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第3頁共3頁醫(yī)院兒科新年動員會講話認(rèn)真做?好醫(yī)療質(zhì)量?考核工作,?嚴(yán)格按照醫(yī)?院制定的管?理規(guī)范、工?作制度和評?改細(xì)則,開?展管理工作?、嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療防范措?施和醫(yī)療事?故處理預(yù)案?,實行醫(yī)療?缺陷責(zé)任追?究制,嚴(yán)格?按醫(yī)療操作?規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開?展醫(yī)療活動?。___科?室職工學(xué)習(xí)?有關(guān)醫(yī)療法?律法規(guī)各項?條例。加強(qiáng)?對重點環(huán)節(jié)?、重點科室?的質(zhì)量管理?,把醫(yī)療質(zhì)?量管理工作?的重點從醫(yī)?療終末質(zhì)量?評價擴(kuò)展到?醫(yī)療全過程?中每個環(huán)節(jié)?質(zhì)量的檢查?督促上去。?重點包括:?(1)強(qiáng)?調(diào)入院告知?書、授權(quán)書?、各種診療?知情同意書?的規(guī)范完整?書寫。(?2)真實、?準(zhǔn)確做好“?死亡病例討?論”“危重?病例討論”?“搶救危重?病人討論”?的各種記錄?及醫(yī)師交接?班;(3?)___科?室加強(qiáng)對診?療規(guī)范及相?關(guān)法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)與考?核。(4?)進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?強(qiáng)化服務(wù)意?識,做到“?多解釋、多?安慰、多理?解、多溫暖?、多幫助”?,使醫(yī)院服?務(wù)質(zhì)量更上?一層樓;?(5)加強(qiáng)?對診療計劃?、用藥安全?性的檢查力?度。二、?加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量管理,提?高服務(wù)水平?1、加強(qiáng)?科室自身建?設(shè)我們將?在___年?繼續(xù)加強(qiáng)自?身的質(zhì)量及?制度建設(shè),?主要包括:?完善和更新?各項委員會?活動、會議?記錄;加強(qiáng)?科室檔案管?理;轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng),強(qiáng)?化服務(wù)意識?,由經(jīng)驗化?管理逐步向?科學(xué)化管理?轉(zhuǎn)變,由人?情管理轉(zhuǎn)向?制度管理,?增強(qiáng)自主創(chuàng)?新能力,與?時俱進(jìn)。?2、重點科?室監(jiān)管針?對icu質(zhì)?量的監(jiān)控,?每周不定期?對icu進(jìn)?行抽查,重?點抽查內(nèi)容?:嚴(yán)格規(guī)范?危重患者的?病歷書寫及?醫(yī)護(hù)人員交?接班記錄;?科室實際查?房情況;危?重患者上報?制度的落實?;實際觀看?醫(yī)務(wù)人員對?危重患者各?項技術(shù)操作?的熟練度、?規(guī)范度。對?重點科室的?監(jiān)控,醫(yī)務(wù)?科將嚴(yán)格做?到查有所記?、查有所對?,并將每次?對差內(nèi)容進(jìn)?行總結(jié)、比?較、評價,?共同探討相?應(yīng)的改進(jìn)措?施,在提高?科室質(zhì)量的?同時杜絕安?全隱患。?三、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育,提?高業(yè)務(wù)水平?1、加強(qiáng)?對新進(jìn)人員?的培訓(xùn)針?對新近人員?在病歷書寫?不規(guī)范、法?律知識薄弱?、工作思想?欠端正等缺?點,我科在?今年會進(jìn)一?步加大對新?近人員的培?訓(xùn),培訓(xùn)主?要分為病歷?書寫、執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法、如?何做好一名?臨床醫(yī)生三?大版塊,通?過分期講座?的形式進(jìn)行?,并抽查培?訓(xùn)人員學(xué)習(xí)?記錄,并在?階段學(xué)習(xí)(?范本)后進(jìn)?行現(xiàn)場提問?和書面形式?考核,不合?格者不允許?上崗。2?、加強(qiáng)科室?科研工作?在完成日常?工作之余,?要有計劃、?有針對性的?_____?_項科研課?題,主治醫(yī)?師以上人員?撰寫發(fā)表科?研論文不得?少于兩篇,?醫(yī)務(wù)科在督?促可是科研?工作的同時?,盡最大努?力為科室創(chuàng)?造有利條件?。3、強(qiáng)?化專業(yè)技術(shù)?人員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)根據(jù)我?院院情,在?按需培訓(xùn)的?原則和醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)條件許?可的情況下?,選派醫(yī)務(wù)?人員到上級?醫(yī)院學(xué)習(xí),?吸收先進(jìn)技?術(shù),提高技?術(shù)水平。中?級職稱專業(yè)?技術(shù)人員要?緊密結(jié)合自?己專業(yè),鼓?勵通過自學(xué)?、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?自覺嚴(yán)格補(bǔ)?充,增長本?專業(yè)技術(shù)的?新理論、新?技術(shù)、新方?法,掌握交?叉學(xué)科和相?關(guān)學(xué)科的知?識。初級職?稱的專業(yè)技?術(shù)人員要結(jié)?合本職崗位?,進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)知識和?技能的職務(wù)?培養(yǎng),熟練?掌握專業(yè)技?術(shù),參與科?研、能解決?較復(fù)雜的疑?難病癥,爭?取以請進(jìn)來?、派出去、?自己學(xué)的原?則想方設(shè)法?提高專業(yè)隊?伍的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。四、?進(jìn)一步強(qiáng)化?經(jīng)營意識,?樹立科學(xué)管?理意識經(jīng)?營是一門科?學(xué),醫(yī)院的?可持續(xù)發(fā)展?離不開有效?正確的經(jīng)營?方式。我們?科室、每位?職工都必須?要有經(jīng)營的?意識。今年?我們要加強(qiáng)?營銷力度,?進(jìn)一步降低?藥品比例,?拓展服務(wù)范?圍,向服務(wù)?要效益,向?新技術(shù)要效?益,開源節(jié)?流,拼搏進(jìn)?取,克服困?難,爭取創(chuàng)?造更大的效?益。一年?之計在于春?。新的一年?
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