勞動節(jié)參與活動活動方案

勞動節(jié)參與活動活動方案提前制定好五一勞動節(jié)的活動方案，有利于我們在勞動節(jié)當(dāng)天更好的綻開活動。而方案中的感性熟悉需要升華到理性熟悉，全面、系統(tǒng)、科學(xué)地熟悉問題的需要。你是否在找正預(yù)備撰寫“勞動節(jié)參與活動活動方案”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

勞動節(jié)參與活動活動方案1

為慶祝第___個“五一”國際勞動節(jié)，宣揚(yáng)貫徹黨的__大精神，豐富廣闊職工群眾的文化生活，陶冶情操，提升工會組織的凝聚力，___市總工會方案在五一期間舉辦職工慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)系列文體活動，展現(xiàn)和宣揚(yáng)___市廣闊職工良好的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。

一、活動主題

全面貫徹落實(shí).和黨的__大精神，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”為重點(diǎn)，突出“勞動光榮、制造宏大”及“勞動制造幸福生活”思想，在全市范圍內(nèi)開展以“爭創(chuàng)文明城職工當(dāng)先鋒”為主題的慶?！拔逡弧毕盗谢顒樱宫F(xiàn)當(dāng)代職工奮勉有為、昂揚(yáng)向上的時代風(fēng)采，激發(fā)全市職工為“項(xiàng)目建設(shè)年?duì)巹?chuàng)文明城”建功立業(yè)的工作熱忱，鼓舞全市職工為建設(shè)____旅游度假城市作出新的貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容

(一)“爭創(chuàng)文明城職工當(dāng)先鋒”學(xué)問競賽

1、主辦單位：___市總工會

___市委文明辦

___市文化體育新聞出版局

協(xié)辦單位：中國____有限公司___分公司

2、參賽對象：系統(tǒng)工會、基層工會組隊(duì)報(bào)名參賽

3、競賽時間：20__年5月7日——8日

4、競賽地點(diǎn)：一中報(bào)告廳

(二)“漂亮___職工閑逛游”活動

1、主辦單位：___市總工會

___市風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會

協(xié)辦單位：各系統(tǒng)工會、基層工會

2、活動時間：20__年4月26日

3、活動線路：__

(三)___市勞動模范代表座談會

1、主辦單位：___市總工會

2、活動地點(diǎn)：市政府二樓西側(cè)會議室

3、活動時間：20__年4月27日

4、參與對象：___市各級勞動模范代表

(四)勞模風(fēng)采宣揚(yáng)活動

1、主辦單位：___市總工會

協(xié)辦單位：___市委報(bào)道組、___市廣電局、___市電視臺、___資訊等宣揚(yáng)媒體單位

2、活動時間：五一期間

(五)工人先鋒號服務(wù)隊(duì)志愿者活動日

1、主辦單位：___市總工會

協(xié)辦單位：___市度假區(qū)管委會工會聯(lián)合會

2、參與單位：市交警大隊(duì)、供電公司、電信公司、郵政局、市立醫(yī)院、度假區(qū)管委會、景區(qū)派出所、景區(qū)工商所等“工人先鋒號”服務(wù)隊(duì)

3、活動時間：20__年4月19日

4、活動地點(diǎn)：市區(qū)、度假區(qū)

(六)___市第三屆山水茶暨“水電杯”職工乒乓球賽

1、主辦單位：___市總工會

___市文化體育新聞出版局

承辦單位：___市水利電力開發(fā)實(shí)業(yè)總公司

協(xié)辦單位：___市乒乓球協(xié)會

2、競賽時間：20__年4月23日——24日

3、競賽地點(diǎn)：___市體育館

4、參賽對象：___市行政、企事業(yè)單位在職職工

5、參賽方式：各系統(tǒng)工會、基層工會組隊(duì)報(bào)名參賽

(七)___市“國家電網(wǎng)杯”中國象棋職工邀請賽

1、主辦單位：___市總工會

___市文化體育新聞出版局

承辦單位：___市供電有限公司

協(xié)辦單位：___市象棋協(xié)會

2、競賽時間：20__年4月20日——21日

3、競賽地點(diǎn)：___市水電大樓第十六層大會議室

4、參賽對象：___市行政、企事業(yè)單位在職干部職工

5、參賽方式：按系統(tǒng)邀請有關(guān)部門(單位)組隊(duì)參賽

(八)生態(tài)創(chuàng)業(yè)園職工系列文體活動

1、主辦單位：___市總工會

承辦單位：___生態(tài)工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會

2、活動地點(diǎn)：生態(tài)創(chuàng)業(yè)園區(qū)

3、活動時間：20__年4月28日

4、活動對象：生態(tài)創(chuàng)業(yè)園企業(yè)員工(含農(nóng)夫工)

5、活動內(nèi)容：①義診;②消防演練;③拔河;④環(huán)區(qū)跑

(九)度假區(qū)職工系列文體活動

1、主辦單位：___市總工會

承辦單位：___市度假區(qū)管委會工會聯(lián)合會

2、活動地點(diǎn)：度假區(qū)

3、活動時間：20__年4月17日——18日

4、參與對象：度假區(qū)范圍行政、企事業(yè)單位干部職工

5、活動內(nèi)容：①籃球賽;②濱溪慢道文明健康行;

(十)慶“五一”___市老年書畫藝術(shù)協(xié)會書法作品展

1、主辦單位：___市總工會

承辦單位：___市老年書畫藝術(shù)協(xié)會

2、活動內(nèi)容：編輯刊印慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)___《老年書畫》工會?？?/p>

3、活動時間：4月下旬

以上活動時間如遇天氣變化等緣由，則另行通知。

勞動節(jié)參與活動活動方案2

為進(jìn)一步貫徹市大路處(路黨[201x]12號)及集團(tuán)有關(guān)文件精神，落實(shí).和.重要思想，激發(fā)和調(diào)動廣闊大路工程建設(shè)者的樂觀性、制造性、增加仆人翁責(zé)任感和緊迫感，增加質(zhì)量和平安意識，推動淮安市大交通建設(shè)的進(jìn)程，確保大交通進(jìn)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道325省道工程建設(shè)項(xiàng)目部打算在全項(xiàng)目部范圍開展勞動競賽活動。

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以.理論、江澤民同志.的重要思想和.為指導(dǎo)，充分調(diào)動全體參建員工的樂觀性、主動性和制造性，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心，以確保施工平安為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以科技創(chuàng)新為動力，以推動工程建設(shè)平安、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、和諧為目標(biāo)，堅(jiān)持精細(xì)施工，嚴(yán)格管理，打造精品工程。

二、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：

三、競賽范圍、主題、目標(biāo)、內(nèi)容

競賽范圍：江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道-325省道工程建設(shè)項(xiàng)目部各施工隊(duì)、各科室和全部參建人員。

競賽主題：保平安創(chuàng)精品，優(yōu)質(zhì)高效爭國優(yōu)，清正廉潔守凈土。

競賽目標(biāo)：優(yōu)質(zhì)高效、科技創(chuàng)新，廉潔務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道-325省道工程建設(shè)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的新跨越。

競賽內(nèi)容：六比六賽。即：比質(zhì)量，賽工程優(yōu)良率;比速度，賽工程進(jìn)度;比科學(xué)態(tài)度，賽科技創(chuàng)新;比團(tuán)結(jié)，賽協(xié)作精神;比管理，賽組織方案、文明施工;比平安效益，賽遵章守紀(jì)、降本增效無事故;比廉潔，賽奉獻(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)。

四、評比條件：

(一)優(yōu)勝施工隊(duì)(科室)條件

堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、方針和政策，堅(jiān)持兩個文明建設(shè)一起抓，遵守國家法律、法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)全都，全心全意依靠廣闊員工，在工程建設(shè)中成果顯著。實(shí)行質(zhì)量、平安、廉政建設(shè)和民主管理一票拒絕制。

1、工程質(zhì)量好：⑴堅(jiān)持質(zhì)量第一，樂觀推行質(zhì)量管理責(zé)任制，有健全完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案。⑵嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范，建立規(guī)程和工程管理各項(xiàng)制度。⑶分項(xiàng)工程質(zhì)量優(yōu)良率高于95%以上，單位工程優(yōu)良率確保100%，無永久性缺陷和工程質(zhì)量事故。

2、工程進(jìn)度好：⑴依據(jù)合同工期和總體工程建設(shè)要求科學(xué)編制工程進(jìn)度方案。⑵嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審批過的工程施工進(jìn)度方案，準(zhǔn)時上報(bào)工程進(jìn)度報(bào)表，反饋工程信息。⑶在確保質(zhì)量的前提下，完成或提前完成工程分項(xiàng)進(jìn)度或主要項(xiàng)目的掌握進(jìn)度。

3、科技創(chuàng)新好：⑴有科技創(chuàng)新組織，工作方案。⑵樂觀開展職工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、科學(xué)管理活動并取得較大成效。⑶在工程建設(shè)中運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝，技術(shù)和管理創(chuàng)新有突破性成果。

4、工程管理好：⑴實(shí)行科學(xué)管理，規(guī)章制度健全，階段目標(biāo)明確，合同管理規(guī)范，實(shí)施措施落實(shí)。⑵樂觀開展勞動競賽，方案詳細(xì)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，成效顯著。⑶職工遵章守紀(jì)，施工操作規(guī)范，道路場地平整，標(biāo)志標(biāo)牌醒目，現(xiàn)場秩序井然。

5、平安效益好：⑴平安組織網(wǎng)絡(luò)健全，全員平安意識強(qiáng)，執(zhí)行平安規(guī)范，落實(shí)平安措施，準(zhǔn)時清除平安隱患，無責(zé)任性傷亡事故或工程事故。⑵設(shè)備、物料選購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，確保物資質(zhì)量，杜絕腐敗現(xiàn)象。⑶嚴(yán)格掌握工程投資，降低成本，削減消耗，成效顯著。

6、精神文明好：⑴注意思想政治工作，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)韌拼搏。⑵加強(qiáng)職工民主管理，發(fā)揚(yáng)仆人翁精神，圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)、難點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，攻堅(jiān)克難，合理化建議活動成效顯著。⑶聽從統(tǒng)一指揮，顧全大局，相互之間親密協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(二)先進(jìn)個人條件

1、政治思想好：喜愛祖國、喜愛黨、喜愛.，仔細(xì)學(xué)習(xí).理論和江澤民同志關(guān)于.的重要思想和.理論，擁護(hù)黨的基本路線和改革開放政策，喜愛交通事業(yè);模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德。

2、完成任務(wù)好：有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不怕艱苦，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)韌拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，在工程建設(shè)的施工、平安、管理等方面做出顯著成果。

3、質(zhì)量意識好：高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為確保工程質(zhì)量做出顯著成果。

4、科技創(chuàng)新好：對工程建設(shè)提出合理化建議并被采納，技術(shù)創(chuàng)新成果顯著。

5、廉潔奉公好：嚴(yán)于律己，不利用工程建設(shè)謀取私利，敢于抵制不正之風(fēng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

6、平安工作好：平安意識強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，在生產(chǎn)平安工作中作出表率。

五、表彰嘉獎：

(一)表彰：表彰必需嚴(yán)格根據(jù)自下而上，堅(jiān)持.，民主推舉，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和考核組集體爭論，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的程序進(jìn)行。

(二)嘉獎：堅(jiān)持精神嘉獎和物資嘉獎相結(jié)全，以精神嘉獎為主的原則，適當(dāng)加大物資嘉獎力度。

凡在重點(diǎn)工程建設(shè)過程中作出突出貢獻(xiàn)的施工隊(duì)(集體)和先進(jìn)個人，由江蘇捷達(dá)集團(tuán)205國道325省道工程建設(shè)項(xiàng)目部頒發(fā)榮譽(yù)證書和賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。

六、實(shí)施要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)心組織：各施工隊(duì)和科室都要把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程，要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，形成一把手親自抓，各部門樂觀協(xié)作，質(zhì)量、平安、施工齊抓共管的工作局面。

2、明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)：要依據(jù)競賽活動的總體目標(biāo)和競賽內(nèi)容，各自擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)確定競賽目標(biāo)，依據(jù)施工隊(duì)、科室工作實(shí)際和特點(diǎn)，確立競賽重點(diǎn)和主題，提出不同階段、不同考核對象的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，制定出勞動競賽的詳細(xì)方案。

3、廣泛宣揚(yáng)、層層發(fā)動：要采納多種形式，深化宣揚(yáng)動員，講清重點(diǎn)工程建設(shè)建功立業(yè)勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求，以及本施工隊(duì)和科室開展競賽活動目標(biāo)，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，踴躍參與。

4、培育典型、以點(diǎn)帶面：在開展本次勞動競賽中，就要注意培育典型，用典型開路，同時也要準(zhǔn)時發(fā)覺、培育、選樹和宣揚(yáng)競賽活動中踴躍出的先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng)，用典型去推動工程建設(shè)。

5、加強(qiáng)督查、嚴(yán)格考核：各施工隊(duì)和科室要加強(qiáng)對競賽全過程督促檢查管理工作，建立具體的臺帳，定期考核、檢查。分階段進(jìn)行檢查、評比、小結(jié)。

勞動節(jié)參與活動活動方案3

目前，我礦地質(zhì)條件特別復(fù)雜，生產(chǎn)組織始終處于被動局面。為快速扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀，盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn)水平，礦于近期召開了專題會議進(jìn)行了全面動員，并提出了開展大會戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，礦討論打算在3月16日至31日期間開展生產(chǎn)組織大會戰(zhàn)，并制定了勞動競賽活動嘉獎方案。詳細(xì)嘉獎標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、采煤二區(qū)期間完成方案20220噸，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階20610噸，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階21000噸以上，賜予4000元的嘉獎。

2、采煤四區(qū)期間完成方案22022噸，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階22660噸，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階23100噸以上，賜予4000元的嘉獎。

3、采煤五區(qū)期間完成16110噸，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階16600噸，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階16900噸以上，賜予4000元的嘉獎。

4、掘進(jìn)一區(qū)期間完成方案140米，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階150米，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階166米以上，賜予4000元的嘉獎。

5、掘進(jìn)二區(qū)期間完成方案176米，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階208米，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階240米以上，賜予4000元的嘉獎。

6、掘進(jìn)三區(qū)按方案在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務(wù)，賜予2022元的嘉獎;每提前一天再嘉獎1000元。

7、掘進(jìn)四區(qū)按方案在3月30日完成9435下面的方面任務(wù)，賜予2022元的嘉獎;每提前一天再嘉獎1000元。

8、回收隊(duì)期間完成方案80米，賜予2022元的嘉獎;完成第一臺階96米，賜予3000元的嘉獎。完成其次臺階112米以上，賜予4000元的嘉獎。

以上嘉獎須在平安上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產(chǎn)事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上才能獲得。

勞動節(jié)參與活動活動方案4

活動的生成：

為迎接“五一勞動節(jié)”的到來，讓幼兒對“五一勞動節(jié)”有了深刻的熟悉，引導(dǎo)幼兒熟悉四周的勞動人民，萌發(fā)幼兒喜愛勞動人民的情感，懂得珍惜勞動人民的成果。我們大二班在節(jié)日前夕開展了“勞動人民最光榮”的主題活動。盼望通過此活動，訓(xùn)練孩子們從身邊做起，從小事做起，好好學(xué)習(xí)，練好本事，長大了用自己的勞動去制造更多的奇妙，用自己的力氣為祖國為.服務(wù)。

活動內(nèi)容：

1、介紹“五一”國際勞動節(jié)。

了解五一勞動節(jié)的由來，初步理解五一勞動節(jié)的含義。

2、繪畫“各行各業(yè)勞動人民”美術(shù)作品。

介紹各行各業(yè)的勞動人民，初步了解不同勞動者對.的不同奉獻(xiàn)。

3、談話：說說“我的爸爸媽媽”

相互介紹自己的爸爸媽媽的工作，知道他們工作的辛苦。

4、組織幼兒義務(wù)勞動，如：擦桌子，椅子、洗抹布等。

5、手工：制作“漂亮的花”。

組織幼兒將自制花朵送給幼兒園各行業(yè)的勞動者，并說一聲祝愿的話。

6、學(xué)唱歌曲《勞動最光榮》。

能用身體動作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容，情愿在大家面前演唱歌曲，表達(dá)自己對勞動人民的喜愛。

勞動節(jié)參與活動活動方案5

下半年，鋼鐵行業(yè)市場形勢特別嚴(yán)峻，我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)仍非常艱難。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用，激發(fā)職工奮勉趕超的進(jìn)取精神，依據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署，公司工會打算在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。競賽方案如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的.精神，努力踐行.，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革進(jìn)展這個中心，限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動樂觀性和制造性，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

二、競賽組委會

主任：

副主任：

成員：

三、活動時間

7月1日至11月30日

四、競賽內(nèi)容

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽

為促進(jìn)公司20年生產(chǎn)經(jīng)營方案的完成，確?！巴跐摻岛?、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線，結(jié)合雙增雙節(jié)的方案目標(biāo)，仔細(xì)開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司安排的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)，多動腦筋，多想方法，要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動，在強(qiáng)化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出，在精細(xì)化管理上下功夫，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼，從小處著手，節(jié)省一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心，以掌握單耗為重點(diǎn)，層層分解指標(biāo)，人人落實(shí)責(zé)任。公司工會打算對擔(dān)當(dāng)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上，對每個單位再進(jìn)行嘉獎。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家嘉獎8000元，對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家嘉獎5000元(按月考核，以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比賜予同比例嘉獎)。對不擔(dān)當(dāng)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核，對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行嘉獎，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總嘉獎額不超過方案指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的狀況下，由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。

(二)開展以提高職工技術(shù)素養(yǎng)為目的技能競賽

提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，引導(dǎo)更多的職工走上崗位成材，技能成才之路，是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作，得到了廣闊職工的認(rèn)可，也是工會的重點(diǎn)工作。20年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體，仔細(xì)組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際，從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手，搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作，讓技術(shù)能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會20年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè)，育素養(yǎng)型員工”的學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)訓(xùn)練，提高職工整體素養(yǎng)，要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn)，大力提高職工綜合素養(yǎng)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付肯定的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元，501至1000人的。單位撥付費(fèi)用8000元，1001至2022人的單位撥付費(fèi)用10000元，2022人以上的單位撥付費(fèi)用15000元，4000人以上的單位撥付費(fèi)用20220元。

(三)搞