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行政倫理學(xué)2023春期末綜合練習(xí)題及參考答案一、名詞解釋:1.行政道德——行政道德是一種權(quán)力道德,它既表現(xiàn)為社會(huì)對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力運(yùn)用過程中提出的道德規(guī)定,又體現(xiàn)著行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力行使過程中應(yīng)追求的價(jià)值目的。2.行政作風(fēng)——行政作風(fēng)本質(zhì)上就是行政人員的工作作風(fēng),指的是行政人員在行政管理活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的體現(xiàn)了行政管理活動(dòng)的特性、行政道德規(guī)定和行政文化理念的一貫態(tài)度和行為風(fēng)格。3.行政良心——行政良心是國家行政機(jī)關(guān)及其公職人員的良心,事實(shí)上也就是指行政人員在履行其行政管理這一特殊職業(yè)活動(dòng)中的責(zé)任和義務(wù)的過程中所形成的深刻的道德責(zé)任意識(shí)以及對(duì)自我的行政行為進(jìn)行自我道德評(píng)價(jià)的能力。4.行政良知——行政良知是行政人員在行政管理實(shí)踐中形成的職業(yè)道德情感、道德意志和道德判斷能力的總和,是行政人員形成、結(jié)識(shí)和把握行政良心的主觀意識(shí)活動(dòng)及其過程。5.行政良能——行政良能實(shí)質(zhì)上是指行政人員運(yùn)用行政道德的技能,是行政人員把自己的道德良心和道德良知運(yùn)用到行政管理活動(dòng)之中使其發(fā)揮作用的技能,屬于道德能力的范疇。6.行政責(zé)任——行政責(zé)任有兩層含義:第一,指行政人員在一定的崗位和職務(wù)上開展行政管理活動(dòng)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的角色義務(wù),即職責(zé);第二,指由于行政人員在沒有積極有效地履行職責(zé)而受到的追究,往往表現(xiàn)為受到否認(rèn)性的批評(píng)、處罰和制裁。完整的行政責(zé)任是上述兩個(gè)方面的統(tǒng)一或總和。7.他律——從組織或組織行為的角度看,他律就是通過外部約束力量制約主體的特定行為。他律往往以紀(jì)律的形式出現(xiàn)。現(xiàn)代社會(huì)中,制度、組織體系的結(jié)構(gòu)和運(yùn)營機(jī)制都會(huì)對(duì)人的行為進(jìn)行約束,即起到規(guī)范人的行為的作用,而這些規(guī)范又往往以紀(jì)律的形式出現(xiàn),或者說,紀(jì)律反映了組織體系中人的行為規(guī)范的總體規(guī)定,是對(duì)人的行為最直接的規(guī)范因素。8.行政榮譽(yù)——行政榮譽(yù)是社會(huì)輿論對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的肯定性的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種肯定評(píng)價(jià)的自我意識(shí)。按照榮譽(yù)主體來劃分,可以分為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),按照內(nèi)容和產(chǎn)生的因素來分,又可以分為職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)。9.行政人格——行政人格是指行政人員與社會(huì)其他成員相區(qū)別的內(nèi)在規(guī)定性,是行政人員在行政行為中自我價(jià)值與行政價(jià)值的共同實(shí)現(xiàn),是行政人員心理、觀念、意識(shí)、抱負(fù)等與行為相統(tǒng)一的總體性存在,是一種體現(xiàn)了其自我價(jià)值、尊嚴(yán)、品格的倫理存在。10.行政倫理規(guī)范——行政倫理規(guī)范是指社會(huì)對(duì)行政人員所提出的從思想修養(yǎng)到具體行政行為等所有行政管理職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)定,既涉及對(duì)行政人員的思想意識(shí)、價(jià)值觀念等主觀因素的一般規(guī)定,也涉及在行政人員的具體行為中應(yīng)遵循的活動(dòng)原則、工作程序、辦事規(guī)則、言行標(biāo)準(zhǔn)和行政紀(jì)律等。行政倫理規(guī)范以協(xié)調(diào)與規(guī)范行政人員之間的關(guān)系和行為為重要內(nèi)容,是行政人員解決個(gè)體之間以及與組織之間互相關(guān)系的行為準(zhǔn)則。第一章二、填空題1.行政倫理學(xué)作為一門新興的邊沿性學(xué)科,是關(guān)于(行政道德的本質(zhì))和(發(fā)展規(guī)律)的科學(xué)。2.中國古代行政倫理規(guī)范重要涉及:第一,(公忠);第二,(誠信);第三,(廉政);第四,(勤政);第五,(愛民);第六,(愛民);第七,(修身)。3.從主體性來看,行政倫理包含兩個(gè)層次,即(行政人員個(gè)體層次)和(行政組織層次)。4.行政倫理學(xué)的研究方法重要有:(歷史分析)的方法、(比較分析)的方法、(心理分析)的方法、(階級(jí)分析)的方法、(理論聯(lián)系實(shí)際)的方法等。三、單項(xiàng)選擇題1.認(rèn)為“抱負(fù)國”就是“公道或正義之國”的思想家是(B)。A.希羅多德? ? ?B.柏拉圖C.亞里士多德 ?? ?D.蘇格拉底2.中國古代“倫理政治觀”的集大成者是(A)。A.孔子??? B.孟子C.老子 ?? ? D.莊子3.中國古代認(rèn)為為官從政的基礎(chǔ)性道德是(B)。A.公忠? ?? B.廉政C.誠信??? ?D.愛民四、多項(xiàng)選擇題1.行政倫理的基本特性涉及(ABCD)。A.整體性與系統(tǒng)性 ? B.政治性與社會(huì)性C.非功利性和非互換性 ? D.崇高性與廣泛性E.操作性與技術(shù)性2.中國古代行政倫理規(guī)范重要涉及(ABCDE)。 A.公忠 ???? B.誠信?C.廉政? ? ? D.勤政 E.愛民3.中國近代行政倫理思想的內(nèi)容有(ABC)。 A.維護(hù)國家的獨(dú)立和主權(quán) ??B.由改良到共和 C.提倡民權(quán)? ? D.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督?E.堅(jiān)持人民的利益高于一切第二章行政倫理觀二、填空題1.(行政效率)是行政管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是行政管理活動(dòng)追求的最終目的。2.我國古代社會(huì)的傳統(tǒng)是(重德輕法),因此從總體上講古代的中國屬于(人治)的國家。3.重德輕法和重法輕德都不利于中國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。對(duì)的的態(tài)度應(yīng)是(科學(xué)地?cái)[正法與道德在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的位置),使之既互相區(qū)別又互相補(bǔ)充,以便其共同發(fā)揮應(yīng)有的作用。4.行政倫理觀實(shí)質(zhì)上是關(guān)于(公共行政功能和目的)的價(jià)值觀。三.單項(xiàng)選擇題1.公共行政中的最基本和最重要的原則性理念是(A)。A.行政效率觀 ??B.行政法治觀C.行政倫理觀 ?D.行政權(quán)力觀2.公共行政的科學(xué)觀也被稱作為(C)。A.實(shí)質(zhì)理性 ? ? B.價(jià)值理性C.工具理性? ?D.社會(huì)理性3.行政倫理觀的價(jià)值目的是(C)。A.提高行政效率 ? ? B.健全行政法治C.確立和完善行政人格 ?D.培養(yǎng)對(duì)的的權(quán)力觀4.指出“倉廩實(shí),則知禮節(jié);衣食足,則知榮辱”的中國古人是(B)。A.帝嚳? ? B.管仲C.晏嬰??? ??D.商鞅5.市場經(jīng)濟(jì)和商品互換關(guān)系是民主的(D)。A.制度保障? B.必然產(chǎn)物C.物質(zhì)前提??????D.客觀基礎(chǔ)6.在國家與社會(huì)公共事務(wù)管理的領(lǐng)域中,民主最為突出的功能體現(xiàn)在(A)。A.防止行政人員的腐化和惰性化方面B.使人民行使當(dāng)家作主的權(quán)利C.促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展D.加強(qiáng)法治建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法治國7.行政人員的世界觀.價(jià)值觀和人生觀在行政管理活動(dòng)中的體現(xiàn),也是貫穿于行政體系中的實(shí)質(zhì)性價(jià)值理念,稱為(C)。A.行政世界觀 ? ??B.行政價(jià)值觀C.行政倫理觀? ??D.行政人生觀四、多項(xiàng)選擇題1.公共行政的科學(xué)觀涉及(ACD)。A.效率觀 ??B.正義觀C.法治觀 ??? ?D.權(quán)力觀E.民主觀2.依法行政的含義涉及(ABCDE)。 A.行政主體法定???? B.行政權(quán)限法定 C.行政程序法定 ?? ?D.公正行政?E.責(zé)任行政3.現(xiàn)代行政權(quán)力的公共性體現(xiàn)為(ABC)。A.公共利益得以實(shí)現(xiàn)的工具? B.超然性C.全局性 ? ? D.契約性E.政治性4.當(dāng)代中國的行政倫理觀的基本要素涉及(BCD)。 A.愛國 ????? B.廉政 C.勤政 ? D.行政人格 E.愛民5.正義的作用概括起來就是(ABC)。?A.社會(huì)的“平衡器” ? B.人的行為的“校正器”?C.社會(huì)歷史發(fā)展的“推動(dòng)器”? D.政治腐敗的“彈壓器”?E.人際關(guān)系的“調(diào)節(jié)器”五、簡答題1.為什么說現(xiàn)代行政權(quán)力是一種公共權(quán)力?現(xiàn)代行政權(quán)力是一種公共權(quán)力,其公共性重要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,行政權(quán)力是公共利益得以實(shí)現(xiàn)的工具。屬于一個(gè)國家中的全社會(huì)的權(quán)力,是一種公共權(quán)力;第二,行政權(quán)力具有超然性。致力于實(shí)現(xiàn)以國家利益形式表現(xiàn)的公共利益,是凌駕于社會(huì)之上的權(quán)力;第三,行政權(quán)力具有全局性。應(yīng)著眼于社會(huì)中全局性的事務(wù),或關(guān)系到整個(gè)社會(huì)秩序的基本問題。六、論述題1.試述當(dāng)代中國的行政倫理觀的構(gòu)成。答案要點(diǎn):當(dāng)代中國的行政倫理觀重要由行政倫理的價(jià)值基礎(chǔ)、價(jià)值核心和價(jià)值目的等三個(gè)方面的基本要素構(gòu)成,它們分別是廉政、勤政與行政人格。廉政是公共行政倫理關(guān)系的反映和規(guī)定,是公共行政倫理觀的基本內(nèi)容。廉政和勤政一方面反映在政府機(jī)關(guān)及其工作人員思想方法、工作作風(fēng)上和辦事效率上,它規(guī)定所有政府機(jī)關(guān)和工作人員都要注意克服官僚主義、形式主義和浮夸作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,勤奮工作,不尚空談,全心全意為人民服務(wù)。確立和完善行政人格是行政倫理觀的價(jià)值目的。一方面,行政機(jī)關(guān)和行政人員有必要、有權(quán)利按照自己的價(jià)值觀念和開展行政工作的能力去發(fā)明性地實(shí)現(xiàn)公共行政的價(jià)值。另一方面,行政機(jī)關(guān)和行政人員所發(fā)明和獲得的行政價(jià)值如何,與行政機(jī)關(guān)和行政人員自身的需要、能力以及他們的自覺性的高低有關(guān)。這兩方面的統(tǒng)一,是行政機(jī)關(guān)和行政人員理解公共行政的價(jià)值、解決公共行政過程中的各種問題時(shí)所應(yīng)牢記的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn);也是哺育出優(yōu)秀的公共行政人格的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。第三章行政抱負(fù)、態(tài)度和作風(fēng)二、填空題1.行政態(tài)度障礙重要指行政人員形成了不對(duì)的的態(tài)度或悲觀態(tài)度。常見的行政態(tài)度障礙是:(主觀武斷的偏執(zhí)己見);(輕視而塞責(zé));(敵視而不滿)。2.行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變,一是(方向的)轉(zhuǎn)變,二是(強(qiáng)度的)轉(zhuǎn)變。3.行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變方法涉及:(輸送新知識(shí))和(傳遞新信息)。4.優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般涉及(認(rèn)知)階段、(認(rèn)同)階段和(踐行)階段。三.單項(xiàng)選擇題1.在社會(huì)主義國家,行政道德的基本規(guī)定是(B)。A.遵紀(jì)守法 ? ? B.為人民服務(wù)C.廉潔奉公? ?D.盡職盡責(zé)2.思想政治工作的“重中之重”是(C)。A.增強(qiáng)法治觀念 ? ?B.提高道德水平C.加強(qiáng)抱負(fù)與信念教育?? D.加強(qiáng)制度建設(shè)3.優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般涉及認(rèn)知階段.認(rèn)同階段和(C)。A.提高階段 ???? B.評(píng)價(jià)階段C.踐行階段 ?????D.總結(jié)階段4.官僚主義的要害是(D)。A.形式主義?? ??B.個(gè)人主義C.好大喜功 ? D.脫離群眾5.在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程中,道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是(C)。A.認(rèn)知階段? ???B.認(rèn)同階段C.踐行階段?? ??D.總結(jié)階段四、多項(xiàng)選擇題1.在社會(huì)主義初級(jí)階段,影響人們的職業(yè)選擇和職業(yè)追求的因素有(ACD)。A.個(gè)人生活的需要????B.維護(hù)社會(huì)正義的需要C.發(fā)展個(gè)性的需要 D.承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的需要E.掌握權(quán)力的需要2.抱負(fù)與信念的關(guān)系體現(xiàn)為(ABCDE)。A.抱負(fù)是理性化了的信念?? B.抱負(fù)與信念聯(lián)系在一起C.抱負(fù)生成信念? ? D.信念強(qiáng)化著抱負(fù)E.信念是經(jīng)驗(yàn)性的抱負(fù)3.行政抱負(fù)對(duì)行政行為的功能體現(xiàn)為(ACDE)。A.認(rèn)知功能 ?? B.統(tǒng)治功能C.規(guī)范功能? ? ? D.聚合功能E.協(xié)調(diào)功能4.行政態(tài)度中的障礙涉及(ADE)。A.偏執(zhí)己見 ???? B.絕對(duì)公平觀念C.等級(jí)觀念 ? ? ?D.輕視而塞責(zé)E.敵視而不滿5.社會(huì)主義國家行政道德所提倡的行政作風(fēng)涉及(ABCD)。A.解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)B.密切聯(lián)系人民群眾的民主作風(fēng)C.為人民辦事的務(wù)實(shí)作風(fēng)D.理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)E.與時(shí)俱進(jìn)、繼往開來的作風(fēng)6.社會(huì)主義行政抱負(fù)對(duì)行政人員的行政行業(yè)的影響重要體現(xiàn)在(ABCD)。A.行政抱負(fù)對(duì)行政行為具有認(rèn)知功能B.行政抱負(fù)對(duì)行政行為具有規(guī)范功能C.行政抱負(fù)對(duì)行政行為具有聚合功能D.行政抱負(fù)對(duì)行政行為具有協(xié)調(diào)功能E.行政抱負(fù)對(duì)行政行為具有轉(zhuǎn)換功能五、簡答題1.行政態(tài)度具有哪些屬性?行政態(tài)度是行政人員人生觀的組成部分,它具有三方面屬性:其一,行政態(tài)度不是先天就有的,而是在后天社會(huì)生活環(huán)境的作用下形成的,社會(huì)生活環(huán)境對(duì)行政態(tài)度起著決定性作用;其二,行政態(tài)度總是針對(duì)一定對(duì)象的,具有相對(duì)穩(wěn)定性,態(tài)度一經(jīng)形成,便比較持久、穩(wěn)固、較難改變;其三,行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向,一個(gè)人對(duì)某一對(duì)象持何態(tài)度,人們只能從他外顯的行為舉止與表現(xiàn)來間接分析、推測。六、論述題1.簡述行政人員的職業(yè)活動(dòng)價(jià)值目的與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)系,并結(jié)合實(shí)際論述你的觀點(diǎn)。答題要點(diǎn):(1)行政人員的職業(yè)活動(dòng)價(jià)值目的。第一,在社會(huì)主義國家,行政人員應(yīng)當(dāng)把承擔(dān)和履行的社會(huì)義務(wù)置于其職業(yè)追求的首位;第二,行政人員道德主張行政人員應(yīng)當(dāng)把“為人民服務(wù)”作為其職業(yè)活動(dòng)的第一位的價(jià)值目的。(2)行政人員的個(gè)人價(jià)值目的。第一,在社會(huì)主義國家,行政人員道德不反對(duì)行政人員在行政管理職業(yè)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;第二,個(gè)人價(jià)值應(yīng)當(dāng)被置于從屬的地位,應(yīng)當(dāng)被視為在為人民建功立業(yè)的過程中順帶實(shí)現(xiàn)的東西。(3)結(jié)合個(gè)人情況談?wù)勛约旱慕Y(jié)識(shí)。第四章行政良心二、填空題1.行政良知是形成(行政良心)的途徑;(行政良心)是行政良知的根據(jù)。2.行政效能涉及到(行政效果)與(行政消耗)之間的比例關(guān)系。行政人員如何以最少的行政消耗獲得最優(yōu)化的行政效果,對(duì)于社會(huì)資源的(合理配置和使用)是至關(guān)重要的。三、單項(xiàng)選擇題1.下面關(guān)于行政良心的表述中,對(duì)的的是(D)。A.行政人員應(yīng)當(dāng)照章辦事,而不能講良心B.行政人員在執(zhí)行政策時(shí),要講感情而不是講政策C.行政人員制定政策的依據(jù)是法律,與良心無關(guān)D.在社會(huì)主義國家,行政人員按政策辦事和憑良心辦事是統(tǒng)一的2.行政人員行政行為的裁判者是(C)。A.行政抱負(fù) ? ?B.行政責(zé)任C.行政良心 ? ?D.行政榮譽(yù)3.道德觀念轉(zhuǎn)化為道德實(shí)踐的中介是(B)。A.良心? ?? ? B.良知C.良能 ? ?? ?D.良理4.行政良知的所有內(nèi)容是(A)。A.誠信和忠恕 ?? ?B.愛國和愛民C.勤政和廉政??? D.遵紀(jì)和守法5.誠信的重心是(B)。A.主觀的“誠”? ? ?B.客觀的“信”C.個(gè)體的“誠”? ? D.群體的“信”6.行政良心的特點(diǎn)有(ABCDE)。(P92) A.階級(jí)性 ?? B.集團(tuán)性 C.民族性 ? ?D.自覺性 E.相對(duì)獨(dú)立性7.行政技能涉及行政人員的(ABC)。(P111)?A.行政管理作業(yè)技藝 ? B.決策技術(shù)?C.能力素質(zhì) D.思想覺悟 E.抱負(fù)追求五、簡答題1.行政人員的行政良心涉及哪些內(nèi)容?一般說來,行政人員的行政良心涉及三方面的內(nèi)容:第一,行政人員在自己違反憲法、法律和組織章程明確嚴(yán)禁的行為時(shí)就會(huì)感到一種犯罪感,自覺接受所應(yīng)受到的處罰,及時(shí)矯正這種行為,自覺履行法定責(zé)任;第二,行政人員不能有效準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行憲法、法律和組織章程所賦予的職責(zé)時(shí)應(yīng)自覺對(duì)其后果負(fù)責(zé);第三,行政人員不僅僅應(yīng)自覺遵守法律,依法行政,并且也要遵從行政倫理的核心價(jià)值,即為公共利益服務(wù)。2.行政良心在行政人員的行政行為中的重要作用重要表現(xiàn)哪些方面?行政良心作為行政人員的深沉的職業(yè)責(zé)任意識(shí),構(gòu)成了行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職業(yè)義務(wù)的內(nèi)在精神力量。具體講,行政良心在行政人員的行政行為中的重要作用重要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,行政良心在行政人員的行政行為發(fā)生之前,會(huì)對(duì)行為動(dòng)機(jī)的選擇起調(diào)控作用;第二,在行政行為中,行政良心對(duì)行政行為取向的變化起監(jiān)督和控制作用;第三,在行政行為選擇已經(jīng)完畢的時(shí)候,行政良心會(huì)對(duì)行為后果起反思和評(píng)價(jià)的作用。第五章行政責(zé)任二、填空題1.公共權(quán)力的行使一方面是服務(wù)于(國家的政治)目的的,在特定的歷史階段中還是從屬于(國家的政治統(tǒng)治)的目的的。2.公共行政主體的行政管理活動(dòng),是建立在(行政責(zé)任)的基礎(chǔ)上的,這是保證整個(gè)社會(huì)有效約束(公共權(quán)力)、保證社會(huì)進(jìn)入良性運(yùn)營狀態(tài)的(可靠工具)。3.目前,實(shí)踐中的行政責(zé)任體系正在向一個(gè)網(wǎng)狀的結(jié)構(gòu)、亦即三元支持結(jié)構(gòu)發(fā)展。這一行政責(zé)任結(jié)構(gòu)體系,是將(行政責(zé)任)、(法律責(zé)任)和(道德責(zé)任)三者耦合起來的總體性責(zé)任體系。4.社會(huì)主義國家的行政管理的主線宗旨是:(為人民服務(wù))。這一宗旨是社會(huì)主義公共行政(公共性)的具體表現(xiàn)。5.在我國,行政責(zé)任制度涉及四個(gè)方面的內(nèi)容,即(憲政責(zé)任制)、(政黨責(zé)任制)、(有限目的管理制)和(公仆責(zé)任制)。6.行政人員的(行政責(zé)任意識(shí))是有效地開展行政管理活動(dòng)中的主觀根據(jù)。三、單項(xiàng)選擇題1.行政人員在行政管理活動(dòng)中的最基本宗旨是(D)。A.忠于黨B.忠于國家C.為所在組織謀利益D.為人民服務(wù)2.關(guān)于行政人員職業(yè)意識(shí)的仁愛,以下哪種說法是對(duì)的的(C)。A.仁愛僅僅是根源于行政人員自愛的德性B.仁愛只是由行政人員的職業(yè)本性決定的C.仁愛既來源于行政人員的意識(shí)自覺,又是其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任D.以上說法都不對(duì)。3.目前,世界上各國普遍采用的行政責(zé)任制度是(C)。A.無責(zé)任制B.無限責(zé)任制C.有限責(zé)任制D.憲政責(zé)任制4.我國行政責(zé)任制度中,具有精神內(nèi)核意義的是(D)。A.憲政責(zé)任制B.政黨責(zé)任制C.有限目的管理制D.公仆責(zé)任制5.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是(A)。A.為人民服務(wù)B.忠于國家C.忠于黨D.忠于組織四、多項(xiàng)選擇題 1.對(duì)于現(xiàn)代公共行政而言,行政責(zé)任體系是一個(gè)(BCD)耦合的復(fù)雜結(jié)構(gòu)體系。A.職務(wù)責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任E.政治責(zé)任2.行政責(zé)任的特點(diǎn)涉及(ACDE)。A.行政責(zé)任具有政治性B.行政責(zé)任具有經(jīng)濟(jì)性C.行政責(zé)任具有具體性和義務(wù)性D.行政責(zé)任既是制度的又是倫理的E.行政責(zé)任是一種監(jiān)督、控制和制裁的統(tǒng)一3.行政責(zé)任意識(shí)的具體內(nèi)容可以概括為行政人員的(ABCDE)。A.仁愛的意識(shí)B.寬容的意識(shí)C.公正的意識(shí)D.求實(shí)的意識(shí)E.自我節(jié)制的意識(shí)4.行政人員沒有履行行政責(zé)任義務(wù)時(shí),要承擔(dān)(ABCDE)的責(zé)任。A.身份處分B.行政處分C.法律責(zé)任D.政治責(zé)任E.道德責(zé)任5.在我國,行政責(zé)任制度涉及的內(nèi)容有(ABCD)。A.憲政責(zé)任制B.政黨責(zé)任制C.有限目的管理制D.公仆責(zé)任制E.無責(zé)任目的管理制四、簡答題1.為什么說行政責(zé)任既是制度的又是倫理的?一方面,行政責(zé)任是制度化的責(zé)任,不僅法律責(zé)任會(huì)以制度化的形式存在,并且道德責(zé)任也會(huì)受到職業(yè)道德規(guī)范等制度化的道德因素來規(guī)范。另一方面,行政責(zé)任的倫理性特性突出表現(xiàn)在行政組織和行政人員對(duì)公共性的遵從,對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)規(guī)定。在某種意義上,在行政管理活動(dòng)中,行政組織特別是行政人員所承擔(dān)的一切責(zé)任,都是通過轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任的形式才會(huì)使行政責(zé)任成為一種具有現(xiàn)實(shí)意義的責(zé)任,才會(huì)使行政責(zé)任得到有效的實(shí)現(xiàn)。對(duì)行政人員來說,這無疑既是制度上的規(guī)范,又是道德上的規(guī)定。2.有限目的管理責(zé)任制的含義是什么?一是在行政組織層級(jí)中,把工作層級(jí)進(jìn)行細(xì)化、分解,保證下級(jí)政府對(duì)上級(jí)政府負(fù)責(zé);二是在一個(gè)行政組織內(nèi)部,把本層級(jí)、本部門或機(jī)構(gòu)的工作目的分解貫徹到具體的崗位、具體的人;三是在具體工作中,規(guī)定行政人員就工作狀況進(jìn)行期中報(bào)告并說明因素,在工作期結(jié)束后,擬定工作業(yè)績并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第六章行政紀(jì)律三、單項(xiàng)選擇題1.最早提出“自律”概念的思想家是(C)。A.馬克思B.黑格爾C.康德D.費(fèi)爾巴哈2.行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和核心是(C)。A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展B.監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全C.行政人員自律D.依法行政3.行政紀(jì)律的目的是(B)。A.統(tǒng)治階級(jí)為維護(hù)階級(jí)利益的強(qiáng)制工具B.政府為維護(hù)公共利益的需要而制定并專門用于約束和限制行政人員的行政行為的規(guī)范C.政府為保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展而制定的全體社會(huì)成員共同遵守的基本行為規(guī)范D.維護(hù)國家制度穩(wěn)定的主線性行為規(guī)范4.國外把行政紀(jì)律的特性形象地表述為“燙爐法”重要是針對(duì)行政紀(jì)律的(C)。A.廣泛性B.公共性C.強(qiáng)制性D.具體性四、多項(xiàng)選擇題1.下列內(nèi)容屬于我國政府規(guī)定的廉政紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)禁行為的有(ABD)。A.違反規(guī)定買賣股票B.在公務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收受禮品、禮金或其他饋贈(zèng)C.隱瞞、截留、挪用應(yīng)上交國庫的財(cái)政收入D.使用公款旅游、參與娛樂活動(dòng)E.2.組織規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范之間存在的差別,具體表現(xiàn)為(ABDE)。A.基本概念不同B.合用對(duì)象不同C.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不同D.解決后果不同E.實(shí)行部門不同五、論述題2.結(jié)合我國推動(dòng)政治文明基本建設(shè)的實(shí)踐,論述行政人員自律在行政倫理建設(shè)中的核心作用。答題要點(diǎn):(1)行政人員的“自律”。所謂“自律”指人的道德規(guī)范。行政人員的“自律”是行政人員的內(nèi)在道德規(guī)范。(2)行政主體的道德“自律”是行政倫理的核心。由于:第一,行政人員的自律是行政倫理建設(shè)中最基本、最深刻的內(nèi)在根據(jù)。行政管理在社會(huì)生活中的特殊性使行政倫理領(lǐng)域的“自律”被賦予了特殊的意義;第二,制度的主體具有自律精神的內(nèi)在涵養(yǎng)是保障制度自身具有倫理的前提。制度都是人為的,在相同制度規(guī)范背景中,公共權(quán)力的運(yùn)營會(huì)由于行政主體“自律”境界的不同而產(chǎn)生不同的社會(huì)后果。(3)我國的社會(huì)主義制度自身的先進(jìn)性賦予了社會(huì)主義行政倫理更高的規(guī)定。重要說明:第一,我國行政人員作為先進(jìn)制度的承載者和實(shí)行者,其“自律”精神的養(yǎng)成和發(fā)揚(yáng)直接關(guān)系到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性能否最大限度地得到體現(xiàn),關(guān)系到執(zhí)政黨代表先進(jìn)文化、代表先進(jìn)生產(chǎn)力、代表廣大人民群眾的主線利益目的的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程。第二,一些行政人員道德“自律”缺位,致使公共權(quán)力被濫用的現(xiàn)實(shí),也從另一個(gè)方面說明社會(huì)主義行政倫理的高標(biāo)準(zhǔn)能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的限度如何,不僅依賴于外在的“他律”機(jī)制,更有賴于行政主體的道德自我約束,行政人員自律在行政倫理建設(shè)中處在核心地位。第七章行政榮譽(yù)二、填空題1.榮譽(yù)是對(duì)人道德行為的(社會(huì)價(jià)值)所做出的肯定性評(píng)價(jià)以及道德行為主體對(duì)這種肯定評(píng)價(jià)的(自我意識(shí))。2.行政榮譽(yù)是(社會(huì)輿論)對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的肯定性的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種肯定評(píng)價(jià)的(自我意識(shí))。3.行政榮譽(yù)按照內(nèi)容和產(chǎn)生的因素來分,可以分為(職業(yè)榮譽(yù))、道德榮譽(yù)和(行為榮譽(yù))。4.行政榮譽(yù)對(duì)社會(huì)的作用重要表現(xiàn)在:第一,(導(dǎo)向與示范);第二,(惠及社會(huì))。5.責(zé)任與榮譽(yù)相比,責(zé)任是(底線),榮譽(yù)是(更高的境界)。三、單項(xiàng)選擇題1.當(dāng)行政人員獲得了公務(wù)員身份就具有了獲得(A)的條件。A.職業(yè)榮譽(yù)B.道德榮譽(yù)C.行為榮譽(yù)D.職務(wù)榮譽(yù)2.關(guān)于榮譽(yù)與名譽(yù)的關(guān)系以下表述不對(duì)的的是(D)。A.榮譽(yù)更強(qiáng)調(diào)內(nèi)心的價(jià)值B.名譽(yù)是外加的,是社會(huì)對(duì)行為主體的肯定評(píng)價(jià)C.榮譽(yù)是行為主體自身的道德光輝與外加的名譽(yù)相融合而成的D.追求名譽(yù)對(duì)于行政管理者人格的完善有悲觀意義3.(A)是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體。A.國家機(jī)關(guān)B.社會(huì)公眾C.行政人員自身D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)四、多項(xiàng)選擇題1.行政榮譽(yù)的特點(diǎn)是(ABCD)。A.共性與個(gè)性相統(tǒng)一B.客觀性與主觀性相統(tǒng)一C.職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)相統(tǒng)一D.權(quán)威化和大眾化相統(tǒng)一E.一般性和特殊性相統(tǒng)一2.行政榮譽(yù)對(duì)行政人員個(gè)體具有作用(ABCD)。A.道德評(píng)價(jià)B.道德激勵(lì)C.利益激勵(lì)D.內(nèi)外監(jiān)督E.惠及社會(huì)3.行政榮譽(yù)的獲得是以(AB)為前提。A.承擔(dān)責(zé)任B.履行義務(wù)C.職務(wù)晉升D.規(guī)避責(zé)任E.獲得利益4.可以成為行政榮譽(yù)授予主體的有(ABCDE)。A.國家主席B.行政組織C.社會(huì)公眾D.行政人員自身E.社會(huì)團(tuán)隊(duì)五、簡答題1.在爭取行政榮譽(yù)過程中要避免出現(xiàn)哪些心理?行政人員應(yīng)避免對(duì)行政榮譽(yù)的漠然與畏難?;蛘咻p視榮譽(yù),對(duì)榮譽(yù)獲得與否無動(dòng)于衷;或者認(rèn)為榮譽(yù)獲得難度較大,缺少自信,沒有克服困難、迎難而上、趕超先進(jìn)的信心和勇氣。這些都是爭取榮譽(yù)所必須克服的心理缺陷。行政人員應(yīng)避免雖然一度有著爭取行政榮譽(yù)的熱情,但隨著時(shí)間的推移,思想松懈、工作力度減弱,道德行為難以堅(jiān)持下去的情況。行政人員應(yīng)避免由于沒有獲得肯定與榮譽(yù)而出現(xiàn)心理失衡,工作熱情下降,甚至抱怨委屈自卑的心理。行政人員應(yīng)避免一旦獲得了行政榮譽(yù)就沾沾自喜、不思進(jìn)取的心理。第八章行政人格二、填空題1.行政人格在行政行為中生成,其本質(zhì)就是行政人員連續(xù)的(自我塑造)和(自我完善)過程。2.現(xiàn)實(shí)生活中,行政人格的作用表現(xiàn)為一種人格的力量,對(duì)于社會(huì)有一種(示范和教育)作用,對(duì)行政人員自身則有一種人生的(導(dǎo)向和激勵(lì))作用。3.在農(nóng)業(yè)社會(huì)條件下形成的行政人格是一種(依附)人格;在官僚制中形成的行政人格是一種(工具)人格;服務(wù)行政條件下形成的行政人格是一種(獨(dú)立)人格。4.獨(dú)立人格的構(gòu)成要素涉及:完整的(人格意識(shí))、獨(dú)立的(行為能力)和自由的(社會(huì)關(guān)系)。5.對(duì)于行政人員來講,人生修養(yǎng)應(yīng)著重從三方面進(jìn)行:第一,(政治修養(yǎng));第二,道德修養(yǎng);第三,(作風(fēng)修養(yǎng))。6.(制度的道德化)與(道德的制度化)是政府實(shí)行德治的兩個(gè)方面,兩者互相聯(lián)系、互相影響、互相滲透、互相作用。兩者有機(jī)統(tǒng)一,在行為者個(gè)體那里就達(dá)成了自律和他律的統(tǒng)一。三、單項(xiàng)選擇題1.行政人格的最后完畢,表現(xiàn)為(C)。A.行政意志B.行政信念C.行政習(xí)慣D.行政情感2.在服務(wù)行政模式中,行政管理活動(dòng)以哪種治理方式為主(B)。A.法治B.德治C.權(quán)治D.人治3.公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定了哪種人格模式是現(xiàn)階段的抱負(fù)行政人格(D)。A.依附人格B.行政人格C.社會(huì)人格D.獨(dú)立人格4.行政人員在塑造抱負(fù)人格的學(xué)習(xí)過程中,最重要的是:(D)A、政治理論的學(xué)習(xí)B、行政技能的學(xué)習(xí)C、學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí)D、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)四、多項(xiàng)選擇題1.構(gòu)成行政人格的具體要素涉及(ABCDE)。A.行政理性B.行政情感C.行政意志D.行政信念E.行政習(xí)慣2.行政人員人生修養(yǎng)的基本途徑有(ABCD)。A.學(xué)習(xí)B.踐行C.內(nèi)?。模鳘?dú)3.行政人員人生修養(yǎng)的內(nèi)容涉及(ABC)。A.政治修養(yǎng)B.道德修養(yǎng)C.作風(fēng)修養(yǎng)D.能力培養(yǎng)4.抱負(fù)行政人格塑造途徑中的內(nèi)省,具體涉及:(ABC)。A.善于自我結(jié)識(shí)B.敢于自我批評(píng)C.敢于開展思想斗爭D.敢于揭露領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤五、簡答題1.獨(dú)立人格生成過程中,人生修養(yǎng)的基本途徑和方法有哪些?行政人員人生修養(yǎng)有以下幾種途徑和方法:(1)學(xué)習(xí)。重要是政治理論、政策法規(guī)、行政技能以及學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí);(2)內(nèi)省。涉及自我結(jié)識(shí)、自我批評(píng)以及開展思想斗爭等;(3)踐行。這是是學(xué)習(xí)和內(nèi)省的最終體現(xiàn);(4)慎獨(dú)。這既是一種人生修養(yǎng)途徑,也是修養(yǎng)所達(dá)成的一種極高境界。第九章行政倫理規(guī)范二、填空題1.行政倫理規(guī)范生成于行政人員的道德實(shí)踐活動(dòng)中,表現(xiàn)為(主客體)交互作用的一種(雙向運(yùn)動(dòng))過程。2.行政人員的道德實(shí)踐活動(dòng)自身是(他律)與(自律)的統(tǒng)一。3.勤政為民的含義:“勤政”就是(忠于職守,勤奮敬業(yè));“為民”,就是要(為群眾辦好事、辦實(shí)事)。4.“勤政”的基本規(guī)定是:(勤于學(xué)習(xí)和思考)和(勤于工作)。三、單項(xiàng)選擇題1.下面哪一項(xiàng)是行政倫理規(guī)范獨(dú)有的特性(C)。A.公開性B.概括性C.政治性D.明確性2.在農(nóng)業(yè)社會(huì)中,行政倫理規(guī)范的核心思想是(A)。A.忠B.義C.孝D.廉3.下列關(guān)于求真務(wù)實(shí)的說法,錯(cuò)誤的是(D)。A.求真務(wù)實(shí),必須真抓實(shí)干B.求真務(wù)實(shí),必須真心實(shí)意C.求真務(wù)實(shí),還必須有真才實(shí)學(xué)D.求真務(wù)實(shí),不需要?jiǎng)?chuàng)新精神四、多項(xiàng)選擇題1.規(guī)范的基本特性表現(xiàn)為(ABD)。A.公開性B.概括性C.政治性D.明確性2.行政倫理規(guī)范是(ABCDE)。A.自律與他律的統(tǒng)一B.主觀與客觀的統(tǒng)一C.形式與內(nèi)容的統(tǒng)一D.階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一E.約束性與導(dǎo)向性的統(tǒng)一3.行政倫理規(guī)范對(duì)行政人員的行為有(ABC)。A.導(dǎo)向作用B.規(guī)范作用C.調(diào)整作用D.悲觀作用4.我國現(xiàn)階段行政倫理規(guī)范關(guān)于廉政建設(shè)的內(nèi)容重要有(ABC)。A.不貪B.不占C.不奢D.不淫六、論述題1.試論述行政倫理規(guī)范的本質(zhì)。答案要點(diǎn):(1)行政倫理規(guī)范及其本質(zhì)。行政倫理規(guī)范是社會(huì)對(duì)從事行政倫理管理職業(yè)活動(dòng)的行政人員所提出的道德規(guī)定的體現(xiàn),是專門用來規(guī)范行政人員及其行政行為的倫理規(guī)則和道德標(biāo)準(zhǔn)。行政倫理規(guī)范本質(zhì)上是整個(gè)社會(huì)對(duì)行政人員基于公共秩序所提出的道德愿望和規(guī)定。(2)行政倫理規(guī)范是主觀與客觀的統(tǒng)一。第一,行政倫理規(guī)范作為對(duì)行政人員及其行政行為的道德規(guī)定,根植于行政管理過程中的倫理關(guān)系,是反映行政管理職業(yè)倫理關(guān)系及其客觀規(guī)定的行為規(guī)范;第二,行政倫理規(guī)范作為客觀的社會(huì)關(guān)系的反映形式,作為客觀的行政倫理關(guān)系和行政道德規(guī)定的反映形式,是行政人員及行政體系各部門對(duì)行政倫理關(guān)系主觀結(jié)識(shí)的結(jié)果。在階級(jí)社會(huì)中,行政倫理規(guī)范的主觀與客觀相統(tǒng)一的特性表現(xiàn)為階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一。(3)行政倫理規(guī)范是他律與自律的統(tǒng)一。行政倫理規(guī)范的他律性來自于行政倫理的社會(huì)歷史本質(zhì),而行政倫理規(guī)范的自律性則是行政人員主體性充足發(fā)揮的結(jié)果;他律與自律的統(tǒng)一,是行政倫理規(guī)范內(nèi)在本質(zhì)的現(xiàn)實(shí)展現(xiàn),這也是行政倫理規(guī)范與社會(huì)其他規(guī)范相區(qū)別的重要特性。2.簡述勤政為民的基本內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際闡明自己的結(jié)識(shí)。答案要點(diǎn):(1)勤政為民的基本內(nèi)容。涉及:第一,必須進(jìn)一步基層,知民情。行政人員的一切活動(dòng),歸根結(jié)底就是為廣大人民群眾謀福利,行政人員職責(zé)和責(zé)任的所有內(nèi)涵,就是全心全意為人民服務(wù)。一方面要強(qiáng)化群眾觀念,另一方面要注重調(diào)查研究,再次要和群眾交朋友。第二,必須加快發(fā)展,幫民致富。發(fā)展是解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中各種矛盾和問題的關(guān)鍵,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的主線規(guī)定。第三,必須多辦實(shí)事,解民之憂。以民為本,多辦實(shí)事,是全心全意為人民服務(wù)主線宗旨的具體體現(xiàn)。第四,必須改善環(huán)境,使民安樂。安居樂業(yè)是人民群眾的基本追求。積極營造人民群眾舒適方便的生活環(huán)境,是黨和政府的一項(xiàng)重要任務(wù),也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。(2)聯(lián)系實(shí)際闡明自己的結(jié)識(shí)。重要說明:“勤政”的價(jià)值取向在于“為民”,勤政為民是為政之要,是行政人員的立身之本。勤政必須為民,兩者必須結(jié)合起來。第十章政府信任關(guān)系二、填空題1.政府信任關(guān)系的特性是:(內(nèi)隱性)和(穩(wěn)定性)。2.(行政道德)的匱乏是引發(fā)政府信任危機(jī)的直接因素。3.解決(信任危機(jī))問題或重塑(信任關(guān)系)是各級(jí)政府的當(dāng)務(wù)之急。4.政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則涉及:利益一致性原則、(客觀求實(shí))原則、(公開性)原則和整體性原則。三、單項(xiàng)選擇題1.政府信任關(guān)系是指(C)對(duì)政府及其行政人員管理活動(dòng)的合理期待。A.公民B.公眾C.行政相對(duì)人D.行政官員2.政府信任關(guān)系中最基本.最重要的方面是(A)。A.社會(huì)或公眾對(duì)政府的信任狀況B.政府對(duì)社會(huì)和公眾的信任狀況C.行政組織下級(jí)對(duì)上級(jí)的信任狀況D.行政機(jī)構(gòu)部門之間的信任狀況3.考察政府信任關(guān)系的一個(gè)重要指標(biāo)是(B)。A.政治疏離感B.政治信任感C.政府信譽(yù)度D.公眾好感四、多項(xiàng)選擇題1.在政府信任關(guān)系中,也許進(jìn)入主客體關(guān)系范圍的有(ABCDE)。A.公眾B.行政相對(duì)人C.政府D.行政人員E.政府機(jī)構(gòu)的不同部門和層級(jí)2.政治信任感是指廣義的社會(huì)成員對(duì)(ABCD)的信任態(tài)度。A.政府官員B.政府政策C.政治系統(tǒng)D.政治結(jié)構(gòu)E.政治策略3.政府信任關(guān)系的特性涉及(CE)。A.具體性B.復(fù)雜性C.內(nèi)隱性D.隨意性E.穩(wěn)定性4.引發(fā)公眾對(duì)政府信任度下降的因素可以有(ABCDE)。A.行政人治色彩濃重,個(gè)人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在B.行政權(quán)力缺少制約,行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全,外部
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