2023年農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的調(diào)查電大論文

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的調(diào)查Ｘxｘ的電大論文摘要：國(guó)家要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，關(guān)鍵在農(nóng)村。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村需要新農(nóng)民,特別是把農(nóng)村人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本，完畢這一過(guò)程,必須解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力問(wèn)題。關(guān)鍵詞：農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移正文：所謂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，是指農(nóng)村勞動(dòng)力中沒(méi)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也沒(méi)有從事其他生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)的勞動(dòng)力。由于這群人沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的工作，所以稱(chēng)為剩余勞動(dòng)力。 目前,中國(guó)農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?8%,剩余勞動(dòng)力達(dá)成1.2億，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力比重大,是農(nóng)民增收的潛力。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目的，其中一項(xiàng)重要的工作就是要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,讓農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，增長(zhǎng)農(nóng)民收入。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的必要性

第一，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是農(nóng)民增收的需要。近年來(lái)泊頭市文廟鎮(zhèn)農(nóng)民收入連續(xù)增長(zhǎng),其中收入增長(zhǎng)重要來(lái)源于小五金加工產(chǎn)業(yè)。文廟鎮(zhèn)人多地少矛盾突出，農(nóng)作物產(chǎn)量低,作為優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品的金絲小棗也不太樂(lè)觀。近年來(lái)文廟鎮(zhèn)農(nóng)民通過(guò)創(chuàng)辦公司（重要以小五金加工公司為主)，吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。至２023年終全鎮(zhèn)已轉(zhuǎn)移很大一部分剩余勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收入劇增,人均收入420０元以上。實(shí)踐證明,推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),是增長(zhǎng)農(nóng)民收入的重要途徑。?第二，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是培養(yǎng)新型農(nóng)民的需要。２0２3年中央一號(hào)文獻(xiàn)給新型農(nóng)民做了三個(gè)界定,有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)。我鎮(zhèn)推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中注重技能培訓(xùn)，組織農(nóng)民參與各種培訓(xùn)，提高從業(yè)技能。同時(shí)，農(nóng)民通過(guò)技能培訓(xùn)、與技術(shù)人員交流，可以擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),掌握知識(shí),提高素質(zhì)，積累財(cái)富,成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。在轉(zhuǎn)移成功的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力中涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)成功人士，有的在小五金加工方面占有一席之地，變成大老板,成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;有的在模具加工產(chǎn)業(yè),成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。第三，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是建設(shè)和諧社會(huì)的需要。農(nóng)村長(zhǎng)期的小面積農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,農(nóng)民的收入低下,與城鄉(xiāng)居民的收入差距日益加大，部分農(nóng)戶至今無(wú)法脫貧。長(zhǎng)此下去必將釀成社會(huì)不穩(wěn)定因素，從而影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。通過(guò)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，可增長(zhǎng)農(nóng)民的收入,提高農(nóng)民生產(chǎn)的積極性,縮小城鄉(xiāng)差距,提高農(nóng)民素質(zhì),有助于農(nóng)村穩(wěn)定,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的問(wèn)題第一,農(nóng)民的工資待遇和權(quán)益維護(hù)與其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的需求之間存在較大差距。近幾年，由于全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)品加工公司的逐漸增多,產(chǎn)品需求的不斷增長(zhǎng),公司勞動(dòng)力也隨之增多。由于產(chǎn)品加工過(guò)程中存在危險(xiǎn),不少農(nóng)民因此受傷。由于農(nóng)民的權(quán)益維護(hù)意識(shí)較差,很多小事故都不了了之,農(nóng)民深受其害。第二，勞動(dòng)力市場(chǎng)的不健全導(dǎo)致了農(nóng)村勞動(dòng)力的無(wú)序盲目流動(dòng),組織化限度有待提高。勞動(dòng)力市場(chǎng)沒(méi)有規(guī)范的招工程序,由于都是本村或者鄰村的公司,互相之間都相稱(chēng)熟識(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力的選擇都很隨意,更多的是注重工資的高低，工資低就立馬辭職轉(zhuǎn)向別處，而到了別處又要重新熟悉工作環(huán)境、重新培養(yǎng)工作技能,效益低，公司發(fā)展不穩(wěn)定。較低的組織化限度給農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來(lái)了不擬定性和不穩(wěn)定性，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)后的保障、維權(quán)工作帶來(lái)了難度，也難以形成規(guī)?；?、正規(guī)化的經(jīng)濟(jì)。第三，農(nóng)村勞動(dòng)力的盲目轉(zhuǎn)移,使農(nóng)民把大部分精力都投入到公司工作收益中，忽視了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大片耕地被荒廢，特別是作為在農(nóng)業(yè)方面有優(yōu)勢(shì)的金絲小棗和鴨梨。三、加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)策農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移關(guān)乎農(nóng)民生存、農(nóng)村發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，是現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)之一。我鎮(zhèn)要高度關(guān)注，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)“三農(nóng)”工作全局,上下聯(lián)動(dòng)，密切配合,積極推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。(一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳,積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。我鎮(zhèn)要高度重視，把公司經(jīng)濟(jì)當(dāng)作支柱產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。一是成立組織機(jī)構(gòu)。成立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的組織協(xié)調(diào)、督辦指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等工作。組織、人事、勞動(dòng)、財(cái)政、司法、教育、農(nóng)業(yè)等部門(mén)應(yīng)固定專(zhuān)班開(kāi)展相關(guān)服務(wù)工作。做到鎮(zhèn)有工作專(zhuān)班,村有工作站，形成“上下互動(dòng)、各司其職、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)力推動(dòng)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。二是制定發(fā)展目的。制定公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展目的和技能培訓(xùn)規(guī)劃，大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、技能型勞動(dòng)力，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。(二)整合資源,強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力技能素質(zhì)低、就業(yè)難的狀況，堅(jiān)持以“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”方針，把突出職業(yè)技能培訓(xùn)、提高務(wù)工本領(lǐng)作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是整合教育資源。充足運(yùn)用職業(yè)教育、成人教育以及社會(huì)辦學(xué)等教育資源,通過(guò)資格審查,擬定培訓(xùn)基地。緊扣市場(chǎng)需求,合理設(shè)立培訓(xùn)內(nèi)容,編寫(xiě)勞動(dòng)法律法規(guī)、務(wù)工常識(shí)和不同行業(yè)、不同崗位勞動(dòng)技能知識(shí)手冊(cè),作為培訓(xùn)教材,讓廣大農(nóng)民獲得所需的勞動(dòng)技能，職業(yè)選擇多樣性。二是探索培訓(xùn)途徑。要積極探索各種實(shí)用、實(shí)效的培訓(xùn)方式,著力讓培訓(xùn)基地與用工公司對(duì)接，推行訂單式培訓(xùn)、定向式輸出，多途徑地培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力。勞動(dòng)力市場(chǎng)與職業(yè)中學(xué)聯(lián)合，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步將培訓(xùn)重心外向公司延伸、內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。三是推行勞動(dòng)預(yù)備制度。對(duì)初高中畢業(yè)回鄉(xiāng)學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),通過(guò)考試考核，發(fā)放職業(yè)技術(shù)等級(jí)資格證書(shū),并定向輸出就業(yè)。四是創(chuàng)新投入機(jī)制。要在政府財(cái)政投入的基礎(chǔ)上，積極探索“學(xué)校擔(dān)保、銀行放貸、政府貼息、簽訂協(xié)議、免費(fèi)培訓(xùn)、在家就業(yè)”的扶持貧困農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)新路子。(三)依托市場(chǎng)，探索模式,不斷擴(kuò)大勞務(wù)規(guī)模。針對(duì)農(nóng)民選擇工作存在盲目性、不穩(wěn)定性、效益差等問(wèn)題,立足市場(chǎng),采用“領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)、用工單位負(fù)責(zé)”的態(tài)度，鞏固老公司發(fā)展,以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力規(guī)模更大、更有序轉(zhuǎn)移。一是依托骨干公司定向轉(zhuǎn)移。與大中型公司集團(tuán)簽訂常年勞務(wù)協(xié)議，實(shí)行定向培訓(xùn)、定點(diǎn)轉(zhuǎn)移。二是政府監(jiān)督。由政府出面，監(jiān)督公司與廣大勞務(wù)者簽訂常年勞務(wù)協(xié)議，達(dá)成公司與農(nóng)民的“雙贏”。(四）配套政策，強(qiáng)化服務(wù)，著力優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)環(huán)境。一是信息服務(wù)。要建設(shè)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)站,為農(nóng)民務(wù)工提供各村信息傳遞、就業(yè)指導(dǎo)、政策指南、維權(quán)等全方位的服務(wù)。要建立涵蓋教育限度、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、務(wù)工區(qū)域、職業(yè)培訓(xùn)等情況的鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，實(shí)行微機(jī)化管理,形成“人人有表、村村有帳”的勞動(dòng)力資源管理模式，提高勞務(wù)對(duì)接的成功率。二是維權(quán)服務(wù)。組建“農(nóng)民工維權(quán)中心”,設(shè)立侵權(quán)舉報(bào)電話、電子信箱等維權(quán)熱線。成立“農(nóng)民工法律援助中心”,為農(nóng)民工及時(shí)提供維權(quán)服務(wù),形成政府救助和司法援助相結(jié)合的救助機(jī)制。三是提高組織化限度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公司相對(duì)集中地建立黨總支、黨支部、流動(dòng)工會(huì)小組和流動(dòng)管理服務(wù)站,管理流動(dòng)黨員,服務(wù)勞務(wù)大軍。（五)搭建平臺(tái)，筑巢引鳳,吸引成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)少數(shù)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者不限所有制形式、不限投資領(lǐng)域、不限經(jīng)營(yíng)范圍，享受招商引資優(yōu)惠政策，吸引在外創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)民回鄉(xiāng)投資興業(yè),加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。參考文獻(xiàn)： 《濟(jì)寧日?qǐng)?bào)》202３年１月16日《農(nóng)村