GB/T 44143-2024科技人才評價規(guī)范

ICS

03.080.99

CCS

A20

中華人民共和國國家標準

GB/T44143—2024

科技人才評價規(guī)范

Specificationforevaluationofscienceandtechnologytalent

2024-06-29發(fā)布2024-06-29實施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標準化管理委員會

GB/T44143—2024

目次

前言

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Ⅲ

引言

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Ⅳ

1

范圍

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1

2

規(guī)范性引用文件

······················································································

1

3

術(shù)語和定義

···························································································

1

4

評價分類

······························································································

2

5

評價原則

······························································································

2

6

評價指標

······························································································

2

7

評價流程

······························································································

4

8

評價結(jié)果使用

·························································································

6

附錄A（資料性）

科技人才評價流程

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8

參考文獻

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9

Ⅰ

GB/T44143—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則

第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)

定起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。

本文件由中華人民共和國科學技術(shù)部提出。

本文件由全國科技評估標準化技術(shù)委員會（SAC/TC580）歸口。

本文件起草單位：科學技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心、科技部科技評估中心、中國人事科學研

究院、中國水利水電科學研究院、中國標準化研究院、工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國科學院科技

戰(zhàn)略咨詢研究院、中國石油天然氣股份有限公司勘探開發(fā)研究院、中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院、北京理工

大學。

本文件主要起草人：段黎萍、徐晧慶、屈明劍、李強、吳雨晨、肖偉華、杜曉燕、程宇、徐芳、

曹宏、石磊、楊靜、徐輝、程家瑜、王曉嬌、劉堯、張德強、嚴利、林芬芬、劉偉升、楊留花。

Ⅲ

GB/T44143—2024

引言

科技人才評價是人才發(fā)展的基礎(chǔ)性制度和深化科技體制改革的重要內(nèi)容，對培育高水平科技人才隊

伍、產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果、營造良好創(chuàng)新環(huán)境至關(guān)重要。

本文件根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意

見》《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》等政策要求和2021年中央人才工作會議

的精神，既關(guān)注科技人才的共性問題，又突出各類人才的個性，堅持德才兼?zhèn)洌哑返伦鳛榭萍既瞬旁u

價的先決條件。

本文件按照科技人才從事創(chuàng)新活動類型并結(jié)合科技人才的行業(yè)和崗位等特點，構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能

力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系。在把握科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律的基礎(chǔ)上，堅持人才分類評

價，合理設(shè)計評價指標，規(guī)范評價流程，以解決我國人才評價機制仍存在分類評價不足、評價標準單

一、評價手段趨同、評價社會化程度不高、用人主體自主權(quán)落實不夠等突出問題。

Ⅳ

GB/T44143—2024

科技人才評價規(guī)范

1范圍

本文件確立了科技人才評價的分類和原則，規(guī)定了評價指標、評價流程和評價結(jié)果使用的要求。

本文件適用于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進、使用、選拔、表彰、激勵各類科技人才時開展的評價活動。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文

件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用

于本文件。

GB/T40148

科技評估基本術(shù)語

3術(shù)語和定義

GB/T40148界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

科技人才scienceandtechnologytalent

具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，具備科學思維和創(chuàng)新能力，從事科技創(chuàng)新活動，對科技及經(jīng)濟社

會發(fā)展做出貢獻的勞動者。

注：科技人才包括從事科學研究、技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)、科技管理、科學普及等

科技活動的人員。

3.2

委托者consignor

提出評估需求和目的，委托評估任務(wù)，提供相關(guān)經(jīng)費和條件保障的組織機構(gòu)或個人。

[來源：GB/T40148—2021，5.1]

3.3

評估機構(gòu)evaluationorganization

承擔評估任務(wù)，形成評估結(jié)果，出具評估報告，并承擔相應(yīng)責任的組織機構(gòu)。

注：評估機構(gòu)主要是專業(yè)性科技評估機構(gòu)，也可以是兼營科技評估業(yè)務(wù)的組織機構(gòu)。

[來源：GB/T40148—2021，5.4]

3.4

評價對象evaluationobject

在評價中，被評價的科技人才及其有關(guān)行為和要素。

[來源：GB/T40148—2021，5.9，有修改]

3.5

評價指標evaluationindicato