標(biāo)準(zhǔn)解讀
《GB/T 26999-2011 職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》是中國國家標(biāo)準(zhǔn)之一,該標(biāo)準(zhǔn)于2011年發(fā)布,旨在為職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)域的交流提供一套統(tǒng)一的術(shù)語定義。它涵蓋了與職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)的多個方面,包括但不限于職業(yè)經(jīng)理人的角色、職責(zé)、技能要求以及發(fā)展路徑等。
在這一標(biāo)準(zhǔn)中,“職業(yè)經(jīng)理人”被定義為受雇于企業(yè)或組織,負(fù)責(zé)管理活動,并且其主要收入來源于此的專業(yè)人士。這類人員通常需要具備一定的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)還進(jìn)一步細(xì)分了不同類型的職業(yè)經(jīng)理人角色,比如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理層職位,以及其他中層管理崗位。
此外,《GB/T 26999-2011》也詳細(xì)列出了成為合格職業(yè)經(jīng)理人所需具備的核心能力框架,這其中包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策制定能力、人際溝通技巧等方面的要求。同時,對于如何評估這些能力水平,該標(biāo)準(zhǔn)也給出了一些建議性的指導(dǎo)原則。
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....
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- 被代替
- 已被新標(biāo)準(zhǔn)代替,建議下載現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 26999-2021
- 2011-09-29 頒布
- 2011-11-01 實施




文檔簡介
ICS0104003
A22..
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
GB/T26999—2011
職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語
Terminologyforprofessionalmanagers
2011-09-29發(fā)布2011-11-01實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布
中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會
GB/T26999—2011
目次
前言…………………………
Ⅰ
范圍………………………
11
基礎(chǔ)術(shù)語…………………
21
考試測評術(shù)語……………
33
培訓(xùn)術(shù)語…………………
44
索引……………………………
5
GB/T26999—2011
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會提出并歸口
(SAC/TC502)。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位職業(yè)經(jīng)理研究中心北京師范大學(xué)心理學(xué)院國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所
:、、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人溫亞震倪月英李垣辰趙長清田平王繼承徐建平李立宏劉新明姜琳琳
:、、、、、、、、、、
王冠宇張鴻飛李謐
、、。
Ⅰ
GB/T26999—2011
職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了與企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)的基礎(chǔ)術(shù)語考試測評術(shù)語和培訓(xùn)術(shù)語
、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試測評和培訓(xùn)等相關(guān)工作
。
2基礎(chǔ)術(shù)語
21
.
職業(yè)道德professionalethics
在職場中應(yīng)遵循的行為規(guī)范包括恪守誠信公正履職社會責(zé)任和競業(yè)避止
,、、。
22
.
職業(yè)經(jīng)理人professionalmanagers
受雇于企業(yè)擔(dān)任不同層級的領(lǐng)導(dǎo)和管理職務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任從事經(jīng)營管理活動以此為
,,,,
職業(yè)的人才
。
23
.
職業(yè)化professionalization
在職場中的態(tài)度道德禮儀工作方式和技能等的綜合表現(xiàn)表現(xiàn)為工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化和
、、、,、
制度化
。
24
.
職業(yè)經(jīng)理professionalmanagement
企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)化的職位稱謂
。
注是企業(yè)組織構(gòu)架和法人治理結(jié)構(gòu)中明確相應(yīng)職責(zé)的特定職位群
:。
25
.
職業(yè)經(jīng)理人隊伍groupofprofessionalmanagers
不同行業(yè)不同專業(yè)和不同職位等級的職業(yè)經(jīng)理人群體
、。
26
.
經(jīng)營管理人才businessmanagementprofessionals
具有職業(yè)道德經(jīng)營管理知識經(jīng)驗和能力為企業(yè)創(chuàng)造價值的各類經(jīng)營管理人員
、、,。
27
.
企業(yè)家entrepreneur
是一種社會認(rèn)可的榮譽稱號一般是指由企業(yè)出資人或企業(yè)出資人代表產(chǎn)生的杰出的創(chuàng)業(yè)者他
。,
們是對企業(yè)設(shè)立和戰(zhàn)略發(fā)展起決定性作用的經(jīng)營管理人才在企業(yè)中一般處于雇主地位
,。
28
.
職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)professionalmanagerspractice
在企業(yè)經(jīng)營活動中的行為表現(xiàn)
。
29
.
職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)profess
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