhì)量：靠科學(xué)管理提升教學(xué)質(zhì)量，靠德育工作、校園文化建設(shè)提升教學(xué)質(zhì)量，靠科學(xué)、高效率的課堂教學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量，靠教學(xué)科研提升教學(xué)質(zhì)量，靠師資隊(duì)伍建設(shè)提升教學(xué)質(zhì)量，靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作自學(xué)競賽)提升教學(xué)質(zhì)量。力爭全面創(chuàng)下中考上線率為、文憑優(yōu)秀率。7、教育理念——在素質(zhì)教育的原野上，每個(gè)學(xué)生都就是一座金礦，充份研發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，每個(gè)學(xué)生都能夠淪為優(yōu)秀人才。因?yàn)?，每一粒種子都能夠taipanga幼苗，每一株幼苗都能夠茁壯成長，每一朵鮮花都能夠民主自由對(duì)外開放，每一個(gè)果實(shí)都能夠散發(fā)出芬芳。8、莊重允諾轉(zhuǎn)型意識(shí)，服務(wù)至上;安全重于泰山，責(zé)任著重一切，對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)管理，對(duì)學(xué)生前途命運(yùn)負(fù)責(zé)管理。二.本學(xué)年工作目標(biāo)1.完善和健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤考核制度，創(chuàng)建科學(xué)的工資制度，構(gòu)筑比較科學(xué)的合乎本校實(shí)際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式，科學(xué)化、規(guī)范化辦學(xué)。2.以建設(shè)一支杰出班主任隊(duì)伍為切入點(diǎn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);以學(xué)科組建設(shè)為龍頭，以學(xué)科帶頭人為核心，推動(dòng)教師專業(yè)蛻變，逐步成立一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。3.建設(shè)高品位的校園文化，積極開展高水平德育工作，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培育學(xué)生培養(yǎng)各種良好習(xí)慣，踐行自信心，建立人與自然文明校園，同時(shí)實(shí)現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化，推動(dòng)師生快速成展、健康成長。4.實(shí)行目標(biāo)管理、全員管理;推行管理責(zé)任制，的定崗位，的定責(zé)任，的定考核;弘揚(yáng)細(xì)化管理，全面落實(shí)細(xì)節(jié)管理，著重管理過程，催生高效率管理。5.強(qiáng)化音、體、美、藝學(xué)科建設(shè)，培育音、體、美、藝特長生;高度重視基礎(chǔ)年級(jí)，竭力狠抓畢業(yè)班工作，全力辦成特長班，全面籌劃成立國際部，力創(chuàng)光輝，同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙贏。6.認(rèn)真貫徹嶄新新課改精神，全面落實(shí)新課改的具體內(nèi)容方案與內(nèi)容，著眼課堂，立足規(guī)范，深入細(xì)致教學(xué)，深度大力推進(jìn);構(gòu)筑主體性課堂教學(xué)模式，教會(huì)學(xué)生獨(dú)立自主自學(xué)、合作自學(xué)、研究性自學(xué)，上不好必修課程，建設(shè)不好校本課程，開辦活動(dòng)課程;實(shí)行“分層教學(xué)”、“全面提高”、“輔導(dǎo)班補(bǔ)差”、“后進(jìn)生導(dǎo)師制”;同時(shí)實(shí)現(xiàn)各層次學(xué)生存有信心自學(xué)、順利自學(xué)。7.認(rèn)真落實(shí)教育主管部門的會(huì)議精神，積極參與大力推進(jìn)“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊(duì)伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動(dòng);不懈努力黨建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范點(diǎn)學(xué)校。8、加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度，深入細(xì)致狠抓