流動(dòng)人員人事檔案保管合同范文（2篇）

第5頁共5頁流動(dòng)人員?人事檔案?保管合同?范文甲?方：乙?方：經(jīng)?協(xié)商，乙?方同意將?其檔案委?托甲方保?管，為明?確雙方責(zé)?任，就檔?案保管事?宜商訂如?下：一?、甲方：?1、負(fù)?責(zé)乙方檔?案的保管?以及檔案?材料的收?集、整理?、歸檔，?按來函單?位的要求?出具乙方?檔案中有?關(guān)的證明?材料。?2、負(fù)責(zé)?辦理乙方?有了新接?管單位后?的檔案轉(zhuǎn)?遞手續(xù)。?二、乙?方：1?、在合同?簽定時(shí)，?按合同期?(每月元?)一次性?向甲方交?納檔案保?管費(fèi)共元?(中途終?止合同，?保管費(fèi)不?再退回)?。2、?應(yīng)及時(shí)把?合同期內(nèi)?形成的各?種書面材?料交給甲?方整理歸?檔。三?、甲方不?負(fù)責(zé)乙方?的原身份?、各種福?利保險(xiǎn)(?如：待業(yè)?、醫(yī)療、?養(yǎng)老等)?以及本合?同以為的?其他管理?責(zé)任。?四、合同?期滿，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意可續(xù)?簽;不續(xù)?簽時(shí)，乙?方應(yīng)在期?滿后一個(gè)?月內(nèi)將檔?案轉(zhuǎn)出;?逾期從第?二個(gè)月起?按月倍收?保管費(fèi)，?逾期壹年?甲方不負(fù)?保管責(zé)任?。五、?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?六、本?合同未盡?事宜或履?行過程中?發(fā)生爭議?，可通過?協(xié)商解決?。七、?本合同書?一式兩份?，雙方簽?字蓋章后?生效，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力。?委托代理?人：__?____?____??????法定代?表人：_?____?____?_蓋章?：___?____?___?????????蓋章?：___?____?___?經(jīng)辦人簽?名：_?___年?____?月___?_日流?動(dòng)人員人?事檔案保?管合同范?文（二）?甲方：?乙方：?經(jīng)協(xié)商?，乙方同?意將其檔?案委托甲?方保管，?為明確雙?方責(zé)任，?就檔案保?管事宜商?訂如下：?一、甲?方：1?、負(fù)責(zé)乙?方檔案的?保管以及?檔案材料?的收集、?整理、歸?檔，按來?函單位的?要求出具?乙方檔案?中有關(guān)的?證明材料?。2、?負(fù)責(zé)辦理?乙方有了?新接管單?位后的檔?案轉(zhuǎn)遞手?續(xù)。二?、乙方：?1、在?合同簽定?時(shí)，按合?同期（每?月元）一?次性向甲?方交納檔?案保管費(fèi)?共元（中?途終止合?同，保管?費(fèi)不再退?回）2?、應(yīng)及時(shí)?把合同期?內(nèi)形成的?各種書面?材料交給?甲方整理?歸檔。?三、甲方?不負(fù)責(zé)乙?方的原身?份、各種?福利保險(xiǎn)?（如：待?業(yè)、醫(yī)療?、養(yǎng)老等?）以及本?合同以為?的其他管?理責(zé)任。?四、合?同期滿，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意可?續(xù)簽；不?續(xù)簽時(shí)，?乙方應(yīng)在?期滿后一?個(gè)月內(nèi)將?檔案轉(zhuǎn)出?；逾期從?第二個(gè)月?起按月倍?收保管費(fèi)?，逾期壹?年甲方不?負(fù)保管責(zé)?任。五?、本合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。六、?本合同未?盡事宜或?履行過程?中發(fā)生爭?議，可通?過協(xié)商解?決。七?、本合同?書一式兩?份，雙方?簽字蓋章?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力。?甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?蓋章：?____?____?__?????????蓋章：?____?____?__經(jīng)?辦人簽名?：__?__年_?___月?____?日短期?工勞動(dòng)合?同范本?甲乙雙方?根據(jù)《勞?動(dòng)法》及?《寧夏回?族自治區(qū)?外來勞動(dòng)?力就業(yè)管?理辦法》?規(guī)定，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂本?合同。?一、合同?期限1?、自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止或?工作（工?程）結(jié)束?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?分配乙方?在崗位擔(dān)?任職務(wù)（?工種）在?正常情況?下乙方必?須完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)，?具體生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)為：?三、工?作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日?不超過8?小時(shí)、每?周不超過?40小時(shí)?工作制，?如實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)或不定?時(shí)工作制?，由甲方?報(bào)勞動(dòng)保?障行政部?門批準(zhǔn)后?實(shí)行。?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)?商安排乙?方加班加?點(diǎn)，甲方?按規(guī)定支?付加班工?資。日加?班不超過?3小時(shí)，?月加班不?超過36?小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲?方按月足?額以貨幣?形式支付?乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日?；工資制?度和分配?形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)?行；1?、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制?，乙方完?成生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)，每日?工資元，?每月工資?元；2?、實(shí)行計(jì)?件工資制?，具體標(biāo)?準(zhǔn)為3?、乙方在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供了正常?勞動(dòng)，甲?方每月應(yīng)?支付給乙?方不低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?。五、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?1、甲?方和乙方?按照自治?區(qū)和當(dāng)?shù)?人民政府?的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。2?、乙方患?病、工傷?、致殘、?死亡等待?遇，按照?國家和自?治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、乙方的?勞動(dòng)保護(hù)?、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律?獎(jiǎng)懲等按?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。七、?違約責(zé)任?1、本?合同具有?法律效力?，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行?。2、?甲方克扣?或者無故?拖欠乙方?工資的，?除全額支?付工資外?，還需給?乙方加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3?、一方違?反本合同?，給對(duì)方?造成損失?的，依照?國家有關(guān)?規(guī)定賠償?相關(guān)損失?。八、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)九、?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭議?，雙方均?可向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?十、本?合同未盡?事宜，按?照國家和?自治區(qū)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?一、本合?同雙方簽?訂后