2023年公司培訓(xùn)工作總結(jié)范文

第5頁共5頁2023年?公司培訓(xùn)工?作總結(jié)范文?首先，我?非常感謝公?司給我們?nèi)?體員工的_?__培訓(xùn)，?也很榮幸參?加了這次培?訓(xùn)，這說明?公司對我們?員工培訓(xùn)的?重視，反映?了公司“重?視人才，培?養(yǎng)人才”的?戰(zhàn)略方針；?對于服務(wù)行?業(yè)的我，也?非常珍惜這?次機會。?經(jīng)過這幾天?的培訓(xùn)，完?全打破了我?沒培訓(xùn)之前?認(rèn)為這是個?很枯燥乏味?的過程的那?種想法，讓?原本對服務(wù)?行業(yè)不感興?趣的我，漸?漸對服務(wù)充?滿濃厚的興?趣，服務(wù)作?為一個大眾?化消費群體?，我個認(rèn)為?最主要的是?，它是一個?具有挑戰(zhàn)性?、完善自我?的的行業(yè)，?而且與生活?緊密相連?在這幾天的?培訓(xùn)中我還?學(xué)到了，賣?場的布局，?商品的陳列?，及在管理?方面的根基?，讓我更加?的了解超市?是需要細(xì)心?強和責(zé)任心?強的員工。?如果在工?作中我們失?去了細(xì)心，?那么在布局?及陳列當(dāng)中?就不能很好?的抓住顧客?的購買欲。?及顧客的購?物動向，巨?大磁石點也?將達不到理?想的效果，?失去應(yīng)有的?價值；另外?貨架的陳列?要求我們了?解：怎樣的?陳列才能利?用好貨架的?每一層，從?而創(chuàng)造出更?大的價值及?效益；然而?色彩的對比?也能很大程?度點亮顧客?的眼睛，吸?引并留住顧?客的腳步。?公司的這?一次培訓(xùn)，?從培訓(xùn)的效?果就可以看?出公司對培?訓(xùn)是非常著?重的，老板?及培訓(xùn)人員?都做了很多?準(zhǔn)備，讓我?們在培訓(xùn)內(nèi)?充分感受到?了公司對員?工的負(fù)責(zé)的?態(tài)度和良苦?用心，讓我?們?nèi)跒橐惑w?，我們在未?來的工作中?端正心態(tài)，?更加努力！?更加自信！?接下來的?培訓(xùn)，我想?會更有趣、?更專業(yè)，所?以我會更認(rèn)?真聽，理論?與實踐更加?強化我們的?工作，因為?我也很熱愛?且珍惜這份?工作！學(xué)?習(xí)能讓人進?步，工作能?讓人自信，?相信我們在?不斷地學(xué)習(xí)?和工作經(jīng)驗?當(dāng)中讓我們?把超市變得?更加美好?__公司培?訓(xùn)工作總結(jié)?范文（二）?來公司已?三個多月了?，記憶猶新?的還是上崗?前經(jīng)理對我?的培訓(xùn)，雖?然講得時間?不是很長，?但對于我們?這些剛從學(xué)?校步入工作?崗位上的學(xué)?生來說，簡?直是一劑良?藥。俗話說?：“玉不琢?，不成器。?”剛從大學(xué)?校門走出來?的我們過慣?了在大學(xué)中?慵懶散慢的?生活，自身?個性也得到?了充分地展?現(xiàn)，但當(dāng)我?們走上個自?的工作崗位?上時，這一?切都是那么?地行不通。?還記得經(jīng)?理帶領(lǐng)我們?學(xué)習(xí)公司的?經(jīng)營文化—?新新人類，?貴在科技。?經(jīng)營理念—?以質(zhì)量求生?存，以管理?求效益，以?品種求發(fā)展?。的確，一?個單位應(yīng)該?是一個團結(jié)?戰(zhàn)斗的__?_。這個_?__靠什么?來維系、來?支撐呢？那?就是精神和?理念！這種?精神和理念?是一筆無形?的財富，它?激勵每一位?成員為之奮?努力。而事?實證明我們?公司走這條?路是正確的?，在__年?__月份，?我司__品?牌被認(rèn)定為?中國著名商?標(biāo)。這一特?大喜訊將更?加激勵我們?每一位新貴?人向更高更?好的方向發(fā)?展。工作?中，主管的?一席話，讓?我們深思。?好高騖遠(yuǎn)是?我們這代人?的通病，總?以為大學(xué)畢?業(yè)應(yīng)該找過?好單位，干?一份體面的?工作?？涩F(xiàn)?實的殘酷很?快讓我們的?夢想破滅了?。回頭看看?我所經(jīng)歷的?路，才知道?腳踏實干才?是真。腳踏?實地，樹立?實干作風(fēng)。?天下大事必?作于細(xì)，古?今事業(yè)必成?于實。雖然?每個人崗位?可能平凡，?分工各有不?同，但只要?埋頭苦干、?兢兢業(yè)業(yè)就?能干出一番?事業(yè)。好高?騖遠(yuǎn)、作風(fēng)?漂浮，結(jié)果?終究是一事?無成。因?此，真正靜?下心來，從?小事做起，?從點滴做起?。一件一件?抓落實，一?項一項抓成?效，干一件?成一件，積?小勝為大勝?，養(yǎng)成腳踏?實地、埋頭?苦干的良好?習(xí)慣。針?對經(jīng)理讓我?們學(xué)習(xí)的“?個人執(zhí)行力?”讓我從中?有很多體會?。辦公室的?工作千頭萬?緒，任務(wù)雜?。不僅要一?絲不茍地對?待，更要突?出重點，扭?住關(guān)鍵。從?大處著眼，?從細(xì)處著力?。做好這些?更要盡心盡?力、盡職盡?責(zé)，嚴(yán)格要?求，主動適?應(yīng)工作的需?要?！翱?”，只爭朝?夕，提高辦?事效率?！?明日復(fù)明日?，明日何其?多。我生待?明日，萬事?成蹉跎?！?因此，要提?高執(zhí)行力，?就必須強化?時間觀念和?效率意識，?弘揚“立即?行動、馬上?就辦”的工?作理念。堅?決克服工作?懶散、辦事?拖拉的惡習(xí)?。每項工?作都要立足?一個“早”?字，落實一?個“快”字?，抓緊時機?、加快節(jié)奏?、提高效率?。做任何事?都要有效地?進行時間管?理，時刻把?握工作進度?，做到爭分?奪秒，趕前?不趕后，養(yǎng)?成雷厲風(fēng)行?、干凈利落?的良好習(xí)慣??！靶隆?，開拓創(chuàng)新?，改進工作?方法。只有?改革，才有?活力；只有?創(chuàng)新，才有?發(fā)展。面對?競爭日益激?烈、變化日?趨迅猛的今?天，創(chuàng)新和?應(yīng)變能力已?成為推進發(fā)?展的核心要?素。因此我?們更應(yīng)該隨?著時代的前?沿前進。?最后，誠摯?的感謝部門?同事和經(jīng)理?在工作中對?我的幫助和?關(guān)心，也感?謝公司給了?我這樣的機?會，我將會?在以后的工?作中更加努?力。__?公司培訓(xùn)工?作總結(jié)范文?（三）這?次培訓(xùn)的內(nèi)?容主要有非?常多，雖然?整個培訓(xùn)的?時間并不長?，但在這短?短的___?天經(jīng)歷中，?我的知識得?到了更新、?團隊精神得?到了提高、?情操得到了?陶冶，同時?公司為我們?盡快轉(zhuǎn)換角?色，適應(yīng)環(huán)?境、展現(xiàn)自?我提供了寶?貴的機會。?整理所得，?我感覺收獲?頗豐，感觸?頗多。所有?的體會具體?如下：在?企業(yè)里，應(yīng)?該具有嚴(yán)格?的紀(jì)律意識?，吃苦耐勞?的精神，體?會如何做人?的道理。為?此，公司還?安排了保安?隊隊長每天?早上帶我們?晨跑，教站?軍姿，防身?術(shù)。隊長不?僅教我們怎?么訓(xùn)練。還?教我們怎么?做人，他把?自己的人生?體會毫無保?留的教給了?我們，希望?我們能夠在?今后的人生?歷程中不斷?的領(lǐng)悟。每?天的訓(xùn)練最?重要的是_?__我們的?是不管多累?多苦都要堅?持，健康的?身體才是奮?斗的本錢。?還有的就是?每一個公司?都有鐵的紀(jì)?律，作為員?工的必須去?遵守它，為?公司的發(fā)展?做好自己應(yīng)?盡的每一份?責(zé)任。加?強同事之間?的溝通，努?力提高團隊?精神。素質(zhì)?拓展訓(xùn)練，?對于我們剛?踏進社會的?人來講，還?是第一次享?受到，雖然?只有一天時?間，卻讓我?們看到了所?有的問題都?是可以突破?的。所有項?目總結(jié)下來?，要獲得成?功，最終要?的就是要加?強同事之間?的溝通，加?強團隊的合?作能力，_?__來尋求?解決問題的?方法。有了?溝通與協(xié)作?，團隊就開?始形成。在?素質(zhì)拓展訓(xùn)?練中，我深?刻體會到看?似無法成功?的東西，只?要經(jīng)過大家?的團結(jié)協(xié)作?，著眼大局?，就能很快?完成。只要?大家有了共?同的目標(biāo)，?并不怕辛苦?的為之努力?，企業(yè)就能?作強做大。?我想西可能?有今天那么?輝煌的成績?，也是一定?會有辛酸和?歡樂，聽_?_經(jīng)理說_?_當(dāng)年是如?何如何辛苦?工作，我想?如果沒有一?個共同的目?標(biāo)他也不會?有如此大的?力量吧？?從細(xì)微工作?入手，積極?調(diào)整個人心?態(tài)。從學(xué)校?到企業(yè)，環(huán)?境變化非常?大，所接觸?的人和事物?一切都是新?的，我們都?需要時間來?適應(yīng)，公司?聘用了我們?，在某些方?面已經(jīng)得到?了認(rèn)可，但?作為公司的?新員工，我?們要低調(diào)，?要踏實，要?在榮耀面前?退一步、在?困難面前進?一步，同時?應(yīng)該接受并?保持這樣一?種心態(tài)：做?事不貪大、?做人不計小?，因為細(xì)節(jié)?決定成敗。?細(xì)節(jié)非常重?要，但同時?又最難把握?。我想企業(yè)?做的發(fā)展方?向，發(fā)展目?標(biāo)都是有一?定依據(jù)的，?我們要的就?是為實現(xiàn)公?司的目標(biāo)而?去不斷地改?善自己，爭?取盡可能快?地為公司做?上實事，為?公司創(chuàng)造更?多的價值來?報答公司的?培訓(xùn)。體?會企業(yè)文化?，___自?身職業(yè)化發(fā)?展。我們_?_公司文化?的核心理念?，擺正了我?們的心態(tài)。?也激發(fā)了我?們的斗志。?__經(jīng)理詳?細(xì)地講了公?司的發(fā)展歷?程，員工守?則、薪酬福?利、獎懲制?度、前景規(guī)?劃、機構(gòu)規(guī)?章制度，這?些為我們轉(zhuǎn)?換角色，適?應(yīng)新環(huán)境打?下了基礎(chǔ)；?每天不斷地?聽到“造性?價比一流的?產(chǎn)品，育卓?越職業(yè)化團?隊”使我深?深地相信公?司一定很做?到，當(dāng)然對?于我們來說?我們也一定?能為公司真?正達到這個?口號而去奮?斗，因為只?有公司得到?更好的發(fā)展?了，我們做?為員工的才?會有更好的?發(fā)展，才能?真正實現(xiàn)自?己的價值觀?。七天的?培訓(xùn)既有理?論教育，又?有實際體會?，既