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普通高校?畢業(yè)生靈?活就業(yè)協(xié)?議書甲?方用人單?位:法人?代表:?單位性質(zhì)?:(1.?黨政機關(guān)?2.科研?設(shè)計單位?3.學(xué)校?4.醫(yī)療?衛(wèi)生5.?金融單位?6.國有?企業(yè)7.?三資企業(yè)?8.部隊?9.其它?)注冊?地址:省?(自治區(qū)?、直轄市?)市(州?)縣(區(qū)?)人事?部門聯(lián)系?人:聯(lián)系?電話:郵?編:單?位詳細(xì)地?址:乙?方畢業(yè)生?姓名:性?別:政治?面貌:?身份證號?:畢業(yè)學(xué)?校:所?學(xué)專業(yè):?學(xué)歷:?個人聯(lián)系?電話:家?庭聯(lián)系電?話:家?庭通訊地?址:__?____?____?????????郵?編:__?____?____?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商,甲方?同意接受?乙方到本?單位工作?,乙方愿?意到甲方?任職,為?確保雙方?的權(quán)利和?義務(wù),甲?、乙雙方?自愿簽訂?本協(xié)議。?1.本?合同為靈?活用工合?同,用工?時間一般?不少于半?年。自_?___年?____?月___?_日生效?,于__?__年_?___月?____?日終止。?2.甲?方應(yīng)向乙?方提供必?要的工作?條件,報?酬以雙方?協(xié)商的標(biāo)?準(zhǔn)由甲方?以現(xiàn)金方?式支付給?乙方。?3.試用?期間甲乙?雙方根據(jù)?試用情況?決定是否?簽訂”高?校畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議?書”和正?式勞動合?同。4?.乙方在?試用期間?,遵守國?家法紀(jì)規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?,維護甲?方利益,?保守甲方?商業(yè)秘密?,忠于職?守,勤奮?工作,按?時完成甲?方交給的?正當(dāng)工作?任務(wù)。?5.在試?用期間,?由于任何?一方的欺?詐行為導(dǎo)?致另一方?利益受損?,可立即?終止試用?合同,報?酬支付到?合同解除?日。6?.試用期?間,乙方?因考研、?升學(xué)、參?軍、志愿?服務(wù)西部?、錄取公?務(wù)員,甲?方允許終?止合同。?7.此?合同一式?三份,甲?、乙雙方?、學(xué)校各?存一份,?簽字蓋章?有效。?甲方(簽?字蓋章)?乙方(簽?字)簽?訂日期_?___年?____?月___?_日日簽?訂日期_?___年?____?月___?_日普?通高校畢?業(yè)生靈活?就業(yè)協(xié)議?書(二)?甲方?乙方簽?訂時期_?___年?____?月___?_日江?西省勞動?和社會保?障廳甲?方法定代?表人企?業(yè)地址?施工地址?工商注?冊機關(guān)?乙方居民?身份證號?出生日?期___?_年__?__月_?___日?家庭住?址郵政?編碼戶?口所在地??。ㄊ校?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條勞動?合同期限?(甲乙雙?方選擇適?用)(??)1、有?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效,于?____?年___?_月__?__日終?止。其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。(??)2、以?完成一定?工作為期?限的合同?。本合?同生效日?期為__?__年_?___月?____?日;以乙?方完成工?作任務(wù)為?合同終止?時間。?(?)3、無?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效,于?法定或約?定的解除?(終止)?合同的條?件出現(xiàn)時?止。其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?時間第?二條甲?方招用乙?方在(項?目名稱)?工程中擔(dān)?任崗位(?工種)工?作。乙方?的崗位(?工種)上?崗證號碼?為.第?三條甲?方安排乙?方執(zhí)行下?列第種工?作時間制?度。(??)1、執(zhí)?行定時工?作制(乙?方每日工?作8小時?,每周工?作40小?時)(??)2、執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制(乙?方每月工?作不超1?67.4?小時)?(?)3、?執(zhí)行不定?時工作制?(在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下,?乙方自行?安排工作?和休息時?間)第?四條實?行計時工?資制的,?甲方安排?乙方加班?,應(yīng)符合?律、法規(guī)?的規(guī)定。?甲方安排?乙方在日?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間?以外延長?工作時間?的,應(yīng)支?付不低于?工資的1?50%的?工資報酬?。甲方安?排乙方在?休息日工?作,又不?能安排補?休的,應(yīng)?支付不低?于工資2?00%的?工資報酬?。甲方安?排乙方在?法定節(jié)日?工作的,?應(yīng)支付不?低于工資?300%?的工資報?酬。三?、勞動保?護和勞動?條件第?五條甲?方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入?施工現(xiàn)場?當(dāng)天對乙?方進行入?場三級安?全教育,?并組織對?乙方學(xué)習(xí)?成果的書?面考試,?考試結(jié)果?甲方應(yīng)保?存在施工?現(xiàn)場備查?,考試不?合格的不?得在現(xiàn)場?施工。?甲方應(yīng)當(dāng)?對從事電?氣焊、土?建、水電?設(shè)備安裝?等特殊工?種的乙方?進行崗前?培訓(xùn),乙?方取得相?應(yīng)的操作?證書方可?上崗。?第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要,?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施,發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?甲方為乙?方提供的?宿舍、食?堂、飲用?水、洗浴?、公廁等?基本生活?條件應(yīng)達?到安全、?衛(wèi)生要求?,其中建?筑施工現(xiàn)?場要符合?《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》(?jgjl?46__?____?__)?第七條?甲方將根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī),建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動?安全制度?,嚴(yán)禁違?章作業(yè),?防止勞動?過程中的?事故,減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險待遇?第八條?雙方約定?的工資不?得低于江?西省政府?頒布的當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)和?本企業(yè)工?資集體協(xié)?商的最低?標(biāo)準(zhǔn)。?1、計時?工資乙方?在試用期?間的工資?為每月(?日)元,?試用期滿?后月(日?)工資為?元。2?、按工程?量計付工?資(1?)按工程?量單價計?取工資;?(2)?按工程量?總量總價?計取工資?。雙方約?定的工程?量單價不?得低于江?西省建設(shè)?工程定額?人工費?標(biāo)準(zhǔn)。實?行按工程?量計付工?資的,每?月支付工?資額不得?低于當(dāng)月?完成工程?量的70?%。甲?方應(yīng)在每?月日前以?貨幣形式?計發(fā)乙方?的工資,?并由乙方?簽字確認(rèn)?。甲方?在勞動合?同終止、?解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)?一次性付?清乙方的?工資。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定:第?九條甲?方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)?老保險、?工傷保險?和醫(yī)療保?險手續(xù)?,并為乙?方繳納養(yǎng)?老保險、?工傷保險?和醫(yī)療保?險費用。?五、勞?動紀(jì)律和?勞動合同?的解除?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有?下列情形?之一,甲?方可以解?除本合同?;(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重失?職,營私?舞弊,對?甲方利益?造成重大?損害的;?(三)?嚴(yán)重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)定及施?工質(zhì)量管?理規(guī)定的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十二?條乙方?解除本合?同,應(yīng)當(dāng)?提前日(?3天以上?30天以?內(nèi))以書?面形式通?知甲方,?不得擅自?離職。?六、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第十三?條乙方?違法解除?勞動合同?,給甲方?造成經(jīng)濟?損失的,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第十?四條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容:?七、勞動?爭議處理?及其他?第十五條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議,應(yīng)當(dāng)?自勞動爭?議發(fā)生之?日起,_?__日內(nèi)?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請促裁。?對仲裁裁?決不服的?,可自接?到裁決書?之日起_?___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴……?第十六?條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度作為本?勞動合同?的附件,?與勞動合?同具有同?等法律效?力。第?十七條?本合同未?盡事宜或?國家、江?西省規(guī)定?相
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