人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)

人事外包服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：xx市人才溝通效勞中心有限公司

乙方：

一、總則

經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，受乙方托付，甲方為乙方有償供應(yīng)以下人事外包效勞。

二、甲方義務(wù)

1，甲方依據(jù)xx人才引進(jìn)相關(guān)政策，為乙方供應(yīng)人才引進(jìn)事務(wù)外包效勞，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收，落戶手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)，落戶手續(xù)。詳細(xì)內(nèi)容包括：

⑴為乙方需要辦理畢業(yè)生接收，人才引進(jìn)的員工供應(yīng)網(wǎng)上信息錄入申報(bào)，商調(diào)檔案事宜；

⑵為乙方需要辦理畢業(yè)生接收，人才引進(jìn)的員工供應(yīng)材料整理，檔案審查，上報(bào)手續(xù)事宜；

⑶為乙方已獲審批通過(guò)的員工打印調(diào)令，并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。

2，甲方依據(jù)《檔案法》和中組部，人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)人力資源事務(wù)外包效勞，內(nèi)容包括：

⑴代理乙方聘用員工（下稱當(dāng)事人）的人事關(guān)系及檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保存其原有身份。

⑵為乙方當(dāng)事人供應(yīng)戶口治理，出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明，職稱申報(bào)等效勞。

三、乙方義務(wù)

1，乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國(guó)家及省，市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事治理規(guī)定和規(guī)劃生育有關(guān)治理規(guī)定。

2，乙方必需實(shí)際聘用當(dāng)事人，不得以空掛方式托付甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極協(xié)作甲方工作，申請(qǐng)甲方供應(yīng)人事效勞時(shí)，應(yīng)出示公函以及供應(yīng)相關(guān)的材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報(bào)有關(guān)部門予以嚴(yán)厲處理。

3，乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時(shí)，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并通知當(dāng)事人辦理個(gè)人托付人事外包效勞或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

4，乙方必需按時(shí)交納人事外包效勞費(fèi)用，辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的”在遞交材料時(shí)交清費(fèi)用，人力資源外包效勞費(fèi)應(yīng)在到期前主動(dòng)交納下個(gè)年度的費(fèi)用。四，協(xié)議期限及費(fèi)用1，本協(xié)議期限3年，從xxxx年1月1日起至xxxx年12月31日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動(dòng)逐年連續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

2，甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2元/人，辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為18元/人。

3，在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包效勞費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)1元/人，畢業(yè)生接收8元/人，其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款；非因甲方緣由導(dǎo)致未獲深圳市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的，須交納人事外包效勞費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：在職人才引進(jìn)5元/人，畢業(yè)生接收3元/人，其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書(shū)面申請(qǐng)退款。退檔時(shí)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4，乙方人員人力資源外包效勞費(fèi)按人才溝通效勞中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（5元/年/人）交納。

四、附則

1，乙方未能按商定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的，甲方可視為乙方解除托付，可拒絕為乙方或當(dāng)事人供應(yīng)效勞，但對(duì)甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)連續(xù)支付費(fèi)用；如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個(gè)人托付的，甲方可予受理。

2，乙方托付甲方辦理人事外包效勞的人員名單以附件列明，乙方如有增加或削減人員須向甲方書(shū)面申報(bào)名單。

3，本協(xié)議由甲，乙雙方代表簽字，加蓋公章后生效，由甲，乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：深圳市人才溝通效勞中心有限公司（蓋章）

甲方代表（簽字）

日期

辦公地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)大廈618室

乙方（蓋章）

乙方代表（簽字）

日期

人事外包效勞協(xié)議書(shū)2

甲方：

乙方：（企（事）業(yè)單位）

（注冊(cè)號(hào)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間）：

依據(jù)《安徽省人事外包方法（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策，甲方承受乙方的托付，為乙方供應(yīng)人事外包效勞，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方可為乙方供應(yīng)以下16項(xiàng)人事外包效勞，乙方可全部托付外包，也可局部托付外包：

1、外包托付單位制定人員進(jìn)展規(guī)劃和人事制度改革方案；

2、外包人員聘請(qǐng)業(yè)務(wù)；

4、外包人員仲裁；

5、外包人員考核；

6、外包實(shí)施員工培訓(xùn)；

7、外包中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流淌手續(xù)；

8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案；

9、外包大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評(píng)；

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù)；

11、外包繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金；

12、外包出具因公因私出國(guó)（境）、自費(fèi)留學(xué)出國(guó)（境）、報(bào)考討論生等各種政審或證明材料；

13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系；

14、代辦婚姻登記證明；

15、外包聘用合同鑒證；

16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事治理工作（以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)）

二、乙方選擇以下項(xiàng)托付甲方進(jìn)展人事外包：

三、雙方責(zé)任及義務(wù)：

1、甲乙雙方要嚴(yán)格根據(jù)《安徽省人事外包方法（試行）》的規(guī)定以及國(guó)家、省的有關(guān)政策，仔細(xì)履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

2、甲方在人事外包期間要準(zhǔn)時(shí)向乙方通報(bào)、解釋國(guó)家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方供應(yīng)外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：

（1）在工商行政治理部門注冊(cè)及變更狀況。

（2）托付治理人員的人事關(guān)系（行政、工資介紹信或就業(yè)證明）、檔案及聘用合同或協(xié)議。

（3）按檔案治理規(guī)定必需存入檔案的有關(guān)材料。

（4）辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4、甲方如未按本協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給效勞費(fèi)或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協(xié)議書(shū)規(guī)定繳納人事外包效勞費(fèi)用，甲方有權(quán)停頓對(duì)乙方的人事外包效勞。

四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

1、人事外包協(xié)議書(shū)一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需根據(jù)托付外包的工程和時(shí)間向甲方繳納效勞費(fèi)（不滿一年按一年收費(fèi)），甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

2、人事外包效勞的收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

1、托付期內(nèi)，乙方對(duì)托付治理人員由于解聘、辭聘等各種緣由致使被外包人脫離本單位的狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，并辦理中止托付的有關(guān)手續(xù)。

2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等緣由被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥當(dāng)處理托付人員的人事關(guān)系和檔案。

3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。

4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款，