建筑公司經(jīng)理簡介_第1頁
建筑公司經(jīng)理簡介_第2頁
建筑公司經(jīng)理簡介_第3頁
建筑公司經(jīng)理簡介_第4頁
建筑公司經(jīng)理簡介_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——建筑公司經(jīng)理簡介

建筑公司經(jīng)理

公司各位、各位同事:

大家好!現(xiàn)在我就一年來的工作處境向大家舉行,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)同志們提出名貴觀法,我將專心的聽取,并表示分外的感謝。今年以來,由于有上級(jí)的正確指導(dǎo)和扶助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,圍繞公司安好、生產(chǎn)經(jīng)營和進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo),工作上取得了確定的勞績,較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中我始終能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作中,專心做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙遜精心、求真務(wù)實(shí)。在政治思想上,堅(jiān)持加入理論學(xué)習(xí),專心學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)制度??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,是稱職的?,F(xiàn)將今年的主要工作處境如下:一、主要工作開展處境(一)、提高自身素質(zhì),不斷的學(xué)習(xí)今年來,我經(jīng)常把自己放在公司進(jìn)展創(chuàng)辦“做大、做強(qiáng)”的總體框架中來反思自己,掃視自己,牢記公司的“工程管理口訣”并堅(jiān)決按照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)常告誡自己,要想當(dāng)八冶鐵軍,務(wù)必在工作中不斷地提高自己,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。為了提高自身綜合才能素質(zhì),我持續(xù)就讀中央播送電視大學(xué),報(bào)考全國一級(jí)建立師,繼去年考取駕照后純熟掌管了駕車技術(shù)。我不斷的反省,不斷的完善自己,爭(zhēng)取全面素質(zhì)不斷提高,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓顧客合意。(二)、確保安好,保證工程進(jìn)度“安好第一”從來都是我在現(xiàn)場(chǎng)的宗旨,萬一出個(gè)事故,全體的工作都白干了,全體的辛苦也都白費(fèi)了。要想順?biāo)焱瓿晒ぷ?,公司的各?xiàng)規(guī)定、國家的各項(xiàng)施工模范、安好規(guī)程都要堅(jiān)決遵守。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)工程部負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一年來,現(xiàn)場(chǎng)有不少的進(jìn)度、質(zhì)量、安好、本金等方面相互產(chǎn)生沖突的時(shí)候,我都能堅(jiān)持堅(jiān)持“安好第一”的原那么,堅(jiān)持以人為本,對(duì)工人負(fù)責(zé),全年沒有發(fā)生過一起工傷事故。xx天泰鋁廠工期緊,下雨天氣居多,場(chǎng)地狹小,高空作業(yè)多,交錯(cuò)作業(yè)多。面對(duì)從未遇到過的惡劣條件,安好問題存在巨大挑戰(zhàn),可最終,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的合作下,我們圓滿的完成了任務(wù),工程順?biāo)焱旯ぁ?/p>

(三)、提防原材料消耗,降低工程本金材料的使用消耗和工程的本金上下有很直接的關(guān)系。xx工程現(xiàn)場(chǎng)全體材料都要求儉約使用,混凝土和砂漿都限量攪拌,防止多余濫用,掉下的混凝土、砂漿均每天清理,回收使用。鋼筋制作嚴(yán)格按技術(shù)員審核過的下料表,下料后剩下的1米長以上的鋼筋頭全部焊接使用到工程上,因此現(xiàn)場(chǎng)完工時(shí),鋼筋用量按預(yù)算儉約了好幾十噸。鋼管、木方和竹膠板等料具十足不允許輕易切割,屢屢周轉(zhuǎn)使用。促使白天護(hù)廠人員不定時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),回收扣件、釘子、鐵絲等,裁減了料具的損失損耗。為公司儉約了不少本金,創(chuàng)造了不少經(jīng)濟(jì)效益。(四)、堅(jiān)守崗位,團(tuán)結(jié)下屬,激發(fā)員工熱心作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,一年來,我一向堅(jiān)守工作崗位,雖然xx現(xiàn)場(chǎng)離我家也就200公里,但節(jié)假日我也幾乎從來沒有回過家。由于工作時(shí)間緊,中央電大的學(xué)習(xí),我都沒有時(shí)間加入,甚至都沒有考試。報(bào)考了一級(jí)建立師,也沒時(shí)間去加入考試。我常年率領(lǐng)員工出門在外,堅(jiān)守在施工現(xiàn)場(chǎng),沒機(jī)遇駐守在金昌施工,沒機(jī)遇回家里照管父母和妻兒,雖然心里有些不平衡,但看到公司的產(chǎn)值利潤在增長,公司在進(jìn)展壯大,心中還是感到分外欣慰,覺得自己也付出了一份氣力,全體的辛苦努力都沒有白費(fèi)。在日常工作、生活中,我分外留神關(guān)切工程部的職工,并主動(dòng)扶助他們解決實(shí)際生活困難,甚至給單身員工介紹對(duì)象,使大家心里話都容許和我講,困難事都容許找我辦。俗話說:吃飽不想家。我在每個(gè)地方都報(bào)告食堂,務(wù)必保證每人每天至少半斤肉,讓大家吃好住好,才不會(huì)想家,才有力氣干活。有效的保證了全體人員思想穩(wěn)定,讓大家什么事都能以公司利益為重,以工程部利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工作中存在的缺乏雖然在一年的工作中我取得了確定的勞績,但也存在著缺乏。首先,xx地區(qū)4個(gè)倉2個(gè)煙囪,1000多萬的產(chǎn)值,由于工程對(duì)比分散,施工作業(yè)面大,管理人員缺乏,加我總共才4個(gè)人。有時(shí)侯好多事譬如編制施工方案,測(cè)量、試驗(yàn)等都得自己親自動(dòng)手去干,分身乏術(shù),現(xiàn)場(chǎng)管理不能面面俱到,顯得不夠細(xì)。其次,自己的性格對(duì)比直,在工作壓力大,面對(duì)困難多的處境下,再加上領(lǐng)導(dǎo)的不理解,有時(shí)候沉不住氣,存在急躁問題。

再次,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在確定的差距,更加是工作一忙起來,對(duì)政治理論和文化學(xué)識(shí)方面的學(xué)習(xí)相對(duì)就少一些。今后應(yīng)按照公司創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,抽時(shí)間大力加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理才能上進(jìn)一步提高。三、對(duì)下步工作的計(jì)劃在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其它同志學(xué)習(xí)好的工作和管理閱歷,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,鞏固責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),絕不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)自己的重托和期望,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓付出出自己的氣力。確定要努力做到以下4點(diǎn):1、積極工作,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的工程經(jīng)理。一個(gè)工程經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種熱點(diǎn)難點(diǎn),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司進(jìn)展。自己確定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,抑制消極埋怨心緒,為了公司的進(jìn)展,放下包袱,積極主動(dòng)去工作。2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作才能,提高管理水平。隨時(shí)堅(jiān)守施工現(xiàn)場(chǎng),實(shí)時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。3、嚴(yán)格要求,廉潔自律。我會(huì)嚴(yán)格要求自己,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,確定要清清白白做人,堂堂正正辦事。

4、是要持續(xù)加大施工生產(chǎn)力度。在施工生產(chǎn)上,要重點(diǎn)突出安好、質(zhì)量、進(jìn)度、效益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論