簡(jiǎn)易公司員工勞務(wù)合同范本（4篇）

簡(jiǎn)易公司員?工勞務(wù)合同?范本甲方?(用人單位?)名稱：_?_____?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》以及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?平等自愿、?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)1、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?，從事定崗?位具體職責(zé)?和要求。?2、乙方的?工作地點(diǎn)：?本公司或甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要安排的其?他地點(diǎn)。?三、工作時(shí)?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權(quán)利;2?、甲方在遵?守有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據(jù)工作?需要安排乙?方加班，乙?方應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一安?排。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方每?月以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，月工資_?___日前?發(fā)放。五?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度。雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的.事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?2、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全的?規(guī)定為乙方?配置和完善?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。六、?規(guī)章制度?1、甲方依?法制定單位?規(guī)章制度，?并通過(guò)有效?方式及時(shí)告?知乙方。?2、乙方服?從甲方工作?管理，并嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?七、勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?公司勞動(dòng)合?同1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞動(dòng)合同?依照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)行?。2、雙?方若有一方?要求解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?提前___?_日以書面?形式通知另?一方，甲方?應(yīng)在滿__?__日前出?具解除勞動(dòng)?合同證明，?在此期間乙?方應(yīng)堅(jiān)守崗?位。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其他?1、甲乙雙?方因履行勞?動(dòng)合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?可向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。2、本?合同___?_式___?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?___份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙方(?簽名)：_?_____?____?法人代表：?_____?_____?合同簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?易公司員工?勞務(wù)合同范?本（二）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?者委托代理?人____?注冊(cè)地址?____?聯(lián)系電話_?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?_____?____?居民身份證?號(hào)____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作(任務(wù))?完成時(shí)終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方?招用乙方在?____(?項(xiàng)目名稱)?工程中，從?事____?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時(shí)制度：?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?__小時(shí)。?每周休息日?為____?。(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度。?法定代表人?或委托代理?人(簽字或?蓋章)：_?_____?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?簡(jiǎn)易公司?員工勞務(wù)合?同范本（三?）甲方(?用人單位)?____?乙方(員工?、工作人員?))___?_(甲方?)聘用__?__(乙方?)為___?_業(yè)務(wù)經(jīng)理?，雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本協(xié)議，建?立勞動(dòng)關(guān)系?，并共同遵?守履行。?一、合同期?限1、甲?、乙雙方同?意從___?_年___?_月___?_日起到_?___年_?___月_?___日止?，聘請(qǐng)__?__為本公?司;合同期?限為___?_年。(?二)雙方同?意本協(xié)議有?效期的前_?___個(gè)月?為試用期。?二、工作?內(nèi)容1、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)?品的宣傳，?執(zhí)行公司區(qū)?域營(yíng)銷計(jì)劃?的實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)公?司推銷及相?關(guān)業(yè)務(wù)的接?洽與聯(lián)系，?同時(shí)將相關(guān)?客戶資料備?案到負(fù)責(zé)人?處。3、?收集、掌握?并反饋競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的營(yíng)銷?策劃，產(chǎn)品?價(jià)格、市場(chǎng)?動(dòng)向等方面?信息，公司?經(jīng)營(yíng)決策提?供參考。?4、跟蹤并?做好售后服?務(wù)，及時(shí)妥?善處理客戶?問題，收集?并反饋客戶?對(duì)產(chǎn)品銷售?等方面的意?見、建議和?期望，幫助?本公司改善?經(jīng)營(yíng)策略和?服務(wù)水平。?5、服從?甲方安排，?按時(shí)保質(zhì)保?量地完成甲?方安排的工?作任務(wù)。?三、薪酬制?度推廣期?實(shí)行底薪+?提成方式，?非推廣期只?計(jì)提成方式?。1、推?廣期薪酬：?底薪，試用?期合格后薪?酬標(biāo)準(zhǔn)為：?底薪___?_____?____。?2、非推?廣期薪酬：?完成推廣期?任務(wù)后，非?推廣期是接?受訂單日期?，凡是客戶?下了訂單并?結(jié)清貨款的?，則有提成?，提成按第?____點(diǎn)?計(jì)算。3?、每個(gè)季度?總結(jié)每個(gè)業(yè)?務(wù)員的業(yè)績(jī)?情況，并對(duì)?業(yè)績(jī)好的業(yè)?務(wù)給予一定?獎(jiǎng)勵(lì)。4?、甲方每月?定期以現(xiàn)金?形式支付乙?方薪酬;甲?方的薪酬發(fā)?放日為每月?____日?。四、工?作時(shí)間及差?旅費(fèi)用1?、工作時(shí)間?：1)每?天____?小時(shí)工作制?(含中午)?(____?～____?)，乙方也?可以根據(jù)工?作需要自行?合理安排工?作時(shí)間，甲?方根據(jù)需要?可以隨時(shí)要?求乙方回公?司安排工作?。原則上每?周必須回公?司參加周例?會(huì)，因特殊?情況不能參?加的，必需?提前___?_天向公司?負(fù)責(zé)人請(qǐng)假?。2)每?月有___?_天休息，?超出___?_天按每天?基本工資費(fèi)?用扣除。事?假必須提前?____天?向公司負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，否?則按曠工處?理。非推廣?期不需要出?差的，則在?公司正常上?班，上班時(shí)?間為___?_～___?_，負(fù)責(zé)與?客戶日常聯(lián)?絡(luò)等工作。?2、差旅?費(fèi)用：公司?負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)?務(wù)員推廣費(fèi)?用，車費(fèi)實(shí)?銷實(shí)報(bào)(需?注明所到地?方及出差成?效)，餐費(fèi)?按____?元/餐。?五、雙方約?定1、乙?方要遵守甲?方制定的公?司規(guī)章制度?，服從甲方?的管理與工?作安排。甲?方有權(quán)對(duì)乙?方執(zhí)行情況?進(jìn)行督促、?檢查、考核?和獎(jiǎng)懲。?2、甲方有?義務(wù)為乙方?開展業(yè)務(wù)工?作創(chuàng)造相應(yīng)?的條件和支?持，乙方不?得以公司的?名義從事任?何與本職業(yè)?務(wù)無(wú)關(guān)一切?活動(dòng)，凡由?此產(chǎn)生的一?切后果公司?不承擔(dān)任何?責(zé)任，全部?由本人自負(fù)?。3、乙?在簽訂本合?同前必須提?供本人身份?證和本人家?庭戶口簿復(fù)?印件交付公?司存檔。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?、甲方因簽?訂合同時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生變?化，或者乙?方因個(gè)人原?因，要求變?更本合同條?款的，必須?提前七日書?面通知對(duì)方?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致后，?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容。變更?勞動(dòng)合同，?雙方應(yīng)簽訂?《附加協(xié)議?書》。2?、嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?或泄露商業(yè)?秘密，給公?司的利益造?成重大損害?并經(jīng)查實(shí)的?甲方有權(quán)解?除合同。?3、乙方不?能勝任工作?，連續(xù)__?__個(gè)月未?給公司帶來(lái)?任何業(yè)績(jī)的?甲方有權(quán)解?除合同。?4、甲方不?按本協(xié)議規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?乙方有權(quán)解?除合同。?除本合同另?有規(guī)定外，?任何一方解?除或終止本?合同，需提?前____?日通知對(duì)方?，如通知時(shí)?間不足的，?應(yīng)當(dāng)按相差?的天數(shù)，以?解除或終止?合同前__?__個(gè)月乙?方的日平均?工作為標(biāo)準(zhǔn)?，支付賠償?金給對(duì)方。?七、合同?留存本合?同____?式____?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?，具有法律?效力，自雙?方簽訂之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_____?__乙方(?簽章)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡(jiǎn)易公?司員工勞務(wù)?合同范本（?四）__?__股份有?限公司(以?下稱甲方)?與____?股份有限公?司(以下稱?乙方)董事?會(huì)代表經(jīng)充?分協(xié)商,就?甲方吸收合?并乙方事宜?一致達(dá)成協(xié)?議如下：?一、甲乙雙?方實(shí)行吸收?合并,甲方?吸收乙方而?繼續(xù)存在,?乙方解散。?二、甲乙?雙方合并期?日為___?_年___?_月___?_日。但是?,合并手續(xù)?于該日不能?完成時(shí),甲?乙雙方可以?協(xié)議延期。?三、甲方?現(xiàn)有資本總?額____?元,股份總?數(shù)____?股,每股_?___元,?因合并而發(fā)?行股份__?__股,每?股金額不變?,資本總額?增至___?_元,股份?總數(shù)增至_?___元。?乙方現(xiàn)有?資本總額_?___元,?股份總數(shù)_?___股,?每股金額_?___元。?乙方于合?并期日在冊(cè)?股東所持股?票因合并而?全部換為甲?方股票,對(duì)?換比例為_?___：_?_____?____。?乙方股東每?換一股甲方?股票,補(bǔ)交?金額___?_元(乙方?股東對(duì)換時(shí)?無(wú)須交付股?款。乙方股?東每換甲方?一股,甲方?交付股款差?額____?元)。甲?乙雙方于合?并協(xié)議簽字?至合并完成?,不再變動(dòng)?資本、股份?及股東。?四、乙方于?合并期日的?所有財(cái)產(chǎn)及?權(quán)利義務(wù),?均由甲方無(wú)?條件承受。?五、乙方?于本協(xié)議生?效后至合并?期日,應(yīng)以?善良管理人?的注意,繼?續(xù)管理其業(yè)?務(wù)。但是,?處理財(cái)產(chǎn)、?負(fù)擔(dān)義務(wù),?____元?以上的支出?等,應(yīng)經(jīng)甲?方同意。?六、乙方全?體管理人員?及職工,于?合并后當(dāng)然?成為甲方管?理人員及職?工,其工作?年限、工資?及其他勞動(dòng)?條件不變。?個(gè)別調(diào)換工?作者,不在?此限。七?、本協(xié)議未?盡事項(xiàng),由?甲乙雙方代?表協(xié)商決定?。八、甲?乙雙方應(yīng)于?本協(xié)議簽字?日起一周內(nèi)?,向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)申請(qǐng)?合并。一方?或雙方合并?申請(qǐng)未得領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?時(shí),本協(xié)議?失效。九?、甲乙雙方?應(yīng)于合并申?請(qǐng)獲批準(zhǔn)后?召開股東大?會(huì),討論通?