汽車運(yùn)輸隊調(diào)度科科長競職演講

第34頁共34頁汽車運(yùn)輸隊調(diào)度科科長競職演講汽車運(yùn)輸隊調(diào)度科科長競職演講。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，很快樂今天能有這個時機(jī)。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機(jī)，其次我要感謝我們運(yùn)行調(diào)度科的同志們，是你們的鼓勵，讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車運(yùn)輸隊運(yùn)行調(diào)度科科長崗位的競聘是我的榮幸，也是我長期以來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。下面，我從根本情況、對崗位的認(rèn)識、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想四個方面進(jìn)展匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、根本情況、工作簡歷及主要工作業(yè)績我叫***,現(xiàn)年28歲，大學(xué)本科學(xué)歷，先是寧夏理工大學(xué)計算機(jī)系信息工程?？飘厴I(yè)，后經(jīng)過進(jìn)修,獲得中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)任公司運(yùn)調(diào)科當(dāng)班調(diào)度員。在進(jìn)入公司之前，我曾在tcl電腦公司做過售后效勞部。XX年進(jìn)入寧夏天豹汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司汽車以后，先后擔(dān)任過公司西站站務(wù)員、運(yùn)調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當(dāng)班調(diào)度員等職務(wù)，使自己對汽車運(yùn)輸調(diào)度工作有了一個深化的理解和認(rèn)識，獨(dú)立工作才能和工作程度有了很大的進(jìn)步。在工作中，我注重結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化自身教育，使自己的學(xué)歷得到進(jìn)步，素質(zhì)和才能得到增強(qiáng)。勤奮敬業(yè)是我的工作特點(diǎn)，到公司工作6年來，我工作一直勤勤懇懇，無論是擔(dān)任公司的站務(wù)員、還是調(diào)度員，我始終把每一項工作當(dāng)作一個新起點(diǎn)，在不同的崗位上做出了積極的努力，獲得了很好的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。曾屢次被公司表彰為先進(jìn)工作者，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。勇于承受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里，承受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，首先是我相信我有才能可以勝任這一工作，其次是我希望在新的崗位上鍛煉和進(jìn)步自己，更好地促進(jìn)公司開展，實(shí)現(xiàn)自身價值的化。二、對競聘崗位的認(rèn)識我覺得，調(diào)度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調(diào)度科科長，就好比一項工程的總指揮，必須掌握和指揮好車隊的三大資：司機(jī)、車輛和運(yùn)輸方案。首先要熟悉情況，要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌，同時，還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)才能，結(jié)合運(yùn)輸方案，及時與任務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)車站與車隊、駕駛員與經(jīng)營者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理才能，既要有溫情，也要有魄力，要能對調(diào)度員、駕駛員和乘務(wù)員實(shí)行人性化管理，對車輛的運(yùn)行施行平安管理。最后是要有效勞才能，通過優(yōu)質(zhì)的效勞，充分調(diào)開工作人員積極性，吸引顧客，實(shí)現(xiàn)公司利潤目的。三、競聘優(yōu)勢今天我選擇參加公司調(diào)度科科長崗位的競聘，我認(rèn)為我有勝任這一工作的才能，我在公司西站擔(dān)任過三年的站務(wù)員，對車站工作流程非常熟悉，又在公司調(diào)度室工作三年有余，先后擔(dān)任過內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當(dāng)班調(diào)度員。因此對調(diào)度管理，可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優(yōu)勢比較明顯，詳細(xì)表達(dá)在以下幾個方面：首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，多年在公司一線的工作經(jīng)歷，進(jìn)步了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)，使自己可以做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，與公司黨委保持高度的一致，政治覺悟強(qiáng)。在個人品行方面，能始終用公司的紀(jì)律規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，做到遵章守紀(jì)，在工作中能團(tuán)結(jié)同志，做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。其次是具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。從我進(jìn)入公司以來，我的領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常用這樣一句話來教育：作為一名公司的員工，就要有一顆忠誠于公司的心，一定要好好工作，要懂得回報，假設(shè)沒有公司開展，也就沒有我們的今天。因此，我總是懷著一顆忠心，結(jié)實(shí)樹立“企衰我恥，企興我榮”的思想，把公司當(dāng)成自己的家，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。第三是具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)才能。一是具有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自己，以適應(yīng)工作的才能，我今年剛滿28歲，年富力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，易于承受新事物，具有開拓創(chuàng)新意識，可以用新知識在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識和豐富的理論經(jīng)歷。自從進(jìn)入公司以來，我就注重結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)自身教育，使自己獲得了一定的車隊調(diào)度管理的理論知識。同時，在公司擔(dān)任站務(wù)員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷，使自己熟悉了車隊調(diào)度管理的工作流程，豐富了自己的調(diào)度管理的理論經(jīng)歷。三是具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)等才能。參加工作6年來，曾先后在公司多個管理崗位上得到錘煉，得到了歷任部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，加上自己的刻苦鉆研，使自己的組織協(xié)調(diào)、管理才能有了很大的進(jìn)步。再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車隊管理的核心工作，作為公司車隊調(diào)度科科科長，假設(shè)沒有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，無論工作再苦再累，我總咬牙頂住，從不怕苦怕累，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開展，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。我想以上這些都是一個公司車隊調(diào)度科科長必須具有的才能，我具有的這些才能曾有效地推動了我作為一個公司調(diào)度員的工作，它也將會繼續(xù)推動我在公司車隊調(diào)度科科長崗位上做出更大的奉獻(xiàn)。四、工作設(shè)想和思路作為公司的老調(diào)度員，我對公司調(diào)度管理工作流程熟悉，存在問題認(rèn)識深化。根據(jù)公司車隊調(diào)度科長的工作職責(zé)，圍繞公司增收目的，結(jié)合公司車隊調(diào)度管理工作實(shí)際，我覺得，作為一個車隊調(diào)度科科長，應(yīng)該從以下幾個方面做好工作?！惨弧匙⒅貙W(xué)習(xí)，在素質(zhì)上有新進(jìn)步。我雖是公司的老調(diào)度員，但我覺得調(diào)度科科長工作，更上了一層樓，必須把它看作一個全新的工作，所以上崗后，我將在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步素質(zhì)上下功夫，一方面加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己和理論素質(zhì)和用理論指導(dǎo)工作的才能。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)部門工作實(shí)際，加強(qiáng)檔案管理、平安管理、效勞管理等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己精通業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作程度，同時加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。定期組織員工學(xué)習(xí)車隊調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并要求員工互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，取長補(bǔ)短、增強(qiáng)員工的素質(zhì)和實(shí)際操作才能?！捕匙⒅貓F(tuán)結(jié)，在管理上有新打破。在員工管理方面，我將在建立科學(xué)管理制度上下功夫，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)本部門的崗位職責(zé)、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確車隊調(diào)度管理的目的任務(wù)。將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”，把我們的部門打造成一個團(tuán)結(jié)、互助、拼搏、進(jìn)取的集體。在與兄弟部門的協(xié)調(diào)配合方面，我會主動加強(qiáng)與其他科室的工作聯(lián)絡(luò)，使工作中的問題得到及時解決，全面推進(jìn)各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面，我分公司有駕駛員254名其中寧夏籍117名，外籍137名，占總數(shù)的54%，而客運(yùn)二分公司有駕駛員近170名，其中外籍駕駛員只有43名。所以加強(qiáng)外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要，除了建立相關(guān)管理制度，按制度管理外，還要樹立以人為本、人性管理的思想，為外籍駕駛員排憂解難，讓他們安心工作，效勞公司開展。〔三〕注重履職，在本職工作上有新打破。面對機(jī)遇我充滿自信，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個時機(jī)，讓我競聘成功，我有才能、有信心、有決心做好這份工作，絕不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。假設(shè)競聘失利，我也決不氣餒。我會通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和缺乏，為迎接下次時機(jī)的到來而準(zhǔn)備條件。謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀汽車運(yùn)輸隊調(diào)度科科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，很快樂今天能有這個時機(jī)。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的時機(jī)，其次我要感謝我們運(yùn)行調(diào)度科的同志們，是你們的鼓勵，讓我有信心、有決心來迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車運(yùn)輸隊運(yùn)行調(diào)度科科長崗位的競聘是我的榮幸，也是我長期以來愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。下面，我從根本情況、對崗位的認(rèn)識、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想四個方面進(jìn)展匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、根本情況、工作簡歷及主要工作業(yè)績我叫***,現(xiàn)年28歲，大學(xué)本科學(xué)歷，先是寧夏理工大學(xué)計算機(jī)系信息工程?？飘厴I(yè)，后經(jīng)過進(jìn)修,獲得中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)任公司運(yùn)調(diào)科當(dāng)班調(diào)度員。在進(jìn)入公司之前，我曾在tcl電腦公司做過售后效勞部。XX年進(jìn)入寧夏天豹汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司汽車以后，先后擔(dān)任過公司西站站務(wù)員、運(yùn)調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當(dāng)班調(diào)度員等職務(wù)，使自己對汽車運(yùn)輸調(diào)度工作有了一個深化的理解和認(rèn)識，獨(dú)立工作才能和工作程度有了很大的進(jìn)步。在工作中，我注重結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化自身教育，使自己的學(xué)歷得到進(jìn)步，素質(zhì)和才能得到增強(qiáng)。勤奮敬業(yè)是我的工作特點(diǎn)，到公司工作6年來，我工作一直勤勤懇懇，無論是擔(dān)任公司的站務(wù)員、還是調(diào)度員，我始終把每一項工作當(dāng)作一個新起點(diǎn)，在不同的崗位上做出了積極的努力，獲得了很好的效果，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。曾屢次被公司表彰為先進(jìn)工作者，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。勇于承受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里，承受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，首先是我相信我有才能可以勝任這一工作，其次是我希望在新的崗位上鍛煉和進(jìn)步自己，更好地促進(jìn)公司開展，實(shí)現(xiàn)自身價值的化。二、對競聘崗位的認(rèn)識我覺得，調(diào)度工作是一個車隊的核心工作。作為一個車隊的調(diào)度科科長，就好比一項工程的總指揮，必須掌握和指揮好車隊的三大資：司機(jī)、車輛和運(yùn)輸方案。首先要熟悉情況，要對全隊的車輛狀況駕駛員狀況了如指掌，同時，還要對全國的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)才能，結(jié)合運(yùn)輸方案，及時與任務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)車站與車隊、駕駛員與經(jīng)營者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理才能，既要有溫情，也要有魄力，要能對調(diào)度員、駕駛員和乘務(wù)員實(shí)行人性化管理，對車輛的運(yùn)行施行平安管理。最后是要有效勞才能，通過優(yōu)質(zhì)的效勞，充分調(diào)開工作人員積極性，吸引顧客，實(shí)現(xiàn)公司利潤目的。三、競聘優(yōu)勢今天我選擇參加公司調(diào)度科科長崗位的競聘，我認(rèn)為我有勝任這一工作的才能，我在公司西站擔(dān)任過三年的站務(wù)員，對車站工作流程非常熟悉，又在公司調(diào)度室工作三年有余，先后擔(dān)任過內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當(dāng)班調(diào)度員。因此對調(diào)度管理，可以說是輕車熟路。所以我覺得參加競聘的優(yōu)勢比較明顯，詳細(xì)表達(dá)在以下幾個方面：首先具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，多年在公司一線的工作經(jīng)歷，進(jìn)步了我的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)，使自己可以做到“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，與公司黨委保持高度的一致，政治覺悟強(qiáng)。在個人品行方面，能始終用公司的紀(jì)律規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，做到遵章守紀(jì)，在工作中能團(tuán)結(jié)同志，做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。其次是具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。從我進(jìn)入公司以來，我的領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常用這樣一句話來教育：作為一名公司的員工，就要有一顆忠誠于公司的心，一定要好好工作，要懂得回報，假設(shè)沒有公司開展，也就沒有我們的今天。因此，我總是懷著一顆忠心，結(jié)實(shí)樹立“企衰我恥，企興我榮”的思想，把公司當(dāng)成自己的家，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。第三是具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)才能。一是具有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自己，以適應(yīng)工作的才能，我今年剛滿28歲，年富力強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，易于承受新事物，具有開拓創(chuàng)新意識，可以用新知識在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識和豐富的理論經(jīng)歷。自從進(jìn)入公司以來，我就注重結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)自身教育，使自己獲得了一定的車隊調(diào)度管理的理論知識。同時，在公司擔(dān)任站務(wù)員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷，使自己熟悉了車隊調(diào)度管理的工作流程，豐富了自己的調(diào)度管理的理論經(jīng)歷。三是具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)等才能。參加工作6年來，曾先后在公司多個管理崗位上得到錘煉，得到了歷任部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，加上自己的刻苦鉆研，使自己的組織協(xié)調(diào)、管理才能有了很大的進(jìn)步。再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車隊管理的核心工作，作為公司車隊調(diào)度科科科長，假設(shè)沒有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，是做不好工作的。在過去的工作中我總是作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，無論工作再苦再累，我總咬牙頂住，從不怕苦怕累，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開展，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。我想以上這些都是一個公司車隊調(diào)度科科長必須具有的才能，我具有的這些才能曾有效地推動了我作為一個公司調(diào)度員的工作，它也將會繼續(xù)推動我在公司車隊調(diào)度科科長崗位上做出更大的奉獻(xiàn)。四、工作設(shè)想和思路作為公司的老調(diào)度員，我對公司調(diào)度管理工作流程熟悉，存在問題認(rèn)識深化。根據(jù)公司車隊調(diào)度科長的工作職責(zé)，圍繞公司增收目的，結(jié)合公司車隊調(diào)度管理工作實(shí)際，我覺得，作為一個車隊調(diào)度科科長，應(yīng)該從以下幾個方面做好工作。〔一〕注重學(xué)習(xí)，在素質(zhì)上有新進(jìn)步。我雖是公司的老調(diào)度員，但我覺得調(diào)度科科長工作，更上了一層樓，必須把它看作一個全新的工作，所以上崗后，我將在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)步素質(zhì)上下功夫，一方面加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己和理論素質(zhì)和用理論指導(dǎo)工作的才能。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)部門工作實(shí)際，加強(qiáng)檔案管理、平安管理、效勞管理等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己精通業(yè)務(wù)，進(jìn)步工作程度，同時加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。定期組織員工學(xué)習(xí)車隊調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并要求員工互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，取長補(bǔ)短、增強(qiáng)員工的素質(zhì)和實(shí)際操作才能?！捕匙⒅貓F(tuán)結(jié)，在管理上有新打破。在員工管理方面，我將在建立科學(xué)管理制度上下功夫，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)本部門的崗位職責(zé)、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確車隊調(diào)度管理的目的任務(wù)。將人性融入管理中，做到“以制度管人、以真誠待人”，把我們的部門打造成一個團(tuán)結(jié)、互助、拼搏、進(jìn)取的集體。在與兄弟部門的協(xié)調(diào)配合方面，我會主動加強(qiáng)與其他科室的工作聯(lián)絡(luò)，使工作中的問題得到及時解決，全面推進(jìn)各項工作的順利開展。在車輛和人員的管理方面，我分公司有駕駛員254名其中寧夏籍117名，外籍137名，占總數(shù)的54%，而客運(yùn)二分公司有駕駛員近170名，其中外籍駕駛員只有43名。所以加強(qiáng)外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要，除了建立相關(guān)管理制度，按制度管理外，還要樹立以人為本、人性管理的思想，為外籍駕駛員排憂解難，讓他們安心工作，效勞公司開展?！踩匙⒅芈穆殻诒韭毠ぷ魃嫌行麓蚱?。面對機(jī)遇我充滿自信，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個時機(jī)，讓我競聘成功，我有才能、有信心、有決心做好這份工作，絕不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。假設(shè)競聘失利，我也決不氣餒。我會通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和缺乏，為迎接下次時機(jī)的到來而準(zhǔn)備條件。謝謝大家！競職演講－醫(yī)務(wù)科科長競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進(jìn)修，使兒科專業(yè)程度更進(jìn)一步進(jìn)步，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)窨拼郵亂皆汗芾砉ぷ鰨讜毫斕技扒叭我轎窨瞥さ吶嘌攏刮業(yè)囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣擼諭?1月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今，我?guī)еt(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，進(jìn)步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步進(jìn)步我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。4、著重加強(qiáng)進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步進(jìn)步。5、在任職期間，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動科研工程8項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。假設(shè)我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和管理才能，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家！XXX醫(yī)務(wù)科科長競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M(jìn)修，使兒科專業(yè)程度更進(jìn)一步進(jìn)步，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)窨拼郵亂皆汗芾砉ぷ鰨讜毫斕技扒叭我轎窨瞥さ吶嘌攏刮業(yè)囊皆盒姓芾硭接辛撕艽蟮奶岣擼諭?1月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今，我?guī)еt(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，進(jìn)步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專科建立、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步進(jìn)步我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。4、著重加強(qiáng)進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步進(jìn)步。5、在任職期間，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動科研工程8項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。假設(shè)我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和管理才能，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家！競職演講－醫(yī)務(wù)科科長各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負(fù)責(zé)科室部分工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進(jìn)修，使兒科專業(yè)程度更進(jìn)一步進(jìn)步，并撰寫了多篇并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進(jìn)步，于同年11月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今，我?guī)еt(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的十六大之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以經(jīng)營醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，進(jìn)步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走_(dá)___、精臨床思路，重點(diǎn)抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步進(jìn)步我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、及紅會工作。4、著重加強(qiáng)進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步進(jìn)步。5、在任職期間，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動科研工程8項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。假設(shè)我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和管理才能，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家！XXX交通局綜合運(yùn)輸科科長競職演講稿文章標(biāo)題：交通局綜合運(yùn)輸科科長競職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！今天，我能走上這演講臺，首先要感謝干部人事制度的改革給了我這次時機(jī)；我更要感謝的是在座的各位，是你們給了我勇氣和力量！我于1990年12月參加工作，1990年至1999年在xx管理所從事運(yùn)政管理工作，1999年至2023年在交通局辦公室工作，2023年至今在交通局財務(wù)稽征科工作。今天我所要競爭的職位是綜合運(yùn)輸科科長職位。我之所以選擇這一職位，是因?yàn)槲以谝韵聨追矫嬗性鷮?shí)的根底和條件：第一、我對交通運(yùn)輸管理有深化的認(rèn)識和理解。我曾在交管所從事運(yùn)政管理工作近10年，對交通運(yùn)輸管理有比較全面的感性和理性認(rèn)識，深化理解工作對運(yùn)輸?shù)闹卮笥绊憽Ｍㄟ^這段經(jīng)歷，樹立了我為人民效勞的思想,豐富了我運(yùn)輸管理的經(jīng)歷，進(jìn)步了我綜合運(yùn)輸管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各項法規(guī)、，親身理論過行政執(zhí)法，熟悉各個環(huán)節(jié)和程序，特別對運(yùn)輸管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機(jī)關(guān)從事辦公室工作、財務(wù)稽征科從事稽查、征費(fèi)工作，這些都為交通運(yùn)輸管理提供了非常有利的條件。第三、我擅長總結(jié)，勤于考慮。在工作中，我擅長及時總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，〔來自xchen..〕并能對工作進(jìn)展一些探究性的考慮。在交管所工作期間，我曾就客運(yùn)市場管理、運(yùn)政執(zhí)法等問題進(jìn)展過有益的探究性考慮，并形成文字，刊載在《中國道路運(yùn)輸》、《重慶道路運(yùn)輸》等雜志上。第四、我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自覺性和對工作的適應(yīng)性。我一直把“活到老、學(xué)到老”這句古訓(xùn)作為自己的座右銘。不但學(xué)習(xí)，而且積極學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡(luò)等都能純熟運(yùn)用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，做到學(xué)以致用。正是由于平時的點(diǎn)滴積累，我的綜合素質(zhì)已得到很大的進(jìn)步，為我適應(yīng)各種新的工作打下了堅實(shí)的根底。第五、我有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。不管我在何種崗位，我都能腳踏實(shí)地、盡心盡責(zé)地做好自己的工作。一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認(rèn)可。我曾屢次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運(yùn)管員”，在交通局辦公室工作期間，年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。金無足赤，人無完人。我清楚的知道，〔來自xchen..〕在我的身上也存在一些缺乏：比方在與人交流時主動性不夠。但我在努力地抑制這些缺點(diǎn)，也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我指正和幫助，使我不斷完善。假設(shè)這次競職成功，我對綜合運(yùn)輸科的工作開展有如下思路：一、根據(jù)綜合運(yùn)輸科的職能和職責(zé)，抓好水陸運(yùn)輸?shù)木C合規(guī)劃管理工作，做到站點(diǎn)布置、運(yùn)力、運(yùn)輸構(gòu)造合理，通過交通運(yùn)輸行政管理整合交通運(yùn)輸?shù)馁Y，實(shí)現(xiàn)交通資利用最大化，促進(jìn)合川城鄉(xiāng)交通一體化；二、強(qiáng)化效勞意識，寓管理于效勞之中。特別針對我市當(dāng)前客貨運(yùn)輸市場的種種矛盾，在交通建立的迅猛開展，交通根底設(shè)施不斷完善的情況下，運(yùn)輸工具和運(yùn)輸方式已日益多樣化，這客觀上為交通運(yùn)輸提供了一種可能，但并不意味著就能實(shí)現(xiàn)良好的客貨運(yùn)輸秩序，且法規(guī)滯后，不適應(yīng)人民的消費(fèi)生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)。對此應(yīng)采取有力措施，掃除阻礙運(yùn)輸市場開展的不利因素，為培育安康、有序、充滿活力的運(yùn)輸市場服好務(wù)；用求真務(wù)實(shí)的工作方法，創(chuàng)造便民、平安、舒適、經(jīng)濟(jì)、和諧的出行環(huán)境，為人民群眾服好務(wù)。三、抓好“人”的素質(zhì)建立。通過對運(yùn)輸管理人員和運(yùn)輸從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的教育，進(jìn)步運(yùn)輸管理者的綜合管理才能和執(zhí)法程度；進(jìn)步運(yùn)輸從業(yè)者的法律意識和效勞意識。讓社會和運(yùn)輸從業(yè)人員都參與到我們行業(yè)管理之中，實(shí)現(xiàn)交通全面管理。二、四、運(yùn)用興隆的技術(shù)，建立交通運(yùn)輸信息平臺，利用網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸需求與供給的最正確狀態(tài)。抓好運(yùn)輸市場的調(diào)查、分析^p、預(yù)測工作，注重搜集，把握行業(yè)開展動態(tài)，及時為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)根據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。五、抓好科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作?？剖议g作好協(xié)作與配合，科室內(nèi)做到既分工明確又能團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮出科室的整體功能。要作好這些工作雖然有很大的難度，但我會英勇地去迎接挑戰(zhàn)，因?yàn)槲抑?，在我的身后有許多關(guān)心、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事在用堅實(shí)的臂膀推動我、鼓勵我！假設(shè)這次我未能競爭上這個職位，我將一如既往的以飽滿的熱情投入到本職工作中，并積極配合同事的工作，為共同促進(jìn)交通事業(yè)的開展作出自己的努力！謝謝大家！2023年8月3日《交通局綜合運(yùn)輸科科長優(yōu)秀競職演講－醫(yī)務(wù)科科長各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：你們好！我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M(jìn)修，使兒科專業(yè)程度更進(jìn)一步進(jìn)步，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進(jìn)步，于同年11月份，擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今，我?guī)еt(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點(diǎn)，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，進(jìn)步全科人員的醫(yī)院管理程度。2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好?？平ⅰ⒖萍寂d醫(yī)，以進(jìn)一步進(jìn)步我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。4、著重加強(qiáng)進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步進(jìn)步。5、在任職期間，將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動科研工程8項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。假設(shè)我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和管理才能，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家！競職演說〔職成科科長〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得時機(jī)。我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，中國____黨員，大學(xué)本科文化，現(xiàn)任職成科副科長并主持科室工作。我于XXX年參加教育工作，曾是一名中學(xué)化學(xué)教師；XXX年至XXX年在XXX縣教育局任職業(yè)教育專干，其間共建了XXX、XXX兩個全省、全國職業(yè)教育先進(jìn)典型；1995年春，我調(diào)任XXX一中副校長；1998年從省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)畢業(yè)后，先后到縣委建整扶貧辦、縣政府辦和縣、州教育局工作，具有多崗鍛煉的工作經(jīng)歷。參加工作以來，我始終堅持追求“事業(yè)至上、以人為本”的理念，修養(yǎng)“容人之短、敬人所長”的心境，具有“大膽進(jìn)取、敢于創(chuàng)新”的精神，可以“溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外”開展工作。這次，參照競職《方案》，我特競爭職成科科長職位，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們評判。2023年是我到職成科工作的第一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和各方面的關(guān)心支持下，工作成效令人倍受鼓舞?？偟膩碚f，開展環(huán)境越來越好。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)深化職校調(diào)查研究，州長常務(wù)會議專題研究工作，州政府召開了全州職業(yè)技術(shù)工作會議，下發(fā)了有關(guān)文件，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)，出臺了優(yōu)惠政策，明確了職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化了開展環(huán)境。湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式掛牌籌建，吉首市職專、龍山縣一職創(chuàng)立國家重點(diǎn)職中通過了省級專家評估驗(yàn)收，是職教工作交出的兩份滿意答卷。投入越來越多。全州職成教育投入3931萬元，比上年增加317萬元，爭取中央和省里的職教經(jīng)費(fèi)800萬元，比上年增加550萬元，更令人驚喜的是州政府為高職院的建立申請貸款1.2億元。規(guī)模越來越大。我們采取“全州統(tǒng)籌、縣市負(fù)責(zé)、學(xué)校自主、就業(yè)拉動、上下配合”的措施，全州中等職業(yè)學(xué)校完成招生任務(wù)7469人，比上年增加新生近三分之一。辦學(xué)越來越活。我們堅持優(yōu)勢互補(bǔ)、結(jié)合辦學(xué)、扶持民校，開展校校結(jié)合、校企結(jié)合、部門合作，辦學(xué)形式靈敏多樣，全州80%以上的職校實(shí)現(xiàn)了“鴛鴦配”。管理越來越實(shí)。我們堅持以“標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)、落實(shí)常規(guī)、開展教研、加強(qiáng)師訓(xùn)”為重點(diǎn)，抓落實(shí)，務(wù)實(shí)效，收到了令人滿意的效果。職成教育是一個特殊的教育領(lǐng)域，是一項系統(tǒng)的社會工程。按照黨的十六大提出的全面建立小康社會的目的要求，我州職成教育的近期開展目的是：拼搏十二年，走好三大步。即2023年中職在校生到達(dá)2.5萬人，2023年中職在校生到達(dá)4萬人，2023年中職在校生到達(dá)6萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建立分三步全部到達(dá)省定優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的職成教育體系。我州職成教育的開展思路是：多元投入、重點(diǎn)建立、創(chuàng)出特色。針對現(xiàn)代職業(yè)教育“高投入、高本錢、高要求”的特征，結(jié)合我州少數(shù)民族地區(qū)職成教育“缺投入、缺師資、缺認(rèn)識”的現(xiàn)狀，只有在“多元投入、重點(diǎn)建立、創(chuàng)出特色”上力求改革與創(chuàng)新，建立“三教”統(tǒng)籌的人才成長“立交橋”，促進(jìn)全州職成教育步入快速持續(xù)鍵康開展的軌道。1、多元投入，建立和完善職成教育的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。以與時俱進(jìn)的姿態(tài)，采取“外爭內(nèi)創(chuàng)、市場運(yùn)作、五管齊下”的方法，加大職成教育投入。一是落實(shí)政策性經(jīng)費(fèi)。爭取各級政府調(diào)整財政支出構(gòu)造，進(jìn)步職成教育經(jīng)費(fèi)比例，并從城市教育費(fèi)附加等資金中按政策安排資金用于職成教育。二是爭取上級經(jīng)費(fèi)。用好“西開”、“自治”兩塊牌子，重點(diǎn)創(chuàng)立“西開”示范職中和國家重點(diǎn)職中。三是敢于舉債融資。爭取信貸支持，敢于負(fù)債建立。四是市場運(yùn)作增資。推行職校重組與合并，采取低本錢擴(kuò)張；放寬資本準(zhǔn)入，采用股分制融資；出售效勞經(jīng)營權(quán)，讓公司企業(yè)出資建立。五是校企合作創(chuàng)資。抓住生頂峰期，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，利用職成學(xué)校優(yōu)勢，擴(kuò)大產(chǎn)學(xué)結(jié)合，既育人又創(chuàng)資。2、重點(diǎn)建立，調(diào)整和完善職成教育的構(gòu)造體系。根據(jù)我州經(jīng)濟(jì)相對落后、教育投入缺乏的現(xiàn)狀，突出建立一批重點(diǎn)工程。第一，州政府集中力量辦好湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。立足當(dāng)?shù)?，緊貼經(jīng)濟(jì)，面向就業(yè)，籌措資金，啟動建立，把學(xué)院辦到興奮點(diǎn)上。第二，縣市政府和州直部門大力開展中等職業(yè)技術(shù)教育。2023年前，重點(diǎn)采取“統(tǒng)籌資、調(diào)整構(gòu)造、政策傾斜”的措施，創(chuàng)立4所省級、國家級重點(diǎn)職中和4個骨干專業(yè)?？h市重點(diǎn)建好一所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，試辦綜合高中實(shí)驗(yàn)班進(jìn)展職業(yè)技能培訓(xùn)，推行“雙證”培養(yǎng)目的，做到升學(xué)、就業(yè)兩不誤。第三，齊心共建職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心。依托職校，會同勞動等部門辦好1個高級、4個中級示范性培訓(xùn)中心?？h市建好縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)中心，為就業(yè)、再就業(yè)和“三農(nóng)”效勞。3、創(chuàng)出特色，不斷深化職成教育“三大”改革。首先，要在教育觀念上創(chuàng)特色。抑制“講起來重要、做起來次要”的思想，樹立“經(jīng)濟(jì)要開展、職教要先行”的觀念；抑制“輕視統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)開展”的思想，樹立“向中等職業(yè)教育傾斜”的觀念；抑制“一味迎合學(xué)生、家長只求升學(xué)”的思想，樹立“行行出狀元、白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)都榮耀”的觀念。其次，要在教師管理上創(chuàng)特色。采用動態(tài)管理，全員聘任，專兼結(jié)合；施行名師工程，推行“雙師型”、“多證書”標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行績效管理，完善分配制度，吸引留住人才。然后，要在教學(xué)體系上創(chuàng)特色。按照“寬根底、活模塊、多證書、廣就業(yè)”的教學(xué)要求開足開齊文化課，職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育作為必修課，模塊分解專業(yè)課和培訓(xùn)課，緊緊圍繞我州“三農(nóng)”人才需要，培訓(xùn)數(shù)以十萬計的懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)民；圍繞開展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，培訓(xùn)數(shù)以萬計的具有技能的勞務(wù)人員；圍繞施行工業(yè)推動戰(zhàn)略，培養(yǎng)數(shù)以千計的智能型高級技術(shù)工人。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：假設(shè)這次競職成功，我一定在局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，與全科同志一道，在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新的進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新的境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新的成效，在清正廉潔執(zhí)政上有新的形象。假設(shè)這次競職失敗，我也決不悲觀，毫不氣餒，一定服從組織的安排，尊重大家的選擇，承受同志們的評判，在本職崗位上作出我應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為湘西教育的開展鞠躬盡瘁！謝謝大家！體育科科長競職報告體育科科長競職報告文章標(biāo)題：體育科科長競職報告尊敬的各位考官：你們好！首先感謝大家聽取