2023年度銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同合集（全文完整）

24/242023年度銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同合集（全文完整）下面是我為大家整理的2023年度銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同合集（全文完整）,供大家參考。

在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面我給大家?guī)?lái)銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同5篇，希望大家喜歡!

銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同1

甲方名稱：_______甲方代表人：_______公司地址：_______聯(lián)系方式：_______

乙方姓名：_______居民身份證號(hào)碼：_______性別：_______民族：_______

文化程度：_______出生年月：_______家庭住址：_______戶籍所在地：_______聯(lián)系方式：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止。其中熟練期從___年___月___日起至___年___月___日止;試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方的工作崗位：

乙方的工作任務(wù)和考核辦法：詳見(jiàn)附件。

乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件。

在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方熟練期滿后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。

甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

其中月工資保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為元，工資提成如下：銷(xiāo)售額為五萬(wàn)以下按照1.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3.5%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為20__元。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第、款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車(chē)輛補(bǔ)助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款，如未還請(qǐng)或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件。

乙方不得單獨(dú)參加銷(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請(qǐng)，按純利潤(rùn)的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷(xiāo)售金額。

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方：_____________________代表：_____________________

乙方：____________________________

合同訂立日期：___年___月___日

合同訂立地點(diǎn)：_____________________

銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同2

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。

基本工資為_(kāi)_____元。

提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。

服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

甲乙雙方協(xié)商一致的。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的。

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

在試用期內(nèi)的。

甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

合同期限屆滿的。

乙方達(dá)到法定退休條件的。

乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

十、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

__________________。

__________________。

第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方：

法定代表人：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日

銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同3

甲方：____________________________

乙方：____________________________身份證號(hào)：____________________________聯(lián)系電話：____________________________

甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：本合同有效期限為年，自20___年___月___日至20___年___月___日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個(gè)月為試用期。

2.合同期滿，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競(jìng)聘甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時(shí)間：

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要，甲、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

第三條乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

2.試用期為個(gè)月，試用期基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月，提成獎(jiǎng)金詳見(jiàn)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策按公司規(guī)定發(fā)放。

3.試用期定額任務(wù)為月銷(xiāo)售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷(xiāo)售額元，完成定額任務(wù)的，以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎(jiǎng)金，未達(dá)到定額任務(wù)的無(wú)提成。

4.其它方面，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

3.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

4.每周對(duì)乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5.自覺(jué)履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo)。

4.做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排。

5.按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場(chǎng)信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等。

6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開(kāi)的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者追究其法律責(zé)任。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同，甲方取消乙方全部銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬(wàn)元違約金。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)。

12.乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。

13.自覺(jué)履行協(xié)商約定的義務(wù)。

第五條聘任合同的變更、終止和解除

1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任合同即自行終止。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

5.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂“培訓(xùn)/教育協(xié)議”，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，

乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“培訓(xùn)/教育協(xié)議”的約定。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。

在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后，7天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方的利益。

乙方連續(xù)二個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。

聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。

附合國(guó)家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。

第六條其它事項(xiàng)

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁

2.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

3.乙方有責(zé)任為甲方編寫(xiě)并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

4.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

6.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

甲方____________________________

乙方____________________________

___年___月___日___年___月___日

銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同4

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售。

2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

2，合同期限為一年，試用期個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7，本合同雙方簽字后生效。

甲方____________________________

乙方____________________________

___年___月___日___年___月___日

銷(xiāo)售主管勞動(dòng)合同5

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷(xiāo)售______崗位工作。

銷(xiāo)售產(chǎn)品為：___________。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核時(shí)間：_____季度;

乙方銷(xiāo)售任務(wù)為：_______/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

三、工作時(shí)間休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____