工廠頂崗實習(xí)心得體會

本文格式為Word版，下載可任意編輯——工廠頂崗實習(xí)心得體會體驗4個月的實習(xí)終究終止了，在xxxx公司工作的這段時間，我和公司的職工及領(lǐng)導(dǎo)都相處得分外融洽，大家對我也關(guān)切，時常給我激勵和扶助；

我工作的時候也是專心精心，不僅順?biāo)焱瓿晒ぷ魅蝿?wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱心，讓我能在以后的工作中更加的精心和提防，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、專心的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了好多自己缺少的東西。這次實習(xí)雖然有酸甜苦辣，卻讓我在社會中學(xué)到了好多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會閱歷，這對我來說是最名貴的東西。

這次實習(xí)我總結(jié)了以下幾條閱歷，在以后的生活中假設(shè)能夠更好的總結(jié)和應(yīng)用這些實踐閱歷，將會使我在以后的人生道路中受益匪淺。

第一：在與別人打交道時確定要積極主動。我自己本身是個相比較較內(nèi)向的人，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習(xí)中我也察覺了自己的缺乏和缺點。譬如在剛開頭實習(xí)的幾天內(nèi)，我對比怯生。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了，下班后也是一個人玩手機，沒有主動和大家舉行溝通。由于和他們年齡有較大差距，怕跟他們交流不來，也由于不了解工作環(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通。我也熟悉到了自己溝通上的缺乏，面對沉靜不語的難堪，自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就理應(yīng)主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關(guān)切一下工作啊，都會讓大家熟悉你，了解你，對你留下良好的印象。在后來的實習(xí)中逐漸的在一起時間久了，大家也就對彼此多少有些熟諳了，逐漸地能和大家一起高興的交流，就是出于自己的積極主動。

在工作的時候同樣也要積極主動地和別人交流。在今后的社會工作中，工作不再是一個人所能完成的，那是幾個人或是一個團隊的工作，而且你還務(wù)必去扶助別人或是采納別人的扶助已完成工作，就是的團隊合作的精神。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去扶助。雖然此次我是來實習(xí)的，由于開頭對生產(chǎn)的不了解以及專業(yè)學(xué)識的不熟諳，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安置下舉行一些相對簡樸的工作，但是我也很積極地去扶助別人完成自己力所能及的工作。就譬如在實習(xí)中，在我提前完成領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的任務(wù)后，我就常主動詢問周邊的員工有沒有需要協(xié)助的，有時候別人也不好意思麻煩我，我就主動承受他們的工作。這樣子不僅磨練了自己，扶助了他人，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更情愿與你交往了。

其次：工作時確定要一絲不茍，專心留心。一個職員在公司的大片面時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)確定要提防精心，一絲不茍，不能總是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自己的工作進程受阻，還會影響他人的工作，化工生產(chǎn)的任何一個環(huán)節(jié)出錯就會影響下面的工作，嚴(yán)重點就會造成很大的經(jīng)濟損失。老板也會批評誹謗甚至處置，因此認(rèn)專心真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄，我們在剛開頭工作的時候確定要慎之又慎，對自己的工作要特別重視，工作終止后確定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己所做的萬無一失，時常理應(yīng)反省自己最近一段時間的工作處境。在你對工作開頭了解并純熟后，你會察覺自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此，也不能高傲，不能對自己有所懈怠，還是要對自己的工作專心對待，以免造成失誤。

就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤，雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯誤。譬如說領(lǐng)導(dǎo)交給我的生產(chǎn)任務(wù)，我在流程中添加固化劑時未等溫度降至60℃以下就參與，導(dǎo)致白乳膠濃度缺乏。領(lǐng)導(dǎo)批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料依次加反，還好是兩個輔佐材料對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，都是自己大意所造成的。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘，要是經(jīng)常不留神自己的工作，可能會造成更嚴(yán)重的損失。

第三：在工作崗位上確定要勤于斟酌，不斷提升工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會對比繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔Ρ瓤菰铮褪切枰愣鄤幽X筋，不斷地想方設(shè)法提升自己的工作方法，探索或是設(shè)計簡捷的流程，提高工作效率，裁減工作所需時間。實際上勤于斟酌在工作中是很重要的，在斟酌如何提高工作效率的同時，自己也能夠?qū)W到更多的學(xué)識，掌管更多的技能。當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放松，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道，這對你來說是百利而無一害的。

我個人是一個對比熱愛創(chuàng)新的人，在工作的時候不熱愛單調(diào)、枯燥、機械的處理任務(wù)，由于本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，假設(shè)動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大裁減處理的過程和步驟，從而裁減工作時間，提高工作效率。就譬如我在實習(xí)的時候，其次個回響釜升溫時，以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開頭燒水至沸騰，再利用蒸汽加熱回響釜。提升方法是在第一個回響釜加熱完畢后，加熱鍋爐內(nèi)分屢屢參與冷水，保持總有足夠的氣壓用。對加熱過程舉行了優(yōu)化，提高了工作效率，裁減了工作時間。同時我也充分使用時間差來提高自己的工作效率，使工作進程提高好多，裁減近一個小時的工作時間。

第四：要有豐富而扎實的專業(yè)學(xué)識和專業(yè)技能，這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，確定要對自己職業(yè)的專業(yè)學(xué)識分外熟諳，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要純熟的掌管，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候，擁有豐富專業(yè)學(xué)識和較高業(yè)務(wù)水平的你將會察覺自己在工作時左右逢源，在處理各種難題和困難都能迎刃而解。

在體驗了大學(xué)三年的學(xué)習(xí)后，我自信自己已掌管了確定化工專業(yè)的學(xué)識，可是到了公司實習(xí)后，我才察覺自己離專業(yè)工作還有一些距離，且不說自己所學(xué)的都是些根基、皮毛，就是在應(yīng)用方面，飛速進展的科技已經(jīng)把很早之前的理論

給湮沒了。當(dāng)察覺自己的學(xué)識已不能做為自己的資本時，我更深刻體會到專業(yè)學(xué)識和技能在工作中的重要性。

同時在工作中公司還會經(jīng)常舉行操作技巧交流等，就像在我實習(xí)過程中就有客戶來公司提貨或者詢問一些困難的解決手段。客戶提出的看似普遍的問題，實際上是操作人員經(jīng)常遇到而且很重要的內(nèi)容，甚至是一些日常工作的死角，務(wù)必掌管了業(yè)務(wù)學(xué)識才能順?biāo)旎貜?fù)這些問題。一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是分外重要的。

在四個月的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些關(guān)于公司管理的小閱歷，對于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的，重要的是給員工合理調(diào)配任務(wù)，而不是規(guī)定性的死任務(wù)。讓員工能夠靠團隊合作完成生產(chǎn)。對于正規(guī)化的大公司管理就務(wù)必明確，規(guī)章制度要約束到每個員工，讓大家能在一個良好的環(huán)境下積極主動的工作。對于一個企業(yè)來說員工是企業(yè)的靈魂，由于全體的產(chǎn)品都出自員工之手，所以作為管理者不要總是疏忽了企業(yè)的靈魂。對員工要多賞賜，少處治；

多關(guān)切，少冷漠；

多體諒，少埋怨，多激勵，少責(zé)罵。讓員工每天都一個良好的精神狀態(tài)去工作，這樣員工有才能更加專心負責(zé)的圓滿完成任務(wù)。