車間主任競聘的演講稿

車間主任競聘的演講稿關于車間主任競聘的演講稿4篇車間主任職責為：1、組織推行生產物料手下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的成本控制目標，增強對車間原資料使用的控制，保證在提升產量、保證質量的前提下不停降低生產成本；3、依據生產計劃核算人員需求，保證計劃順利執(zhí)行；依據企業(yè)對車間發(fā)展的規(guī)劃擬訂人員編制，并報企業(yè)同意；4、依據企業(yè)質量部門的要求，配合車間質檢人員作好職工的質量培訓，提升職工的質量意識；5、對車間職工睜開教育、培訓，宣傳企業(yè)的各項目標政策；8、深入貫徹企業(yè)的安全生產制度，保證安全文明生產；10、辦理車間的突發(fā)事件，并隨時向企業(yè)領導報告事件辦理進展，關于沒法辦理的事件要實時請示；11、踴躍深入職工，認識職工的思想動向，采納合理的舉措保證車間的牢固；12、配合企業(yè)其余部門睜動工作，做好橫向溝通。個人的優(yōu)勢：1、對抽油機的產品結構比較熟習，認識抽油機生產的各個環(huán)節(jié)。對生產節(jié)奏控制較好，全局觀較好。2、執(zhí)行力較強，能實時地執(zhí)行接到的任務，并準時完成。3、與人相處的能力較好。固然口才不好，但具備必然的說服力、親和力。4、有必然的生產管理經驗。個人的劣勢：1、對鉚焊的現場加工工藝流程等熟習程度不夠。不熟習鉚焊加工工藝過去的工作業(yè)績：從抽油機廠成立向到達現在，我素來著力于生產，與大家一起，讓抽油機廠從最先的幾個月發(fā)10臺發(fā)展到現在月發(fā)貨60臺左右，我們大家都隨抽油機廠的發(fā)展在進步著。在這快要三年的時間里，固然犯過錯，有過大意，但是我關于保證生產的協調一致性也起到了很好的監(jiān)督促進作用。今后的思路：1、若是應聘成功，我接下來的工作分兩個階段第一階段就是做好成功的承接。一方面隨著李主任踴躍學習結構件車間的管理，熟習鉚焊的工藝流程及相關注意事項，對結構件的人員作一個全面的認識。一方面要把我目前的工作順利地交到我的接替者手上，讓他能獨立地辦理生產部調動全部的事情，保證生產的協調性。第二階段就是在隨著李主任學習得差不多的時候，同時我的工作交接也完成得差不多了，我就要花更多的精力在結構件車間上，主若是要做好保證生產的有序進行、保持現場的安全文明生產、保證車間職工的牢固性。從前威德福的師傅們和李主任已經給我們打下了很好的基礎，我相信，在各位領導的帶領下，我必然能將結構件搞好的，感謝大家。各位領導、各位同仁：大家好！今天，我之所以參加此次競聘演講，是由于一方面，表示我對單位推行崗位競聘上崗體系的擁戴和相信；另一方面；經過此次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才干并借此時機和大家溝通思想，同時，準備讓人評論利害長短，接收領導和大家對我的精選。第一，簡單介紹一下自己。xxx，XX年畢業(yè)于xxxxx學校，畢業(yè)后加入了xx這個大家庭，在xxx從事xxxx工作，工作已xxx年有余。此次競聘信譽社主任助理這個職位，我以為自己擁有以下幾個方面的有益條件。我擁有正直的人品以及完美的工作作風。我在為人上，胸懷坦蕩，公正正派，與人為善。一直以為："默然是金，禮讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。他人不肯做的事我做，要求他人做到的事，自己第一做到。從不攬功諉過，徇私舞弊，與人爭名利。在六年工作中領導部署的`工作總是全力去做，從不無故推委。固然人無完人，在必然有益條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家談心、溝通思想不夠。有時工作缺少主動性，慎重有余，活力不夠。但是我有信心，在今后為工作實踐中在同志們的幫助下不停戰(zhàn)勝自己的不足。對所競聘崗位的認識和上崗后的假想。一、第一，作為主任助理，一定認識領導的主要工作思路和目標。全部都有要以領導的工作思路和目標為中心睜開做好自己的工作。二、擺正地址，做好配角、當好顧問。主任助理主要職責，對單位里的全面工作，要盡其全部，采集各種信息供領導參照，向領導供給各種建講和主張，幫助領導順利作出決策，其次，要有兼?zhèn)浼鎮(zhèn)涞乃枷?，當好單位里的協調人，使做出的決策能吻合大多數人的意愿。當領導注不測務活動時，自己要堅守內部事務，當領導轉向內部事務時，自己則肩負對外的交涉，填補領導所不能夠的左右逢源，當領導因工作需要回避，自己則要站出來肩負，自覺保護一把手的形象?？偠灾?，要做到盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。三、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我一直以為當領導就意味著要吃苦在前，享福在后，只有奉獻，不能夠索取，不能夠有任何私心邪念，要想公眾之所想，急公眾之所急，公正廉明，經常和公眾換位，想一想公眾的感覺，事關公眾個人親身利益問題上，多為公眾爭取，盡量讓給公眾。同時用自己的人品魅力，做好楷模作用。最后，我表個態(tài)，若是競聘成功，我將珍惜這個時機，專心，用情、用良知干好工作。反之，我將自始自終在今后的崗位上悉心、全力、盡責、盡現。無論結果怎樣，我都一直會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。感謝大家！各位評委：大家好！我叫XXX，于1998年參加工作，本科學歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作獲得了在坐許多領導、評委的平和關心和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切希望，幾年來，我勤勤奮懇，不停進步，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。所以，我今天是充滿信心走上競聘講臺。我以為我競聘一車間制絲主任有以下幾個優(yōu)勢：第一是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我累積了豐富的理論知識，獲得了英語等級證、計算機等級證，在思想上踴躍向黨組織靠攏，遞交了入黨的申請書。同時經過自學企業(yè)管理方面的書本，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，而且經過在工作中的不停累積，獲得了必然的實踐經驗，擁有了較強的組織協調能力，理解了同事之間互相協作的重要性，著重團隊的協作精神，盡忠職責，能夠靈便有效地規(guī)劃、安排辦理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲，精力充分、喜歡忙繁忙碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的睜開盡悉心、出全力。再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時辰嚴格要求自己，從自己做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應擁有的政治、管理、文化等基本素質，并成立了優(yōu)異的競爭、質量、信息、法制觀點。制絲線是一車間至關重要的部門，它關系著整個車間生產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，制絲班長的工作不是十拿九穩(wěn)能夠做好的，我一定傾盡全力，理清思路，找準工作的切入點和著力點。若是我有幸擔當制絲班長，我將迅速從以下幾個方面睜動工作。在人員使用方面，我將合理利用人材，成立有效的賞罰制度，充分調動大家的工作踴躍性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清這樣，為有源泉活水來”，只有充分調動職工的踴躍性、創(chuàng)立性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。在質量舉措方面，我將集思廣益，狠抓提質降耗，節(jié)約挖潛，質量上做到只有零缺點，不能夠有“下不為例”。在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作態(tài)度，學習運用新技術，總結推行先進經驗，睜開合理化建議、發(fā)明創(chuàng)立、技術改革、技術改進活動，推進技術進步。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整改、整理、干凈、打掃、涵養(yǎng)）為內容，對各場內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制，創(chuàng)立高效、有序、舒坦的生產和工作環(huán)境。敬愛的領導、各位評委，誠意待人、忠實正派是我的為人態(tài)度；勤奮求實、開辟創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！若是組織上委以我制絲班長的重擔，我將不辜負大家的希望，充分發(fā)揮我的聰慧才干，以高昂的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。感謝企業(yè)為青年職工了公正公正的競聘時機，我感覺競聘對我個人來說，是難得的時機，更是學習與鍛煉的時機，將有助于我個人素質的，我會倍加珍惜，展現自我。此次競爭，與否，我都將自始自終的遵照廠部的安排，干好本職工作。一名生產進度跟單員，主要訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位，給鍛煉發(fā)展的時機，更大潛力為企業(yè)效勞。競聘主任助理，我我的優(yōu)勢是強烈的事業(yè)心和責任感。年輕資本，我會把“年輕”難得的資源投入到我深愛的事業(yè)。若是我有幸走上了崗位，我將在企業(yè)的栽種下，當好顧問和助手，緊繞企業(yè)發(fā)展思路，各級、各個的支持，崗位職責，以赴本職工作。下邊，我謹以企業(yè)為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：企業(yè)是頭，是司令部;車間是腰，主若是貫穿上下的作用;職工就屬于腿，主若是廠部的思路，司令部的建議。頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線發(fā)展，活生生的人材能走得平穩(wěn)，而企業(yè)的工作也正需要團結協作的精神?；谡J識，我：經濟效益是企業(yè)的生命力，生產經營企業(yè)的中心工作，服務企業(yè)把生產經營工作的主戰(zhàn)場，擅長在企業(yè)生