2023年財務工作總結六篇

第18頁共18頁2023年?財務工作總?結六篇_?__年即將?過去，一年?來，自己在?科領導和全?體同事的關?心、支持和?幫助下，堅?持自我嚴格?要求、加強?學習、踏實?工作，在政?治思想、工?作學習等方?面取得了不?小的進步，?下面把自己?各方面的表?現(xiàn)向領導和?同事們作一?下總結。?一、在政治?思想方面。?我主動要求?進步，能夠?嚴格遵守局?里各項規(guī)章?制度，在思?想和行動上?嚴格要求自?己。一方面?，注重加強?自己的思想?品德和職業(yè)?道德修養(yǎng)，?思想覺悟和?政治理論水?平得到很大?提高。另一?方面，通過?積極參加“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?、“熱愛偉?大祖國，建?設美好家園?”、“機關?文化建設年?”、“爭做?一名合格的?公職人員”?等一系列活?動，對提高?政治素質重?要性的認識?更加深刻，?對投身社保?事業(yè)、全心?全意為人民?服務的信念?更也更加堅?定。二、?在學習及文?體活動方面?。一是加?強政治理論?、業(yè)務知識?學習。從講?政治的高度?來認識加強?理論學習的?重要性和必?要性，堅持?把學習和積?累作為提升?自身素質，?提高工作能?力的基本途?徑，堅持把?參加各種學?習活動與自?學結合起來?，并認真做?好重點學習?筆記，撰寫?相關心得體?會，做到個?人與___?相一致，理?論與業(yè)務相?結合。同時?，通過積極?參與每期的?科務會、財?務例會、業(yè)?務經(jīng)辦知識?競賽等，加?強了對基金?財務知識、?社保業(yè)務政?策知識的了?解、認識和?學習，提高?了理論聯(lián)系?實際的工作?能力。二?是積極參加?局里___?的各項文體?活動。其中?，代表局機?關三支部參?加局里__?_的羽毛球?賽，獲得團?體第一名好?成績。另外?，積極參加?全市機關干?部才藝大賽?，也贏得了?榮譽。三?、工作完成?情況。一?是在做好和?會計賬的對?賬工作的基?礎上，認真?完成了定期?與銀行、財?政專戶、自?治區(qū)社保局?的各項社保?基金收支對?賬工作。一?方面，及時?編制銀行余?額調節(jié)表，?清理未達賬?項，保證了?基金財務數(shù)?據(jù)的準確性?。另一方面?，加強與財?政的溝通，?完成了社保?基金投資國?債、定期存?款進行保值?增值的核對?統(tǒng)計工作。?另外，完成?了新系統(tǒng)上?線以來，有?關基金出納?業(yè)務的優(yōu)化?及問題的反?饋、協(xié)調處?理工作。同?時，從今年?__月起全?局出納正式?開始使用自?治區(qū)社會保?險基金業(yè)務?與會計一體?化信息系統(tǒng)?出納管理進?行記賬工作?，我按照領?導安排，完?成了該系統(tǒng)?的前期測試?、___培?訓、問題協(xié)?調反饋工作?，并對各分?局出納的實?際使用情況?進行了必要?的交流和指?導。為了更?好的運用出?納管理系統(tǒng)?，后期在總?結經(jīng)驗的基?礎上，進一?步統(tǒng)一明確?了出納系統(tǒng)?的操作流程?和標準以及?使用過程中?的重點注意?事項，極大?方便了出納?人員的實際?操作，提高?了工作效率?。二是做?好了全年區(qū)?屬退休教師?差額工資待?遇的發(fā)放工?作。其一，?做了大量年?初的數(shù)據(jù)核?對以及新增?人員的待遇?核定工作，?為全年工資?待遇發(fā)放打?好了基礎。?其二，及時?完成了按月?足額正常發(fā)?放及補發(fā)差?額工資工作?，并建立了?工資發(fā)放匯?總臺賬。其?三，重點做?好了退休教?師個人及管?理單位的來?電來訪來信?的接待工作?，避免了出?現(xiàn)退休教師?多跑腿、跑?空趟的現(xiàn)象?。其四，加?強與財政廳?企業(yè)處的溝?通反饋，確?保了區(qū)屬教?師個別特殊?人員的待遇?發(fā)放的及時?性和準確性?。三是完?成了城鎮(zhèn)居?民大額醫(yī)療?保險的征繳?、退費工作?。其一，完?成了全年大?額醫(yī)療保險?批量報盤提?交銀行的扣?繳工作。其?二，完成了?各分局收繳?報送的審核?整理工作。?其三，統(tǒng)一?規(guī)范了業(yè)務?流程，并分?別建立了征?繳、退費情?況的電子臺?賬，定期與?各分局核對?。四是完?成了各項基?金支付的往?來業(yè)務。其?一，及時完?成了基金網(wǎng)?銀支付第一?步審核、上?傳文件操作?。其二，做?好了醫(yī)療保?險預留保證?金的劃轉支?付工作。其?三，負責完?成了撥付各?分局離退休?醫(yī)療補助金?、各險種周?轉金等的審?核支付操作?，以及后續(xù)?核對整理分?局紅聯(lián)收據(jù)?的返還情況?的工作。其?四，完成了?基金支付退?票的回單登?記、退費險?種查詢以及?與結算崗的?交接工作。?其五，及時?完成了月底?錄入并核對?各分局收支?情況，以及?對各分局收?入戶、支出?戶的網(wǎng)銀劃?款工作。同?時，負責完?成了每月匯?總上繳財政?專戶社?；?金，并向財?政局報送社??；鹣略?用款申請額?度。五是?認真做好本?職工作的同?時，及時完?成了領導交?辦的其他工?作和任務，?并積極發(fā)揮?自己的長處?協(xié)助同事處?理力所能及?的日常事務?。四、在?生活作風方?面。生活?中繼續(xù)發(fā)揚?勤儉節(jié)約、?團結互助的?優(yōu)良作風，?并有意識約?束自己的言?行，努力做?到：能自己?解決的絕不?找領導解決?，能暫時湊?合的絕不跟?領導反映，?絕不提過分?和無理的要?求。同時，?正確處理好?工作與生活?的關系，以?積極健康的?生活狀態(tài)為?工作打下了?良好的基礎?。五、存?在的問題和?不足。工?作取得了一?些成績，是?與領導同事?的信任和幫?助是分不開?的，同時也?意識到自身?還存在著許?多不足之處?，與大家的?期望還有差?距。一是雖?然在思想上?始終與黨_?__保持一?致，但在行?動上積極向?黨___靠?攏方面做得?還不夠好;?二是在工作?中存在一定?失誤，雖然?都及時補救?，但還是影?響了工作效?率;三是對?工作的繁雜?性有時出現(xiàn)?厭倦情緒、?畏難情緒，?精神狀態(tài)不?夠好，導致?進度較慢，?需要認真加?以克服;四?是記賬對賬?受其他工作?影響不夠及?時，同時，?因為時間緊?，工作任務?多，對支出?戶未達賬項?的定期清理?情況也不理?想。五是因?為基本在財?務崗工作，?對具體業(yè)務?經(jīng)辦技能掌?握較少，進?而導致對各?項業(yè)務政策?的理解和掌?握程度不夠?，需要進一?步加強學習?。針對以?上的問題和?不足，我將?在以后的工?作中認真加?以克服，同?時進一步提?高思想政治?覺悟，通過?不斷的學習?進行彌補，?克服不良情?緒，積極主?動的做好本?職工作。在?工作過程中?也請領導和?同事多批評?多指教，使?我取得更大?的進步。?__財務工?作總結(二?)財務部?緊緊圍繞集?團公司的發(fā)?展方向，在?為全公司提?供服務的同?時，認真_?__會計核?算，規(guī)范各?項財務基礎?工作。站在?財務管理和?戰(zhàn)略管理的?角度，以成?本為中心、?資金為紐帶?，不斷提高?財務服務質?量。在__?年做了大量?細致的工作?一、嚴格?遵守財務管?理制度和稅?收法規(guī)，認?真履行職責?，___會?計核算財?務部的主要?職責是做好?財務核算，?進行會計監(jiān)?督。財務部?全體人員一?直嚴格遵守?國家財務會?計制度、稅?收法規(guī)、集?團總公司的?財務制度及?國家其他財?經(jīng)法律法規(guī)?，認真履行?財務部的工?作職責。從?收費到出納?各項原始收?支的操作;?從地磅到統(tǒng)?計各項基礎?數(shù)據(jù)的錄入?、統(tǒng)計報表?的編制;從?審核原始憑?證、會計記?賬憑證的錄?入，到編制?財務會計報?表;從各項?稅費的計提?到納稅申報?、上繳;從?資金計劃的?安排，到各?項資金的統(tǒng)?一調撥、支?付等等，每?位財務人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認真執(zhí)行企?業(yè)會計制度?，實現(xiàn)了會?計信息收集?、處理和傳?遞的及時性?、準確性。?二、以實?施erp軟?件為契機，?規(guī)范各項財?務基礎工作?用在經(jīng)過?兩個月的e?rp項目的?籌建和準備?工作后，財?務部按新企?業(yè)會計制度?的要求、結?合集團公司?實際情況著?手進行了e?rp項目銷?售管理、采?購管理、合?同管理、庫?存管理各模?塊的初始化?工作。對供?應商、客戶?、存貨、部?門等基礎資?料的設置均?根據(jù)實際的?業(yè)務流程，?并針對平時?統(tǒng)計和銷售?時發(fā)現(xiàn)的問?題和不足進?行了改進和?完善。如：?設置“存貨?調價單”，?使油品的銷?售價格按照?即定的流程?規(guī)范操作;?設置普通采?購訂單和特?殊采購訂單?，規(guī)范普通?采購業(yè)務和?特殊采購業(yè)?務的操作流?程;在配合?資產(chǎn)部實物?管理部門對?所有實物資?產(chǎn)進行全面?清理的基礎?上，將各項?實物資產(chǎn)分?為9大類，?并在此基礎?上，完成了?erp系統(tǒng)?庫存管理模?塊的初始化?工作。在_?_月初正式?運行erp?系統(tǒng)，并于?__月初結?束了原統(tǒng)計?軟件同時運?行的局面。?目前已將財?務會計模塊?升級到er?p系統(tǒng)中并?且運行良好?。三、制?訂財務成本?核算體系，?嚴格控制成?本費用根?據(jù)集團年初?下達的企業(yè)?經(jīng)濟責任指?標，財務部?對相關經(jīng)濟?責任指標進?行了分解，?制訂了成本?核算方案，?合理確認各?項收入額，?統(tǒng)一了成本?和費用支出?的核算標準?，進行了醫(yī)?院的科室成?本核算工作?，對科室進?行了績效考?核。在財務?執(zhí)行過程中?，嚴格控制?費用。財務?部每月度匯?總收入、成?本與費用的?執(zhí)行情況，?每月中旬到?各責任單位?分析經(jīng)營情?況和指標的?完成情況，?協(xié)助各責任?單位負責人?加強經(jīng)營管?理，提高經(jīng)?濟效益。?四、資金調?控有序，合?理控制集團?總體資金規(guī)?模由于原?材料市場的?價格不穩(wěn)定?，銷售市場?也變化不定?，在油品生?產(chǎn)與銷售方?面需要占用?大量的資金?。為此，財?務部一方面?及時與客戶?對賬，加強?銷售貨款的?及時回籠，?在資金安排?上，做到公?正、透明，?先急后緩;?另一方面，?根據(jù)集團公?司經(jīng)營方針?與計劃，合?理地配合資?金部安排融?資進度與額?度，通過以?資金為紐帶?的綜合調控?，促進了整?個集團生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)展的?有序進行。?五、加強?財務管理制?度建設，提?高財務信息?質量財務?部根據(jù)公司?原制定的《?財務收支管?理細則》的?實際執(zhí)行情?況，為進一?步規(guī)范本集?團的財務工?作、提高會?計信息的質?量，財務部?比較全面的?制定了財務?管理制度體?系，包括：?財務部__?_機構和崗?位職責、財?務核算制度?、內(nèi)部控制?制度、er?p管理制度?、預算管理?制度。通過?對財務人員?的職責分工?，對各公司?的會計核算?到會計報表?從報送時間?及時性、數(shù)?據(jù)準確性、?報表格式規(guī)?范化、完整?性等方面做?了比較系統(tǒng)?的規(guī)定，從?而逐步提高?會計信息的?質量，為領?導決策和管?理者進行財?務分析提供?了可靠、有?用的信息。?平時財務?部通過開展?定期或不定?期的交流會?，解決前期?工作中出現(xiàn)?的問題，布?置后期的主?要工作，逐?步規(guī)范各項?財務行為，?使財務工作?的各個環(huán)節(jié)?按一定的財?務規(guī)則、程?序有效地運?行和控制。?六、開展?了以涉稅業(yè)?務和執(zhí)行企?業(yè)會計制度?、會計法及?其他財經(jīng)法?律、法規(guī)的?自查活動?為了規(guī)范財?務行為，配?合年終與明?年初的匯算?清繳的稽查?與審計工作?，財務部_?__了在本?集團公司內(nèi)?的__年終?財務決算的?財務自查活?動，在年終?決算之前清?理了關聯(lián)企?業(yè)的往來款?項，檢查在?建工程未作?處理的項目?，對已支付?的財務利息?費用及時追?蹤開具了_?__等等一?系列的財務?自查活動。?騁請了稅務?師事務所對?__年的帳?務處理做了?預審，對審?計和自查中?發(fā)現(xiàn)的問題?及時地進行?了整改，降?低了涉稅風?險。七、?___財務?人員培訓，?提高團隊凝?聚力財務?部___了?兩批財務人?員培訓與經(jīng)?驗交流會，?對整個財務?系統(tǒng)做了工?作總結和預?期的工作計?劃展望，將?財務人員分?成會計、出?納和統(tǒng)計、?收費兩組進?行了分組討?論，及時解?決實際工作?中存的問題?。通過南峰?會計師事務?所對內(nèi)部控?制和稅務風?險的專題講?座，豐富了?財務人員稅?務知識。邀?請了審計部?、資金部、?資產(chǎn)部和財?務人員做了?深入的交流?。增強了整?個財務鏈各?部門工作的?協(xié)作性，強?化了各崗位?會計人員的?責任感，促?進了各崗位?的交流、合?作與團結。?八、提出?了全面預算?管理方案，?建立集團公?司全面預算?管理模式?根據(jù)__年?經(jīng)營目標和?各項成本核?算指標的實?現(xiàn)情況，財?務部提出了?全面預算管?理的方案，?全面預算管?理按照企業(yè)?制定的經(jīng)營?目標、發(fā)展?目標，層層?分解于企業(yè)?各個經(jīng)濟責?任單位，以?一系列預算?、控制、協(xié)?調、考核為?內(nèi)容建立起?一整套科學?完整的指標?管理控制系?統(tǒng)。在__?年數(shù)據(jù)和以?前年度各項?經(jīng)營數(shù)據(jù)的?基礎上制定?了__年度?各單位的成?本費用預算?、銷售額預?算、人員預?算、目標利?潤預算等一?系列預算指?標，希望通?過“分散權?力，集中監(jiān)?督”來有效?配置企業(yè)資?源，提高管?理效果，實?現(xiàn)企業(yè)目標?。__年?，為實現(xiàn)本?集團公司的?全面預算管?理和總體發(fā)?展目標，財?務部的工作?任重而道遠?。為此，需?要在以下幾?個方面繼續(xù)?做好工作?1、做好上?半年和第一?季度的所得?稅匯算清繳?工作，合理?地降低各項?稅務風險。?2、根據(jù)?全面預算管?理制度和預?算管理指標?跟蹤預算的?執(zhí)行情況，?監(jiān)控預算費?用的執(zhí)行和?超預算費用?的初步審核?，按月準確?及時地提供?預算執(zhí)行情?況的匯總分?析，為實現(xiàn)?本集團和各?單位的預算?指標提出可?行性措施或?建議。_?_財務工作?總結(三)?__年已?經(jīng)過去，迎?來了新的一?年，__年?是踐行科學?發(fā)展觀，以?人為本，理?順機制，更?新財務理念?，服務大眾?的一年。?回顧一年的?工作，我感?到既充實又?自豪，充實?的是經(jīng)過這?幾年的摸爬?滾打，我對?自己的工作?已經(jīng)輕車熟?路，自豪的?是雖然我是?一名普通的?財務人員，?可是我在處?長的帶領下?，在財務科?同志的幫助?和支持下圓?滿完成了各?項工作任務??；厥滓?往的工作，?我感到這么?多年沒有白?走，因為自?己一直在成?長，在不斷?的成長中我?學會了很多?，當然也為?機關服務中?心做出了我?應有的貢獻?。在工作中?，我堅持以?大局為重，?任勞任怨，?努力完成領?導交給的各?項任務;在?核算、管理?方面做了應?盡的責任;?在政治思想?覺悟和業(yè)務?工作能力等?方面都取得?了一定的進?步，為今后?的工作和學?習打下了良?好的基礎。?在一年的時?間里，本人?能夠遵紀守?法、愛崗敬?業(yè)、扎實工?作、不怕困?難、勇挑重?擔，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對待本職工?作，在財務?崗位上發(fā)揮?了應有的作?用，做出了?貢獻。現(xiàn)將?__年所做?的具體工作?按以下幾個?方面表述?一、在學習?方面1、?以___和?____為?行動指南，?認真學習政?治理論知識?，參加有益?的政治活動?，不斷提高?自身思想修?養(yǎng)和政治理?論水平。進?一步提高了?自己政治洞?察力，牢固?樹立了全心?全意為人民?服務的宗旨?和正確的世?界觀、人生?觀、價值觀?。不斷提高?自身修養(yǎng)和?政治理論水?平，在思想?上和政治上?嚴格要求自?己。2、?在__年參?加了___?省會計學會?長江委分會?___的會?計人員繼續(xù)?教育的學習?。___?、__年_?_月參加了?長江委電子?政務系統(tǒng)工?程財經(jīng)管理?信息培訓。?二、在業(yè)?務方面(?1)負責審?核和編制會?計憑證，在?實際工作中?，本著堅持?原則、客觀?公正、依法?辦事的原則?，加大各項?費用控制力?度，充分發(fā)?揮財務的核?算與監(jiān)督職?能，審核控?制好各項開?支，在財務?核算工作中?盡心盡職，?認真處理審?核每一筆業(yè)?務。按照財?務報賬制度?和會計基礎?工作規(guī)范化?的要求進行?財務報賬工?作。通過認?真的審核和?監(jiān)督，保證?了會計憑證?手續(xù)齊備、?規(guī)范合法，?確保了會計?信息的真實?、合法、準?確、完整，?切實發(fā)揮了?財務核算和?監(jiān)督的作用?。(2)?完成編制本?級季度報表?和基層單位?匯總工作，?并做到按時?上報財經(jīng)局?。(3)?完成了中心?本級__年?度一上、二?上的預算工?作，并做到?及時上報。?(4)順?利完成了_?_年度事業(yè)?支決算報表?工作，做到?了數(shù)據(jù)準確?、完整、真?實、上報及?時。(5?)__年_?_月，按照?財經(jīng)局的要?求，完成了?關于機關服?務中心喪葬?費、一次性?撫恤金支出?情況測算統(tǒng)?計工作。?(6)__?年__月，?完成了關于?水利部安排?壓縮出國費?、車輛購置?及運行費、?公務接待三?項經(jīng)費支出?情況統(tǒng)計表?工作。(?7)__年?__月，按?照委領導批?示精神和水?利部、審計?署___開?展出國費專?項審計的要?求，完成了?對我單位_?_年至__?年出國費使?用情況進行?了自查工作?。(8)?__年__?月，根據(jù)財?經(jīng)局的要求?，完成了_?_年在職人?員基本支出?測算和對個?人的家庭補?助支出測算?工作。(?9)__年?__月，根?據(jù)財經(jīng)局的?要求，完成?了機關服務?中心勞務費?開支情況統(tǒng)?計工作。?(10)_?_年__月?，根據(jù)財經(jīng)?局的要求，?完成了__?年、__年?培訓教育費?情況統(tǒng)計表?工作。(?11)__?年__月，?根據(jù)財經(jīng)局?的要求，完?成了__年?調整___?家機關和事?業(yè)單位離(?退)休人員?補貼經(jīng)費申?報表工作。?(12)?__年__?月，根據(jù)財?經(jīng)局的要求?，完成了機?關服務中心?離休人員工?資情況統(tǒng)計?表工作。?(13)按?季度完成了?服務業(yè)(第?三產(chǎn)業(yè))單?位財務情況?調查表工作?。(14?)完成了統(tǒng)?計各二級單?位固定資產(chǎn)?情況，進行?固定資產(chǎn)類?別統(tǒng)計并匯?總。(1?5)完成了?機關服務中?心工會開展?“小金庫”?專項治理自?查自糾工作?。(16?)負責機關?服務中心工?會出納工作?，做到及時?上繳工會經(jīng)?費和收回各?單位的職工?會費。(?17)認真?整理和裝訂?每個月的會?計憑證及資?料。三、?存在的問題?__年是?以推行項目?管理為主，?進一步提高?內(nèi)部管理水?平的一年，?而財務工作?是一個主要?職能監(jiān)督部?門，“當好?家，理好財?”，是我們?財務工作應?盡的職責，?只有不斷的?反省與總結?，管理工作?才能提高。?回首過去，?展望未來，?我將繼續(xù)在?財務工作上?不斷努力，?擔好好目前?的重任，將?自己的工作?做好。作為?一名財務人?員，深感肩?上的責任重?大，任務艱?巨，總結這?一年的工作?，還存在著?不足之處，?要加強對財?務業(yè)務知識?的學習和培?訓，要不斷?的提高自已?的業(yè)務水平?和能力，使?自身的會計?業(yè)務知識和?水平不斷得?到了更新和?提高，適應?現(xiàn)在的工作?要求，并為?將來的工作?做好準備。?__財務?工作總結(?四)時光?荏苒，__?年很快就要?過去了，回?首過去的一?年，內(nèi)心不?禁感慨萬千?……時間如?梭，轉眼間?又將跨過一?個年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?，但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?財務工作二?十余年，也?寫了近二十?份的工作總?結，按說，?我們每個追?求進步的人?，免不了會?在年終歲首?對自己進行?一番盤點。?這也是對自?己的一種鞭?策吧。作?為__集團?子公司的_?_公司，財?務部是柯萊?公司的關鍵?部門之一，?對內(nèi)財務管?理水平的要?求應不斷提?升，對外要?應對稅務、?審計及財政?等機關的各?項檢查、掌?握稅收政策?及合理應用?。在這一年?里全體財務?部員工任勞?任怨、齊心?協(xié)力把各項?工作都扛下?來了。財務?部的綜合工?作能力相比?__年又邁?進了一步。?回顧即將?過去的這一?年，在公司?領導及部門?經(jīng)理的正確?領導下，我?們的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標上，緊?緊圍繞重點?展開工作，?緊跟公司各?項工作部署?。在核算、?管理方面做?了應盡的責?任。為了總?結經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，克?服不足，現(xiàn)?將__年的?工作做如下?簡要回顧和?總結。今?年的工作可?以分以下三?個方面一?、費用成本?方面的管理?規(guī)范了庫?存材料的核?算管理，嚴?格控制材料?庫存的合理?儲備，減少?資金占用。?建立了材料?領用制度，?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個部門使用?、也不論購?進的數(shù)量多?少，都在購?進之日起一?次攤銷到某?一個部門來?核算的模糊?成本。2?.在原來的?基礎上細劃?了成本費用?的管理，加?強了運輸費?用的項目管?理，分門別?類的計算每?輛車實際消?耗的費用項?目，真實反?映每一輛車?當期的運輸?成本。為運?輸車輛的績?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會計?基礎工作?(1)認真?執(zhí)行《會計?法》，進一?步對財務人?員加強財務?基礎工作的?指導，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴格?對原始憑證?的合理性進?行審核，強?化會計檔案?的管理等。?對所有成本?費用按部門?、項目進行?歸集分類，?月底將共同?費用進行分?攤結轉體現(xiàn)?部門效益。?(2)國?家財政部門?對柯萊公司?的財務等級?評定還是第?一次。我們?在無任何前?期準備的前?提下，突然?接受檢查，?但長寧區(qū)財?政局還是對?柯萊公司財?務基礎管理?工作給予了?肯定。給柯?萊公司的財?務等級分數(shù)?也是評定組?有史以來，?評給最高分?的一家公司?。(3)?按規(guī)定時間?編制本公司?及集團公司?需要的各種?類型的財務?報表，及時?申報各項稅?金。在集團?公司的年中?審計、年終?預審及財政?稅務的檢查?中，積極配?合相關人員?工作。三?、財務核算?與管理工作?(1)按?公司要求對?分公司以及?營業(yè)點的收?入、成本進?行監(jiān)督、審?核，制定相?應的財務制?度。統(tǒng)一核?算口徑，日?常工作中，?及時溝通、?密切聯(lián)系并?注意對他們?的工作提出?些指導性的?意見，與各?分公司、營?業(yè)點的核算?部門建立了?良好的合作?關系。(?2)正確計?算營業(yè)稅款?及個人所得?稅，及時、?足額地繳納?稅款，積極?配合稅務部?門使用新的?稅收申報軟?件，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅務?法規(guī)的問題?并予以改正?，保持與稅?務部門的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導?。(3)?在緊張的工?作之余，加?強團隊建設?，打造一個?業(yè)務全面，?工作熱情高?漲的團隊。?作為一個管?理者，對下?屬充分做到?“察人之長?、用人之長?、聚人之長?、展人之長?”，充分發(fā)?揮他們的主?觀能動性及?工作積極性?。提高團隊?的整體素質?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務?實高效的部?門新形象。?(4)作?為基層管理?者，我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執(zhí)行者?。要想帶好?一個團隊，?除了熟悉業(yè)?務外，還需?要負責具體?的工作及業(yè)?務，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在人員偏?緊的情況下?，大家都能?夠主動承擔?工作。新?的一年意味?著新的起點?、新的機遇?、新的挑戰(zhàn)?，我們決心?再接再厲，?更上一層樓?。__年我?們將向財務?精細化管理?進軍，精細?化財務管理?需要“確保?營運資金流?轉順暢”、?“確保投資?效益”、“?優(yōu)化財務管?理手段”等?，這樣，就?足以對公司?的財務管理?做精做細。?要以“細”?為起點，做?到細致入微?，對每一崗?位、部門的?每一項具體?的業(yè)務，都?建立起一套?相應的成本?歸集。并將?財務管理的?觸角延伸到?公司的各個?經(jīng)營領域，?通過行使財?務監(jiān)督職能?，拓展財務?管理與服務?職能，實現(xiàn)?財務管理“?零”死角，?挖掘財務活?動的潛在價?值。雖然，?精細化財務?管理是件極?為復雜的事?情，其實正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細”。?__財務?工作總結(?五)__?年財務中心?將在繼續(xù)嚴?格執(zhí)行原各?項財務制度?的基礎上，?針對不同的?經(jīng)營機制制?定和完善相?應的財務制?度，規(guī)范財?務行為，加?強財務核算?和財務監(jiān)督?，在完成集?團公司日常?各項財務核?算工作時，?進一步加強?財務管理，?嚴格審核報?銷憑證，堅?決執(zhí)行審批?程序，有效?控制各項費?用開支，為?領導及時提?供有關財務?信息。具體?工作有以下?幾個方面?(一)首先?在年初完成?上年決算和?審計工作，?做好年度帳?務結轉工作?。根據(jù)集團?公司總體經(jīng)?營目標和任?務做好當年?財務預算，?合理安排，?實行科學預?算，有效控?制各項費用?的不合理開?支。為一年?的工作打好?基礎。(?二)由于門?票收入由景?區(qū)調入集團?，要同稅務?機關積極協(xié)?調，做好帳?務及企業(yè)所?得稅調整工?作。由于_?_年度已結?束，在年末?對全年已發(fā)?生的業(yè)務進?行調整難度?非常大，有?大量的業(yè)務?需要從年初?開始調整，?我們決定先?自行查賬調?整，待中介?進入后，邀?請國稅、地?稅相關人員?共同參與，?一次完成此?工作，以求?調整后的帳?目能滿足審?計、稅務各?方面的要求?，經(jīng)得起以?后各相關部?門的檢查。?(三)在?___-_?_月主要任?務是作好_?_年度的企?業(yè)所得稅匯?算清繳工作?，深入研究?稅收政策，?加強稅收法?規(guī)的研究和?學習，加強?與稅務部門?的聯(lián)系和協(xié)?調，避免因?政策法規(guī)理?解不透給公?司造成損失?。(四)?在___月?末完成新門?票的印制工?作，保證門?票調價后的?正常銷售。?此事已同安?圖郵政局一?起與省地稅?相關部門進?行了協(xié)調，?省地稅已承?諾能夠保證?門票的印制?和使用。?(五)在日?常工作中要?加強對各級?庫存票據(jù)、?現(xiàn)金的核查?清點，增加?清查的次數(shù)?和力度，以?及時發(fā)現(xiàn)問?題、堵塞漏?洞、避免損?失。在門票?、___的?交接領用及?銷售環(huán)節(jié)，?從嚴從細，?完備交接領?用手續(xù)，認?真填制交接?記錄和門禁?系統(tǒng)信息，?杜絕漏洞，?明晰各崗位?責任。每天?的銷售票款?等各項收入?，要確保及?時足額存入?指定帳戶，?以保證資金?安全。(?六)在年底?之前要提前?做好財務決?算的準備工?作，及時清?理應收款項?，盤點各項?資產(chǎn)。提前?同各部門協(xié)?調，能在當?年處理的費?用一定要當?年處理，在?以免年終決?算后影響當?年的績效考?核和來年考?核指標的確?定。(七?)在年終決?算后，協(xié)助?集團領導和?相關部門做?好各子公司?的經(jīng)營業(yè)績?指標考核工?作。(八?)加強資金?管理，統(tǒng)一?調配，根據(jù)?集團總部及?各公司的工?作計劃安排?和財務預算?，科學合理?地調控使用?好各項資金?，充分發(fā)揮?資金利用效?率，保證集?團各項工作?的順利進行?。(九)?在會計人員?管理方面，?結合集團公?司財務工作?的實際，以?更好的做好?財務工作為?目標，進一?步明確各會?計人員的崗?位職責，真?正發(fā)揮核算?、監(jiān)督、管?理的職能。?加強會計人?員的業(yè)務培?訓,注重工?作效率，提?高會計人員?的整體核算?水平，引導?財務人員加?強稅收政策?法規(guī)的研究?和學習，加?強與稅務部?門各項工作?的聯(lián)系和協(xié)?調，通過合?理利用相關?優(yōu)惠政策為?集團增加效?益。(十?)在原有財?務制度的基?礎上，根據(jù)?集團公司財?務核算的新?要求，進一?步健全和完?善財務管理?制度，嚴格?財務人員核?算管理，制?定完善的內(nèi)?部財務規(guī)章?制度，使財?務工作有一?個更加規(guī)范?、完善的制?度環(huán)境。加?強對票務、?現(xiàn)金的監(jiān)管?力度，堵住?漏洞，保證?資金安全，?定期對各子?公司各項財?務工作進行?自檢，盡量?減少財務工?作的錯誤和?漏洞，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理?？傊?，財務中心?將嚴格遵守?財經(jīng)法律、?法規(guī)和國家?統(tǒng)一會計制?度，遵守職?業(yè)道德，樹?立良好的職?業(yè)品質，嚴?謹工作作風?，嚴守工作?紀律，堅持?原則，秉公?辦事，當好?家理好財，?努力提高工?作效率和工?作質量。全?面、細致、?及時地為領?導及相關部?門提供翔實?信息，為領?導決策提供?可靠依據(jù)，?為集團公司?發(fā)展做出應?有的貢獻。?__財務?工作總結(?六)一、?作為非盈利?部門，合理?控制成本(?費用)，有?效地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)督?職能是我們?上半年工作?的重中之重?。年初，為?了加強會計?基礎工作的?規(guī)范性，完?善公司的管?理機制，財?務部制定了?新的《管理?細則》。細?則中對借款?、費用報銷?、審核等工?作程序作了?詳實的解釋?。我們通過?對細則的學?習、討論，?把各項條款?逐一與實際?業(yè)務聯(lián)系在?一起，找問?題找漏洞，?并反復消化?、嚴格把關?。在出納環(huán)?節(jié)中，我們?強調一定要?堅持原則、?不講人情，?把一些不合?理的借款和?費用報銷拒?之門外。在?憑證審核環(huán)?節(jié)中，我們?依據(jù)細則中?的規(guī)定，認?真審核每一?張憑證，不?把問題帶到?下個環(huán)節(jié)。?通過這半年?的實踐，我?們的工作取?得了顯著的?成效。數(shù)字?是最有說服?力的，在銷?售額與上年?同期基本持?平的情況下?，三費(管?理費用、銷?售費用、財?務費用)卻?比去年同期?下降了__?_%.通過?實際工作，?我們都深刻?的意識到加?大成本控制?的力度，盡?快推出相應?制度的必要?性。二、?財務部每天?都要接觸大?量的數(shù)據(jù)和?枯燥的報表?，但大家以?苦為樂，從?來沒有怨言?，工作干得?有聲有色。?為了提高員?工的榮譽意?識，針對公?司出臺的工?資考核制度?，我們相應?地制定了內(nèi)?部員工工資?考核方案，?由部門經(jīng)理?依據(jù)員工的?崗位描述對?其平時的表?現(xiàn)進行綜合?評判并作為?參考遞交會?計主管?？?核制度的實?行有效地調?動了大家的?積極性，充?分發(fā)揮了企?業(yè)的獎勵機?制，