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文檔簡介
畢業(yè)相關(guān)名詞解釋報到證檔案協(xié)議書選調(diào)生政策就業(yè)一、報到證1.是啥?“全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”。由教育部印制,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā),一人一份,一式兩聯(lián),正本為報到證,是到就業(yè)單位報到的憑證,由畢業(yè)生持有(紅色);副本為派遣證,一般由學(xué)校負責(zé)放進畢業(yè)生的檔案(白色)。
作用①教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;②畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開始計算工齡;③用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;④任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;⑤用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);⑥證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生;⑦畢業(yè)生的干部身份證明。報到證使用注意事項報到證使用注意事項二、學(xué)籍檔案1、是啥?
畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料,是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。①《高校畢業(yè)生登記表》;②《學(xué)習(xí)成績表》;③在校獎懲材料;④入團、入黨志愿書、黨建材料;
⑤體檢表;⑥畢業(yè)生報到通知書;⑦研究生新生登記表⑧研究生期間獎懲情況⑨研究生畢業(yè)生登記表、學(xué)位登記表等2、檔案的作用
①轉(zhuǎn)正定級,獲取干部身份;②考研;考博③考公務(wù)員過政審關(guān);④評職稱;⑤考資格證;⑥辦理準生證,需要男方存檔案的地方開具婚育證明;
⑦出國審查過政審關(guān);⑧計算工齡;⑨在上海等大城市辦理居住證,必須將檔案調(diào)到當(dāng)?shù)?;⑩進國企、事業(yè)單位需要檔案;?住房補貼發(fā)放;?入團、入黨;3、檔案保管的注意事項3、檔案保管的注意事項3、檔案保管的注意事項千萬別拆開自己的檔案?。∪?、就業(yè)協(xié)議書《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。與勞動合同的區(qū)別兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段:1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門,高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。簽訂注意
1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以
接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。2、用人單位上級主管部門批準蓋章。3、必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)
將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信
息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見”一欄填寫(
或制作長條章加蓋),補蓋學(xué)校就業(yè)部門公章,并及時將協(xié)議書反饋用人單位。解約步驟1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業(yè)辦。3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》4、改派學(xué)生向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次),自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。四、選調(diào)生選調(diào)生是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生及選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。哪些人可以報考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員、學(xué)生干部。根據(jù)中央有關(guān)政策,2011年來,參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。本科生必須是黨員身份才可以報考,研究生學(xué)歷可以例外。選調(diào)生與公務(wù)員的關(guān)系(一)報名條件不同選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求應(yīng)屆畢業(yè)生。(二)培養(yǎng)目標不同選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。(三)選拔程序不同選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,不需要院校黨組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重撠?zé)。(四)培養(yǎng)管理的措施不同選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時間一般不少于3個月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。(五)管理使用有所差別選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團,可以理解成一種特殊的干部身份。公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。(六)發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。但是目前,隨著選調(diào)生的增加,部分省市,我國干部隊伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以,組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。五、項目就業(yè)1、大學(xué)生三支一扶“三支一扶”,是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。“三支一扶”大學(xué)生服
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