2023年公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模板

公務(wù)員面試備用萬(wàn)能模板2023年國(guó)家公務(wù)員筆試成績(jī)已經(jīng)公布,通過(guò)筆試障礙的幸運(yùn)的公考學(xué)子們又遇上了“面試”這個(gè)攔路虎，在為自己的努力得到回報(bào)欣喜的同時(shí)，心中難免會(huì)對(duì)公務(wù)員面試有幾分擔(dān)憂。為了幫助廣大公考學(xué)子走出面試疑團(tuán)的重圍，專(zhuān)家總結(jié)了四大招法,幫您輕松過(guò)關(guān)。當(dāng)碰到不好回答的問(wèn)題時(shí)，可以緊急使用萬(wàn)能模板。第一招法:應(yīng)對(duì)人際交往的,比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。先講一句名言：海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”,所以在交往中會(huì)產(chǎn)生……總之要把握四個(gè)方面。一要尊重，二是理解,三是溝通，四是幫助。第二招法:應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見(jiàn)相左,領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專(zhuān)斷等。把握四個(gè)原則:一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?？磫?wèn)題每個(gè)人的角度都不同樣,“橫當(dāng)作嶺側(cè)成峰”，自己的想法是對(duì)的的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒(méi)有采用也是正常,假如領(lǐng)導(dǎo)違法違反原則,堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺陷。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。第三招法:組織活動(dòng)會(huì)議，尚有培訓(xùn)或是完畢領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完畢。第一，制定工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等)；第二，對(duì)方案的論證(征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,由領(lǐng)導(dǎo)定奪)；第三,按計(jì)劃實(shí)行（人員分組分工,任務(wù)的分派等)；第四，注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正)；第五,計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）。這五個(gè)環(huán)節(jié)十分有用，無(wú)往不勝！第四招法：解決政府突發(fā)事件或是異常情況的。一保持鎮(zhèn)靜;二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求支援。集體上訪事件:第一，熱情接待（請(qǐng)坐,倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法……）第三，認(rèn)真傾聽(tīng)（群眾的呼聲)第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問(wèn)題)第五,宣傳解釋?zhuān)λ芗埃┑诹?，及時(shí)報(bào)告(能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)解決或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)）成功屬于有準(zhǔn)備的人,面試需要專(zhuān)心準(zhǔn)備，才可以在面試中脫穎而出面試專(zhuān)家于老師提醒考生應(yīng)遵循“先控制事態(tài)不能惡化”的原則，按照：1、先冷靜,2、迅速解決,3、查明因素追究責(zé)任”的順序展開(kāi)回答。其中，保持冷靜,先安撫情緒，然后及時(shí)補(bǔ)救,提出解決問(wèn)題的方案，或記錄、報(bào)告問(wèn)題，或協(xié)調(diào)解決、督辦,再向上級(jí)報(bào)告,追究責(zé)任等都是重要情節(jié),大家可以參考。舉例說(shuō)明比如，考官問(wèn)，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒,導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)怎么做?一方面設(shè)法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排泄,緩解毒性;同時(shí)，立即撥打急救電話，尋求醫(yī)院救治；另一方面,應(yīng)當(dāng)避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,控制情緒;第三，在等候期間,請(qǐng)醫(yī)院開(kāi)具診斷證明;最后,迅速報(bào)告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。4、問(wèn):套話的定義是什么呢?假如是說(shuō)答題模版的話,我覺(jué)得一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會(huì)有一個(gè)提醒思緒的作用,不犯方向性錯(cuò)誤,并且聽(tīng)說(shuō)考官其實(shí)都有打分標(biāo)準(zhǔn)的,模版的框架起碼滿足標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定啊,要中庸一點(diǎn)的話還是參考一下模版比較好的吧?想請(qǐng)樓主簡(jiǎn)樸說(shuō)說(shuō)哪些典型套話是你一聽(tīng)到就覺(jué)得不行，不會(huì)給高分的.答:套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問(wèn)題?？梢愿嬖V你的是,考官手頭會(huì)有每道題目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完畢你布置的任務(wù)后越級(jí)向上級(jí)報(bào)告工作,碰到這種情況,你怎么辦?這道題要注意回答三個(gè)要點(diǎn)：一是要通過(guò)各種渠道了解越級(jí)報(bào)告的因素,可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談,也可以找其別人談,也可以自己反思；二是假如是自己的因素,要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞綔贤?。消除誤解;三是假如不是自己的因素，則必須找下屬談話,明確告訴越級(jí)是不對(duì)的?？傊獦?shù)立溝通意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí)。不能太機(jī)械。。再比如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查,你如何開(kāi)展工作？很多考生回答這道題目時(shí)，都是按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路回答,說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作,是對(duì)自己的信任，自己一定會(huì)認(rèn)真完畢任務(wù)，這就是套話。主線不用說(shuō)，本來(lái)你的工作就是這個(gè)，你不完畢也不行,更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問(wèn)題。此外，很多考生回答時(shí)就是三部曲,第一要做一個(gè)具體的調(diào)查計(jì)劃，第二認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查，第三寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告，然后就完了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以這樣說(shuō),但考生這樣回答,那肯定不行，就是套話。由于已經(jīng)明確告訴你是什么工作了,必須按照工作來(lái)回答。這道題的答題要點(diǎn)是：1.搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國(guó)家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)產(chǎn)品在本地區(qū)的銷(xiāo)售狀況,舉報(bào)的危害情況（有多少人,危害限度等等）;2.請(qǐng)教專(zhuān)家和有關(guān)管理部門(mén)，對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定；３.根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對(duì)的進(jìn)行多種形式的調(diào)查，如到商場(chǎng),到受害人家里,或進(jìn)行住戶(hù)訪問(wèn)調(diào)查等等。4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究，寫(xiě)出對(duì)的的報(bào)告,看是否是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。5.最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。５、問(wèn):你能擬定其他的考官也和你的想法同樣嗎？答：考官都是單位領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)骨干,怎么會(huì)胡來(lái)呢?我們每場(chǎng)考試下來(lái)大家在一起議論都是感慨考生太受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誤導(dǎo)了，不能針對(duì)題目回答問(wèn)題。至于面試題,那是千差萬(wàn)別的，你知道的再多,臨場(chǎng)時(shí)也會(huì)蒙頭，關(guān)鍵是要清楚題目問(wèn)的是什么，千萬(wàn)不要走套路。從題目上看,面試考題重要是考察考生對(duì)國(guó)家時(shí)政的態(tài)度,作為政府工作人員的基本素質(zhì),工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識(shí),解決人際關(guān)系的能力，等等,那些對(duì)國(guó)家時(shí)政都不關(guān)心的人,我勸你們最佳不要考公務(wù)員,否則會(huì)失敗的很慘6、．問(wèn):現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案．不知老師您能不能給我們分析下考官手中各類(lèi)題目答案的要點(diǎn)。答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會(huì)，由于我怕會(huì)誤導(dǎo)你們,由于題目是千差萬(wàn)別的，必須從具體考題去考慮。1．對(duì)于時(shí)政評(píng)論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題回答好不容易,要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國(guó)家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。2.工作能力方面的考題(如一項(xiàng)調(diào)查,一個(gè)工作的開(kāi)展）。這類(lèi)題目要換位思考,把自己作為具體工作人員來(lái)考慮問(wèn)題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。假如這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮慮。牢記一定要有工作思緒，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參與過(guò)工作的考生是有優(yōu)勢(shì)的。3.綜合協(xié)調(diào)能力考題(如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完畢）。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工作的輕重緩急，要明白政府工作或公司工作的程序。4.人際關(guān)系解決考題。這種考題要注意四點(diǎn),一是要注意有上下級(jí)關(guān)系,要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí);二是要注意要有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí);三是要有原則性,不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。5.應(yīng)變能力考題(如群眾到單位吵鬧，如何解決)。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么,明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采用合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施;二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面)報(bào)告。6.服務(wù)意識(shí)考題（如群眾來(lái)訪來(lái)電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù)意識(shí),不能不管,二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)對(duì)的解決事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省是什么導(dǎo)致的,如何完善工作。41、問(wèn)：1.到了新單位,發(fā)現(xiàn)單位提成兩派，你怎么辦?２.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研,只想進(jìn)管理單位，你怎么看?3.讓你組織一次促進(jìn)下級(jí)向上級(jí)反映情況的會(huì)議,你如何使與會(huì)人員敢說(shuō)話,說(shuō)真話答:１.這道題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)注意這樣幾點(diǎn):一是要說(shuō)明單位提成派別是不對(duì)的，不管什么因素,不能提成派別;二是自己絕對(duì)不能參與任何一派的事情,要搞好團(tuán)結(jié),只對(duì)事不對(duì)人;三是努力干好工作,不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。2.這道題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)注意這么幾點(diǎn)：一是作為公務(wù)員,要有為人民服務(wù)的對(duì)的思想,不管是什么工作,這是首要宗旨;二是要認(rèn)真努力干好自己的本職工作,做出更大成績(jī);三是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是假如自己的工作和自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致,要有努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平的觀念。3.這道題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)注意這樣幾點(diǎn):一是自己要有對(duì)的思想,使同志們信任自己，告訴同志們報(bào)告的時(shí)候只對(duì)事不對(duì)人,尚有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)等等;二是要根據(jù)情況采用措施,比如是個(gè)活動(dòng)，如“三講”活動(dòng),可以采用集體談話方式,或者分類(lèi)召集人員;三是注意善于對(duì)的引導(dǎo)大家發(fā)言,講究實(shí)效;四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類(lèi)。4２、問(wèn)：1．有個(gè)同事的工作能力比不上你,但很會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常顛倒黑白,如何解決與這個(gè)同事的關(guān)系?２.針對(duì)大學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象,有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊,立即開(kāi)除,怎么看待這個(gè)現(xiàn)象?答：１.注意幾點(diǎn)：一是樹(shù)立對(duì)的的工作思想，不能由于別人的問(wèn)題而影響工作,要努力工作；二是工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;三是弄清顛倒黑白的因素,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通。2.一是講明不管什么時(shí)候，誠(chéng)信是道德的對(duì)的觀念,不誠(chéng)信是有害處的;二是闡明考試作弊是不好的行為,不管對(duì)自己對(duì)別人都不會(huì)有好處；三是亮明自己的觀點(diǎn)，反對(duì)考試作弊;四是應(yīng)當(dāng)還是要以教育為主,不能簡(jiǎn)樸粗暴，假如是初犯，應(yīng)當(dāng)允許改正錯(cuò)誤。４3、問(wèn):(1)李某是你的同事，星期6約你幫助他學(xué)習(xí)電腦,張某是你單位的副處長(zhǎng)星期6約你吃飯。你將如何選擇?（2）某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì),準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。你對(duì)此有何見(jiàn)解。（3)單位開(kāi)展“勤儉節(jié)約建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”為主題的活動(dòng)。你認(rèn)為該活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？答1.可以根據(jù)時(shí)間來(lái)安排，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商議推遲一項(xiàng)活動(dòng)。2.一是肯定領(lǐng)導(dǎo)的決定是對(duì)的的,對(duì)提高公務(wù)員的整體水平有好處；二是積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以自己的能力參與學(xué)習(xí);三是要量力而行，要有具體措施。３．重點(diǎn)是要通過(guò)活動(dòng)使大家樹(shù)立節(jié)約的意識(shí),難點(diǎn)是在組織活動(dòng)時(shí)要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛４4、問(wèn)：你正在接待一名情緒很激動(dòng)的信訪群眾，上級(jí)１5分鐘后要來(lái)你單位視察,怎么辦?答:1要冷靜對(duì)待,不能激動(dòng);2.要有耐心細(xì)致的溝通工作；3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,采用一些措施。4.要有反省意識(shí)，看是什么責(zé)任,及時(shí)承諾。5.對(duì)于無(wú)理取鬧的要有防范措施，比如及時(shí)隔離,及時(shí)報(bào)警。45、問(wèn)：請(qǐng)老師及各位Q友點(diǎn)評(píng)我的答題.叩謝了1.目前塑料帶使用帶來(lái)污染,某市提出禁用令,引起不同反映，提出你的見(jiàn)解.2.你單位同事,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，你怎么解決?3.你新進(jìn)一個(gè)單位,單位里有人很忙，有人很閑,你怎么解決?4.單位的新員工培訓(xùn),涉及公司文化,團(tuán)隊(duì)精神,工作流程．你怎么組織?５.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見(jiàn)發(fā)放出去,導(dǎo)致不好影響，你怎么解決?我的回答思緒概要：第一題:1、認(rèn)可為方便存在大量使用塑料帶問(wèn)題2、分析因素商家為方便顧客更為個(gè)人利益提供塑料帶,顧客為方便不顧污染,政府監(jiān)管不力3、危害難降解白色污染4、應(yīng)對(duì)一輿論宣傳二開(kāi)發(fā)無(wú)污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)行?第二題：1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)2、尊重于理解領(lǐng)導(dǎo)與小李3、向小李說(shuō)明情況,這樣做危害不利于個(gè)人水平提高與工作開(kāi)展，并幫助而不是代辦4、繼續(xù)關(guān)心小李，并向領(lǐng)導(dǎo)建議適當(dāng)分派難度小工作，逐步提高,一步步提高第三題：1、表態(tài)進(jìn)入后會(huì)努力學(xué)習(xí)刻苦工作，及早勝任2、分析忙,向他們學(xué)習(xí),閑個(gè)人評(píng)判那些他們還沒(méi)有作到3,重點(diǎn)明確自己崗位職責(zé)，做好自己本職工作4、總結(jié)不問(wèn)別人干好自己本質(zhì)，適應(yīng)需要第四題：做好三個(gè)階段,方案制定,方案實(shí)行，總結(jié)。制定階段培訓(xùn)目的方案人員時(shí)間地點(diǎn),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后分工協(xié)作做好人員資金地點(diǎn)等工作,實(shí)行中及時(shí)溝通及時(shí)報(bào)告及時(shí)應(yīng)變?nèi)此純?yōu)點(diǎn)與局限性,并提出改善第五題:先說(shuō)自己實(shí)際工作幾乎未發(fā)生這中情況１、保持鎮(zhèn)定并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)批示2、采用填補(bǔ)措施,向下級(jí)單位說(shuō)明屬于個(gè)人意見(jiàn)，并請(qǐng)求下級(jí)單位向媒體說(shuō)明,也可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人向媒體做出說(shuō)明３、反思加強(qiáng)組織性紀(jì)律性由于到我后,正好趕上考官小休息一會(huì),而我也得以機(jī)會(huì)在面試室前調(diào)整安靜心情，面試中基本沒(méi)有常時(shí)間停頓,語(yǔ)音洪亮,但語(yǔ)速也許稍有些快，但面試考官幾乎面無(wú)表情,所以很少與考官有什么交流,沒(méi)有題本是讀一題回答一題,提供草稿紙及鉛筆。答：1幾個(gè)要點(diǎn):塑料袋作為20世紀(jì)的發(fā)明,的確為人的生活帶來(lái)很大便利,但大量使用塑料袋帶來(lái)的環(huán)境污染也引起很大問(wèn)題；從環(huán)境保護(hù)的角度考慮,應(yīng)減少塑料袋使用,特別是那些不易降解的;政府提出禁用塑料袋是對(duì)的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產(chǎn)品；個(gè)人來(lái)說(shuō)是擁護(hù)政府的決定的，在實(shí)際生活中也要響應(yīng)號(hào)召不用塑料袋。2．你的回答可以。３.幾個(gè)要點(diǎn):努力完畢本職工作,不能受到影響;認(rèn)真觀測(cè)為什么有的人忙，有的人閑,看是不是閑的人是工作不力還是不會(huì)工作,領(lǐng)導(dǎo)不放心，自己從中得到教訓(xùn)；不管是忙是閑,自己都要努力學(xué)習(xí)，提高工作水平；不能不分場(chǎng)合提出這個(gè)問(wèn)題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出這個(gè)問(wèn)題。4．這道題你落入套路了。應(yīng)注意這樣幾點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí)研究公司文化、團(tuán)隊(duì)精神和工作流程的重要要點(diǎn)；根據(jù)要點(diǎn)采用適當(dāng)方式方法進(jìn)行培訓(xùn)，如編寫(xiě)培訓(xùn)教材，講課（如請(qǐng)老總講）,參觀公司工作流程,工作實(shí)踐等等。5.幾個(gè)要點(diǎn):認(rèn)真研究媒體的情況，看是什么導(dǎo)致的不好影響；假如媒體報(bào)道無(wú)誤，是自己的問(wèn)題，則要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和向下屬單位解釋?zhuān)皶r(shí)研究補(bǔ)救措施；假如不是自己的問(wèn)題,是媒體有誤,則要到媒體說(shuō)明,規(guī)定媒體予以更正;不管什么情況，在此后的工作中都要吸取教訓(xùn),注意謹(jǐn)慎工作。４6、問(wèn):我面試當(dāng)天的題目是：1．大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)．怎幺看?我回答是:目前，大學(xué)的卻有很多這樣的情況.大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算器的學(xué)習(xí)，也跟用人單位的重視有一定關(guān)系．并且英語(yǔ)和計(jì)算器的在個(gè)行業(yè)的相通性強(qiáng).大學(xué)生重視英語(yǔ)和計(jì)算器學(xué)習(xí)是對(duì)的的．但是由于重視英語(yǔ)和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)就是不對(duì)的.專(zhuān)業(yè)課是我們區(qū)別于別的專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的本質(zhì)標(biāo)志.只有學(xué)好了專(zhuān)業(yè)課,方能在日后的工作中發(fā)揮自己價(jià)值.所以我們不僅僅要重視英語(yǔ)和計(jì)算器.還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程.2.處長(zhǎng)出差,你負(fù)責(zé)單位工作,有2位老同志,經(jīng)常不來(lái)上班.你會(huì)怎幺辦?我的回答是:我負(fù)責(zé)單位工作，一定要認(rèn)真做好.2位老同志經(jīng)常不來(lái)上班，我會(huì)一方面分析具體因素：１)．老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務(wù)了一輩子．現(xiàn)在年級(jí)大了,身體不是很好.他們并不是由于處長(zhǎng)不在,借故不來(lái)上班，而是正好碰上.若是這種情況,我會(huì)體諒老同志,建議其休病假.２)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不樂(lè)意上班.我會(huì)注意團(tuán)結(jié)同事,私下用平和的語(yǔ)氣,提醒老同志.我相信老同志的素質(zhì)，在我的提醒下，一定很改正.3.你和一位同事配合完畢一項(xiàng)工作,你發(fā)現(xiàn)有一個(gè)更好的方法,但是需要花更多的時(shí)間才干完畢.你會(huì)怎幺辦？我的回答是:一方面,我會(huì)先跟配合的同事討論,由于我認(rèn)為更好的方法,比見(jiàn)得同事也認(rèn)為方法可行.我們需要答成共識(shí).若同事也認(rèn)為方法可行.我們將運(yùn)用中午和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)用新方法把工作完畢.由于作為一名公務(wù)員,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的標(biāo)準(zhǔn).4組織一次外國(guó)人學(xué)習(xí)中華民族文化的比賽．我的回答是:領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我，是對(duì)我的信任.我一定認(rèn)真完畢.一方面，注重宣傳,讓更多的外國(guó)人了解這次比賽．在宣傳的同時(shí)，注重計(jì)劃,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢．做好,人，財(cái)，物的預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批.在比勝過(guò)程中，認(rèn)真按照計(jì)劃完畢，注意突發(fā)情況.最后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以下次再負(fù)責(zé)這樣工作時(shí)候,能更好完畢工作.5.你負(fù)責(zé)審核材料,有人一位侯選者的材料是有問(wèn)題.你怎么辦.我的回答是:一方面認(rèn)真核查是否材料是否有問(wèn)題.若核查發(fā)現(xiàn)材料沒(méi)有問(wèn)題，我會(huì)告知反映者.若材料真的有問(wèn)題，我會(huì)認(rèn)真解決,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).由于1５分鐘到了,我答到這樣結(jié)束了.我整個(gè)過(guò)程都很流程.若是樓主打人,大約能打多少分?麻煩您了!!!答:1這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為你答得很好。可得8分以上。2.這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)為注意這樣幾點(diǎn)：一是在處長(zhǎng)不在時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé),做好工作;二是了解清楚老同志不來(lái)上班的因素；三是假如是老同志有病或者家里有事,就去慰問(wèn)和盡也許幫助;四是合理調(diào)配全處工作，完畢任務(wù);五是在處里人手緊張時(shí)，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完畢任務(wù)。這題你可以得7－8分。3.這題你回答的基本可以。注意兩點(diǎn):一是要在時(shí)間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商,共同完畢任務(wù)的觀念。后面的話有點(diǎn)羅嗦了。這題也在7-8分。4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者３分吧。這題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)注意這樣幾點(diǎn):一是了解外國(guó)朋友的漢語(yǔ)限度；二是以適合他們漢語(yǔ)限度的方法開(kāi)展活動(dòng),比如針對(duì)一個(gè)專(zhuān)題(如春節(jié)）組織知識(shí)競(jìng)賽、討論會(huì)等等；三是比賽結(jié)果注意給予一定鼓勵(lì)。5．這題應(yīng)注意幾點(diǎn):一是認(rèn)真了解候選者的材料和舉報(bào)的問(wèn)題;二是根據(jù)舉報(bào)的問(wèn)題，去有關(guān)部門(mén)或者實(shí)地去調(diào)查核算；根據(jù)調(diào)查核算的情況給出對(duì)的判斷,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。這題你可得6分左右。4７、問(wèn):這幾個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)怎么回答啊~~?？一：你有過(guò)和別人合作的機(jī)會(huì)嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你和別人合作最快樂(lè)最成功的一件事,從中受到什么啟發(fā)？二:農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)如何展開(kāi)?三:領(lǐng)導(dǎo)安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應(yīng)如何了解本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況？答:1如實(shí)回答?？梢允呛献鞴ぷ?也可以是合作學(xué)習(xí)研究。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠(chéng)合作，溝通好。2.一是從更多的管理職能轉(zhuǎn)向服務(wù),為群眾的生產(chǎn)生活發(fā)明良好的環(huán)境和條件；二是機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn),使工作要更多的依靠群眾;三是人員要多能,不能只干一項(xiàng)工作；四是保證國(guó)家各項(xiàng)政策和工作責(zé)任的的貫徹。3.一是進(jìn)一步了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施;二是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況（如記錄局）;三是進(jìn)一步田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法;四是根據(jù)調(diào)查了解的情況，對(duì)照國(guó)家政策和措施得出對(duì)的的結(jié)論。、問(wèn):請(qǐng)教一下今年浙江的一個(gè)面試題第一段講這次政協(xié)會(huì)議有20名群眾代表旁聽(tīng);第二段,其中有一個(gè)大學(xué)生叫韓吟什么的，說(shuō)關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題第三段，就是政府要改善民生。題目:1.政協(xié)會(huì)議有2０名旁聽(tīng)代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看?２．大學(xué)生小韓,你要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見(jiàn)，你怎么做?3．要組織一次十七大精神研討會(huì),有各方面的領(lǐng)導(dǎo),尚有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng),等，在制作工作方案時(shí)要注意什么?答：1.這種時(shí)政題目，一般沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,只要貼近題目回答自己的見(jiàn)解就行了,這是基本的原則。當(dāng)然不能胡亂回答。對(duì)于這道題目，我認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)：一是政協(xié)會(huì)議作為聯(lián)系各方面人員參政議政,是我國(guó)很重要的一個(gè)治國(guó)安邦的橋梁和紐帶；二是邀請(qǐng)群眾代表旁聽(tīng)政協(xié)會(huì)議,說(shuō)明我國(guó)民主化進(jìn)程建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)當(dāng)不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過(guò)觀摩政協(xié)會(huì)議,了解了國(guó)家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國(guó)家大事覺(jué)悟的效果，對(duì)于我們國(guó)家是有很大好處的。２．我認(rèn)為這種調(diào)查應(yīng)當(dāng)采用居民住戶(hù)調(diào)查或者媒體調(diào)查來(lái)進(jìn)行。比如搞一個(gè)“你最關(guān)心的十個(gè)社會(huì)問(wèn)題”活動(dòng),或者根據(jù)各種來(lái)源列出一些熱點(diǎn)問(wèn)題讓群眾選擇。具體操作時(shí)可以進(jìn)