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第4頁共4頁2023年?行政后勤工?作人員工作?總結(jié)__?年行政科的?工作,根據(jù)?年初制定的?工作計(jì)劃和?目標(biāo),在辦?公室的領(lǐng)導(dǎo)?下,緊緊圍?繞做好保障?上檔次、搞?好服務(wù)__?_階,強(qiáng)化?素質(zhì)樹形象?,加強(qiáng)管理?出效益等方?面開展工作?,在人員少?、任務(wù)重、?事務(wù)雜的情?況下,全科?人員團(tuán)結(jié)一?心,密切協(xié)?同,圓滿完?成年初制定?的全年目標(biāo)?工作任務(wù)。?一、周密?計(jì)劃、保障?有力搞好?保障是行政?后勤工作的?生命線,"?錢、財(cái)、物?、吃、住、?行"是行政?后勤工作的?六大工作要?素,如何管?好錢、理好?財(cái)、管好物?,確保機(jī)關(guān)?正常運(yùn)轉(zhuǎn),?確保各委室?工作的順利?開展,"兵?馬未動、糧?草先行",?行政科深知?責(zé)任重大。?首先,經(jīng)?費(fèi)保障是行?政后勤工作?的重中之重?,財(cái)政對四?大家機(jī)關(guān)實(shí)?施經(jīng)費(fèi)包干?制度以來,?經(jīng)過幾年的?實(shí)踐摸索,?行政科在經(jīng)?費(fèi)包干措施?、分配使用?下都積累了?一定的經(jīng)驗(yàn)?,也形成了?一套較為完?善,科學(xué)管?理的經(jīng)費(fèi)包?干管理辦法?,首先是著?重強(qiáng)調(diào)三個?優(yōu)先保證:?一是優(yōu)先保?證常委會領(lǐng)?導(dǎo)的正常工?作開支。二?是優(yōu)先保證?各委辦室的?正常辦公費(fèi)?用。三是優(yōu)?先保證專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)和機(jī)關(guān)?離退休老干?所需費(fèi)用的?開支,在此?原則上,積?極協(xié)調(diào)、合?理調(diào)度,分?清先后主次?輕重緩急。?財(cái)政每年對?人大機(jī)關(guān)的?經(jīng)費(fèi)包干預(yù)?算既緊張且?非常有限,?面對日益增?長的各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)開支,如?何利用有限?的經(jīng)費(fèi)保證?機(jī)關(guān)的正常?工作,行政?科一方面大?力抓經(jīng)費(fèi)使?用管理,嚴(yán)?格審批報(bào)帳?制度,另一?方面就是在?沒有違反政?策支出全面?實(shí)行勵行節(jié)?約的前提下?,積極與財(cái)?政接洽聯(lián)系?,提出申請?報(bào)告,爭取?經(jīng)費(fèi),再就?是機(jī)關(guān)各種?活動、學(xué)習(xí)?培訓(xùn)等行政?科都會以各?種理由向財(cái)?政提出申請?報(bào)告,爭取?經(jīng)費(fèi),今年?共向財(cái)政提?出各類報(bào)告?___份,?多數(shù)經(jīng)費(fèi)都?已經(jīng)到位,?有效的緩和?和一定程度?上彌補(bǔ)了機(jī)?關(guān)經(jīng)費(fèi)的不?足。到目前?為止,機(jī)關(guān)?和各委、辦?、室從未因?經(jīng)費(fèi)緊張問?題而影響工?作,如機(jī)關(guān)?今年___?的幾次大型?活動,南方?部分城市聯(lián)?席會議在株?洲圓滿召開?,機(jī)關(guān)全體?工作人員赴?張家界參觀?學(xué)習(xí),全市?人大系統(tǒng)辦?公室聯(lián)系會?議、委室的?聯(lián)席會議,?___位大?主任出國考?察,各委、?辦、室到外?省市學(xué)習(xí)考?察,行政科?都是及時_?__經(jīng)費(fèi),?保證了各項(xiàng)?活動的正常?進(jìn)行,確實(shí)?做到了措施?得當(dāng),保障?有力。其?次,會務(wù)保?障是行政科?工作的又一?個重點(diǎn),每?年一次的代?表大會,每?兩個月一次?的常委會,?還有各種學(xué)?習(xí)、培訓(xùn),?如何搞好會?務(wù)保障,多?年來,行政?科在不斷完?善會務(wù)制度?的基礎(chǔ)上,?開拓創(chuàng)新,?從會議報(bào)到?、食宿安排?、會議用品?采購、定制?、紀(jì)念品的?分發(fā),會前?會中會后的?各種保障、?服務(wù)、結(jié)算?都訂立了一?整套嚴(yán)格的?措施和管理?方法。如今?年的代表大?會,因天臺?山莊的經(jīng)營?都已經(jīng)承包?給了私營企?業(yè),而且不?是同一個經(jīng)?營者,這樣?就給會議保?障及管理協(xié)?調(diào)帶來很多?的困難。我?們多次與各?位承包商協(xié)?商協(xié)調(diào),達(dá)?成共識,較?好的保證了?大會用餐、?住宿的質(zhì)量?。再如今年?每次的常委?會,行政科?都會及時的?與定點(diǎn)賓館?聯(lián)系,及時?做好用餐、?住宿的安排?,并每一次?都把用餐、?住宿的內(nèi)容?制成表格發(fā)?到與會者的?手中,并經(jīng)?常主動對定?點(diǎn)接待賓館?反復(fù)強(qiáng)調(diào)服?務(wù)意識,確?保與會人員?住的舒服、?吃的滿意。?今年的幾次?大型參觀、?學(xué)習(xí)、考察?活動,行政?科在辦公室?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下,從參觀?線路,聯(lián)絡(luò)?聯(lián)系餐宿安?排以至于在?何時何地停?車休息都以?表格的形式?作出了詳細(xì)?的安排,從?而使活動有?條不紊的進(jìn)?行,每次活?動,行政科?的人員忙前?忙后,分房?卡、布置餐?廳席位、結(jié)?算等,雖然?辛苦一些,?但看到大家?滿意,自己?的心中也非?常高興。?二、立足本?職、強(qiáng)化業(yè)?務(wù)立足本?職做好業(yè)務(wù)?工作是行政?后勤工作的?基礎(chǔ),行政?科作為辦公?室的一個職?能科室,要?求科里人員?業(yè)務(wù)熟悉事?業(yè)心強(qiáng),整?天與錢、物?、帳目打交?道,如何管?好錢、理好?財(cái),做到帳?目清楚,收?支有椐,嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度,實(shí)行?會計(jì)制度改?革以來,財(cái)?會人員很快?的熟悉了業(yè)?務(wù),今年根?據(jù)財(cái)政的統(tǒng)?一要求,實(shí)?行公務(wù)卡報(bào)?帳制度,機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)人員?及時熟悉業(yè)?務(wù),加班加?點(diǎn)錄入__?_工作人員?個人信息,?反復(fù)并不厭?其繁的講解?操作使用方?法和程序,?雖然工作量?增加了,更?加辛苦了,?但并未因此?而影響工作?。進(jìn)一步加?強(qiáng)了財(cái)務(wù)管?理,今年上?半年行政科?先后四次向?辦公室及常?委會領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)情況?,進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析,及時?準(zhǔn)確的向領(lǐng)?導(dǎo)反映經(jīng)費(fèi)?盈虧情況,?提出經(jīng)費(fèi)分?析情況報(bào)告?及建議,及?時向各委辦?室通報(bào)經(jīng)費(fèi)?開支情況,?使領(lǐng)導(dǎo)、委?室都對經(jīng)費(fèi)?做到心中有?數(shù)。進(jìn)一步?完善了財(cái)務(wù)?制度,真正?使財(cái)務(wù)工作?走上了規(guī)范?化、制度化?的軌道。今?年,共報(bào)銷?、整理、清?理分類裝訂?成冊各類_?__、憑證?___份,?財(cái)務(wù)報(bào)表_?__份,憑?證___本?,完成各種?采購___?余次,及時?辦理了個人?公積金的支?取、醫(yī)保和?工資的變更?與異動手續(xù)?,業(yè)務(wù)工作?取得一定的?成績。三?、熱情服務(wù)?,搞好接待?接待工作?是行政科的?又一重要內(nèi)?容,接待水?平的高低和?服務(wù)水平的?優(yōu)劣直接影?響到株洲人?大的形象,?為此在年初?制定的工作?目標(biāo)中,我?們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的要求,對?接待工作提?出了新的標(biāo)?準(zhǔn),并且實(shí)?行接待值班?制度,行政?科三人輪流?值班,保證?每一批客人?每一次接待?有人到現(xiàn)場?安排食宿。?株洲是交通?樞紐,今年?是建國六十?周年,茶陵?、炎陵等革?___圣地?的紅色之旅?非常吸引人?心,株洲電?力機(jī)車、航?空動力、冶?金化工等享?譽(yù)國內(nèi)外,?工業(yè)旅游亮?點(diǎn)增多,所?以外省市來?株考察參觀?的人員明顯?增多,今年?共接待廳以?上級別的客?人62批_?__多人次?,平時機(jī)關(guān)?接待幾乎每?天都有,特?別是節(jié)假日?沒有完全的?休息過,另?外就是代為?客人定車票?、機(jī)票,有?時為一張票?托人請人跑?都要跑好多?趟,雖然是?這樣,接待?工作還是力?爭做到使客?人滿意,使?領(lǐng)導(dǎo)放心。?四、后勤?工作,任重?道遠(yuǎn)__?年,行政后?勤雖然做了?大量有效的?工作,但與?領(lǐng)導(dǎo)的期望?和同志們的?要求還有很?大的距離。?今后的路程?更長、責(zé)任?更重大,標(biāo)?準(zhǔn)、要求更?高更嚴(yán),為?此,
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