工程管理科科長競聘演講稿

第49頁共49頁工程管理科科長競聘演講稿工程管理科科長競聘演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常難得能有今天這樣一個時機當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并承受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)開展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。我叫××，20××年畢業(yè)于××大學××學院。20××年6月來到××化工擴建工程籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適宜搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過劇烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法“我要是可以將自己的弱項變?yōu)閺婍棧ㄟ^管理資料徹底改掉自己粗心大意這一的缺點的話，今后還需擔憂什么事情做不好呢”。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，根本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：第一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。第二、我經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活以及學校業(yè)余困難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和藹。這些正是團結同事、做好工作的根底。第三、具有較強的工作才能和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、執(zhí)行才能都有了很大進步。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。第四、在××公司××部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的根底。而工程管理是工程管理的一個重要組成部分，不僅是方案處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。方案處的每一個科室都帶有“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀政管理科科長競聘演講稿競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是XXX部門的XXX。這次公司通過開展崗位競聘，實在增強了干____伍的活力與活力，充分說明了公司正確的用人導向、重用人才的鮮明導向。我覺得能在我們這樣公司工作，是我的幸運。今天，我很榮幸能參加行政管理科科長競聘。下面，我向各位匯報一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設想。首先，報告一下我的主要經(jīng)歷。我出生于XXX年，畢業(yè)于XXX，專業(yè)XXX。哪年，干了什么事，事情怎么樣。(省第二，報告一下我的競聘優(yōu)勢。按照此次競聘的要求，要講一下個人競聘優(yōu)勢。今天我就王婆賣瓜，自賣自夸一下自己，讓各位領導、各位同事見笑了，請您們多多包涵。主要有兩大優(yōu)勢：優(yōu)勢一：長時間歷練，工作經(jīng)歷較豐富。在公司工作8年，其中6年干辦公室行政接待工作，主要負責保障辦會、接待、收發(fā)文、草擬文件等。通過6年的歷練和積累，辦公室里的十八般武藝，不算樣樣精通，但樣樣能耍。行政管理科主要職責就是辦文、辦會、辦事等。所以，干這一崗位我有經(jīng)歷，我也相信自己能干好。優(yōu)勢二：多崗位鍛煉，工作才能較突出。2023年4月，我又轉(zhuǎn)到XXX部門工作，主要從事企業(yè)管理工作公司效勞質(zhì)量、投訴處理等工作。這一崗位對我來說是一份全新的工作，對我來說是一次艱巨的挑戰(zhàn)。特別投訴處理工作，天天要面對不同的客戶，與客戶反復溝取、反復交流。我的原那么是，堅持一絲不茍、任勞任怨、盡善盡美，通過人一之我十之、人十之我百之的努力，爭取讓客戶滿意。經(jīng)過多年來在不同崗位的學習和鍛煉，養(yǎng)成了辦事認真仔細、沉著冷靜、勇于吃苦、敢挑重擔的工作作風，我自認為做得較為出色，在新的崗位上，也一定能得到領導和同事們的好評和認可。最后，報告一下我的工作設想。決定參加這次競聘，主要的動力是領導們的信賴和鼓勵，以及同志們的支持和幫助。不然，我沒有十足信心、也沒有十足的勇氣站在這個演講臺。所以，不管這次競聘成功與否，能站在這里，對我來說也是一次成功的鍛煉。但是還是希望再在領導們的關心和關愛下，這次競聘能成功。行政管理科，作為公司中樞機構，處于承上啟下的地位，主要職責是辦文、辦會、辦事。假設這次競聘成功，我將積極踐行____提出的五個堅持總要求，認真履責盡職，緊扣辦文、辦會、辦事三項工作，全面提升效勞領導、效勞部門、效勞客戶三效勞程度，發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務實、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，不負重托、不負眾望。詳細是力爭三個上新臺階：一是全力進步辦文質(zhì)量，力爭參謀助手程度再上新臺階。本著缺什么學什么補什么原那么，努力學習新政策、新法規(guī)、新理論，厚積薄發(fā)，融會貫穿，學以致用。做到身在兵位、胸為帥謀，進步站位、加強考慮，掌握領導意圖，注重調(diào)查研究，為公司各項工作提出合理化意見建議，充分發(fā)揮參謀助手作用。二是盡力做好會務活動安排，力爭會務活動效勞程度再上新臺階。加強會議管理，嚴肅會風會紀，進步會議活動成效。嚴格執(zhí)行各項財務、公務接待、辦公用品管理等制度，厲行節(jié)省節(jié)約，反對鋪張浪費。三是努力增強辦事本領，力爭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)程度再上新臺階。充分發(fā)揮行政管理科的中樞作用，促進各部門既親密配合、又各負其責地履行職能。充分發(fā)揮好督查員作用，以嚴格的督查，推動公司各項決策部署盡快落地。我就講報告這么多!不妥之處，敬請各位領導批評指正!謝謝大家!醫(yī)院管理科科長競聘演講稿今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。我認為自己有才能、有信心做好這項工作，同時我也非常熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院的建立和開展盡一份力量。競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：一是對兩院院感工作根本熟悉。首先，這是我的本職工作，從結核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對醫(yī)院感染管理工作的根本框架，工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的理解；其次，屢次經(jīng)過專門的醫(yī)療機構培訓，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)活力構消毒滅菌技術及質(zhì)量控制培訓、醫(yī)院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術骨干培訓，以及世界衛(wèi)生組織`西太平洋地區(qū)HIV/AIDS護理工程培訓，除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學》、《醫(yī)院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關書籍，同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學進修、到成都x區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習，對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等根本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院院感方面的相關情況也有了一定的理解。在工作理論中，我盡心盡責，從未出現(xiàn)過過失，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務；參加培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學習結業(yè)證書和學分。從理論知識到理論經(jīng)歷，我具備了院感科長的根本素質(zhì)；二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)歷，是不可能做好院感管理工作的。我自從1987年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)___年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術室、產(chǎn)房和傳染科從事過護理工作。1999年底因工作需要調(diào)到結核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止穿插感染有親身的體會和感受，有較為豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)歷。三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作才能。我從學校畢業(yè)后，當過護士、護士組長、護士長，如今在醫(yī)院感染管理科工作，不管在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調(diào)好各種關系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關系，有較強的溝通才能，同時能團結好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級機關、與各相關醫(yī)療機構、醫(yī)療設備廠〔商〕家的關系，及時通報情況，反響信息。為了實在標準醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結核病防治院醫(yī)療廢物管理方法》、《結核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應急預案》，建立完善了相關規(guī)章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當好參謀，對上級業(yè)務部門的有關指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過屢次與省、市、區(qū)CDC和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視部門的工作接觸，理解機關辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內(nèi)部和外部條件。四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和理解，對醫(yī)院感染管理工作有了更深化地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員效勞，我深深感到一個醫(yī)院其院感管理程度如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。假設這次我能中選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領導做好醫(yī)院院感管理工作。詳細打算：一是隨著國債工程的啟動，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應在醫(yī)院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代開展的需要；二是隨著歐盟援建工程污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設備，特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；三是積極為供應室改造提供建議準備資料，爭取將現(xiàn)有設備〔還氧乙烷〕投入運行。四是指定一名藥劑師為院感科提供微生物藥物應用總結報告和變化趨勢。五是積極論證胃鏡室購置清洗消毒設備地可行性。六是兩院院感工作同步。七是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預防與控制知識，進步醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的認識，強化醫(yī)患人員的院感意識。八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零，加強全面綜合性院感監(jiān)測，每月分析^p總結院感工作一次，方案每季編印一期工作簡報，及時反映醫(yī)院感染預防與控制工作情況；九是加強院感科自身建立，不斷地進步院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應工作。我的根本設想都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家效勞的工作平臺！方案處工程管理科科長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常難得能有今天這樣一個時機當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并承受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)開展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。我叫，202_年畢業(yè)于XX大學XX學院。202_年6月來到XX化工擴建工程籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適宜搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過劇烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法我要是可以將自己的弱項變?yōu)閺婍?，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的缺點的話，今后還需擔憂什么事情做不好呢。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，根本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：第一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。第二、我經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活以及學校業(yè)余困難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和藹。這些正是團結同事、做好工作的根底。第三、具有較強的工作才能和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、執(zhí)行才能都有了很大進步。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。第四、在XX公司XX部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的根底。而工程管理是工程管理的一個重要組成部分，不僅是方案處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。方案處的每一個科室都帶有管理二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。如承蒙不棄，請支持我一票，謝謝大家！競聘方案處工程管理科科長演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常難得能有今天這樣一個時機當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并承受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)開展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。我叫××，20××年畢業(yè)于××大學××學院。20××年6月來到××化工擴建工程籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適宜搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過劇烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法“我要是可以將自己的弱項變?yōu)閺婍?，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一的缺點的話，今后還需擔憂什么事情做不好呢”。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，根本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：第一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。第二、我經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活以及學校業(yè)余困難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和藹。這些正是團結同事、做好工作的根底。第三、具有較強的工作才能和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、執(zhí)行才能都有了很大進步。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。第四、在××公司××部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的根底。而工程管理是工程管理的一個重要組成部分，不僅是方案處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。方案處的每一個科室都帶有“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。假設可以得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將從以下四方面展開工作：第一、強化檔案管理工作。工程工程檔案管理是工程工程管理的重要內(nèi)容，是廣闊技術人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收標準和質(zhì)量評定標準，以及各地方有關工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程工程檔案具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術根據(jù)；是工程質(zhì)量的優(yōu)劣，構造的平安可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要根據(jù)；為工程結算提供可靠根據(jù)；可以催促施工人員按標準、規(guī)程組織施工，是考核其施工管理程度的重要根據(jù)；系統(tǒng)積累施工技術資料，為施工建立提供參考，為工程技術人員理解、熟悉、掌握專業(yè)技術效勞，為施工企業(yè)各領導與技術負責人進展消費、技術上的決策與指揮工作提供重要信息。同時也是工程工程的歷史見證。因此檔案管理與工程管理的其他工作同等重要，我們?yōu)楸ＷC根本建立工程可以按設計的要求，多快好省的完成，在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程工程檔案的管理。工程工程檔案包括從工程立項、審批到開工、驗收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是工程建立準備期形成的合同、協(xié)議書、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及開工階段的有關資料。假設由我來組織開展這一工作，我將嚴格按照相關制度把好資料關，確?！痢粱?00萬噸/年聚氯乙烯工程檔案資料可以順利通過省檔案局的驗收，同時保證××的檔案管理工作和××的其他工作同樣出色，人見人夸。第二、在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的詳細監(jiān)視工作，抓好工程質(zhì)量、進度、平安?，F(xiàn)場的工程質(zhì)量、進度、平安主要是由監(jiān)理負責，建立單位關鍵要和監(jiān)理、施工單位負責人保持有效地溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并參加部分如隱蔽工程等關鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個《現(xiàn)場質(zhì)量、進度、文明施工管理流程》草稿，用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責，進而到達控制工程的目的，確保工程按要求順利進展。第三、在人員管理方面，明確崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務，制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務質(zhì)量快速進步。除以上幾個方面的工作以外，我會積極應對工程建立過程中的各種變化，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊?，假設這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著工程管理科全體員工，將我科的管理程度提升到一個新的高度。“只有競爭才會鼓勵自己不斷進步”，今天的競聘無論成功與否，它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與缺乏，從而更有針對性的不斷提升自己。以上是我的競聘陳述，希望各位領導及同事給與支持。謝謝大家，我的演講完畢！競聘財務管理科科長演講稿大家好：非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過工程財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治相貌為*預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2023年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作屢次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理方法”等在內(nèi)的一系列財務管理方法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計根底工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的人選。！財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務科還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范。總之，假設這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度。“只有競爭才會鼓勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次時機，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地承受這個事實，也會為工程處感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的開展時機。文化管理科科長崗位競聘演講稿各位領導、各位評委、各位同事：大家好!我叫XXX，XX年出生，XX年7月畢業(yè)于師范大學美術系。XX年X月調(diào)到市文化館工作，現(xiàn)為市文化館館員、美術室主任，省美術家協(xié)會會員、市美術家協(xié)會常務理事，市美術家協(xié)會副____兼秘書長。我競爭的職位是文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長，理由有三點：1、熟悉文化政策業(yè)務，有較豐富的基層文化工作經(jīng)歷。能馬上進入工作角色。文化戰(zhàn)線工作___年，主要從事群眾美術創(chuàng)作理論和理論研究，并獲得一定成績。根據(jù)文化館業(yè)務工作需要。多崗位、多角色的鍛煉使我積累了較豐富的基層文化工作經(jīng)歷，對市場經(jīng)濟條件下的文化產(chǎn)業(yè)運作較為熟悉，對文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理相關的政策業(yè)務知識有比較全面的掌握和系統(tǒng)的解。所以，假設我競職成功，相信自己可以馬上就進入工作狀態(tài)，不需要太長的適應期。2、本人認為自身綜合素質(zhì)較好，有一定的工作成績，能勝任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長。參加工作以來，始終如一的藝術追求，勤勉刻苦的工作態(tài)度，嚴謹踏實的工作作風，使我創(chuàng)作上一步一個腳印，一步一個攀登。豐富的藝術理論經(jīng)歷，練就了謙恭的處世原那么，靈敏的工作方式，積極進取的精神，較強的組織協(xié)調(diào)才能和一定的文字綜合才能等從事文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理所必備的根本素質(zhì)和操作技能。這些根本素質(zhì)和操作技能，確保了任文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長期間，保證日常工作不出紕漏的前提下，可以創(chuàng)新工作思路，建立完善工作制度，進展有效管理。3、具有永不懈怠，銳意進取的工作激情。這是幾年來我一直保持的工作狀態(tài)，也是不會安于現(xiàn)狀、前來競爭文體產(chǎn)業(yè)與新聞出版管理科科長一職的內(nèi)在動力。相信，這種狀態(tài)下，可以更充分發(fā)揮特長，調(diào)開工作積極性，激發(fā)內(nèi)在潛能，努力推開工作更上一層樓，為我市的文化體育和新聞出版事業(yè)作出更大的奉獻。回憶工作經(jīng)歷，總結競爭優(yōu)勢，深深感受到個人的順利成長，固然有自己的一份努力，但重要的要歸功于上級領導的精心指導，歸功于領導的言傳身教，歸功于同事們支持，歸功于老同志的關心和保護，相信，大力支持下，有信心競崗成功，假設競崗成功，將從以下三個方面來開展工作：一、胸懷大局，把準工作方向。不謀全局者，缺乏以謀一域。因此，我將自覺地樹立大局意識，努力做到三不，確保工作有方向，有活力、有實效。一是始終堅持正確的政治方向不偏離，緊緊圍繞文體工作大局，謀劃科室工作思路。二是始終緊跟時代步伐不落伍。準確把握我市創(chuàng)立公共行政體制改革的要求，與時俱進，依法行政，文明執(zhí)法，誠信為民，勤政敬業(yè)，遵紀守法，求真務實，作風正派，團結同志，做先進文化的理論者和傳播者。三是始終著眼實際不盲目。一方面把積極貫徹三貼近的要求作為開展工作的立足點和出發(fā)點。另一方面針對文化及新聞出版市場的特點推進工作，力求簡單有效，力戒形式。二、不斷加強科室自身建立，筑牢工作根底。一是抓學習，不斷進步科室人員的理論政策業(yè)務程度;二是抓合力，明確科室職位設置和職責區(qū)分的根底上，強調(diào)主動協(xié)作，互相配合支持，以發(fā)揮科室整體的最大工作效能。三是抓制度，嚴格紀律制度，確保各項工作標準、有序、高效地進展。三、明確工作目的和任務，努力創(chuàng)始工作新場面。一是持之以恒地抓好掃黃打非工作，凈化文化和新聞出版市場。二是加大網(wǎng)吧和游戲機市場的管理力度，扶持綠色網(wǎng)吧，倡導文明上網(wǎng)、安康上網(wǎng)。三是繼續(xù)整頓和標準文化和新聞出版市場經(jīng)營秩序，保護合法經(jīng)營。四是著力培育、開發(fā)文體產(chǎn)業(yè)，引導、標準文化體育消費。五是抓好公眾娛樂聚集場所消防平安工作，實在維護人民群眾生命財產(chǎn)平安。各位領導，各位評委，各位同事，古人曾經(jīng)說過：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往，老實為人，勤奮學習，努力工作。我的演講完畢了，謝謝大家!方案管理科科長競聘演講稿范文各位領導、各位同事：大家好！這次局各科實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我局人事制度改革的一項重大舉措。我非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，準備好了承受大家的考驗，我競聘的職位是方案管理科科長。個人簡歷我叫，今年歲，，*黨員，哈師大畢業(yè)，本科、物理專業(yè)，年調(diào)入本局，年至今一直從事管理工作，目前任方案管理科副科長。我的有利條件1、在我從事方案管理年的工作歷程中，有四年的時間從事科員工作，九年的時間從事副科長的工作，可以毫不掩飾的說，非常具有科長的工作經(jīng)歷。對方案管理的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷，歷年的任務指標都完成或超額完成。2、對所有工作無論是理論上還是實際操作都有深沉的功底。到目前為止，我有六篇論文在刊物上發(fā)表，獲得過一項科技成果，在參加過二次省局組織的比武運動會比賽中，都獲得了名次和獎勵。組織過一次精細儀器的比對工作，比對結果接近省主導實驗室的實驗結果。對歷次計量標準的考核、復查及實驗室認可所需資料準備充分完好。我的工作設想假設我能在此次競聘中獲得領導的信任，我一定不負眾望，從以下幾個方面來開展工作：一、作為本科的領頭雁，一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要加強自身的修養(yǎng)，以身作那么。在政治思想方面始終與局黨委的戰(zhàn)略目的保持一致，堅決自己的政治立場、尊章守紀，廉潔自律。做到正直老實，吃苦耐勞，要知足常樂，認真領會“不以黃金重，獨品菜根香”的含意，以實際行動為全科成員樹立典范。二、要顧全大局，一心奉公。服從領導、聽從分配。要為局領導的決策提供信息，并提出珍貴意見和建議，積極為局領導出謀劃策。遇到問題不推諉、不回避、肯負責，想方設法抓工作，盡全力完成全年的任務指標，與局同甘苦、共患難，共渡難關。三、加強本科的業(yè)務學習與交流，帶動全科人員學習鉆研業(yè)務知識，進步為事業(yè)、企業(yè)單位熱情效勞的本領。針對年輕人有活力有干勁記性好等特點，如有外出學習時機，我會優(yōu)先考慮讓年輕人參加學習，讓我局干____伍后繼有人。四、加強道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學習，進步全科人員的綜合素質(zhì)。訓練科室成員多思維和多觀察的才能，養(yǎng)成動腦習慣。五、堅決杜絕拉幫結派，要團結協(xié)作。要關心和幫助每一位成員，讓全科成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個團結和諧的科室。力爭做到人與人之間嚴密相聯(lián)，心與心向著同一個地方，群策群力為同一個任務指標而奮斗，發(fā)揚在一個集體中“重要的不是我，而是我們”的精神，大家一齊努力，共建我們的美妙家園。六、加強對科室所有成員的責任心的培養(yǎng)。責任心是一個人對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識和信念。要自覺遵守規(guī)那么、承擔責任和履行義務。我們每一個人都應該具備這樣的根本素養(yǎng)，都能認識到自己的工作在單位中的重要性，要把單位的任務指標當成自己的目的去實現(xiàn)。我要以身作那么，把全科人員培養(yǎng)成為勇于負責敢于擔當?shù)暮酶刹俊Ｒ陨鲜俏业脑O想，還需要理論的檢驗，還需要領導和同事們的幫助支持。請領導和各位同仁相信我，我不會辜負大家的希望。我將更加好好的工作，努力查找抑制自己的缺乏，爭取更大的進步！我的演講完畢了，謝謝大家！醫(yī)院感染管理科科長競聘演講稿今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。我認為自己有才能、有信心做好這項工作，同時我也非常熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院的建立和開展盡一份力量。競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：一是對兩院院感工作根本熟悉。首先，這是我的本職工作，從結核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對醫(yī)院感染管理工作的根本框架，工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的理解；其次，屢次經(jīng)過專門的醫(yī)療機構培訓，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)活力構消毒滅菌技術及質(zhì)量控制培訓、醫(yī)院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術骨干培訓，以及世界衛(wèi)生組織`西太平洋地區(qū)hiv/aids護理工程培訓，除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學》、《醫(yī)院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關書籍，同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學進修、到成都軍區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習，對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等根本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院院感方面的相關情況也有了一定的理解。在工作理論中，我盡心盡責，從未出現(xiàn)過過失，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務；參加培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學習結業(yè)證書和學分。從理論知識到理論經(jīng)歷，我具備了院感科長的根本素質(zhì)；二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)歷，是不可能做好院感管理工作的。我自從1987年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)___年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術室、產(chǎn)房和傳染科從事過護理工作。1999年底因工作需要調(diào)到結核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止穿插感染有親身的體會和感受，有較為豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)歷。三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作才能。我從學校畢業(yè)后，當過護士、護士組長、護士長，如今在醫(yī)院感染管理科工作，不管在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調(diào)好各種關系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關系，有較強的溝通才能，同時能團結好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級機關、與各相關醫(yī)療機構、醫(yī)療設備廠〔商〕家的關系，及時通報情況，反響信息。為了實在標準醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結核病防治院醫(yī)療廢物管理方法》、《結核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應急預案》，建立完善了相關規(guī)章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當好參謀，對上級業(yè)務部門的有關指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過屢次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視部門的工作接觸，理解機關辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內(nèi)部和外部條件。四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和理解，對醫(yī)院感染管理工作有了更深化地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員效勞，我深深感到一個醫(yī)院其院感管理程度如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。假設這次我能中選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領導做好醫(yī)院院感管理工作。詳細打算：一是隨著國債工程的啟動，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應在醫(yī)院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代開展的需要；二是隨著歐盟援建工程污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設備，特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；三是積極為供應室改造提供建議準備資料，爭取將現(xiàn)有設備〔還氧乙烷〕投入運行。四指定一名藥劑師為院感科提供微生物藥物應用總結報告和變化趨勢。五積極論證胃鏡室購置清洗消毒設備地可行性。六兩院院感工作同步。七是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預防與控制知識，進步醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的認識，強化醫(yī)患人員的院感意識。八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零，加強全面綜合性院感監(jiān)測，每月分析^p總結院感工作一次，方案每季編印一期工作簡報，及時反映醫(yī)院感染預防與控制工作情況；九是加強院感科自身建立，不斷地進步院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應工作。我的根本設想都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家效勞的工作平臺！財務管理科科長競聘演講稿大家好：非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過工程財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治相貌為*預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2023年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作屢次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理方法”等在內(nèi)的一系列財務管理方法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計根底工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的人選。！財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務科還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范。總之，假設這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著財務科全體同事，將我處財務管理程度提升到一個新的高度。“只有競爭才會鼓勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次時機，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地承受這個事實，也會為工程處感到由衷的快樂，我相信可以勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此時機好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的開展時機。競聘方案處工程管理科科長精彩演講稿各位領導、各位同事：大家早上好!非常難得能有今天這樣一個時機當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并承受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)開展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。我叫，20年畢業(yè)于大學學院。20年6月來到化工擴建工程籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適宜搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過劇烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法我要是可以將自己的弱項變?yōu)閺婍棧ㄟ^管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的缺點的話，今后還需擔憂什么事情做不好呢。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，根本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：第一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。第二、我經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活以及學校業(yè)余困難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和藹。這些正是團結同事、做好工作的根底。第三、具有較強的工作才能和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、執(zhí)行才能都有了很大進步。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。第四、在公司部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的根底。而工程管理是工程管理的一個重要組成部分，不僅是方案處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。方案處的每一個科室都帶有管理二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。假設可以得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將從以下四方面展開工作：第一、強化檔案管理工作。工程工程檔案管理是工程工程管理的重要內(nèi)容，是廣闊技術人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收標準和質(zhì)量評定標準，以及各地方有關工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程工程檔案具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術根據(jù);是工程質(zhì)量的優(yōu)劣，構造的平安可靠程度、工程的質(zhì)量等級的重要根據(jù);為工程結算提供可靠根據(jù);可以催促施工人員按標準、規(guī)程組織施工，是考核其施工管理程度的重要根據(jù);系統(tǒng)積累施工技術資料，為施工建立提供參考，為工程技術人員理解、熟悉、掌握專業(yè)技術效勞，為施工企業(yè)各領導與技術負責人進展消費、技術上的決策與指揮工作提供重要信息。同時也是工程工程的歷史見證。因此檔案管理與工程管理的其他工作同等重要，我們?yōu)楸ＷC根本建立工程可以按設計的要求，多快好省的完成，在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程工程檔案的管理。工程工程檔案包括從工程立項、審批到開工、驗收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是工程建立準備期形成的合同、協(xié)議書、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及開工階段的有關資料。假設由我來組織開展這一工作，我將嚴格按照相關制度把好資料關，確?；?00萬噸/年聚氯乙烯工程檔案資料可以順利通過省檔案局的驗收，同時保證的檔案管理工作和的其他工作同樣出色，人見人夸。第二、在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的詳細監(jiān)視工作，抓好工程質(zhì)量、進度、平安。現(xiàn)場的工程質(zhì)量、進度、平安主要是由監(jiān)理負責，建立單位關鍵要和監(jiān)理、施工單位負責人保持有效地溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并參加部分如隱蔽工程等關鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個《現(xiàn)場質(zhì)量、進度、文明施工管理流程》草稿，用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責，進而到達控制工程的目的，確保工程按要求順利進展。第三、在人員管理方面，明確崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務，制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務質(zhì)量快速進步。除以上幾個方面的工作以外，我會積極應對工程建立過程中的各種變化，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識構造和專業(yè)視野，進步個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好典范?？傊僭O這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷進步自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶著工程管理科全體員工，將我科的管理程度提升到一個新的高度。只有競爭才會鼓勵自己不斷進步，今天的競聘無論成功與否，它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與缺乏，從而更有針對性的不斷提升自己。以上是我的競聘陳述，希望各位領導及同事給與支持。謝謝大家，我的演講完畢。競聘方案處工程管理科科長演講稿大全競聘方案處工程管理科科長演講稿大全尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常難得能有今天這樣一個時機當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想，并承受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支持。競聘上崗是企業(yè)開展的需要，同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。我叫××，20××年畢業(yè)于××大學××學院。20××年6月來到××化工擴建工程籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適宜搞資料管理，認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過劇烈的思想斗爭，我猛然有了一個奇怪的想法“我要是可以將自己的弱項變?yōu)閺婍?，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一的缺點的話，今后還需擔憂什么事情做不好呢”。沒想到心態(tài)好了，效果真是好。我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人，以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人，根本功也不錯，無論什么工作只要心態(tài)好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟悉本崗位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有才能勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件：第一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入所熱愛的工作中去。第二、我經(jīng)歷過農(nóng)村艱辛生活以及學校業(yè)余困難打工的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂于助人，待人和藹。這些正是團結同事、做好工作的根底。第三、具有較強的工作才能和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。在領導和同事的關心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)才能、判斷才能、執(zhí)行才能都有了很大進步。我能吃苦，不管干什么，都能干一行愛一行，努力把工作做得更好。第四、在××公司××部兩年的工作，使我積累了一定的管理經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)才能、組織才能。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉，這都將為我做好今后的工作奠定了良好的根底。而工程管理是工程管理的一個重要組成部分，不僅是方案處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。方案處的每一個科室都帶有“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。2023財務管理科科長競聘演講稿大家好：非常感謝你們能給我這個參與競聘的時機，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷：本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過工程財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治相貌為*預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于2023年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的理論經(jīng)歷，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)理論之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活潑，工作效率較高，并具有較好的語言表達才能和一定的組織協(xié)調(diào)才能，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因此也獲得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作屢次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理方法”等在內(nèi)的一系列財務管理方法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計根底工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的人選。！財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此假設這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，假設我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和施行，獲得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、慎重拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務科還將進一步浸透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步浸透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，到達嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計根底工作的同時，進一步進步會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務質(zhì)量進步的強有力措施。