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任職考核制度4篇名目第1篇三類人員考核任職制度范本第2篇建筑企業(yè)三類人員考核任職制度第3篇建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度第4篇三類人員考核任職制度
【第1篇】三類人員考核任職制度范本
1依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,依法履行職能,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
2本制度適用于企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。
3從事施工活動(dòng)的單位“三類人員”必需經(jīng)過(guò)部級(jí)交通建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,考核合格后取得施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,方可擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)。
4施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,每年應(yīng)參與規(guī)定學(xué)時(shí)的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并記入培訓(xùn)檔案。
5施工企業(yè)“三類人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受交通行政主管部門的監(jiān)督檢查。
6參與建設(shè)工程招投標(biāo)時(shí),擬定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員必需具有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),凡沒(méi)有的不得參與招投標(biāo)。
7總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其它單位的,除應(yīng)審查分包單位具有相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)和企業(yè)安全生產(chǎn)許可證外,還應(yīng)嚴(yán)格審查分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的個(gè)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)具備狀況,否則不得發(fā)包。
8各級(jí)行政主管部門發(fā)覺(jué)施工企業(yè)“三類人員”已取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)職責(zé),不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、存在嚴(yán)峻事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)峻的,暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),經(jīng)重新考核合格后方可返還其證書(shū)。
9工程項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,由工程項(xiàng)目所在地建設(shè)(管)行政主管部門收繳有關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),并上交省建筑行政主管部門。
10建筑施工企業(yè)的“三類人員”未經(jīng)考核或考核不合格即從事相關(guān)工作的,建設(shè)(管)行政主管部門應(yīng)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條予以懲罰。
11施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期為三年。有效期滿需要延期的,持證人應(yīng)于期滿前3個(gè)月向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。
12施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)遺失的,應(yīng)在市級(jí)以上公共媒體上聲明作廢,并在一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。
13建筑施工企業(yè)“三類人員”變更單位或所在單位變更名稱等的,應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。
【第2篇】三類人員考核任職制度
1依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,依法履行職能,結(jié)合實(shí)際,制定本制度。
2本制度適用于企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員。
3從事施工活動(dòng)的單位"三類人員'必需經(jīng)過(guò)部級(jí)交通建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)考核,考核合格后取得施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,方可擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)。
4施工企業(yè)"三類人員'取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,每年應(yīng)參與規(guī)定學(xué)時(shí)的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并記入培訓(xùn)檔案。
5施工企業(yè)"三類人員'取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受交通行政主管部門的監(jiān)督檢查。
6參與建設(shè)工程招投標(biāo)時(shí),擬定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員必需具有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),凡沒(méi)有的不得參與招投標(biāo)。
7總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其它單位的,除應(yīng)審查分包單位具有相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)和企業(yè)安全生產(chǎn)許可證外,還應(yīng)嚴(yán)格審查分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全管理人員的個(gè)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)具備狀況,否則不得發(fā)包。
8各級(jí)行政主管部門發(fā)覺(jué)施工企業(yè)"三類人員'已取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)職責(zé),不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、存在嚴(yán)峻事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)峻的,暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),經(jīng)重新考核合格后方可返還其證書(shū)。
9工程項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,由工程項(xiàng)目所在地建設(shè)(管)行政主管部門收繳有關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),并上交省建筑行政主管部門。
10建筑施工企業(yè)的"三類人員'未經(jīng)考核或考核不合格即從事相關(guān)工作的,建設(shè)(管)行政主管部門應(yīng)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條予以懲罰。
11施工企業(yè)"三類人員'安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期為三年。有效期滿需要延期的,持證人應(yīng)于期滿前3個(gè)月向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。
12施工企業(yè)"三類人員'安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)遺失的,應(yīng)在市級(jí)以上公共媒體上聲明作廢,并在一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。
13建筑施工企業(yè)"三類人員'變更單位或所在單位變更名稱等的,應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。
【第3篇】建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度
依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),對(duì)建筑施工企業(yè)三類人員進(jìn)行考核認(rèn)定。三類人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,考核內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和安全管理力量。
1.三類人員是指建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員
建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,是指由企業(yè)法定代表人授權(quán),負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等;
建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。
2.三類人員考核任職的主要規(guī)定
(1)考核的目的和依據(jù)
為了提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡(jiǎn)稱建筑施工企業(yè)管理人員)的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),制定三類人員考核任職制度。
(2)考核范圍
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建設(shè)工程施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)管理人員以及實(shí)施對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的,必需遵守本規(guī)定。
建筑施工企業(yè)管理人員必需經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,方可擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)。
(3)三類人員考核的管理工作及相關(guān)要求
國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的考核工作,并負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。
建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和肯定安全生產(chǎn)工作經(jīng)受,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后,方可參與建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。
建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量。
建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,不得收取考核費(fèi)用,不得組織強(qiáng)制培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)考核合格的,由建設(shè)行政主管部門在二十日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū);對(duì)不合格的,應(yīng)通知本人并說(shuō)明理由,限期重新考核。
建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)由國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。
【第4篇】建筑企業(yè)三類人員考核任職制度
依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2023]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),對(duì)建筑施工企業(yè)三類人員進(jìn)行考核認(rèn)定。三類人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,考核內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和安全管理力量。
1.三類人員是指建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員
建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。
建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,是指由企業(yè)法定代表人授權(quán),負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等;
建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。
2.三類人員考核任職的主要規(guī)定
(1)考核的目的和依據(jù)
為了提高建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡(jiǎn)稱建筑施工企業(yè)管理人員)的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)水平和管理力量,保證建筑施工安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),制定三類人員考核任職制度。
(2)考核范圍
在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建設(shè)工程施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)管理人員以及實(shí)施對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的,必需遵守本規(guī)定。
建筑施工企業(yè)管理人員必需經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,方可擔(dān)當(dāng)相應(yīng)職務(wù)。
(3)三類人員考核的管理工作及相關(guān)要求
國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的考核工作,并負(fù)責(zé)中央管理的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)中央管理以外的建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核和發(fā)證工作。
建筑施工企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和肯定安全生產(chǎn)工作經(jīng)受,并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后,方可參與建設(shè)行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。
建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量。
建設(shè)行政主管部門對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,不得收取考核費(fèi)用,不得組織強(qiáng)制培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)考核合格的,由建設(shè)行政主管部門在二十日內(nèi)核發(fā)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū);對(duì)不合格的,應(yīng)通知本人并說(shuō)明理由,限期重新考核。
建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)由國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。
建筑施工企業(yè)管理人員變更姓名和所在法人單位等,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。
任何單位和個(gè)人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。
建筑施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),應(yīng)在公共媒體上聲明作廢,并在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。
建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期為三年。有效期滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于期滿前三個(gè)月內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。
建筑施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),仔細(xì)履行安全生產(chǎn)職責(zé),按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未發(fā)生死亡事故的,安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期屆滿時(shí),經(jīng)原安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)同意,不再考核,安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期延期三年。
建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立、健全建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度,并定期向社會(huì)公布建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的狀況。
建筑施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督檢查。
建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)狀況的監(jiān)督檢查,發(fā)覺(jué)有違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)、不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、發(fā)生死亡事故,情節(jié)嚴(yán)峻的,應(yīng)當(dāng)收回安全生產(chǎn)考核合格證書(shū),并限期改正,重新考核。
建設(shè)行政主管部門工作人員在建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證和監(jiān)督檢查工作中,不得索取或者接受企業(yè)和個(gè)人的財(cái)物,不得謀取其他利益。
任何單位或者個(gè)人對(duì)違反本規(guī)定的行為,有權(quán)向建設(shè)行政主管部門或者監(jiān)察等有關(guān)部門舉報(bào)。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門可以依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
3.三類人員安全生產(chǎn)考核要點(diǎn)
(1)建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
1)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)考核要點(diǎn):
①國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件,本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件;
②建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問(wèn)和相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn);
③重、特大事故防范、應(yīng)急救援措施,報(bào)告制度及調(diào)查處理方法;
④企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容、制定方法;
⑤國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理閱歷;
⑥典型事故案例分析。
2)安全生產(chǎn)管理力量考核要點(diǎn):
①能仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
②能有效組織和督促本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
③能組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
④能實(shí)行有效措施保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入;
⑤能有效開(kāi)展安全檢查,準(zhǔn)時(shí)消退生產(chǎn)安全事故隱患;
⑥能組織制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,正確組織、指揮本單位事故應(yīng)急救援工作;
⑦能準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;
⑧安全生產(chǎn)業(yè)績(jī):自考核之日起,所在企業(yè)一年內(nèi)未發(fā)生由其擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任的死亡10人以上(含10人)的重大事故。
(2)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)考核要點(diǎn):
①國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件,本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件;
②工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本學(xué)問(wèn)和相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn);
③重大事故防范、應(yīng)急救援措施:報(bào)告制度及調(diào)查處理方法;
④企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方法;
⑤施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法:
⑥國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理閱歷;
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