員工安全責(zé)任協(xié)議書(shū)（6篇）

員工安全?責(zé)任協(xié)議?書(shū)為了?全面貫徹?落實(shí)“安?全第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的安?全生產(chǎn)方?針，加大?隱患排查?治理，強(qiáng)?化員工的?安全培訓(xùn)?，提高員?工安全工?作的自覺(jué)?性，真正?做到安全?工作“人?人頭上有?指標(biāo)”，?充分發(fā)揮?每個(gè)員工?的積極作?用。為把?安全管理?制度和崗?位責(zé)任制?度落實(shí)到?生產(chǎn)全過(guò)?程和每一?個(gè)環(huán)節(jié)，?實(shí)現(xiàn)零事?，特制定?安全員(?甲方)和?員工(乙?方)安全?責(zé)任協(xié)議?，明確雙?方的職責(zé)?義務(wù)，共?同遵照?qǐng)?zhí)?行。一?、安全責(zé)?任目標(biāo)?遵章守紀(jì)?、按章作?業(yè)，個(gè)人?無(wú)違章。?認(rèn)真開(kāi)展?崗位區(qū)域?的隱患排?查，確保?安全生產(chǎn)?和質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)?達(dá)標(biāo)，確?保每個(gè)員?工、每個(gè)?崗位無(wú)事?故。二?、雙方職?責(zé)甲方?權(quán)利和義?務(wù)：1?、及時(shí)向?乙方貫徹?上級(jí)部門(mén)?的安全會(huì)?議精神和?對(duì)安全工?作的要求?。按照國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、公司對(duì)?安全工作?的要求，?對(duì)乙方的?安全工作?提出明確?的安全生?產(chǎn)指標(biāo)并?進(jìn)行監(jiān)督?考核。?2、在對(duì)?乙方安排?、檢查、?落實(shí)、考?核和評(píng)比?生產(chǎn)任務(wù)?的同時(shí)，?要嚴(yán)格考?核安全管?理執(zhí)行情?況。3?、根據(jù)公?司對(duì)安全?工作的要?求，為乙?方提供齊?全可靠的?安全防護(hù)?設(shè)施，并?檢查、落?實(shí)乙方對(duì)?安全設(shè)施?的使用情?況。4?、安全員?深入乙方?作業(yè)地點(diǎn)?進(jìn)行隱患?排查，讓?員工了解?掌握作業(yè)?場(chǎng)所存在?的危險(xiǎn)因?素及防范?措施。對(duì)?乙方在安?全生產(chǎn)作?業(yè)過(guò)程中?存在的不?規(guī)范行為?要及時(shí)制?止，對(duì)作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存?在安全隱?患要制定?合理的防?范措施并?及時(shí)組織?解決。?5、認(rèn)真?開(kāi)展班前?安全教育?，安全考?試，上崗?前培訓(xùn)，?堅(jiān)持組織?每月安全?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，提高員?工的安全?意識(shí)、操?作水平和?自?；ケ?能力。?6、對(duì)于?乙方發(fā)生?嚴(yán)重“三?違”和特?嚴(yán)“三違?”的現(xiàn)象?，及作業(yè)?過(guò)程中不?規(guī)范操作?造成工傷?，給予乙?方個(gè)人季?度安全獎(jiǎng)?勵(lì)不兌現(xiàn)?。乙方?權(quán)利和義?務(wù)：1?、遵守國(guó)?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī);遵守?公司安全?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律。2?、嚴(yán)格執(zhí)?行三大規(guī)?程，按章?作業(yè)，規(guī)?范操作，?不違章蠻?干。在工?作中做到?“不傷害?自己、不?傷害他人?、不被他?人傷害、?監(jiān)督別人?不被他人?傷害”。?3、有?權(quán)對(duì)本單?位的安全?生產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，提?出安全生?產(chǎn)建議，?作業(yè)過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)安?全隱患進(jìn)?行反映。?4、操?作前及操?作過(guò)程中?認(rèn)真做好?安全隱患?檢查，判?斷處理各?類(lèi)事故隱?患，把事?故隱患處?理在萌芽?狀態(tài)。?5、有權(quán)?拒絕不符?合安全生?產(chǎn)的安排?和意見(jiàn);?緊急情況?下有權(quán)停?止作業(yè)和?緊急撤離?。6、?自覺(jué)主動(dòng)?參加公司?、車(chē)間、?班組組織?的各種安?全培訓(xùn)學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?正確使用?勞動(dòng)保護(hù)?用品，不?斷提高安?全意識(shí)、?提高操作?水平和自??；ケＤ?力。7?、要聽(tīng)從?跟班組長(zhǎng)?、安全員?的命令，?做到“有?令必行、?有禁則止?”。三?、考核及?獎(jiǎng)懲甲?方違反職?責(zé)，乙方?有權(quán)向公?司提出申?訴，由公?司按有關(guān)?規(guī)定對(duì)甲?方進(jìn)行責(zé)?任追究和?處罰。乙?方違反職?責(zé)，由甲?方按公司?的安全管?理規(guī)定進(jìn)?行處理。?并根據(jù)情?節(jié)的嚴(yán)重?程度按下?述處理：?警告、罰?款、直至?解除勞動(dòng)?合同。?四、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方代?表：__?____?____?(簽字蓋?章)乙?方：__?____?____?(簽字蓋?章)單?位：__?____?____?(蓋章)?簽約時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日員工?安全責(zé)任?協(xié)議書(shū)（?二）甲?方：__?____?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙?方：__?____?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?為了杜?絕員工安?全事故的?發(fā)生，甲?乙雙方本?著平等自?愿的原則?，經(jīng)充分?友好協(xié)商?，就乙方?在甲方酒?店工作培?訓(xùn)及生活?期間安全?責(zé)任方面?達(dá)成協(xié)議?，以資雙?方共同恪?守。1?.甲方要?經(jīng)常向乙?方進(jìn)行安?全常識(shí)方?面的教育?，告知員?工要保護(hù)?好個(gè)人人?身安全和?財(cái)產(chǎn)安全?，尤其要?防止人身?意外傷害?事故的發(fā)?生。2?.在酒店?工作或培?訓(xùn)期間，?乙方離開(kāi)?工作及生?活區(qū)域(?請(qǐng)假、臨?時(shí)假、休?假、私自?外出等)?如發(fā)生意?外由乙方?自己承擔(dān)?損失，甲?方概不負(fù)?責(zé)。3?.乙方在?工作期間?要時(shí)刻注?意自身安?全，禁止?攀高和危?險(xiǎn)游戲，?禁止做危?險(xiǎn)動(dòng)作等?，如發(fā)生?人身傷害?等意外完?全由乙方?自己負(fù)責(zé)?，甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?4.甲方?禁止乙方?進(jìn)行吸毒?、打架、?詐騙、勒?索等違法?活動(dòng)，并?時(shí)刻監(jiān)督?和引導(dǎo)乙?方不得有?上述行為?，如乙方?在酒店或?工作時(shí)間?之外，私?自進(jìn)行違?法或動(dòng)(?如吸毒、?打架、詐?騙、勒索?等)被國(guó)?家司法機(jī)?關(guān)追究的?，由當(dāng)事?人本人承?擔(dān)一切經(jīng)?濟(jì)和法律?責(zé)任，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。5.?酒店倡導(dǎo)?吸煙有害?健康，工?作和學(xué)習(xí)?區(qū)域內(nèi)禁?止吸煙，?確需吸煙?者必須在?酒店制定?的地點(diǎn)(?吸煙區(qū))?吸煙，不?可隨意亂?扔煙頭，?并且要把?煙頭徹底?熄滅，避?免火災(zāi)的?發(fā)生，如?發(fā)生意外?由乙方自?行承擔(dān)一?切經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任和?個(gè)人損失?，甲方概?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?6.在?酒店工作?期間，未?經(jīng)批準(zhǔn)，?擅自駕駛?本酒店或?私人車(chē)輛?外出，違?反交通規(guī)?則，發(fā)生?交通事故?，造成人?員傷亡者?，由本人?承擔(dān)一切?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?及法律責(zé)?任,甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?___?_本酒店?門(mén)前各種?車(chē)輛出人?頻繁，員?工步行或?駕駛車(chē)輛?出入要增?強(qiáng)安全意?識(shí)，提高?警惕，放?慢速度，?做到安全?出行。如?乙方不遵?守賓館的?規(guī)定,在?門(mén)前發(fā)生?任何意外?和人身傷?害，由本?人自行承?擔(dān)一切責(zé)?任，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?8.酒?店嚴(yán)禁任?何人攜帶?(如管制?刀具、、?爆炸品、?易燃品等?)，如有?違反禁令?私下攜帶?者，造成?的責(zé)任事?故，一切?后果由當(dāng)?事人承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)?任，甲方?概不承擔(dān)?任何責(zé)任?。__?__所有?員工在工?作和實(shí)際?操作中必?須嚴(yán)格執(zhí)?行酒店制?定的工作?操作規(guī)范?和工作流?程，如未?按照酒店?所指定的?操作規(guī)范?違規(guī)工作?，造成事?故損失的?，一切責(zé)?任由當(dāng)事?人承擔(dān)，?酒店概不?承擔(dān)任何?賠償責(zé)任?。10?.凡在酒?店住宿員?工要遵守?宿舍管理?規(guī)定，有?下列情形?之一而發(fā)?生人身意?外傷害的?均有本人?承擔(dān)一切?后果。?(1)員?工攀爬、?坐、騎、?滑樓梯護(hù)?欄或建筑?和設(shè)施的?;(2?)員工將?身體探出?窗外的;?(3)?員工因飲?酒而發(fā)生?事故的;?(4)?在宿舍私?接電線、?違規(guī)使用?電器的;?(5)?尋釁滋事?、打架斗?毆的;?(6)個(gè)?人有病隱?瞞不報(bào)而?引發(fā)人身?傷害的;?(7)?員工外出?不歸或不?按時(shí)歸宿?，不論是?否辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?在外發(fā)生?人身意外?傷害的;?(8)?因個(gè)人原?因未保管?好個(gè)人貴?重物品(?現(xiàn)金)而?丟失的?(9)員?工違章違?紀(jì)造成其?他不良后?果的;?____?本協(xié)議未?盡事宜，?可訂立補(bǔ)?充條款，?補(bǔ)充協(xié)議?條款及附?件為本協(xié)?議組成部?分，與本?協(xié)議具有?同等法律?效力。?12.協(xié)?議自雙方?簽字之日?起生效，?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?____?___乙?方：責(zé)任?員工代?表簽字：?____?____?__????員工簽?字：__?____?____?(按手印?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日員?工安全責(zé)?任協(xié)議書(shū)?（三）?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?為認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)，?強(qiáng)化公司?安全生產(chǎn)?管理，保?證安全責(zé)?任制度的?貫徹實(shí)施?，堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針，圍繞?公司安全?生產(chǎn)管理?的總體目?標(biāo)，提高?著職工安?全生產(chǎn)意?識(shí)，經(jīng)甲?、乙雙方?商議，特?簽定以下?安全生產(chǎn)?責(zé)任承包?條款：?一、甲方?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?安全管理?部門(mén)對(duì)安?全工作文?件精神的?及時(shí)傳達(dá)?、宣傳與?貫徹實(shí)施?，經(jīng)常開(kāi)?展安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)和?各項(xiàng)規(guī)章?的教育，?普及安全?知識(shí)，不?斷提高職?工的安全?防護(hù)意識(shí)?，達(dá)到警?鐘長(zhǎng)鳴。?2.負(fù)?責(zé)施工生?產(chǎn)過(guò)程中?安全防護(hù)?設(shè)施的配?備到位(?包括防護(hù)?用品配備?)，為職?工創(chuàng)造良?好的安全?工作條件?和工作環(huán)?境。3?.認(rèn)真進(jìn)?行安全生?產(chǎn)工作的?檢查和監(jiān)?督，發(fā)現(xiàn)?隱患及時(shí)?處理和解?決，做到?防治結(jié)合?，確保安?全生產(chǎn)無(wú)?事故。?4.搞好?三級(jí)安全?知識(shí)教育?、技術(shù)培?訓(xùn)、技術(shù)?交底和經(jīng)?驗(yàn)傳授等?，不斷提?高職工的?技術(shù)技能?和整體素?質(zhì)。5?.嚴(yán)格執(zhí)?行安全操?作規(guī)程，?精心組織?施工，杜?絕盲目指?揮。6?.如因甲?方安全防?護(hù)措施和?防護(hù)用品?配備不到?位等人為?造成職工?傷亡事故?時(shí)，除依?法追究當(dāng)?事人的法?律責(zé)任外?，按照國(guó)?家《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行處罰。?7.甲?方及上級(jí)?安全檢查?部門(mén)，有?權(quán)對(duì)乙方?違規(guī)、違?章作業(yè)，?按甲方《?安全生產(chǎn)?管理制度?》的規(guī)定?執(zhí)行處罰?。二、?乙方職責(zé)?：1.?自覺(jué)接受?甲方或班?組進(jìn)行的?安全知識(shí)?教育、認(rèn)?真鉆研專(zhuān)?業(yè)技術(shù)，?熟悉工作?環(huán)境，注?意經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)，不斷?提高自身?的安全防?護(hù)意識(shí)和?工作責(zé)任?感。2?.認(rèn)真執(zhí)?行國(guó)家和?企業(yè)制定?的安全法?規(guī)、各項(xiàng)?管理制度?，服從施?工現(xiàn)場(chǎng)的?統(tǒng)一指揮?與管理。?3.自?覺(jué)接受甲?方及有關(guān)?安全部門(mén)?的進(jìn)行的?各項(xiàng)安全?檢查，達(dá)?到有錯(cuò)必?改、有患?必除，嚴(yán)?防死堵。?4.正?確使用和?愛(ài)護(hù)安全?防護(hù)器材?及有關(guān)防?護(hù)設(shè)施，?搞好安全?自我保護(hù)?，做好“?三不傷害?”(即：?不傷害自?己，不傷?害他人，?不被他人?傷害)。?5.進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)或生產(chǎn)?場(chǎng)地，必?須嚴(yán)格執(zhí)?行施工現(xiàn)?場(chǎng)“十不?準(zhǔn)”的安?全生產(chǎn)管?理要求和?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)技術(shù)?操作規(guī)范?，自覺(jué)做?到不違章?作業(yè)，不?違法亂紀(jì)?，不冒險(xiǎn)?蠻干。?6.大力?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?友愛(ài)的精?神，自覺(jué)?搞好施工?現(xiàn)場(chǎng)工作?的協(xié)調(diào)或?工種配合?，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)?情應(yīng)及時(shí)?報(bào)告和處?理自救、?互救。?7.如因?乙方(職?工)不違?章守紀(jì)、?不服從一?煩惱感的?安全生產(chǎn)?管理和教?育、不自?覺(jué)使用安?全防護(hù)用?品、不按?安全操作?規(guī)程施工?及個(gè)人盲?目蠻干等?人為造成?的事故發(fā)?生時(shí)，除?追究事故?責(zé)任人的?法律行為?責(zé)任外，?并要賠償?事故造成?的集體和?他人經(jīng)濟(jì)?損失的_?__%，?造成自己?傷亡時(shí)，?一切責(zé)任?自負(fù)，不?得評(píng)殘和?享受有關(guān)?工傷待遇?。8.?職工在工?作時(shí)間、?規(guī)定活動(dòng)?區(qū)域外，?未經(jīng)甲方?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，所?發(fā)生的一?切安全事?故行為、?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)損失，?均乙方自?行承擔(dān)。?9.職?工在正常?施工和生?活過(guò)程中?，遇到意?外事故造?成傷亡的?(如突發(fā)?性的病重?或傷亡、?自然界不?可抗拒的?事故傷亡?和突發(fā)性?的機(jī)械產(chǎn)?品質(zhì)量所?不能檢驗(yàn)?發(fā)現(xiàn)的隱?患而造成?的傷亡事?故)，均?由甲方會(huì)?同勞動(dòng)安?全鑒定部?門(mén)或司法?部門(mén)，根?據(jù)法律程?序的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理。?10.乙?方在施工?過(guò)程中要?及時(shí)將本?班組施工?過(guò)程中產(chǎn)?生的建筑?垃圾及施?工周轉(zhuǎn)材?料及時(shí)清?理，如在?甲方規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?不及時(shí)清?理，甲方?將給予一?定的經(jīng)濟(jì)?處罰或甲?方找人負(fù)?責(zé)清理，?清理產(chǎn)生?的費(fèi)用由?乙方負(fù)但?。三、?事故責(zé)任?處理：?1、因他?人給乙方?造成的安?全事故傷?害，按勞?動(dòng)安全鑒?定部門(mén)、?甲方委派?代表、現(xiàn)?場(chǎng)人員或?司法部門(mén)?組成調(diào)查?組，在事?故責(zé)任確?定后，其?經(jīng)濟(jì)損失?的賠償，?按《職工?勞動(dòng)用工?合同書(shū)》?中相應(yīng)的?規(guī)定執(zhí)行?處理。?2、因職?工自身原?因造成的?工傷事故?，事故所?花費(fèi)用伍?千圓之內(nèi)?的由職工?所在班組?負(fù)責(zé)承擔(dān)?，超過(guò)伍?千圓的按?照雙方責(zé)?任劃分，?承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)和?法律責(zé)任?。四、?以上協(xié)議?條款，在?甲乙雙方?協(xié)商一致?并自愿達(dá)?成本協(xié)議?條款的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?甲方蓋章?、乙方簽?證后生效?，至本年?度或項(xiàng)目?施工期結(jié)?束后失效?。五、?本協(xié)議書(shū)?一式四份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，項(xiàng)?目工程部?、存檔各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方(簽?證)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日員工?安全責(zé)任?協(xié)議書(shū)（?四）為?執(zhí)行安全?第一，預(yù)?防為主，?綜合治理?的方針，?切實(shí)保護(hù)?每個(gè)員工?勞動(dòng)中的?安全與健?康，杜絕?各類(lèi)傷亡?事故發(fā)生?。根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》和《?勞動(dòng)法》?的相關(guān)規(guī)?定，每個(gè)?員工享有?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生保障?權(quán)力的同?時(shí)，必須?嚴(yán)格履行?各自對(duì)安?全生產(chǎn)應(yīng)?盡的義務(wù)?。依據(jù)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，各?崗位人員?，必須與?所在單位?簽訂安全?責(zé)任書(shū)，?現(xiàn)將相關(guān)?內(nèi)容明確?如下：?一、甲方?(單位)?在安全生?產(chǎn)方面的?權(quán)利1?、建立健?全勞動(dòng)安?全管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)。?2、加?強(qiáng)管理，?建立健全?安全責(zé)任?制度，預(yù)?防事故，?減少職業(yè)?危害。?3、貫徹?安全知識(shí)?、規(guī)章制?度、操作?規(guī)程，進(jìn)?行相應(yīng)檢?查、對(duì)違?反規(guī)定情?況進(jìn)行處?理。二?、甲方(?單位)在?安全生產(chǎn)?方面的義?務(wù)1、?對(duì)乙方進(jìn)?行安全環(huán)?保技術(shù)教?育，為乙?方提供安?全的工作?環(huán)境和必?要的防護(hù)?用品。?2、完善?安全生產(chǎn)?條件，告?知乙方所?從事的職?業(yè)中可能?遇到的職?業(yè)危害及?危險(xiǎn)。?3、應(yīng)按?相關(guān)規(guī)定?對(duì)乙方的?實(shí)際表現(xiàn)?進(jìn)行獎(jiǎng)罰?。三、?乙方(員?工)在安?全生產(chǎn)方?面擁有的?權(quán)利1?、享有參?加社會(huì)和?單位組織?的各類(lèi)安?全教育、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)和參?與各種安?全生產(chǎn)活?動(dòng)的權(quán)利?。享有勞?動(dòng)安全，?防止職業(yè)?病危害的?權(quán)利。?2、女工?及從事有?毒有害作?業(yè)的工種?，享有特?殊保護(hù)或?按規(guī)定定?期體檢的?權(quán)利。?3、享有?獲得勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?保護(hù)，領(lǐng)?用必要?jiǎng)?動(dòng)防護(hù)用?品、防凍?、防暑降?溫用品的?權(quán)利。?4、有權(quán)?了解所從?事作業(yè)場(chǎng)?所和工作?崗位存在?的危險(xiǎn)因?素、防范?措施及事?故應(yīng)急措?施。5?、有權(quán)拒?絕違章指?揮及制止?他人違章?作業(yè)。發(fā)?現(xiàn)直接危?及人身安?全的緊急?情況時(shí)，?有權(quán)停止?作業(yè)或者?在采取可?能的應(yīng)急?措施后撤?離作業(yè)場(chǎng)?所;6?、有權(quán)對(duì)?危險(xiǎn)狀況?的了解、?知情權(quán)，?對(duì)安全生?產(chǎn)管理提?出建議、?批評(píng)、檢?舉和控告?。7、?依法享有?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利及?工傷賠償?請(qǐng)求權(quán)。?四、乙?方(員工?)在安全?生產(chǎn)方面?必須履行?的義務(wù)?1、嚴(yán)格?遵守國(guó)家?、地方有?關(guān)安全環(huán)?保法律法?規(guī)和業(yè)主?、監(jiān)理、?公司、項(xiàng)?目部的安?全環(huán)保管?理規(guī)定，?服從項(xiàng)目?部各級(jí)管?理人員的?管理。?2、嚴(yán)格?遵守本工?種安全操?作規(guī)程，?不違章作?業(yè)、違章?指揮、違?反勞動(dòng)紀(jì)?律;發(fā)現(xiàn)?事故隱患?應(yīng)及時(shí)整?改或向有?關(guān)人員(?部門(mén))報(bào)?告;嚴(yán)格?按照施工?操作要求?作業(yè)，自?覺(jué)維護(hù)安?全防護(hù)設(shè)?施。對(duì)由?自身原因?發(fā)生的事?故，負(fù)完?全責(zé)任。?按時(shí)完成?勞動(dòng)任務(wù)?，遵守職?業(yè)道德。?3、自?覺(jué)接受各?類(lèi)安全技?術(shù)教育，?提高安全?意識(shí)，增?強(qiáng)自我保?護(hù)能力。?4、按?要求正確?佩戴、使?用個(gè)人安?全防護(hù)用?品，愛(ài)護(hù)?各類(lèi)安全?環(huán)保設(shè)施?。5、?嚴(yán)禁酒后?作業(yè)和未?持特種作?業(yè)人員操?作證從事?特殊工種?作業(yè)。?6、嚴(yán)格?勞動(dòng)紀(jì)律?，不得私?自串崗;?工作時(shí)不?得嬉戲打?鬧或干與?工作無(wú)關(guān)?的其它事?情;禁止?在施工區(qū)?域和其他?危險(xiǎn)水域?游泳。?7、參加?單位組織?的各類(lèi)安?全活動(dòng)，?參與搶險(xiǎn)?與救援等?應(yīng)急任務(wù)?。五、?凡未經(jīng)安?全教育和?考試合格?者，未簽?訂安全生?產(chǎn)責(zé)任書(shū)?者，一律?不準(zhǔn)安排?上崗作業(yè)?。此安全?生產(chǎn)責(zé)任?書(shū)一式二?份，甲、?乙雙方(?指用人單?位、員工?個(gè)人)各?執(zhí)一份。?六、本?單位相關(guān)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?作為本協(xié)?議書(shū)的附?件，與協(xié)?議書(shū)具有?同等法律?效力，本?協(xié)議簽字?后視為各?方已經(jīng)對(duì)?此全面理?解。七?、本協(xié)議?書(shū)經(jīng)甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方：?(單位蓋?章負(fù)責(zé)人?簽字)乙?方：(職?工個(gè)人簽?字)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?員工安全?責(zé)任協(xié)議?書(shū)（五）?甲方：?乙方：?為保證?派遣我中?心員工人?身安全以?及生產(chǎn)的?順利進(jìn)行?，提高員?工的安全?意識(shí)，強(qiáng)?化'安全?第一，預(yù)?防為主'?的安全思?想，結(jié)合?本中心實(shí)?際情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商簽定本?協(xié)議書(shū)。?第一條?：甲方的?責(zé)任和權(quán)?利1、?甲方有權(quán)?要求乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?，熟練掌?握事故防?范措施和?事故應(yīng)急?處理預(yù)案?;并建立?建全各項(xiàng)?勞動(dòng)安全?制度以及?相應(yīng)的勞?動(dòng)安全保?護(hù)措施。?2、甲?方對(duì)應(yīng)對(duì)?乙方執(zhí)行?規(guī)章制度?及履行安?全職責(zé)情?況，有權(quán)?進(jìn)行檢查?、監(jiān)督、?考核。凡?不遵守安?全規(guī)定，?違反安全?操作規(guī)程?的操作人?員，及時(shí)?進(jìn)行糾正?、處罰，?直至停止?其工作。?3、甲?方對(duì)員工?定期進(jìn)行?安全教育?和安全技?術(shù)培訓(xùn)，?使其懂得?安全知識(shí)?，熟悉安?全操作規(guī)?程，經(jīng)安?全生產(chǎn)技?術(shù)考核合?格后，方?可繼續(xù)工?作。對(duì)經(jīng)?培訓(xùn)考核?不合格、?安全技能?不具備所?在崗位要?求、不適?應(yīng)所在崗?位要求的?乙方，有?權(quán)停止工?作或調(diào)換?其工作崗?位。4?、對(duì)員工?提供相應(yīng)?的安全保?障設(shè)施及?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?5、遇到?構(gòu)成犯罪?的事故時(shí)?，甲方應(yīng)?及時(shí)報(bào)案?，執(zhí)法機(jī)?關(guān)依法追?求刑事責(zé)?任。5?、接受員?工提出的?合理化建?議和意見(jiàn)?，并及時(shí)?答復(fù)和響?應(yīng)。第?二條：乙?方的責(zé)任?和權(quán)利?1、乙方?必須遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)及?各項(xiàng)勞動(dòng)?紀(jì)律和安?全管理制?度，服從?管理，自?覺(jué)執(zhí)行安?全生產(chǎn)崗?位責(zé)任制?，嚴(yán)格按?照安全生?產(chǎn)規(guī)范操?作。2?、必須接?受甲方的?安全教育?和安全技?術(shù)培訓(xùn)，?熟悉安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程，掌?握本職工?作所需的?安全生產(chǎn)?知識(shí)和生?產(chǎn)技能，?未掌握所?在崗位應(yīng)?具備的安?全基本常?識(shí)，不得?上崗。?3、運(yùn)作?時(shí)，需對(duì)?本工種的?工作區(qū)域?內(nèi)設(shè)備進(jìn)?行認(rèn)真檢?查，發(fā)現(xiàn)?不安全隱?患停止運(yùn)?作，及時(shí)?匯報(bào)。達(dá)?不到安全?生產(chǎn)要求?時(shí)，不得?擅自盲目?運(yùn)作。當(dāng)?發(fā)生事故?時(shí)，及時(shí)?采取有效?措施，避?免事故進(jìn)?一步擴(kuò)大?，并及時(shí)?報(bào)告，保?護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng)及有關(guān)?記錄等資?料。4?、乙方有?責(zé)任和義?務(wù)及時(shí)向?甲方提出?安全改進(jìn)?建議和意?見(jiàn)。5?、乙方有?權(quán)拒絕違?章指揮，?對(duì)上級(jí)部?門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)?忽視工人?安全、健?康的錯(cuò)誤?決定和行?為提出批?評(píng)控告。?6、嚴(yán)?禁事項(xiàng)：?①?lài)?yán)禁上?班期間喝?酒、打架?斗毆、賭?博;②嚴(yán)?禁上班期?間駕駛機(jī)?動(dòng)車(chē)輛(?摩托車(chē)、?小轎車(chē)等?);③嚴(yán)?禁在工作?區(qū)吸煙;?④?chē)?yán)禁非?專(zhuān)業(yè)人員?亂拉亂接?電源;⑤?嚴(yán)禁上班?期間干私?活;⑥嚴(yán)?禁脫崗、?串崗及酒?后上崗;?⑦嚴(yán)禁工?作時(shí)嬉戲?打鬧。⑧?嚴(yán)禁出現(xiàn)?冒罐等人?為導(dǎo)致環(huán)?保及生產(chǎn)?受損的事?情。⑨嚴(yán)?禁出現(xiàn)人?為火災(zāi)事?故。7?、乙方必?須保持健?康的身體?參加作業(yè)?，不得帶?病參加工?作。如因?自然生病?醫(yī)治或住?院治療，?一切費(fèi)用?由本人自?理。第?三條：違?反協(xié)議責(zé)?任及處理?1、安?全生產(chǎn)中?發(fā)生的事?故，應(yīng)經(jīng)?事故調(diào)查?確認(rèn)責(zé)任?。事故調(diào)?查應(yīng)按照?國(guó)家、和?本單位有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行，構(gòu)成?犯罪的，?依法追究?刑事責(zé)任?。2、?甲方違反?此協(xié)議造?成的任何?責(zé)任事故?，甲方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任，并?按相關(guān)規(guī)?定追究有?關(guān)人員的?責(zé)任。?3、乙方?違反此協(xié)?議造成的?任何責(zé)任?事故，乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?(包括：?行政處罰?、賠償經(jīng)?濟(jì)損失、?解除勞動(dòng)?合同等)?，公司一?律不予負(fù)?責(zé)。4?、乙方在?休假、請(qǐng)?假、脫崗?、串崗期?間發(fā)生的?任何事故?，都與甲?方無(wú)任何?關(guān)系，乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的全部?責(zé)任。?5、甲、?乙方雙方?共同違反?造成的安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故，?根據(jù)雙方?各自違約?責(zé)任的大?小，分別?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?由于不可?抗力造成?的事故，?由甲方依?法承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?第四條?：本協(xié)議?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份;本協(xié)?議未盡事?宜雙方協(xié)?商解決，?不能達(dá)成?協(xié)商的根?據(jù)實(shí)際情?況提交相?關(guān)單位(?部門(mén))仲?裁第五?條：所簽?人員辭職?后此責(zé)任?書(shū)自動(dòng)作?廢;本責(zé)?任書(shū)自簽?訂之日起?生效。?甲方(蓋?章)：