鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同范本（4篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?勞動(dòng)合同?范本編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?北京市?勞動(dòng)局制?用人單?位___?__（以?下簡(jiǎn)稱甲?方）與_?____?（以下簡(jiǎn)?稱乙方）?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，以?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?本合同為?____?_期限的?勞動(dòng)合同?。本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期___?__日。?本合同_?____?終止。?第二條?乙方擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。第?三條乙?方完成的?工作數(shù)量?____?_，達(dá)到?____?_質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條甲?方安排乙?方的工作?時(shí)間應(yīng)符?合國(guó)家和?北京市的?規(guī)定，乙?方執(zhí)行的?工時(shí)制度?為_(kāi)__?__工作?制。第?五條甲?為乙方提?供符合國(guó)?家勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)防?護(hù)用品；?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程、制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)的?教育和培?訓(xùn)。第?六條乙?方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、甲方的?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程。乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、甲?方的規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?甲方可依?據(jù)本單位?的規(guī)章制?度進(jìn)行處?理，直到?解除本合?同。第?七條甲?方對(duì)乙方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?的原則，?實(shí)行同工?同酬，遵?守北京市?最低工資?規(guī)定。乙?方執(zhí)行_?____?工資制，?工資支付?時(shí)間__?___?，工資支?付按__?___執(zhí)?行；其中?試用期工?資為_(kāi)_?___元?。第八?條乙方?的保險(xiǎn)待?遇按__?___執(zhí)?行。第?九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十一條?乙方符?合《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及本合?同附件中?規(guī)定的解?除勞動(dòng)合?同條件的?，甲方可?以解除本?合同。?第十二條?乙方符?合《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《北?京市實(shí)行?勞動(dòng)合同?制度的實(shí)?施細(xì)則》?及其他有?關(guān)規(guī)定不?得終止、?解除勞動(dòng)?合同條件?的，甲方?不得終止?、解除本?合同。?第十三條?乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。乙方給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理?完畢或因?其它問(wèn)題?正在被審?查期間，?乙方不得?依據(jù)本條?第一款解?除勞動(dòng)合?同。第?十四條?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：1．?在試用期?內(nèi)的；?2．甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?3．甲?方不能按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供?勞動(dòng)條件?的。第?十五條?乙方有權(quán)?依據(jù)北京?市勞動(dòng)局?轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)?部《違反?和解除勞?動(dòng)合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?辦法》的?規(guī)定（京?勞關(guān)發(fā)〈?1995?〉45號(hào)?），獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十?六條當(dāng)?事人任何?一方違反?勞動(dòng)法有?關(guān)勞動(dòng)合?同的規(guī)定?，給對(duì)方?造成損害?或經(jīng)濟(jì)損?失的，按?照北京市?勞動(dòng)局轉(zhuǎn)?發(fā)勞動(dòng)部?《違反〈?勞動(dòng)法〉?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》（京?勞關(guān)發(fā)〈?1995?〉163?號(hào)）執(zhí)行?。第十?七條當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容：__?___?第十八條?當(dāng)事人?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不?成，當(dāng)事?人要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貐^(qū)、?縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十九條?本合同?附件包括?：___?__。?第二十條?本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、北?京市頒布?的有關(guān)規(guī)?定相抵觸?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十一條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）___?__乙?方（簽章?）___?__法?定代表人?（簽章）?____?_或委?托代理人?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章?）___?__鑒?證員（簽?章）__?___?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)?勞動(dòng)合同?范本（二?）編號(hào)?：甲方?：乙方?：簽訂?日期：?____?年__?__月?____?日(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)與??(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，以?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?本合同為?期限?的勞動(dòng)合?同。本?合同生效?日期_?___年?___?_月_?___日?，其中試?用期?日。本合?同?終止。?第二條?乙方擔(dān)?任?崗位(?工種)工?作。第?三條乙?方完成的?工作數(shù)量?，?達(dá)到?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條甲?方安排乙?方的工作?時(shí)間應(yīng)符?合國(guó)家和?*市的規(guī)?定，乙方?執(zhí)行的工?時(shí)制度為?工?作制。?第五條?甲為乙方?提供符合?國(guó)家勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?防護(hù)用品?;建立健?全生產(chǎn)工?藝流程、?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?的教育和?培訓(xùn)。?第六條?乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律、甲方?的規(guī)章制?度和操作?規(guī)程。乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律、?甲方的規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?，甲方可?依據(jù)本單?位的規(guī)章?制度進(jìn)行?處理，直?到解除本?合同。?第七條?甲方對(duì)乙?方的工資?分配應(yīng)遵?循按勞分?配的原則?，實(shí)行同?工同酬，?遵守*市?最低工資?規(guī)定。乙?方執(zhí)行?工資?制，工資?支付時(shí)間?，?工資支付?按執(zhí)?行;其中?試用期工?資為?元。第?八條乙?方的保險(xiǎn)?待遇按?執(zhí)行?。第九?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十一條?乙方符合?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及本合同?附件中規(guī)?定的解除?勞動(dòng)合同?條件的，?甲方可以?解除本合?同。第?十二條?乙方符合?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《*市?實(shí)行勞動(dòng)?合同制度?的實(shí)施細(xì)?則》及其?他有關(guān)規(guī)?定不得終?止、解除?勞動(dòng)合同?條件的，?甲方不得?終止、解?除本合同?。第十?三條乙?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?或因其它?問(wèn)題正在?被審查期?間，乙方?不得依據(jù)?本條第一?款解除勞?動(dòng)合同。?第十四?條有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的。?第十五?條乙方?有權(quán)依據(jù)?*市勞動(dòng)?局轉(zhuǎn)發(fā)勞?動(dòng)部《違?反和解除?勞動(dòng)合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償辦法》?的規(guī)定(?京勞關(guān)發(fā)?〈199?5〉45?號(hào))，獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十六條?當(dāng)事人任?何一方違?反勞動(dòng)法?有關(guān)勞動(dòng)?合同的規(guī)?定，給歡?欣鼓舞方?造成損害?或經(jīng)濟(jì)損?失的，按?照*市勞?動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)?勞動(dòng)部《?違反〈勞?動(dòng)法〉有?關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的?賠償辦法?》(京勞?關(guān)發(fā)〈1?995〉?163號(hào)?)執(zhí)行。?第十七?條當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?：第十?八條當(dāng)?事人因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解不成，?當(dāng)事人要?求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?區(qū)、縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?;也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。第十?九條本?合同附件?包括：??。第二?十條本?合同未盡?事宜或與?今后國(guó)家?、*市頒?布的有關(guān)?規(guī)定相抵?觸的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十一?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)?乙?方(簽章?)法定?代表人?或委托代?理人(簽?章)簽?訂日期：?年?月日?鑒證機(jī)關(guān)?(蓋章)?鑒證員?(簽章)?鑒證日?期：年?月?日鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)勞動(dòng)?合同范本?（三）?訂立合同?雙方：?____?_縣__?___公?社（鄉(xiāng)）?企業(yè)管理?委員會(huì)（?或大隊(duì)）?，以下簡(jiǎn)?稱甲方；?___?__縣_?____?公社（鄉(xiāng)?或大隊(duì)）?____?_廠，以?下簡(jiǎn)稱乙?方。為?了大力發(fā)?展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)，促進(jìn)?農(nóng)村小工?業(yè)生產(chǎn)，?提高產(chǎn)品?質(zhì)量和經(jīng)?濟(jì)效益，?振興農(nóng)?村經(jīng)濟(jì)，?增加集體?和個(gè)人收?入，經(jīng)公?社管委會(huì)?（或大隊(duì)?）認(rèn)真討?論和甲乙?雙方充?分協(xié)商，?特訂立本?合同，以?便雙方共?同遵守。?一，承?包內(nèi)容?____?___?___。?二，承?包期限?承包期為?____?_年零_?____?月，從_?____?年___?__月_?____?日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?三，承?包產(chǎn)值，?利潤(rùn)指標(biāo)?，上繳款?項(xiàng)及超額?提成辦法?１．在?承包期內(nèi)?第一年，?乙方應(yīng)完?成產(chǎn)值_?____?元，實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)__?___元?，向甲?方上繳利?潤(rùn)___?__元，?上繳固定?資產(chǎn)折舊?費(fèi)___?__元，?行政管理?費(fèi)___?___?____?元，……?。第二年?，乙方應(yīng)?完成產(chǎn)值?____?_元，實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)_?____?元，向甲?方上繳?利潤(rùn)__?___元?，上繳固?定資產(chǎn)折?舊費(fèi)__?___元?，行政管?理費(fèi)__?___?元，……?。第三年?，……。?乙方向甲?方上繳款?項(xiàng)的時(shí)間?均為每年?的___?__月_?____?___?__日以?前，通過(guò)?銀行轉(zhuǎn)帳?撥付。?２．乙方?完成上述?承包指標(biāo)?以外的超?額部分，?____?_％作為?集體提留?基金，?用于__?___；?____?_％用于?職工的獎(jiǎng)?勵(lì)和福利?經(jīng)費(fèi)。乙?方有權(quán)決?定獎(jiǎng)勵(lì)辦?法和福?利用途。?四，甲?方的權(quán)利?義務(wù)１?．合同生?效之日，?甲方應(yīng)將?下列生產(chǎn)?資料交給?乙方經(jīng)營(yíng)?管理：?生產(chǎn)用房?____?_間，生?活用房_?____?間，機(jī)器?設(shè)備__?___等?共___?___?____?臺(tái)，生產(chǎn)?場(chǎng)地__?___處?，以及如?下工具_(dá)?____?___?__。?（一般應(yīng)?采取清單?方式移交?乙方）?２．在合?同期內(nèi)，?甲方每月?向乙方供?應(yīng)生產(chǎn)用?煤___?__噸，?生產(chǎn)用電?____?___?___度?，柴油_?____?，汽油_?____?，……，?由乙方按?國(guó)家牌價(jià)?付款。其?余國(guó)家?扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)的物?資及貸款?，甲方必?須及時(shí)、?合理地分?配給乙方?。３．?甲方對(duì)本?合同以前?____?_企業(yè)的?債權(quán)債務(wù)?負(fù)責(zé)。?４．甲方?有權(quán)對(duì)乙?方的財(cái)務(wù)?監(jiān)督檢查?，有權(quán)督?促乙方履?行合同。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)企?業(yè)勞動(dòng)合?同范本（?四）北?京市勞動(dòng)?局制用人?單位?(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)與??(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，以?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條本?合同為?期限的?勞動(dòng)合同?。本合?同生效日?期__?__年?____?月__?__日，?其中試用?期日?。本合同??終止。?第二條乙?方擔(dān)任?崗?位(工種?)工作。?第三條?乙方完成?的工作數(shù)?量?，達(dá)到?質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲?方安排乙?方的工作?時(shí)間應(yīng)符?合國(guó)家和?北京市的?規(guī)定，乙?方執(zhí)行的?工時(shí)制度?為?工作制。?第五條?甲為乙方?提供符合?國(guó)家勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?防護(hù)用品?;建立健?全生產(chǎn)工?藝流程、?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?的教育和?培訓(xùn)。?第六條乙?方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、甲方的?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程。乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、甲?方的規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?甲方可依?據(jù)本單位?的規(guī)章制?度進(jìn)行處?理，直到?解除本合?同。第?七條甲方?對(duì)乙方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配的?原則，實(shí)?行同工同?酬，遵守?北京市最?低工資規(guī)?定。乙方?執(zhí)行?工資制?，工資支?付時(shí)間?，工?資支付按?執(zhí)行?;其中試?用期工資?為元?。第八?條乙方的?保險(xiǎn)待遇?按?執(zhí)行。?第九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十一條乙?方符合《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》及?本合同附?件中規(guī)定?的解除勞?動(dòng)合同條?件的，甲?方可以解?除本合同?。第十?二條乙方?符合《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?北京市實(shí)?行勞動(dòng)合?同制度的?實(shí)施細(xì)則?》及其他?有關(guān)規(guī)定?不得終止?、解除勞?動(dòng)合同條?件的，甲?方不得終?止、解除?本合同。?第十三?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。乙方給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理?完畢或因?其它問(wèn)題?正在被審?查期間，?乙方不得?依據(jù)本條?第一款解?除勞動(dòng)合?同。第?十四條有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同：?1、在?試