員工實(shí)習(xí)期合同通用版（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)員工實(shí)習(xí)?期合同通?用版甲?方：__?___?(聘用方?)乙方?：___?__(受?聘方)?身份證號(hào)?：___?__根?據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?實(shí)習(xí)員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本實(shí)習(xí)?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?1、本?合同為無(wú)?固定期限?合同，自?____?_年__?___月?____?_日起至?本合同約?定的終止?合同的條?件出現(xiàn)之?日止(乙?方符合甲?方要求，?能勝任工?作崗位)?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的實(shí)?習(xí)期月薪?為_(kāi)__?__元。?實(shí)習(xí)期滿?后(前提?是拿到畢?業(yè)證)，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國(guó)?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;b.?在實(shí)習(xí)期?間，乙方?如嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的，?由乙方賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.實(shí)習(xí)期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;d.?實(shí)習(xí)期間?，乙方不?享受公司?社保與其?他福利。?2.甲?方的義務(wù)?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利a?.享有國(guó)?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?b.實(shí)習(xí)?期間如變?更單位，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止實(shí)習(xí)合?同;2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國(guó)?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.實(shí)?習(xí)期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束實(shí)?習(xí)，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.實(shí)習(xí)?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方實(shí)習(xí)?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：(蓋章?)___?__乙?方：(蓋?章)__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點(diǎn)：?____?_員工?實(shí)習(xí)期合?同通用版?（二）?甲方：_?____?(聘用?方)乙?方：__?___???????????(?受聘方身?份證號(hào)：?____?_)根?據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?,甲方招?聘乙方為?實(shí)習(xí)員工?,雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本實(shí)習(xí)?合同,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、實(shí)習(xí)?合同期限?本合同?為無(wú)固定?期限合同?,自_?___年?___?_月_?___日?起至本合?同約定的?終止合同?的條件出?現(xiàn)之日止?(乙方符?合甲方要?求,能勝?任工作崗?位)。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排,?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的實(shí)習(xí)期?月薪為_(kāi)?____?元。實(shí)習(xí)?期滿后,?并經(jīng)考核?合格,可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則,簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?b.在?實(shí)習(xí)期間?,乙方如?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度,?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的,由?乙方賠償?,情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;c.?實(shí)習(xí)期間?,乙方由?于個(gè)人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?,乙方自?行負(fù)責(zé);?d.實(shí)?習(xí)期間,?乙方不享?受公司社?保與其他?福利。?e.實(shí)習(xí)?期間,乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件,?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?f.乙?方有突出?表現(xiàn),甲?方可提前?結(jié)束實(shí)習(xí)?,與乙方?簽訂正式?勞動(dòng)合同?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.實(shí)習(xí)?期滿,有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方實(shí)習(xí)?身份不公?平的歧視?。2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊(cè)?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;b.?實(shí)習(xí)期間?如變更單?位,須提?前一個(gè)月?通知甲方?,雙方協(xié)?商終止實(shí)?習(xí)合同;?c.維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?本合同如?有未盡事?宜,雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?七、本合?同一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?具有同等?效力,經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????