英文簡(jiǎn)歷制作的3種方法

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英文簡(jiǎn)歷中使用干脆有力的動(dòng)詞來突出你的工作閱歷和職責(zé)，而不是用名詞開頭。譬如：客戶服務(wù)代表。扶助客戶，培訓(xùn)和監(jiān)管15名新員工，組織特意的銷售活動(dòng)。在簡(jiǎn)歷中使用數(shù)字或百分比使成就更具有壓服力是個(gè)不錯(cuò)的方法。下面是我共享的英文簡(jiǎn)歷制作的3種方法，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

首先英文簡(jiǎn)歷需要依據(jù)個(gè)人處境而采用不同的寫作方法，而一份真正達(dá)成高水平的英文簡(jiǎn)歷，不僅在于求職者的勞績(jī)多么顯赫，或者他有多少份量度高的技能證書，而在于求職者使用適合的介紹方式，選擇正確的簡(jiǎn)歷模板，這樣才能夠很好地突出表現(xiàn)自己，通過這種方式能夠賦予求職者更多的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)樸地說好的英文簡(jiǎn)歷，可以讓求職者淋漓盡致地呈現(xiàn)自我，我們就是夢(mèng)想暢快而顯著的效果。

現(xiàn)在我們概括介紹以學(xué)業(yè)為主模式、體驗(yàn)為主模式、智能性簡(jiǎn)歷等三種英文簡(jiǎn)歷的寫法：

第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份斷定是尚未擁有工作閱歷的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。

假設(shè)你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?鮮明這是極不適合的做法，由于核心內(nèi)容務(wù)必具有顯著的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了，這種東西儼然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和閱歷。

為此求職者理應(yīng)將重心放在學(xué)業(yè)上由于學(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可呈現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)勞績(jī)、獲獎(jiǎng)體驗(yàn)、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)體驗(yàn)等。

其次種方法，體驗(yàn)為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)理應(yīng)將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容：

第一，在工作當(dāng)中獲得的賞賜譬如企業(yè)最正確員工、某地區(qū)最優(yōu)良的設(shè)計(jì)師之一等，這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力，由于這屬于一種擁有證明的東西，而工作勞績(jī)那么相對(duì)顯得模糊，不能通過概括的證物去核實(shí)，所以賞賜性的東西理應(yīng)放在首行;

其次，就是工作業(yè)績(jī)了，工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也好多，你可以通過概括數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù)，也可以通過職務(wù)來表示，譬如你由于工作勞績(jī)相當(dāng)卓越而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。

第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷，這種體驗(yàn)適用于技能更加突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。

英文簡(jiǎn)歷制作的5個(gè)留神事項(xiàng)

一、回想你的歷史記錄

首先，將你以前從事的工作和教導(dǎo)背景列一個(gè)表。然后，寫下你能記得的全體包括公司信息，證書，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和特殊的成就的全體內(nèi)容。

二、陳述你的目標(biāo)

目標(biāo)就是進(jìn)展方向，而且好多雇主在你申請(qǐng)工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能扶助他們抉擇你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一片面加上一個(gè)叫做Objective開頭并寫一段短小的陳述。例如：Toworkinadynamicmarketingdepartment.

三、責(zé)任或是成就?

責(zé)任是指定的任務(wù)。成就是完成的勞績(jī)-你努力后獲得的正面的成果。雇主夢(mèng)想知道你在過去從事的工作中承擔(dān)何種職責(zé)，并對(duì)你獲得的成就更感興趣。因此當(dāng)談到過去的工作，稍稍吹噓一點(diǎn)!提到更加獲得的成就。例如：你的一項(xiàng)職責(zé)就是安置員工的工作，而你解決了一項(xiàng)很大的安置問題。寫上，Solvedschedulingconflict.

四、調(diào)整你的語法

雖然你有好多要說的，但是空間有限，簡(jiǎn)歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)允許你使用縮寫句?？梢允÷跃渥又黝}(e.g.I,mymanager)，物主代詞，(my/mine,his/hers)，以及有時(shí)甚至冠詞(the,a)。假設(shè)你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用and取代分號(hào)。例如：我負(fù)責(zé)一項(xiàng)分外重要的工程而且我的經(jīng)理賦予了我賞賜可以寫成Ledkeyproject;awardedbymanager.

五、使用行為動(dòng)詞

行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Actionsolved,managed,initiated,accomplished。助動(dòng)詞有am,was,have和had。在簡(jiǎn)歷中，行為動(dòng)詞讓你聽起來更有目的性，更彌漫活力-即是想要雇傭的那種類型!例如：Managedateamof20employees聽起來比Wasinchargeof20employees.更有權(quán)利。

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如何打造美麗的英文簡(jiǎn)歷

職場(chǎng)，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實(shí)，這都是由于你沒有用對(duì)方法!我來報(bào)告你。感謝閱讀《如何打造美麗的英文簡(jiǎn)歷》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場(chǎng)百態(tài)學(xué)識(shí)，要留神的問題。接待您的參考，夢(mèng)想能夠幫到您。

知名國(guó)際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡(jiǎn)歷開頭塑造他在公司的形象。而對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷(resume)的制作尤為重要，它可能抉擇求職者能否進(jìn)入面試，能否有真正展露自己才華的機(jī)遇。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒肀硎?，單憑純潔嫻熟的英文功底，不輕易獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)才能低劣或平庸，毫無針對(duì)性和創(chuàng)造性的簡(jiǎn)歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，告成的機(jī)遇必將大大增加。

權(quán)重表balancesheet

選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱螅瑒?wù)必看清雇用廣告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、才能與興趣逐一與之對(duì)比，作一張權(quán)重表(balancesheet)。

例如，一那么關(guān)于銷售管理培訓(xùn)生(marketingmanagementtrainee)的職位要求(jobrequirement)是這樣寫的：

Wearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition：

UniversitygraduatemajorsinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfield

-outgoingpersonality

-Abletocommunicatewithdifferentlevels

-GoodknowledgeinPCoperations

-ProficiencyinwrittenandspokenEnglish／Mandarin

那么應(yīng)相應(yīng)地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，例如可以與上述各項(xiàng)對(duì)應(yīng)寫：

-UniversitygraduatewithmajorinMarketing

-HavingactivelyparticipatedinBusinessclubsactivitiesandlearnedaccountingandmanagement

-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivitiesknowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife

-SkillfulinoperatingWordsExcelLotus1-2-3etc

-FluentinEnglishandstudiedadvancedlevelofMandarin

這個(gè)方法的好處是可讓你領(lǐng)會(huì)了解該職位是否適合自己，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)，將之放在最吸引別人的地方，使雇用者一眼領(lǐng)略，有利于表現(xiàn)自己。

閱歷陳述personalstatement

工作閱歷是一份簡(jiǎn)歷中令雇用者相當(dāng)感興趣的內(nèi)容，善加措詞是不成忽略的要?jiǎng)?wù)。

剛畢業(yè)，何來工作閱歷？其實(shí)，課下讀書時(shí)的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至曾加入的一些課外活動(dòng)如輔助出版學(xué)?？铩⑴e辦活動(dòng)，展覽、宣傳都可算是工作閱歷。不過，表達(dá)起來要有針對(duì)性地開展，列出那些與所找工作有關(guān)聯(lián)的工程重點(diǎn)介紹，必要時(shí)更可使用概述的方式，給雇用者深入的了解。

下面這份材料的體驗(yàn)陳述稍顯僵硬：

1996／7-1996／8GeneralClerkIBM

1995／7-1995／8AccountclerksManleyToyTrading

1994／6-1994／8SalesgirlEsprit.

倘能換一種表述如：

Threeyearsofjobexperienceindifferentpositionshaveofferedmeopportunitiestounderstanddifferentjobaspects.

-AsaGeneralClerkIBMAccountsclerkManleyToyTradingIhavelearnedhowtopreparepurchasingordersplaceordershandleaccountingmasterycheckvoucheralsoSalesgirlEspritdevelopingthetechniqueofsellingservingandstocking.

能更好地突出個(gè)人工作閱歷，吸引雇用者的留神力。

職位目標(biāo)JobObjective

一般求職者只會(huì)在履歷表開端簡(jiǎn)樸地寫上所應(yīng)征的職位如PositionAppliedManagementTrainee或Iamapplyingfor其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫出自己的職業(yè)目標(biāo)jobobjective，能顯示出你對(duì)該工作的熱誠(chéng)及憧憬，能令雇用者對(duì)你加倍留意。

譬如這個(gè)不錯(cuò)的例子

JobobjectiveTobeginasaMarketingManagementTraineewithopportunitytoadvancetoexecutivelevelandcontributetothedevelopmentoffirm.

求職信Coverletter

所謂求職信Coverletter是附著在簡(jiǎn)歷resume之前，用于陳述個(gè)人求職意向、優(yōu)勢(shì)和目的的信件。求職信是輕易被國(guó)內(nèi)學(xué)生疏忽的簡(jiǎn)歷中的重要一項(xiàng)，其實(shí)它對(duì)于詳述簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，解釋和補(bǔ)充求職目的有絕佳作用。而且，一份美麗的簡(jiǎn)歷會(huì)透露出你不一般的英文運(yùn)用才能。切記，求職信和簡(jiǎn)歷確定要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，最好各一頁紙。

精心良苦Resume

若你以為憑一份簡(jiǎn)歷就可以高枕無憂，笑傲職場(chǎng)，十足癡心妄想。在你馳騁職場(chǎng)之前，改簡(jiǎn)歷的體驗(yàn)足夠讓你回味終身。

五桿槍創(chuàng)江湖

大多數(shù)求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)遇，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡(jiǎn)歷。一般處境時(shí)，國(guó)企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。

搶眼點(diǎn)各不同

概括到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對(duì)數(shù)字相對(duì)敏感，那么，簡(jiǎn)歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理閱歷。

PDF格式時(shí)興

對(duì)于跨國(guó)企業(yè)，上傳簡(jiǎn)歷的格式最好是PDF格式。由于Word格式的簡(jiǎn)歷輕易帶病毒，也不美觀。

英文簡(jiǎn)歷四要點(diǎn)

很些人或許會(huì)認(rèn)為，雖然好多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷，但是HR大都是中國(guó)人，所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好，英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過場(chǎng)，隨意弄一下就可以了。但是外企HR報(bào)告我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過程，或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個(gè)時(shí)候，假設(shè)你的英文簡(jiǎn)歷假設(shè)展現(xiàn)任何過錯(cuò)的話，那么就會(huì)使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得分外嚴(yán)重。

英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的敲門磚，是進(jìn)入國(guó)企的增碼點(diǎn)，所以無論你想進(jìn)入什么樣的企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷都是不能馬虎對(duì)待的。下面我們來介紹一下寫好一份英文簡(jiǎn)歷務(wù)必留神的四個(gè)關(guān)鍵：

一、切忌羅嗦

語言精簡(jiǎn)。對(duì)于求職者來講，目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的根基。如在教導(dǎo)背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把全體的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒細(xì)心看。另外要留神的是，假設(shè)工作閱歷好多，也沒有必要完全列舉出來，可以挑幾項(xiàng)自己感覺最得意的或者對(duì)自己提升最大的來寫。你可以想象HR每天都要看那么多的簡(jiǎn)歷，然后自己正在看的簡(jiǎn)歷語言啰啰嗦嗦的，估計(jì)沒有人還會(huì)向下看，直接就是垃圾了。

二、切忌搞錯(cuò)依次

包括求職者的姓名、性別、出世年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。其次片面為教導(dǎo)背景(EDUCATION)，務(wù)必留神的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教導(dǎo)的時(shí)間排列依次與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列依次正好相反，也就是說，是從求職者的最高教導(dǎo)層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，那么無確定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際處境安置。

三、切記把技能寫領(lǐng)會(huì)

在時(shí)間排列依次上亦遵循由后至前這一規(guī)矩，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫領(lǐng)會(huì)。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作體驗(yàn)中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作閱歷少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不盼望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假設(shè)您有就更好了。

四、切記列舉所獲賞賜和發(fā)表的作品

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面表明自己的工作才能和取得的勞績(jī)。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有確定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。

從英語簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。假設(shè)簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的專心程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤分外明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

在求職的過程中，每個(gè)求職者都要盡可能得少犯錯(cuò)誤，盡量做到?jīng)]有任何差池，精益求精。一份不完備的英文簡(jiǎn)歷就猶如是一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道什么時(shí)候就會(huì)被引爆。與其如此還不如在一開頭就重視起來，專心對(duì)待，制止失誤而造成的重大人生損失。

英文簡(jiǎn)歷寫作的4個(gè)步驟

簡(jiǎn)歷的用詞盡可能精煉，使簡(jiǎn)歷短小精悍，通俗易懂。以下是我共享的英文簡(jiǎn)歷寫作的4個(gè)步驟，接待閱讀借鑒。

1.Organiseyourlife

第一步：組織好你的體驗(yàn)

InfunctionalCVs,youputyourskillsintocategoriesthenbrieflylistpastjobtitlesatthebottom.Thesearesuitableforthosewhohavebeenunemployedforlongperiods,helddifferenttypesofjobsinthepast,changedjobstoofrequently,arereturningtoworkafteralongperiodorwhowishtochangecareer.

功能型簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)技能、資質(zhì)以及成就。適合于以下處境：有很長(zhǎng)時(shí)間沒有工作過了、過去頻繁更換工作不想給雇用者留下不好的印象、工作體驗(yàn)有中斷、跨專業(yè)求職，但你具有申請(qǐng)職位所需的相關(guān)技能。

Recentgraduatesandothersonaconsistentcareerpathusuallyoptforthechronologicalformat.TheseCVslistyourjobsanddutiesforeachinreversechronologicalorder.

時(shí)序性簡(jiǎn)歷是要按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位的。適合于應(yīng)屆畢業(yè)生，或者工作不曾未休止過。

2.Categorizeyourachievements

其次步：給你的成就分類

WhendoingupachronologicalCV,youshouldoutlinesectionsofyourexperience,educationandskillstoshowwhatyouveaccomplished.HRpersonnelandemployerstakelessthanaminutetoscanyourCV,soitsimperativetohighlightandorganizeitemsintoseveralconciseandrelevantsegments.

寫時(shí)序性簡(jiǎn)歷時(shí)，理應(yīng)著重概括你的體驗(yàn)、教導(dǎo)和技能。HR人員和你的雇主會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷一掃而過，所以簡(jiǎn)歷上務(wù)必突出和分成幾個(gè)干脆、相關(guān)的片面。

Ifyourearecentgraduateandthereforehavenotyetbeenemployed,putyourEducationsectionfirst.Inadditiontothebasicsuniversityname,degreeandgraduationdateyoucanincluderelevantcoursework,honorsorawards.

假設(shè)你由于剛剛畢業(yè)所以還沒有工作閱歷，那么把你的教導(dǎo)體驗(yàn)放在首位。包括一些根本的方面，譬如大學(xué)名稱，學(xué)士學(xué)位和畢業(yè)日期。當(dāng)然也包括你修過的相關(guān)課程、所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)項(xiàng)等等。

OthercategoriesmightincludeRelevantWorkExperience,VolunteerExperience,ComputerSkills,Publications,Activities,LanguageSkillsandsoon.

其他分類還包括相關(guān)工作閱歷、志愿者體驗(yàn)、電腦技能、發(fā)表過的文章、加入過的活動(dòng)、語言才能等等。

3.AppearancecanmakeorbreakyourCV.

第三步：格式可以成就你的簡(jiǎn)歷，也可能毀了它

Fonts:Whetheryouemail,faxorpostyourCV,keepyourfontplainandeasytoread.Andselectareasonablesizeanywherebetween9and12pointsshouldbeacceptable.UseasansseriffontlikeArialorVerdana,notTimesNewRoman.

字體：無論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡(jiǎn)歷，都理應(yīng)讓你的字體看上去安逸、易于閱讀。記得要選擇一個(gè)適合的字體大小，最好是9號(hào)到12號(hào)之間。字體方面，最好用Arial或Vrdana，而不是TimesNewRoman。

Formatting:Toomanydifferentfonts,colorsandgraphicstyleswillholdthereaderup.Simplebulletsarebestforseparatingyourdutiesandskills;useboldanditalicssparingly.Formattingshouldhighlightyouraccomplishments,notdrawattentionawayfromthem.

格式：過多的字體、顏色和樣式會(huì)分散讀者的留神力。簡(jiǎn)樸的工程符號(hào)能最好地說明你的職責(zé)和技能，同時(shí)，有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的成就，而非分散別人的留神力。

4.ContentisKing

第四步：內(nèi)容才是王道

Action-words:UsestrongActionVerbstohighlightyourjobexperienceandduties.Insteadofstar