醫(yī)院財務(wù)2022年終工作總結(jié)

醫(yī)院財務(wù)2022年終工作總結(jié)_初一年終工作總結(jié)醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié).

一年的工作要結(jié)束了，仔細做好自己的本職，想必你也是會有許多的收獲。工作總結(jié)之家為您預備“《醫(yī)院財務(wù)2022年終工作總結(jié).》”盼望可以關(guān)心到您！

篇一醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié).

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，在新科長的帶領(lǐng)下仔細學習.理論和.重要思想，仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，樂觀參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責。

一、日常出納工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，準時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的平安。

2、準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作：

1、熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月根據(jù)稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月根據(jù)法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。

過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

篇二醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié).

20XX年xx醫(yī)院財務(wù)工作注意學習和提升財務(wù)服務(wù)力量，樂觀探究和推動醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院XX年事業(yè)進展需要，合理支配財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)進展供應(yīng)了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)：

一、進一步明確了加強學習

財務(wù)科通過多種形式仔細學習，增加了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，樂觀為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，常常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順當進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作

組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注意借款風險，提高了醫(yī)院資金營運力量和抗風險力量。進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)了制度保障。財務(wù)科按以往積累的閱歷進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起削減了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

在樂觀調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決進展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)進展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順當實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣闊參合農(nóng)夫來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

四、仔細完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)進展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透亮?????，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費連續(xù)堅持根據(jù)國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

進一步推動了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導準時了解、把握醫(yī)院財務(wù)狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。進一步探究了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。依據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參加理財?shù)姆绞?、方法?/p>

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醫(yī)院2022年終工作總結(jié)

20XX年我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導和指導下，仔細學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，以.重要思想和.為指導，深化開展中醫(yī)院管理年、平安生產(chǎn)年、樂觀推動干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，加強管理、改善服務(wù)、取得了良好.效益和經(jīng)濟效益。門診工作量達到86000人次，收治住院病人7900人次，分別較去年同期增長11%和14%，業(yè)務(wù)流水收入達到2100萬元，較去年同期增長31%，醫(yī)療服務(wù)滿足率達97%，無醫(yī)療事故發(fā)生。

一、加強醫(yī)院科學管理，兩個效益再上新臺階。

(一)仔細對比河北省中醫(yī)醫(yī)院管理評價細則開展自查和考評，抓好14項核心制度和科室工作的持續(xù)性改進措施的落實，進一步強化院、科質(zhì)量管理體系。堅持由院領(lǐng)導帶隊，職能科室及技術(shù)骨干參加的環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量周檢查、月考評制度及院科兩級質(zhì)控工作，每月發(fā)布質(zhì)控信息通報，嚴格獎懲。先后制定出臺了《住院病案質(zhì)量管理制度》、《手術(shù)平安核查制度》以提高病案甲級率和手術(shù)醫(yī)療平安。代表河北省接受國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院管理年的檢查評估。檢查評估組對我院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施、人員配備、臨床科室建設(shè)、重點?？平ㄔO(shè)、中藥藥事管理、中醫(yī)藥文化建設(shè)等6項重點內(nèi)容進行了實地檢查并賜予較高評價。

(二)連續(xù)抓好衛(wèi)技人員三基培訓和骨干培育。組織開展了專題業(yè)務(wù)講座6場次，先后派出20余名衛(wèi)技人員外出參與專題學術(shù)(會議)講座學習，選送婦科、病理、麻醉、X光等4名衛(wèi)技人赴省二院進修深造。蟲花祛瘀止痛膠囊治療軟組織損傷的臨床討論科研成果，獲邢臺市科技進步三等獎，醫(yī)務(wù)人員撰寫發(fā)表國家級醫(yī)學論文6篇。

(三)加強科室建設(shè)、更新醫(yī)療設(shè)備、促進項目開展。今年以來，自籌資金120余萬元，為檢驗科購置了全自動血凝儀、全自動5分類血細胞分析儀;為病理科購置了自動染色機;為放射科更新了CR以及遙控胃腸數(shù)字化系統(tǒng);為CT室更換了激光像機;為放療室更換新鈷源;為功能科購置肺功能檢測儀，為針灸理療科購置了光電治療儀、經(jīng)絡(luò)導平儀、磁振熱治療儀等設(shè)備，為五官科購置五官檢查和弱視治療設(shè)備，為臨床科室購置了胰島素泵、經(jīng)皮黃疸儀、嬰兒培育箱等設(shè)備提高了醫(yī)技檢查質(zhì)量，增加了項目開展。創(chuàng)傷科開展椎體成型術(shù)治療壓縮性骨折，婦產(chǎn)科開展了宮頸癌根治術(shù)，口腔科依托專家支持開展微創(chuàng)拔牙技術(shù)和口外手術(shù)，心內(nèi)科勝利搶救一例心源性猝死病人，進一步提高了診療水平和兩個效益，診斷符合率達到98.5%，床位使用率達到82%，各科工作量均較去年明顯增加，流水收入突破2022萬元

二、強化中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè)，努力突出中醫(yī)特色。

(一)今年以來，醫(yī)院先后組織相關(guān)專業(yè)人員赴廣西柳州市中醫(yī)院參觀學習脾胃病?？平ㄔO(shè)閱歷，赴山東榮成中醫(yī)院參觀學習腰腿痛?？平ㄔO(shè)閱歷，赴邯鄲涉縣中醫(yī)院參觀學習全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建閱歷、開闊視野、增加專科建設(shè)的信念。

(二)制定出臺了《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的若干看法》，編輯印發(fā)了國家中醫(yī)藥管理局的11個文件，仔細組織學習，每個臨床科室確定12個?？?專病)項目并確定一名學科帶頭人，今年皮膚病?？啤㈩i肩腰腿痛?？票皇芯执_定為市級重點中醫(yī)?？?，新建了睡眠障礙?？?。將中藥飲片使用率首度列入科室質(zhì)控內(nèi)容，不達標者賜予通報懲罰，同時將其列入對中醫(yī)藥人員的年度考核內(nèi)容，凡達不到醫(yī)院考核標準60%者，不予晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并在年終考核時要賜予懲罰。飲片使用率較上年同期增長了0.5%。

(三)召開了院內(nèi)中醫(yī)?？?專病)研討會，就如何開展好?？平ㄔO(shè)進行了溝通與研討，相互借鑒?？平ㄔO(shè)閱歷與做法。此外，今年以來，各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具，建立專用登記本，樂觀開展非藥物中醫(yī)治療常見病、多發(fā)病。中風?？崎_展中藥足浴熏洗，穴位埋線;脾胃病?？崎_展藥物敷貼、艾灸;痛苦科開展小針刀;理療科開展膏藥敷貼;皮膚科開展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了肯定的提高。

(四)仔細抓好中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)，根據(jù)上級相關(guān)要求，今年以來，擴建中藥調(diào)劑室80平方米，擴大中藥煎藥室20平方米，完成中藥、西藥、中成藥三庫分設(shè)，更換了新型貯存設(shè)備，完善各項工作制度。中醫(yī)診療設(shè)備數(shù)量基本達到上級的要求。

(五)部分?？?專病)建設(shè)項目取得較好的成效。頸肩腰腿?？撇杉{藥物、介入、手術(shù)等綜合療法接診縣內(nèi)外病人7000余人次，創(chuàng)收60余萬元，皮膚病專科采納中西結(jié)合治療各類皮膚病人8000余人次，創(chuàng)收達70余萬元，在縣內(nèi)形狀成了肯定的影響力，?？祈椖砍蹙咭?guī)模。糖尿病?？埔劳袑＜议_展每月一次糖尿病日以及健康宣教，管理病人80余人，睡眠障礙專科建立4個多月來，診治病人400余人次，取得較好的.經(jīng)濟效益。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，不斷改進服務(wù)工作。

(一)醫(yī)院設(shè)立專職導醫(yī)，為行動不便病人免費供應(yīng)輪椅、擔架車以及飲水、導診服務(wù)，內(nèi)2科、婦產(chǎn)科義務(wù)開展糖尿病、孕婦健康訓練課堂，免費查血糖、免費開展孕檢，普及疾病防治和孕期保健學問，深受病人和孕婦歡迎。醫(yī)院先后組織技術(shù)骨干160人次，下鄉(xiāng)村敬老院為群眾開展義診服務(wù)，連續(xù)9年義務(wù)為離休干部開展健康體檢，定期召開公休座談會和監(jiān)督員座談會征求看法和建議。

(二)努力降低患者醫(yī)療費用，仔細執(zhí)行邢臺市藥品集中招標選購，先后對10個招標品種下浮選購。臨床上堅持能用一般藥，不用珍貴藥，嚴格抗菌藥物的合理應(yīng)用，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的加成率，部分醫(yī)技檢查項目低于標準收費，對部分農(nóng)村患者及貧困患者賜予床位費、手術(shù)費、治療費、醫(yī)技檢查費減免照看。全年累計減免患者醫(yī)療費用26萬元。

(三)制定了民主評議行風活動實施方案，以及深化推動干部作風建設(shè)的實施方案，并先后召開了動員會，進行了支配部署，仔細落實向住院病人每日發(fā)放一日清單制度，定期公布雙十類藥品和開方醫(yī)生，與藥商簽定廉潔供藥及藥品質(zhì)量保證承諾書，財務(wù)科每月抽查審計出院病人費用，嚴查違規(guī)收費，加強單位自律，增加醫(yī)療工作透亮?????度。

四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設(shè)施建設(shè)。

(一)仔細搞好中醫(yī)藥文化宣揚項目的實施，利用展板櫥窗、院報、電視等形式樂觀搞好中醫(yī)藥文化宣揚。為部分病室安裝了閉路電視。通過電視媒體傳播中醫(yī)藥學問和中醫(yī)養(yǎng)生保健學問。同時在院報中開拓中醫(yī)藥專版，建設(shè)中醫(yī)文化墻、中草藥植物園，制作櫥窗10塊、展版80塊，出版院報5期、錄制中醫(yī)藥宣揚專題片6部。

(二)組織職工開展豐富多彩文體活動。為紀念5.12國際護士節(jié)，組織醫(yī)護人員外出參觀巡游，組織舉辦了弘揚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)演講競賽，參與了市委宣揚部組織的紅歌頌太行歌詠競賽，并獲大賽三等獎。此外，我院還樂觀參與了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)演講競賽并獲優(yōu)秀獎。

(三)樂觀貫徹落實上級關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的打算，制訂了本院禁煙工作實施方案，并付諸行動，院內(nèi)及醫(yī)療辦公場所達到內(nèi)部職工無煙標準，此外，今年我們還投資5萬余元，鋪草坪1000平方米綠化院前空地，建設(shè)地下垃圾池，進一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。

五、深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

結(jié)合醫(yī)院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對全院黨員干部進行動員部署，建立學習園地、樂觀撰寫心得，結(jié)合醫(yī)院實際提出要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)：即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在進展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務(wù)理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，我院先后走出去參觀學習活動較好的先進單位，更新黨員干部的思想觀念，克服小富即安，滿意現(xiàn)狀，沾沾自喜的錯誤思想在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動，領(lǐng)導領(lǐng)先垂范，黨員帶動群眾，以事爭一流的工作姿勢，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化開展。

六、落實廉政建設(shè)要求，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。

(一)班子成員仔細貫徹縣委、縣政府的各項決議指示，自覺遵守廉政工作制度規(guī)定，5萬元以上的設(shè)備購置均按三重一大制度規(guī)定執(zhí)行，邀請紀工委及有關(guān)部門招標選購，集體決策，仔細落實黨風廉政建設(shè)責任制，班子成員根據(jù)各自分工，樂觀完成各項工作目標。

(二)根據(jù)衛(wèi)生行政部門的要求，仔細開展了手足口病、甲型H1N1流感、腸道傳染病的培訓、物資儲備、疾病防控工作。

(三)仔細落實.治安綜合治理、方案生育、愛國衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等項工作，圓滿完成征兵體檢、高考同學、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢。

七、存在問題與不足：

(一)中醫(yī)特色不夠突出，中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。

(二)專科建設(shè)規(guī)模還不大，特色不夠突出。

(三)科室質(zhì)量管理工作較薄弱，病歷書寫、服務(wù)質(zhì)量有待進一步改進和提高。

醫(yī)院醫(yī)生崗位2022年終工作總結(jié).

醫(yī)院醫(yī)生崗位年終工作總結(jié).篇一

內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與關(guān)心下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增加我科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，順當通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，管理科學化，.效益化，有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人仔細履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今日向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批判指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

20XX累計出入院人數(shù)約xx人次，床位使用率xx%，總收入近xx萬元，在幾個內(nèi)科中始終處于地位。

二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項

我科領(lǐng)先開展床旁心梗三項和其次聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在為醫(yī)生供應(yīng)臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取珍貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價供應(yīng)充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，便利了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生

全科人利用業(yè)務(wù)培訓時間努力學習學問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，并同時樂觀參與學術(shù)會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，實行人性化溫馨服務(wù)，懇切仔細工作、細致耐心溝通，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)訓練，樹立面對.、面對患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員樂觀向上的精神，增加科室的凝聚力。

培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。五、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙勞碌碌，在病人多，特殊是急重癥患者多，醫(yī)生少的狀況下，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素養(yǎng)。特殊在年輕醫(yī)生的成長方面起打算性因素。作為科主任，以身作則，始終值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，始終參與科室值班，最多時一周連值四個夜班。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療平安，以樂觀地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

仔細切實轉(zhuǎn)變思維方式，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力氣贏得病人的敬重和信任。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅決信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，仔細處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系；敬重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能準時完成，內(nèi)容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，假如說做了一些工作，能較順當?shù)耐瓿筛黜椚蝿?wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)懷關(guān)心分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和關(guān)心表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將連續(xù)加強我科建設(shè)，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階，更好的為廣闊患者服務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)生崗位年終工作總結(jié).篇二

20XX年即將過去，一年來，在院長的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，本人注意提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務(wù)學習、不斷提高業(yè)務(wù)力量，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了肯定的成果，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

一、加強政治學習，堅決政治信念

認清形式、與時俱進，在思想上、行動上不斷加強理論學習，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想熟悉入手，正確處理學習和工作關(guān)系，樂觀參與組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、仔細學、仔細記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務(wù)工，本人平常注意強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠仔細落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的聽從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控力量，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務(wù)學習，增加服務(wù)意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學學問，樂觀參與院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學的新學問和新進展；在工作學習期間，樂觀參加科室的業(yè)務(wù)學習并爭論發(fā)言，提出自己的見解；在科室主任、老師的指導下，樂觀參加外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，仔細認真，從不違規(guī)操作。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教育，我更加嫻熟把握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參與了醫(yī)院組織的“三基”考試并順當過關(guān)，多次參與醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成果。參與了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野。參與了醫(yī)院組織的短期培訓，收獲頗豐，熟識了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，熟悉并嫻熟操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的學問結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床閱歷，增加了自己的服務(wù)意識。

四、崇尚新技術(shù)，進展新業(yè)務(wù)

在外科主任的領(lǐng)導下，樂觀嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導、老師和同事們學習，注意細節(jié)，加以改正和提高，告辭對于自己的傲慢自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成果。

醫(yī)院護士2022年終工作總結(jié)

作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設(shè)，進展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的朝氣和活力。

光陰似箭，日月如梭。20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我仔細學習馬列主義、.思想、.理論和.的重要思想。堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細狀況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)學問、工作力量方面：我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，.三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲?的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

縣醫(yī)院2022年終工作總結(jié)

一年來，我院在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞立足服務(wù)、突出特色、培育人才、進展?？?、樹立品牌，堅持科技興院的進展戰(zhàn)略，深化開展以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進服務(wù)流程、便利病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設(shè)等，全院干部職工團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標完成狀況。

(1)業(yè)務(wù)收入狀況：111月全院業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長%，其中門急診收入萬元，同比增長%;住院收入萬元，同比增長%。

(2)業(yè)務(wù)指標完成狀況：111月全院診療總?cè)舜稳舜?，同比增長人次。其中門急診量人次，收治住院病人數(shù)為人次，同比增長人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長人次。120搶救車出診收治病人人次。

2、圍繞醫(yī)院管理年活動，全面加強醫(yī)院管理工作。

依據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動的打算和各項工作要求，根據(jù)省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開頭，我院開展了以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進一步推動了我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設(shè)，提高了醫(yī)院管理水平。

(一)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實。

醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn)，是醫(yī)療平安的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安最敏感的核心制度，如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷爭論制度、疑難病歷爭論制度、術(shù)前爭論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。

一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導帶領(lǐng)職能科主任深化臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行狀況、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安保障狀況，了解科室出現(xiàn)質(zhì)量問題的緣由及工作中存在的實際困難，樂觀探究有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工看法，調(diào)研指導管理年工作。

二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行12次全面督促檢查，對存在的問題提出整改看法，以質(zhì)控通報、醫(yī)院管理年活動通訊形式反饋到各科室，要求各科準時整改，有方案、有步驟、有組織地推動各項工作。

三是醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導小組不定期召開專題會議，討論部署全院性的醫(yī)護質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)覺的問題書面通報全院，并按考評標準對責任人進行懲罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。

四是仔細貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現(xiàn)象從源頭上得到肯定的遏制。

五是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效掌握院內(nèi)感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質(zhì)量起到了樂觀作用。

六是邀請省內(nèi)醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理學問系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。

七是為強化三基、三嚴訓練，做到全院全員培訓，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術(shù)人員訂購三基培訓教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進行三基培訓。護理部已進行了一次全院性護理三基理論和技能的考核工作。

(二)狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實。

一是深化以病人為中心的服務(wù)理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。

二是仔細落實《省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理方法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標選購等綜合信息，主動接受.和群眾監(jiān)督。

三是建立住院病人、出院病人和.監(jiān)督員調(diào)查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務(wù)的看法并準時改進，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

四是供應(yīng)人性化服務(wù)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務(wù)窗口實行彈性排班制度，準時調(diào)整工作人員，便利病人就醫(yī)。

五是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動，在著力緩解群眾看病難、看病貴問題上下功夫，結(jié)合本院實際制定了《縣人民醫(yī)院關(guān)于解決群眾看病難、看病貴問題的實施方案》。針對看病貴，看病難的問題，醫(yī)院連續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向.公開承諾婦產(chǎn)科平產(chǎn)接生實行600元、剖宮產(chǎn)1800元包干等部分病種費用包干制，進一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。

六是狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實，連續(xù)開展便民服務(wù)，進一步完善和推出便民措施。

七是為切實降低醫(yī)療服務(wù)成本，對衛(wèi)生材料進行了一次專項治理。

通過以上各項管理措施的實施，我院的管理年活動取得了階段性的成果，全院職工的服務(wù)意識得到了進一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關(guān)系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務(wù)總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿足率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務(wù)收入與去年同期增長了15%。

3、加強醫(yī)院行風建設(shè)，樹立良好.形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)院環(huán)境。

(1)深化熟悉，堅決訂正行業(yè)不正之風。行業(yè)作風建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)院的.信譽和形象。醫(yī)院仔細貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，并于4月28日晚上召開了訂正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進一步提高熟悉，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護醫(yī)務(wù)人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責任狀，將行風治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風投訴案件，全院藥品收入掌握在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內(nèi)。

(2)樂觀開展八個一五帶頭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。以開展八個一五帶頭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為契機，進一步加強我院衛(wèi)生行風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院活動廣泛深化地開展，促進我院各項工作全面科學協(xié)調(diào)持續(xù)地向前進展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了關(guān)于在全院開展八個一五帶頭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的看法，成立了活動領(lǐng)導小組，將八個一五帶頭詳細內(nèi)容分解到各責任科室，制定相應(yīng)的考評考核方法，每月對各科進行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護士長在活動中能身體力行，領(lǐng)先垂范，在全院出現(xiàn)了學理論、比技能、賽水平，爭先進的良好氛圍。5.12護士節(jié)期間，護理部在全院崗位練兵的基礎(chǔ)上篩選出22名護士進行了一次護理技術(shù)操作競賽，優(yōu)秀率達92%以上。

上述活動活動開展以來，醫(yī)護人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務(wù)更細了，病人對醫(yī)院的滿足率上升，經(jīng)醫(yī)院不定期的滿足度測評綜合滿足度達到90%以上。

4、修訂經(jīng)濟管理安排方案，加大了安排方案的改革力度。

為了徹底破除目前科室二次安排中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進一步調(diào)動全院職工，特殊是專業(yè)技術(shù)人員的樂觀性、主動性、制造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院依據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量狀況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院安排方案進行了較大的改革，按全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則制定安排方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術(shù)含量、風險、出勤狀況、服務(wù)態(tài)度等要素作為安排依據(jù)，確定不同崗位的安排系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的酬勞，真正體現(xiàn)了以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的安排制度。

5、連續(xù)抓好學科建設(shè)，加快人才培育步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，打算著醫(yī)院的競爭力和進展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也親密相關(guān)。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科)、外三科(包括腦外、泌外和燒傷)。12月份完成了內(nèi)科的整合分科工作：即把現(xiàn)有的內(nèi)科、急診科整合分為內(nèi)一科(心腦血管和神經(jīng)系統(tǒng))、內(nèi)二科(消化、呼吸、泌尿和內(nèi)分泌系統(tǒng))和急診科(含120急救中心)。通過資源的整合，強化激勵措施，盡快培育院內(nèi)重點學科，打造出多個重點學科品牌，形成拳頭學科群，帶動醫(yī)院的整體進展。

為了確保學科有優(yōu)秀的學術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學科骨干外出進修深造，同時正在樂觀引進高學歷專業(yè)人才，制造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

二、存在的主要問題

1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進一步改善。

2、政策環(huán)境影響，藥品招標選購后醫(yī)院讓利將削減150萬元以上，新的物價標準將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院進展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

三、20xx年工作要點

1、連續(xù)深化開展訂正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風專項治理活動。

2、全面扎實開展醫(yī)院管理年活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，堅持科技興院，人才強的進展戰(zhàn)略，為人民群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿足，讓患者滿足。

3、樂觀協(xié)作省千名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進先進的管理模式、管理機制和管理理念;開展衛(wèi)生人員培訓和相宜新技術(shù)、新項目的推廣應(yīng)用;開展現(xiàn)范手術(shù)、教學查房和學術(shù)講座。以期帶動醫(yī)院的全面進展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院2022年終工作總結(jié)

20xx年，我院在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在各級各部門的大力關(guān)心和支持下，在.的引領(lǐng)下，通過廣泛深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和醫(yī)德醫(yī)風訓練整治活動，深化貫徹和學習黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣關(guān)于推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神和要求，穩(wěn)步推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，各項醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升，通過全院醫(yī)務(wù)人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的各項工作完成狀況總結(jié)如下：

一、重點加強干部職工思想道德素養(yǎng)訓練，強化提升全院干部職工思想政治水平。

一年來，我院在開展各項工作中始終以.理論和.重要思想為指導，以.統(tǒng)領(lǐng)全院工作，仔細組織全院職工貫徹和學習黨的十七屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨委政府會議精神，牢牢把握黨.、國務(wù)院及各級黨委政府關(guān)于做好新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時代進展的主題，把平安醫(yī)院創(chuàng)建貫穿于始終，以三好一滿足活動為載體，通過樂觀學習楊善洲、鄭坰靖先進事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學習方式，思想道德素養(yǎng)訓練與本職工作相結(jié)合，做到雙促進、雙進展。通過一系列的學習訓練活動，使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高，為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚，醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進，工作中形成合力，職工精神面貌煥然一新。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入完成狀況。

今年我院累計完成鄉(xiāng)村兩級門診人次近90000人次，估計可完成全年目標任務(wù)數(shù)，完成住院病人380余人次，完成目標任務(wù)數(shù)的83%，累計完成鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入315萬元，其中衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入190余萬元，完成全年方案目標任務(wù)數(shù)的180%，平均住院日8天，住院病床使用率75%，百元收入藥品材料支出55%，年底結(jié)余有望達2.1萬元左右。

三、加快推動實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

20xx年我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目建檔工作已基本結(jié)束，共為全鄉(xiāng)5個村12925人建立了紙質(zhì)健康檔案，居民健康檔案建檔率為91%，查缺補漏工作正在進行。在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，共完成已建檔電子檔案錄入12925人，錄入率為100%。全鄉(xiāng)累計篩查出慢性病病人1401人，其中高血壓病人1296人，ⅱ型糖尿病病人90人，重性精神病人15人，慢性病管理率達100%。兒童系統(tǒng)管理率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93.46%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;112月份七苗接種率100%，累計完成15歲以下人群乙肝疫苗補種1275人，推廣接種二類有價疫苗2790人份，召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會12次，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預防接種相關(guān)學問培訓4次，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)理論學問測試4次。112月份衛(wèi)生院開展健康訓練學問講座12期，健康訓練詢問活動6期，累計發(fā)放健康訓練宣揚材料12種16315份，累計接受詢問11527人次。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運行，籌資工作全面結(jié)束。

20xx年，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療付費制改革各項政策，多渠道加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣揚力度，群眾參合樂觀性和參合率穩(wěn)步提高，真正達到了政府得民心、群眾得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得進展。20xx年全鄉(xiāng)累計完成鄉(xiāng)村兩級門診補償41345人次，門診補償資金近80萬元，完成住院減免補償400余人次，補償資金46萬元;與往年比較，在鄉(xiāng)級住院補償人數(shù)和補償比例得到明顯提高，群眾得到了實實在在的實惠，切實減輕了群眾看病就醫(yī)的負擔;全縣籌資工作會結(jié)束后，我鄉(xiāng)準時召開了20xx年全鄉(xiāng)新農(nóng)合籌資工作會議，成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、各村和鄉(xiāng)直相關(guān)單位為成員的籌資工作領(lǐng)導小組，進村入戶開展新農(nóng)合宣揚和籌資工作，對涉及移民安置的村組嚴格要求移民參合率必需不折不扣達100%，在收取費用的同時同步完成合作醫(yī)療證審驗工作，保證參合群眾證不離手，看病就醫(yī)能夠得到準時減免