終止解除勞動合同書（3篇）

第5頁共5頁終止解除?勞動合同?書合同?編號：_?____?甲方?：___?__公司?乙方?：___?__(員?工工號：?____?_)甲?、乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂了__?___有?/無固定?期限勞動?合同，現(xiàn)?由___?__方提?出協(xié)商解?除勞動合?同要求，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，同?意解除勞?動合同，?并達成如?下協(xié)議：?一、解?除勞動合?同的日期?為：__?___年?____?_月__?___日?;二、?____?_方支付?____?_方經(jīng)濟?補償金(?違約金)?___?__元;?三、_?____?;四、?本協(xié)議自?甲、乙雙?方簽字(?蓋章)并?加蓋甲方?勞動合同?專用章后?生效;?五、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?法定代表?人：__?___????????????法定代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日終止?解除勞動?合同書（?二）甲?方：__?___???????????????身份證?號：__?___?乙方：_?____???????????????身份?證號：_?____?因個人?發(fā)展需要?，乙方向?甲方書面?申請中止?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，特簽訂?本協(xié)議。?第一條?、勞動合?同中止期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共計?____?_個月。?第二條?、勞動合?同中止期?間，甲方?保留與乙?方的勞動?關(guān)系，但?乙方不在?甲方的工?作時間不?計算為工?作年限。?第三條?、勞動合?同中止期?間，乙方?不享受甲?方的工資?、獎金等?各項薪酬?福利待遇?。第四?條、勞動?合同中止?期間，按?照國家規(guī)?定應由乙?方繳納的?社會保險?費(包括?個人繳納?部分和單?位繳納部?分)由乙?方全額承?擔，由甲?方代繳。?每月10?號前乙方?應將當月?的社會保?險費全額?支付給甲?方，乙方?若未按期?支付的，?甲方可以?與乙方解?除勞動關(guān)?系。第?五條、勞?動合同中?止期間，?乙方必須?遵紀守法?，如從事?非法活動?或發(fā)生對?甲方造成?嚴重影響?的行為，?甲方有權(quán)?按規(guī)定與?乙方解除?勞動關(guān)系?。第六?條、勞動?合同中止?期間，乙?方患病或?者非因工?負傷并被?確認喪失?或者基本?喪失勞動?能力的，?甲方有權(quán)?按規(guī)定與?乙方解除?勞動關(guān)系?。第七?條、勞動?合同中止?協(xié)議期滿?后，乙方?愿意繼續(xù)?回甲方工?作的，須?在期滿前?一個月內(nèi)?向甲方提?出書面申?請，以便?于甲方進?行工作安?排。若乙?方未書面?申請回甲?方工作，?又未提交?解除勞動?合同的書?面通知，?當勞動合?同中止協(xié)?議期滿后?，乙方未?回甲方工?作的，甲?方視同乙?方為曠工?，并按規(guī)?定與乙方?解除勞動?關(guān)系。?第八條、?本協(xié)議在?履行期間?，如遇國?家政策調(diào)?整等客觀?因素發(fā)生?變化時，?可以依?照相關(guān)政?策執(zhí)行。?本協(xié)議未?盡事宜，?應由甲乙?雙方根據(jù)?國家政策?規(guī)定進行?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定。補充?規(guī)定與本?協(xié)議具有?同等效力?。第九?條、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，本?協(xié)議自勞?動合同中?止期限開?始之日起?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方：?____?_法定?代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日?終止解?除勞動合?同書（三?）一、?根據(jù)甲、?乙雙方于?____?_年__?___月?日簽訂的?勞動合同?，甲方按?照下列第?(12)?項原因，?決定自_?____?年___?__月日?終止與乙?方簽訂的?勞動合同?1、合?同期限屆?滿，不再?續(xù)訂新的?勞動合同?;2、?在試用期?內(nèi)證明乙?方不符合?錄用條件?;3、?乙方嚴重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度;4?、乙方以?欺詐、脅?迫的手段?使甲方違?背真實意?思簽訂勞?動合同致?使勞動合?同無效;?5、乙?方同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?本單位的?工作任務?造成嚴重?影響，或?者經(jīng)用人?單位提出?，拒不改?正;6?、乙方嚴?重失職，?營私舞弊?，給用人?單位造成?重大損害?;7、?乙方被依?法追究刑?事責任;?8、勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更合同?達成協(xié)議?;9、?乙方不能?勝任工作?、履行合?同差、完?不成工作?任務、考?核不合格?，經(jīng)過培?訓或者調(diào)?整工作_?____?崗位，仍?不能勝任?;10?、乙方患?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;11?、甲乙雙?方協(xié)商一?致同意解?除勞動合?同;1?2、乙方?主動提出?辭職;?13、法?律規(guī)定的?其他情形?;14?、其他勞?動合同約?定的條款?：二、?甲方按照?雙方簽訂?的勞動合?同約定及?相關(guān)勞動?法規(guī)規(guī)定?，作出如?下決定?1、依法?不支付經(jīng)?濟補償金?;2、?支付乙方?工資、經(jīng)?濟補償金?共計__?___元?。三、?本協(xié)議生?效后，乙?方不得再?以任何理?由向甲方?提出任何?賠償或補?償要求?四、本協(xié)?議書自雙?方簽字、?蓋章后立?即生效;?本協(xié)議書?一式二