傷亡事故報(bào)告制度15篇

傷亡事故報(bào)告制度15篇名目

【第1篇】工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度

工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度

1、發(fā)生工傷事故,必需嚴(yán)格執(zhí)行'四不放過'的原則,即事故緣由分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得處處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消退不放過。

2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。

3、發(fā)生重傷事故,應(yīng)馬上組織搶救,并馬上上報(bào)分公司,愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)馬上組織搶救,并馬上上報(bào)分公司,并愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司馬上上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

5、各種事故均必需填寫傷亡事故記錄表,重大事故必需在20天內(nèi)寫出具體的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。

6、對(duì)事故責(zé)任者依據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,熟悉態(tài)度提出處理看法。

7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,賜予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)厲?處理。

【第2篇】商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、精確?????地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并實(shí)行防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)2023年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

其次條凡本（分）公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（一）特殊重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的'以上'包括本數(shù)，所稱的'以下'不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后，最早發(fā)覺者，應(yīng)馬上向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故狀況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理；公司視損害程度分別報(bào)告關(guān)部門。

(一)特殊重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；

（二）較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；

（三）一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、敬重科學(xué)的原則，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地查清事故經(jīng)過、事故緣由和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參與。查清事故緣由，確定事故責(zé)任，提出事有意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表準(zhǔn)時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），公司安全管理部門派員參與。查清事故緣由，確定事故責(zé)任，提出處理看法，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故：公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必需對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故緣由，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理看法。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí)，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)厲?仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)、精確?????地寫調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況；

（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）已經(jīng)實(shí)行的措施；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

事故報(bào)告后消失新狀況的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必需嚴(yán)格愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)狀況，作出標(biāo)記，表明數(shù)據(jù)，并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)有意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)厲?處理，情節(jié)嚴(yán)峻的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后，依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理，必需堅(jiān)持事故緣由不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲?處理不放過的'四不放過'原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故緣由。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)厲?仔細(xì)地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者，要依據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)峻程度，分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)懲罰：按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)懲罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分：分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者，應(yīng)賜予懲罰或處分，對(duì)觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不馬上組織事故搶救的；

（二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的；

（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法賜予治安管理懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；

（二）偽造或者有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）發(fā)生特殊重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；

（四）發(fā)生特殊重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要準(zhǔn)時(shí)宣布，并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況，把握事故進(jìn)展趨勢(shì)，推斷和確定問題范圍及探查事故緣由，更好地、有的方矢地做好事故猜測(cè)、預(yù)防工作，各單位應(yīng)精確?????、準(zhǔn)時(shí)地將'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'報(bào)公司。

'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'不能按時(shí)報(bào)出的，必需申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理看法，公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

其次十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

其次十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

【第3篇】工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、精確?????地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并實(shí)行防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)2023年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

其次條凡本（分）公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：

（一）特殊重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門，制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的'以上'包括本數(shù)，所稱的'以下'不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后，最早發(fā)覺者，應(yīng)馬上向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故狀況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理；公司視損害程度分別報(bào)告關(guān)部門。

(一)特殊重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；

（二）較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門；

（三）一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、敬重科學(xué)的原則，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地查清事故經(jīng)過、事故緣由和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參與。查清事故緣由，確定事故責(zé)任，提出事有意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表準(zhǔn)時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），公司安全管理部門派員參與。查清事故緣由，確定事故責(zé)任，提出處理看法，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故：公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必需對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故緣由，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理看法。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí)，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)厲?仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)、精確?????地寫調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況；

（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）已經(jīng)實(shí)行的措施；

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

事故報(bào)告后消失新狀況的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必需嚴(yán)格愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)狀況，作出標(biāo)記，表明數(shù)據(jù)，并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)有意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)厲?處理，情節(jié)嚴(yán)峻的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后，依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理，必需堅(jiān)持事故緣由不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲?處理不放過的'四不放過'原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故緣由。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)厲?仔細(xì)地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者，要依據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)峻程度，分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，行政處分，對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)懲罰：按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)懲罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分：分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者，應(yīng)賜予懲罰或處分，對(duì)觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不馬上組織事故搶救的；

（二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的；

（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法賜予治安管理懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；

（二）偽造或者有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）發(fā)生特殊重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法賜予處分；構(gòu)成

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；

（四）發(fā)生特殊重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要準(zhǔn)時(shí)宣布，并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況，把握事故進(jìn)展趨勢(shì)，推斷和確定問題范圍及探查事故緣由，更好地、有的方矢地做好事故猜測(cè)、預(yù)防工作，各單位應(yīng)精確?????、準(zhǔn)時(shí)地將'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'報(bào)公司。

'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'不能按時(shí)報(bào)出的，必需申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理看法，公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

其次十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

其次十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

【第4篇】職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度

1.總則

1.1為了準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,實(shí)行預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;

1.2本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;

1.3本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故損害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2.傷亡事故的統(tǒng)計(jì)

傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)馬上將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后馬上將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。狀況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;

2.2傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的削減、因勞動(dòng)時(shí)間的丟失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值削減、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;

2.3傷亡程度按《事故損害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故損害損失工作日,確定重傷與輕傷。

3.傷亡事故的分類

3.1特殊重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能損害事故;

3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能損害事故。

4.傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)愛護(hù)

4.1項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)馬上以最快方式將事故簡(jiǎn)要狀況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)馬上以最快方式將事故簡(jiǎn)要狀況上報(bào)公司;

4.2公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,馬上以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要狀況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;

4.3施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)馬上組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等緣由,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥當(dāng)保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。

5.事故調(diào)查的目的和組織

5.1事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)狀況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故緣由,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5.2事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;

5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;

5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

a.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng);

b.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

5.2.5事故調(diào)查組職責(zé):

a.查明事故發(fā)生緣由、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失狀況;

b.查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

c.提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行措施的建議;

d.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

e.檢查掌握事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);

f.寫出事故調(diào)查報(bào)告。

6.傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施

6.1事故材料搜集

6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集

事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等。現(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。全部物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危急物品實(shí)行安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。

6.1.2事故事實(shí)材料的搜集

在獵取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。

a.事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和試驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行狀況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b.有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的狀況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開頭工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)心情和精神狀態(tài)等。

6.1.3證人材料的搜集

調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;

6.1.4事故現(xiàn)場(chǎng)攝影

對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消退或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;

6.1.5事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。

6.2事故緣由分析

6.2.1整理和爭(zhēng)論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體爭(zhēng)論、討論調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、損害方式、擔(dān)心全狀態(tài)、擔(dān)心全行為;

6.2.2確定事故的直接緣由

事故的直接緣由(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的緣由)主要從能量源、危急物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的擔(dān)心全狀態(tài)和人的擔(dān)心全行為進(jìn)行分析。

6.2.3確定事故的間接緣由

事故間接緣由(直接緣由得以產(chǎn)生和存在的緣由/條件,主要是管理方面的緣由)主要是以下幾個(gè)方面:

a.技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、修理檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;

b.教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)學(xué)問;

c.勞動(dòng)組織不合理;

d.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;

e.沒有安全操作規(guī)程或不健全;

f.沒有或不仔細(xì)實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。

6.2.3確定事故的主要緣由

通過對(duì)事故的直接緣由和間接緣由進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要緣由。

6.3事故責(zé)任分析

依據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接緣由和間接緣由的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,依據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。

6.3.1直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;

6.3.2主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列狀況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:

a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;

b.違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

c.違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。

6.3.3領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列狀況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

a.由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;

b.未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;

c.機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不實(shí)行措施,造成傷亡事故的;

d.作業(yè)環(huán)境擔(dān)心全,未實(shí)行措施的,造成傷亡事故的。

6.4事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組依據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的詳細(xì)處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。

6.5事故調(diào)查報(bào)告

事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:

6.5.1背景信息

a.事故單位的基本狀況;

b.事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);

c.事故涉及到的人員及其他狀況;

d.職工傷亡事故登記表;

e.操作人員及證人。

6.5.2事故描述

a.事故發(fā)生的挨次;

b.人員的傷亡狀況;

c.破壞的程序;

d.事故的類型;

e.事故的性質(zhì);

f.承載物或能量(或有害物質(zhì));

6.5.3事故緣由

a.直接緣由;

b.間接緣由;

c.主要緣由。

6.5.4事故責(zé)任分析

6.5.5對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。

6.5.6事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。

6.5.7事故調(diào)查組人員名單。

6.5.8其他需說明的事項(xiàng)。

7.傷亡事故的處理

7.1事故性質(zhì)的認(rèn)定

依據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不行抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。

7.2責(zé)任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:

7.2.1公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究打算;

7.2.2項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;

7.2.3管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:

a.發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理賜予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員賜予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰;

b.發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理賜予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員賜予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰;

c.發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員賜予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

7.2.4作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:

對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:

a.對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)患病損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批判教育不改的,依據(jù)實(shí)際狀況賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰;

b.對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在賜予行政處分的同時(shí),可以賜予一次性罰款;

c.對(duì)作業(yè)人員賜予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;

d.對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;賜予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);

e.對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部打算,不超過本人月工資的20%。

8.事故教育

8.1傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必需開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參與的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;

8.2輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;

8.3重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);

8.4死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。

9.事故整改措施

事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。

9.1制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1預(yù)防施工過程的危急源及危急/危害因素;

9.1.2排解工作場(chǎng)所的危急/危害因素;

9.1.3處置危急和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);

9.1.4預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危急/危害因素;

9.1.5發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員供應(yīng)自救的條件。

9.2安全技術(shù)整改措施

針對(duì)事故后重新開展的危急源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危急源實(shí)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)掌握措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械損害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)具體交底后進(jìn)行落實(shí)。

9.3安全管理整改措施

9.3.1建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。

9.3.2建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和特地的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和力量的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增加設(shè)施、設(shè)備的安全牢靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

a.各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與力量為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;

b.從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;

c.特種作業(yè)人員必需按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特地的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。

10.附則

10.1本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

【第5篇】建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度

建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度

一、為了準(zhǔn)時(shí)了解和討論職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需準(zhǔn)時(shí)快速上報(bào)。

二、依據(jù)事故嚴(yán)峻性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等緣由,馬上報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)快速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。

五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。

六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。

七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。

浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司

【第6篇】安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

為仔細(xì)貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的'工人職員傷亡事故規(guī)程',做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司詳細(xì)狀況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式汲取的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡(jiǎn)稱傷亡事故,以下同)凡丟失勞動(dòng)力量滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必需組織調(diào)查,并仔細(xì)填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具損害程度看法后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出緣由,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必需馬上電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必需有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并樂觀幫助、協(xié)作主管部門調(diào)查事故緣由,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生丟失勞動(dòng)力量在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在'工傷事故按月登記表'中逐欄具體填寫。

(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的精確?????性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述狀況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)峻的要受行政處分。

【第7篇】職工傷亡事故報(bào)告制度

1、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷不滿八小時(shí)由安全、資料員依據(jù)傷者傷情做好記錄,每月底將工傷事故登記表報(bào)公司。

2、輕傷事故(休假八小時(shí)以上)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào),24小時(shí)內(nèi)向公司安全處匯報(bào),填寫《企業(yè)職工因工負(fù)傷登記表》一式兩份報(bào)公司安全處。

3、發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故,經(jīng)濟(jì)損失重大,應(yīng)用快速方法向上逐級(jí)報(bào)告。

4、愛護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)和搶救傷員,掌握事故擴(kuò)大,削減經(jīng)濟(jì)損失。

5、公司接到報(bào)告成立事故抽查組,調(diào)查分析提出對(duì)事故處理結(jié)論和改進(jìn)措施。

6、對(duì)事故的處理,應(yīng)查明緣由、查明性質(zhì)和責(zé)任者、本著“四不放過”原則處理。

【第8篇】工程公司傷亡事故報(bào)告制度

建筑工程公司傷亡事故報(bào)告制度

傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)馬上直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)告(即用快速方法,包括用電話、電報(bào)、電傳等馬上向有關(guān)部門報(bào)告,最遲不得超過24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡狀況,初步分析的事故緣由等)企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)馬上按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),死亡事故報(bào)告至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門,重大死亡事故報(bào)告至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。

發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)(在事故調(diào)查未進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)前,企業(yè)派高水平專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場(chǎng)物件。因搶救人員和國家財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大而需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必需作出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,攝影或錄像并具體說明。清理事故現(xiàn)場(chǎng),要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。)并快速實(shí)行必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

【第9篇】磚廠傷亡事故報(bào)告處理制度

本制度中的傷亡事故,指在磚廠的安全生產(chǎn)過程中,消失的一般性輕傷、重傷和意外死亡狀況,對(duì)于重大死亡以上事故報(bào)告處理,須遵守國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

1.3.1報(bào)告

1.3.1.1輕傷事故發(fā)生后,由受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員馬上上報(bào)廠長(zhǎng)。

1.3.1.2重傷,除履行上述輕傷上報(bào)程序以外,廠長(zhǎng)還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。

1.3.1.3死亡事故,廠長(zhǎng)除履行上述輕、重傷上報(bào)程序以外,還應(yīng)報(bào)告公安局。

1.3.2調(diào)查及處理

1.3.2.1事故調(diào)查

調(diào)查輕傷,重傷事故,由廠長(zhǎng)和有關(guān)班組長(zhǎng)及技術(shù)人員參與的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

死亡事故由廠領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、公安局、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

事故調(diào)查組,必需查明事故發(fā)生的緣由、過程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的狀況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理看法和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。

1.3.2.2成立事故調(diào)查小組,由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),并提交事故調(diào)查報(bào)告及處理看法。在事故調(diào)查清晰之后,對(duì)造成事故的責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)厲?處理。

(一)因下列情形之一造成工傷事故的均應(yīng)追究當(dāng)事人和肇事者的責(zé)任:

(1)違章操作;

(2)違章指揮工人作業(yè);

(3)玩忽職守,違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。

(二)因下列情形之一造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)人或單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),職工不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程;

(2)設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境擔(dān)心全,或安全裝置擔(dān)心全;

(3)沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全;

(4)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定;

(5)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤,或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定和削減安全、衛(wèi)生設(shè)施;

(6)對(duì)已發(fā)覺的隱患未實(shí)行有效的防護(hù)措施,或在事故后仍未實(shí)行措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

工傷事故的調(diào)查處理報(bào)告由事故調(diào)查小組提交,工傷事故的鑒定、受傷人的經(jīng)濟(jì)損失(如受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用等)遵守磚廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

【第10篇】商住樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度

第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、精確?????地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并實(shí)行防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2023年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。

其次條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。

第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。

第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

(一)特殊重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。

本條第一款所稱的'以上'包括本數(shù),所稱的'以下'不包括本數(shù)。

第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)覺者,應(yīng)馬上向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故狀況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視損害程度分別報(bào)告關(guān)部門。

(一)特殊重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;

(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;

(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、敬重科學(xué)的原則,準(zhǔn)時(shí)、精確?????地查清事故經(jīng)過、事故緣由和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告

一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參與。查清事故緣由,確定事故責(zé)任,提出事有意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表準(zhǔn)時(shí)報(bào)到公司。

二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參與。查清事故緣由,確定事故責(zé)任,提出處理看法,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。

三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必需對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故緣由,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理看法。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。

四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。

第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)厲?仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)、精確?????地寫調(diào)查報(bào)告。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況;

(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(五)已經(jīng)實(shí)行的措施;

(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

事故報(bào)告后消失新狀況的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必需嚴(yán)格愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)狀況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。

對(duì)有意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)厲?處理,情節(jié)嚴(yán)峻的依法追究法律責(zé)任。

第九條事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

一、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。

二、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

三、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。

第十條對(duì)事故的處理,必需堅(jiān)持事故緣由不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲?處理不放過的'四不放過'原則進(jìn)行。

一、真實(shí)、客觀地地查清事故緣由。

二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

三、嚴(yán)厲?仔細(xì)地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要依據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)峻程度,分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

一、經(jīng)濟(jì)懲罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)懲罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。

第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)賜予懲罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法賜予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不馬上組織事故搶救的;

(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;

(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法賜予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法賜予治安管理懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;

(二)偽造或者有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;

(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的;

(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;

(六)事故發(fā)生后逃匿的。

第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;

(四)發(fā)生特殊重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。

第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法賜予處分;構(gòu)成

(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

(四)發(fā)生特殊重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要準(zhǔn)時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。

第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。

第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,把握事故進(jìn)展趨勢(shì),推斷和確定問題范圍及探查事故緣由,更好地、有的方矢地做好事故猜測(cè)、預(yù)防工作,各單位應(yīng)精確?????、準(zhǔn)時(shí)地將'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'報(bào)公司。

'事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表'不能按時(shí)報(bào)出的,必需申明理由。

第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。

一、輕傷事故有分公司提出處理看法,公司批準(zhǔn)結(jié)案。

二、重傷事故有分公司填報(bào)'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

三、死亡事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。

四、重大事故由公司填寫'職工傷亡事故結(jié)案處理審批表'經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。

其次十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

其次十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

【第11篇】職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

1、目的：為保證因工傷亡事故能夠快速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理，吸取教訓(xùn)，避開同類事故的發(fā)生。

2、內(nèi)容及適用范圍

2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。

2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)全部土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。

3、事故報(bào)告

3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)馬上報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。

3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要快速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救受傷人員，對(duì)受傷者的損害部位做出推斷，有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)向公司安全部報(bào)告，分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。

3.3事故發(fā)生后，工程項(xiàng)目應(yīng)馬上實(shí)行措施制止事故擴(kuò)散擴(kuò)大，愛護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

3.4報(bào)告內(nèi)容

a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)

b)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名

c)事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行的掌握措施

d)報(bào)告人姓名、工地電話

3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。

3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故，特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。

【第12篇】施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告制度

第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)覺者應(yīng)馬上向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其它快速方法馬上將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視損害程度分別報(bào)告市建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。

事故的正式快報(bào)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)報(bào)公司安全處,并同時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員狀況、簡(jiǎn)要經(jīng)過、初步死因及事故發(fā)生后實(shí)行的措施等。

其次條:項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)厲?仔細(xì)、準(zhǔn)時(shí)、精確?????的調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。

(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視狀況派人參與,查清事故緣由,確定事故責(zé)任,提出處理看法,填寫《傷亡事故登記表》,將登記報(bào)表準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司。

(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參與,調(diào)查、分析、查清事故緣由,確定事故責(zé)任,提出處理看法,擬定整改措施,由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。

(三)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組必需對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理看法,分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司按程序報(bào)有關(guān)部門。

第三條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必需嚴(yán)格愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)狀況,做出標(biāo)記,證明數(shù)據(jù),并畫出事故詳圖。

對(duì)有意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)厲?處理,情節(jié)嚴(yán)峻的依法追究法律責(zé)任。

第四條:事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。

(一)、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

(二)、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

第五條:對(duì)于事故的處理,必需堅(jiān)持四不放過的原則,即:事故緣由不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過。

(一)、真實(shí)、客觀的查清事故緣由。

(二)、公證、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。

(三)、嚴(yán)厲?、仔細(xì)的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

第六條:對(duì)事故責(zé)任者要依據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)峻程度分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。

(一)、經(jīng)濟(jì)懲罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)、行政處分:分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠查看、開除。

第七條:有下列狀況之一的事故責(zé)任者,賜予懲罰和處分,對(duì)觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

(一)、玩忽職守,違反安全責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。

(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。

(三)、對(duì)新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。

(四)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育,造成事故的。

(五)、安排有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。

(六)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或材料、幫助材料不合格而造成事故的。

(七)、因施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成的事故。

(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)愛護(hù)用品而造成事故的。

【第13篇】傷亡事故職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:

一、傷亡事故分類

依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴(yán)峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必需嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的方法

職業(yè)危害報(bào)告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告方法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的方法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;

2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;

【第14篇】傷亡事故報(bào)告處理制度范本

一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)馬上逐級(jí)上報(bào),愛護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并準(zhǔn)時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。

二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)馬上組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參與的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。

三、重大事故,事故發(fā)生單位必需以最快方式將事故的簡(jiǎn)要狀況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門準(zhǔn)時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。

四、發(fā)生事故的單位,必需堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲?處理,并準(zhǔn)時(shí)開呈現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長(zhǎng)期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。

【第15篇】職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1.總則

1.1為了準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故，實(shí)行預(yù)防措施防止傷亡事故，制定本制度；

1.2本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理；

1.3本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào)）、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6721-1987）、《事故損害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）、《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441-1986）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)章》（gb/6443-1986）等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2.傷亡事故的統(tǒng)計(jì)

傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為：事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)馬上將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后馬上將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。狀況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”；

2.2傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的削減、因勞動(dòng)時(shí)間的丟失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值削減、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值，傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6712-1987）進(jìn)行計(jì)算；

2.3傷亡程度按《事故損害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）計(jì)算事故損害損失工作日，確定重傷與輕傷。

3.傷亡事故的分類

3.1特殊重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3.5重傷事故：指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能損害事故；

3.6輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能損害事故。

4.傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)愛護(hù)

4.1項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后，應(yīng)馬上以最快方式將事故簡(jiǎn)要狀況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)馬上以最快方式將事故簡(jiǎn)要狀況上報(bào)公司；

4.2公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后，馬上以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要狀況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告；

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