版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁幼兒園教?師聘請合?同學(xué)校?是教育人?才的主陣?地,教師?的穩(wěn)定是?保證學(xué)校?各項工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提,?是提高教?學(xué)質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)?鍵。為了?依法維護?雙方權(quán)益?,經(jīng)雙方?商議,特?訂立此協(xié)?議書,具?體事宜如?下:一?、聘方(?甲方):?____?_幼兒園?,被聘?方(乙方?):姓名?:___?__性?別__?___?籍貫__?___?二、聘用?期限:自?___?__年?____?_月__?___日?至__?___?年___?__月_?____?日三、?聘請待遇?:1.?每月__?___元?,包括假?期和節(jié)假?日。2?.獎金:?按學(xué)校教?師考評方?案兌現(xiàn).?四、其?它事宜:?1.乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排,嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項規(guī)?章制度,?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?,為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職,?不能勝任?,不服從?學(xué)校安排?,與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處,教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?,學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項,?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?.2.?押金:乙?方一個月?工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學(xué)?習(xí)、離崗?等,否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?,同時因?此給學(xué)校?造成嚴(yán)重?損失者要?依法追究?相關(guān)法律?責(zé)任。?4.在合?同未到期?時,乙方?意欲辭職?的話要提?前一個月?申請5?.乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動辭?職,協(xié)議?自解聘之?日起無效?.6.?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎金?。7。?乙方聘期?已滿,甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律全發(fā)?。8.?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起生?效,一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方:?___?__?????????????????乙?方:__?___?期:__?___??????????????????日期:_?____?幼兒園?教師聘請?合同(二?)甲方?:___?__身?份證號碼?:___?__地?址:__?___?乙方:_?____?身份證?號碼:_?____?地址:?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和教育、?教學(xué)工作?需要,雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商同意?簽定本合?同。聘?用職位及?期限__?___?職位:_?____?教師期?限為一年?:自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?教師職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)本班?教育和保?育工作,?結(jié)合本班?實際,制?定班級工?作計劃、?教育教學(xué)?活動計劃?,并認(rèn)真?執(zhí)行,定?期向園長?做工作匯?報。2?、服從園?長及教研?組長的安?排,發(fā)揚?團隊精神?,積極主?動,與各?班教師團?結(jié)合作,?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作。?3、對?幼兒態(tài)度?和藹可親?,做到愛?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細(xì)?心。隨時?維護幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個別差?異。4?、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?,認(rèn)真安?排好幼兒?一日生活?,做到動?靜交替,?手腦并用?,確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?。5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣,?使幼兒身?心健康成?長。6?、經(jīng)常與?家長聯(lián)系?,落實與?家長雙向?溝通,了?解幼兒與?家長的需?求,指導(dǎo)?家長科學(xué)?育兒。使?“優(yōu)質(zhì)教?育、愉快?教學(xué)、健?康成長”?等得到充?分體現(xiàn)。?7、堅?持正面教?育原則,?尊重幼兒?,積極啟?發(fā)誘導(dǎo),?嚴(yán)禁體罰?和變相體?罰。8?、認(rèn)真學(xué)?習(xí),努力?鉆研業(yè)務(wù)?,積極參?加教研活?動及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),積?極創(chuàng)編教?材,制作?教具,提?高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平。?9、園內(nèi)?舉辦的各?型活動之?準(zhǔn)備與執(zhí)?行等各項?工作。?10、其?他上級支?付之任務(wù)?。工作?報酬1?、甲方應(yīng)?遵循按勞?分配原則?,實行同?工同酬,?并根據(jù)乙?方的工作?崗位,確?定每月_?____?工資報酬?。并于每?月___?__日支?付給乙方?上月工資?。2、?乙方在國?家規(guī)定的?工作時間?內(nèi)要保質(zhì)?保量完成?甲方安排?的工作任?務(wù)。勞?動紀(jì)律、?獎勵與處?罰1、?必須遵守?國家法律?、法規(guī)。?2、必?須按國家?教委有關(guān)?規(guī)定,實?施教育教?學(xué)工作。?3、甲?方有權(quán)按?國家政策?制定管理?本園的規(guī)?章制度,?并對違反?行為進行?處罰。?4、乙方?應(yīng)遵守本?園的規(guī)章?制度及工?作時間,?不得擅自?離開工作?崗位。?5、甲方?對工作中?確有成績?或違反紀(jì)?律者,將?按程序予?以獎勵與?處罰6?、乙方享?有國家規(guī)?定的法定?節(jié)假日,?婚假、喪?假、產(chǎn)假?及計劃生?育假。聘?用合同的?.解除與?終止。?1、聘用?期間乙方?觸犯法律?經(jīng)判刑、?服刑的本?合同將自?行終止。?2、聘?用期間乙?方未經(jīng)甲?方允許,?不得擅自?受聘其他?與本園工?作時間有?沖突的工?作,如違?犯者視作?違約行為?,合同解?除。甲?方(公章?):__?___?法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(公章?):__?___?法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日幼?兒園教師?聘請合同?(三)?招聘方(?甲方)_?____?受聘方?(乙方)?:___?__姓?名:__?___?性別:_?____?年齡:?____?_身份?證號:_?____?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意,簽?訂本試用?合同。?一、甲方?聘用乙方?,從事_?____?工作,擔(dān)?任___?__職務(wù)?。二、?試用期:?____?_個月,?從___?__年_?____?月___?__日最?遲至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、勞動報?酬:1?、試用期?內(nèi)月工資?人民幣_?____?元。2?、工資按?月支付,?甲方于次?月___?__日支?付。四?、甲方為?乙方提供?工作設(shè)置?和工作條?件。五?、乙方的?義務(wù):?1、應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律;2?、服從甲?方的管理?和指揮;?3、必?須嚴(yán)格保?守甲方的?商業(yè)、技?術(shù)機密。?六:有?下列情況?之一的,?甲方可以?解除試用?其合同:?1、乙?方試用期?間遲到3?次以上,?請假一周?以上,或?無故缺曠?一次以上?,甲方可?以解除試?用合同。?2、乙?方有意泄?露甲方機?密的;?3、乙方?在聘用期?間不能勝?任本職工?作的,?4、乙方?利用業(yè)余?時間兼職?,給學(xué)校?造成不良?影響的;?5、合?同到期的?。七、?乙方在試?用期內(nèi),?工作表現(xiàn)?突出,成?績優(yōu)異或?作出重大?貢獻的,?經(jīng)園長辦?公室批準(zhǔn)?可提前轉(zhuǎn)?正。八?、如果乙?方在試用?期內(nèi)離職?,必須前?10天通?過甲方,?否則將以?一個月的?工資補償?給甲方。?九、本?合同訂立?后,雙方?必須嚴(yán)格?履行。?十、本合?同一式二?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(代?表):_?____?乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日?幼兒園?教師聘請?合同(四?)學(xué)校?是教育人?才的主陣?地,教師?的穩(wěn)定是?保證學(xué)校?各項工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提,?是提高教?學(xué)質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)?鍵。為了?依法維護?雙方權(quán)益?,經(jīng)雙方?商議,特?訂立此協(xié)?議書,具?體事宜如?下:一?、聘方(?甲方):?幼兒園法?人代表:?被聘方(?乙方):?籍貫__?____?____?姓名:_?____?_二、?聘用期限?:自__?__年-?-月__?日至__?__年_?_月__?日三、?聘請待遇?:1.每?月---?元,假期?不付,臨?近放假不?足一個月?的按日工?資計算。?2.獎金?:按學(xué)校?教師考評?方案兌現(xiàn)?.四、?其它事宜?:1.乙?方要服從?學(xué)校(甲?方)的安?排,嚴(yán)格?遵守學(xué)校?的各項規(guī)?章制度,?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?,為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職,?不能勝任?,不服從?學(xué)校安排?,與同事?、不能和?學(xué)生和睦?相處,教?學(xué)質(zhì)量低?下等不利?于學(xué)校工?作的現(xiàn)象?,學(xué)校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項,?特殊嚴(yán)重?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?.2.押?金:乙方?一個月工?資3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學(xué)習(xí)、?離崗等,?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項,同?時因此給?學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失?者要依法?追究相關(guān)?法律責(zé)任?。4乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故,甲方?不付任何?責(zé)任。5?.乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動辭?職,次協(xié)?議自解聘?之日起無?效.6.?甲方在工?作每滿月?_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國嬰兒床市場前景規(guī)模及發(fā)展趨勢分析報告
- 2024年港口起重機采購與租賃合同3篇
- 2024年塔吊租賃合同及操作培訓(xùn)服務(wù)3篇
- 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院《刑法2》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度物業(yè)服務(wù)合同履行監(jiān)督與違約責(zé)任追究研究3篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)離婚合同樣本圖片直接下載版B版
- 2024年版測繪服務(wù)委托書2篇
- 2024年歌手經(jīng)紀(jì)公司合約3篇
- 2025年蘭州貨運從業(yè)資格證考試試題和答案
- 2025公對公借款合同范本
- 《物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計》課程教學(xué)大綱
- 護理質(zhì)控分析整改措施(共5篇)
- 金屬礦山安全教育課件
- 托盤演示教學(xué)課件
- 中華農(nóng)耕文化及現(xiàn)實意義
- DB32T 4353-2022 房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)程
- DBJ61-T 112-2021 高延性混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程-(高清版)
- 2023年高考數(shù)學(xué)求定義域?qū)n}練習(xí)(附答案)
- 農(nóng)產(chǎn)品品牌與營銷課件
- 蘇科版一年級心理健康教育第17節(jié)《生命更美好》教案(定稿)
- 車輛二級維護檢測單參考模板范本
評論
0/150
提交評論